BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Hotărâri

1265/16.11.2004 Hotărîre pentru aprobarea Regulamentului cu privire la ocuparea posturilor didactice în instituţiile de învăţămînt superior universitar

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
16.11.2004

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

pentru aprobarea Regulamentului cu privire la ocuparea posturilor

didactice în instituţiile de învăţămînt superior universitar

nr. 1265  din  16.11.2004

 (în vigoare 19.11.2004) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.208-211 art.1442 din 19.11.2004

* * *

Abrogat: 28.09.2010

Hotărîrea Guvernului nr.854 din 21.09.2010

În temeiul articolului 297 din Codul muncii (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159-162, art.648), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

Se aprobă Regulamentul cu privire la ocuparea posturilor didactice în instituţiile de învăţămînt superior universitar (se anexează).

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.1265 din 16 noiembrie 2004

REGULAMENTUL

cu privire la ocuparea posturilor didactice în instituţiile

de învăţămînt superior universitar

I. PRINCIPII GENERALE

1. Regulamentul cu privire la ocuparea posturilor didactice în instituţiile de învăţămînt superior universitar (în continuare - Regulamentul) este elaborat în conformitate cu Legea învăţămîntului şi Codul muncii.

2. Posturile didactice în învăţămîntul superior universitar (în continuare - posturile didactice) sînt:

la catedre: asistent universitar, lector universitar, lector superior universitar, conferenţiar universitar, profesor universitar;

în căminele studenţeşti: pedagog social.

3. Posturile didactice (cu excepţia asistentului universitar) o dată la 5 ani se declară vacante şi se ocupă prin concurs. Concursul este valabil numai pentru instituţia de învăţămînt superior universitar respectivă.

4. Nu pot fi considerate vacante şi scoase la concurs posturile didactice ocupate de persoanele care se află în concediu de maternitate, de creaţie, pentru definitivarea tezei de doctorat, pentru elaborarea, la comanda Ministerului Educaţiei, de manuale, lucrări metodice, monografii sau de către alte persoane, în conformitate cu legislaţia în vigoare.

5. Decizia despre anunţarea concursului pentru ocuparea posturilor didactice se ia prin vot deschis de către Senatul instituţiei de învăţămînt cu trei luni înainte de expirarea termenului de alegere prin concurs, la cererea şefului catedrei respective.

6. Anunţarea publică a concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice se face în baza unui aviz, publicat de către instituţia de învăţămînt într-un ziar de circulaţie republicană, în care se indică termenele şi condiţiile de participare la concursul respectiv.

7. Posturile didactice pot fi ocupate de cetăţeni ai Republicii Moldova şi, ca excepţie, de cetăţeni străini, conform legislaţiei în vigoare.

II. CERINŢELE PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE

8. La concursul pentru ocuparea postului de profesor universitar pot participa candidaţii care s-au afirmat în activitatea de pedagog, cercetător ştiinţific, antrenor sau om de artă, ţin cursuri teoretice generale şi de specialitate, pregătesc magistri şi doctoranzi, sînt autori de lucrări ştiinţifice şi metodico-didactice de nivel republican şi internaţional, lucrări de creaţie, de monografii şi manuale pentru învăţămîntul universitar şi postuniversitar, au cel puţin un curs de prelegeri publicat în modul stabilit şi care:

deţin titlul de profesor universitar în domeniul respectiv;

deţin titlul de conferenţiar universitar şi gradul de doctor habilitat în ramura ştiinţei corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită, au o vechime de activitate ştiinţifico-didactică de cel puţin 9 ani, dintre care cel puţin 5 ani de activitate - în postul de conferenţiar universitar, au pregătit cel puţin 1 doctor;

deţin titlul de conferenţiar universitar şi gradul de doctor în ramura ştiinţei corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită şi o vechime de activitate didactico-ştiinţifică de cel puţin 16 ani, dintre care cel puţin 5 ani în postul de conferenţiar universitar, şi care au pregătit 2 doctori şi sînt conducători de doctoranzi;

