BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Documente

1/16.01.2017 Dispoziţie cu privire la dezvoltarea unei noi politici salariale unitare, echitabile, bazate pe performanţe şi meritocraţie în sectorul bugetar

Tipul documentului
Documente
Data adoptării
16.01.2017

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

D I S P O Z I Ţ I E

nr. 1-d  din  16.01.2017

 (în vigoare 27.01.2017) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 24-29 art. 70 din 27.01.2017

* * *

În scopul dezvoltării unei noi politici salariale unitare, echitabile, bazate pe performanţe şi meritocraţie în sectorul bugetar, avînd în vedere disfuncţiile atestate în sistemul de salarizare a angajaţilor din sectorul bugetar, lipsa unei baze de date autentice naţionale necesare pentru analiza şi fundamentarea politicii salariale:

1. Se instituie grupul de lucru pentru reforma sistemului de salarizare în sectorul bugetar şi se aprobă componenţa lui nominală, conform anexei.

2. Grupul de lucru:

va examina şi va formula conceptul de reformă a sistemului de salarizare în sectorul bugetar pînă la 15 aprilie 2017;

se va convoca la necesitate în componenţă deplină, pe grupuri sectoriale sau tematice în conformitate cu problemele identificate;

va coopta, după caz, şi alte autorităţi, persoane, experţi în domeniu.

3. Ministerul Finanţelor:

va elabora formularul şi instrucţiunea de completare a acestuia pentru colectarea datelor primare din instituţiile finanţate de la bugetul de stat şi de la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale pînă la 1 februarie 2017;

va asigura instruirea persoanelor responsabile de completarea formularului, desemnate prin dispoziţii interne ale autorităţilor publice;

va generaliza informaţia la nivel naţional pînă la 20 martie 2017;

va pune la dispoziţia grupului de lucru informaţia generalizată pentru elaborarea conceptului de reformă a sistemului de salarizare în sectorul bugetar pînă la 1 aprilie 2017.

4. Autorităţile publice centrale şi locale care au în subordine persoane juridice cu finanţare de la bugetul de stat şi de la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale vor asigura colectarea şi generalizarea datelor privind salarizarea personalului conform modelului şi instrucţiunii elaborate de Ministerul Finanţelor şi vor prezenta acestei autorităţi informaţiile relevante pînă la 20 martie 2017.

5. Ministerul Economiei, Ministerul Finanţelor, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Biroul Naţional de Statistică şi Inspectoratul Fiscal vor asigura revizuirea şi unificarea raportării privind salarizarea la noile clasificatoare naţionale, la necesităţile asigurării informaţionale a unui proces eficient de dezvoltare a politicii salariale, precum şi armonizarea cu indicatorii de raportare comunitară şi a Organizaţiei Internaţionale a Muncii pînă lă 1 aprilie 2017.

6. Ministerul Muncii, Protecţie Sociale şi Familiei în comun cu Ministerul Finanţelor vor asigura:

elaborarea proiectului de lege a salarizării pînă la 1 iulie 2017;

consultarea publică a proiectului de lege privind salarizarea în sectorul bugetar;

promovarea proiectului de lege pentru aprobare elaborat de grupul de lucru pînă la 1 octombrie 2017.

7. Prevederile prezentei dispoziţii vor fi aduse la cunoştinţa conducătorilor autorităţilor publice centrale şi locale, precum şi Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova.

Anexă

la Dispoziţia Guvernului

nr.1-d din 16 ianuarie 2017

COMPONENŢA NOMINALĂ

a grupului de lucru pentru reforma sistemului

de salarizare în sectorul bugetar

[Anexa modificată prin Dispoziţia Guvernului nr.6-d din 02.02.2017, în vigoare 10.02.2017]