sînt personalităţi marcante, cu renume în cultura universală, antrenori emeriţi, conferenţiari universitari, de regulă, doctori în ştiinţe, au o vechime de cel puţin 16 ani de activitate ştiinţifico-didactică în învăţămîntul superior universitar de profil, dintre care ultimii 5 ani - în postul de conferenţiar universitar, au contribuit la pregătirea laureaţilor şi diplomanţilor concursurilor internaţionale, sportivilor de performanţă - premianţi ai competiţiilor europene, mondiale sau olimpice, au participat cu exponate la expoziţii şi saloane de artă internaţională, s-au produs în cadrul diferitelor manifestări culturale internaţionale, deţin titluri onorifice de Artist al Poporului, de Om Emerit (în domeniul artelor sau al sportului), de Maestru în Arte, de Maestru al Literaturii.

9. La concursul pentru ocuparea postului de conferenţiar universitar pot participa candidaţii care s-au manifestat plenar în activitatea didactico-ştiinţifică, ţin prelegeri, participă la expoziţii republicane (internaţionale), sînt conducători de teze (proiecte) anuale şi de licenţă, au publicaţii ştiinţifice, metodico-didactice şi de creaţie de nivel republican şi care:

deţin titlul de conferenţiar universitar în domeniul respectiv;

deţin gradul de doctor habilitat în ramura ştiinţei corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită şi o vechime de cel puţin 2 ani de activitate didactică sau cel puţin 5 ani de activitate ştiinţifică;

deţin gradul de doctor în ramura ştiinţei corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită şi o vechime de cel puţin 5 ani de activitate didactică sau cel puţin 10 ani de activitate ştiinţifică;

nu deţin grad ştiinţific, dar desfăşoară activităţi didactice, de producţie sau de creaţie înalt apreciate, sînt autori (coautori) de manuale, monografii, lucrări ştiinţifice, opere de artă, tehnologii, aparate, utilaje, deţin titluri onorifice de Om Emerit (în domeniul artelor sau al sportului), de Maestru în Arte, de Maestru al Literaturii, sînt antrenori emeriţi şi au o vechime de cel puţin 9 ani de activitate în domeniu, dintre care cel puţin 5 ani de activitate ştiinţifico-didactică.

10. La concursul pentru ocuparea postului de lector superior universitar pot participa candidaţii care:

deţin gradul de doctor în ramura ştiinţei corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită şi o vechime de cel puţin 3 ani de activitate didactică;

au o vechime de cel puţin 5 ani de activitate didactică în domeniu şi care au publicaţii ştiinţifice, metodico-didactice, de creaţie, opere de artă, tehnologii, aparate, utilaje, deţin titluri onorifice de Om Emerit (în domeniul artelor sau al sportului), de Maestru în Arte, de Maestru al Literaturii, sînt antrenori emeriţi.

11. La concursul pentru ocuparea postului de lector universitar pot participa candidaţii care:

deţin gradul ştiinţific de doctor în ramura corespunzătoare postului sau într-o ramură înrudită;

au absolvit doctoratul;

deţin titlul de magistru în domeniul respectiv şi au o vechime de cel puţin 2 ani de activitate didactică;

deţin titlul de licenţiat în profilul corespunzător postului şi au o vechime de cel puţin 3 ani de activitate didactică.

12. La concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar pot participa candidaţii care au pregătire psihopedagogică şi metodică şi deţin titlul de licenţiat sau de magistru în profilul corespunzător postului.

13. La concursul pentru ocuparea postului de pedagog social în căminele studenţeşti pot participa candidaţi care au absolvit instituţiile de învăţămînt superior universitar şi au pregătire psihopedagogică.

III. ORGANIZAREA ŞI DESFĂŞURAREA CONCURSULUI

PENTRU OCUPAREA POSTURILOR DIDACTICE

14. În scopul organizării şi desfăşurării concursului pentru ocuparea posturilor didactice, rectorul desemnează anual o comisie de concurs, aprobată în prealabil de Senat prin vot deschis.

15. Candidaţii la concursul pentru ocuparea posturilor didactice, în termen de 30 de zile de la publicarea în presa republicană a anunţului referitor la concurs, depun şi înregistrează la serviciul personal cererea de înscriere, la care anexează:

fişa personală de evidenţă a cadrelor;

copia carnetului de muncă;

copii ale diplomei de licenţă, de magistru sau echivalente acestora;

copii ale diplomei de doctor habilitat sau de doctor în ramura de ştiinţă corespunzătoare postului, ale diplomei de profesor universitar sau de conferenţiar universitar, precum şi ale altor diplome sau titluri ştiinţifico-didactice ori onorifice (după caz);

copii ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare (a stagiilor), cu specificarea cursurilor urmate, a probelor de promovare şi a calificativului obţinut;

lista lucrărilor ştiinţifice şi metodice publicate (la solicitare se prezintă şi originalul lucrării, precum şi lucrările prezentate la diferite expoziţii republicane şi internaţionale).

Candidaţii care activează în instituţia dată de învăţămînt şi participă la concurs în mod repetat depun şi înregistrează la serviciul personal numai copiile actelor ce lipsesc în dosarul personal.

16. Serviciul personal pune la dispoziţia şefului catedrei respective dosarele personale ale candidaţilor, cu viza rectorului privind admiterea la concurs, în vederea examinării.

17. Candidaţii la posturile de profesor universitar şi de conferenţiar universitar vor ţine 2-3 prelegeri în prezenţa studenţilor, colectivului catedrei respective şi a cel puţin un membru al Comisiei de concurs.

Candidaţii la posturile de profesor universitar şi de conferenţiar universitar, în termen de cel mult 20 zile după expirarea termenului de înscriere la concurs, prezintă darea de seamă despre activitatea didactico-ştiinţifică din ultimii 5 ani în faţa colectivului catedrei.

La şedinţa catedrei este obligatorie prezenţa unui membru al Comisiei de concurs şi cel puţin a 2/3 din membrii catedrei.

Catedra, prin vot secret, îşi exprimă opinia pro/ contra pentru ocuparea postului de către persoana respectivă. La vot participă numai personalul didactic de bază al catedrei. Procesul-verbal al şedinţei catedrei şi dosarele personale ale candidaţilor, în termen de cel mult 5 zile, vor fi prezentate Comisiei de concurs.

18. Comisia de concurs examinează materialele prezentate de catedră şi, prin vot deschis, ia decizia de a recomanda sau nu Senatului persoana dată pentru alegerea în postul solicitat. Comisia poate invita la şedinţa sa persoana interesată.

19. Alegerile în posturile de profesor universitar şi de conferenţiar universitar se efectuează de către Senat în termen de cel mult 45 zile de la expirarea termenului de înscriere la concurs prin vot egal, secret şi liber exprimat. Şedinţa Senatului este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din numărul membrilor săi. Senatul, prin vot deschis, cu majoritatea simplă, ia decizia de a include sau nu candidaţii respectivi în buletinul de vot. Pentru organizarea votării, Senatul alege din membrii Senatului, prin vot deschis, comisia de numărare a voturilor. Fiecare membru al Senatului votează o singură persoană din lista candidaţilor trecuţi în buletinul de vot. Buletinele în care au fost votaţi mai mulţi candidaţi se consideră nule. Prezenţa candidaţilor la şedinţa Senatului nu este obligatorie.

Este declarat ales în postul de profesor universitar sau de conferenţiar universitar candidatul care a acumulat majoritatea simplă (nu mai puţin de 50 la sută plus un vot) de voturi din numărul total de membri ai Senatului care au participat la votare. În caz dacă nici unul din candidaţi nu a acumulat minimul necesar de voturi, votarea se repetă la aceeaşi şedinţă pentru primii 2 candidaţi cu numărul cel mai mare de voturi (dacă la concurs au participat mai mult de 2 candidaţi) sau pentru candidatul care a acumulat cele mai multe voturi (dacă la concurs au participat 2 candidaţi).

Dacă în urma votării repetate candidatul respectiv nu a acumulat majoritatea simplă de voturi, se anunţă un nou concurs.

20. Alegerile în posturile de lector superior universitar şi de lector universitar se efectuează de către Consiliul facultăţii în conformitate cu procedura indicată în punctele 3-6 ale prezentului Regulament.

21. La catedrele generale, care nu ţin de facultăţi, concursul pentru ocuparea posturilor didactice se desfăşoară similar concursului pentru posturile de profesor universitar şi de conferenţiar universitar.

22. Concursul pentru ocuparea postului de pedagog social în căminele studenţeşti constă în analiza dosarului de înscriere, susţinerea unui test psihopedagogic, precum şi a unei convorbiri cu membrii Comisiei de concurs.

Serviciul personal pune la dispoziţia Comisiei de concurs dosarele candidaţilor cu viza rectorului privind admiterea la concurs.

Comisia de concurs examinează dosarele de înscriere, rezultatele testării, convorbirilor, apreciază fiecare candidat în parte şi, prin vot deschis, ia decizia de a recomanda sau nu Senatului persoana dată pentru alegerea în postul respectiv.

Procedura de prezentare a rezultatelor examinării în Senat şi de alegere în postul de pedagog social este similară celei indicate în punctul 6 al prezentului Regulament.

23. Contestaţiile privind organizarea, desfăşurarea şi rezultatele concursului pentru ocuparea posturilor didactice se examinează (după caz), de către Senat (pentru alegerile efectuate de către Consiliile facultăţilor) sau de către ministerul de resort (pentru alegerile efectuate de către Senatul universitar) în termen de 14 zile din data desfăşurării alegerilor.

24. Persoana care a susţinut concursul este angajată în postul respectiv în baza contractului individual de muncă pe o perioadă de 5 ani.

25. La propunerea şefului catedrei respective, în postul de asistent universitar este angajată, în baza contractului individual de muncă pe o perioadă de 2 sau 3 ani, persoana care deţine titlul de magistru sau titlul de licenţiat în profilul corespunzător postului. După expirarea acestor termene, persoana respectivă poate participa la concursuri pentru ocuparea altor posturi didactice, în conformitate cu prevederile prezentului Regulament.

26. Persoana care activează în cadrul instituţiei respective de învăţămînt şi n-a susţinut concursul sau n-a depus actele pentru participarea la concurs este concediată în conformitate cu legislaţia în vigoare.

27. Persoana care nu deţine titlul didactic de conferenţiar universitar sau de profesor universitar prezintă Comisiei Superioare de Atestare a Republicii Moldova actele necesare pentru a obţine acest titlu după cel puţin un an de activitate în postul respectiv. Dacă în termen de 4 ani persoana în cauză nu obţine titlul de conferenţiar universitar sau de profesor universitar, ea nu mai poate candida la concursul de ocupare a postului respectiv.

IV. DISPOZIŢII FINALE

28. În instituţiile de învăţămînt cu un număr de cadre didactice mai mare de 500 unităţi, la decizia Senatului, alegerile la postul de conferenţiar universitar pot fi organizate şi desfăşurate la şedinţele consiliilor facultăţilor.

29. În limita termenului contractului individual de muncă, personalul didactic ales prin concurs poate fi transferat la o altă catedră prin ordinul rectorului, numai cu acordul persoanei respective.

În cazul comasării (divizării) catedrelor, cadrele didactice continuă să exercite obligaţiile de serviciu pînă la data expirării termenului pentru care au fost alese în posturile respective.

30. Posturile didactice ocupate de persoanele care se află în concediu de maternitate, de creaţie, pentru definitivarea tezei de doctorat, pentru elaborarea, la comanda Ministerului Educaţiei, de manuale, lucrări metodice, monografii sau de către alte persoane, în conformitate cu legislaţia în vigoare, pot fi suplinite prin cumul de persoane atît din cadrul instituţiei respective de învăţămînt, cît şi din exterior, în baza contractelor individuale de muncă, pe o perioadă determinată prin ordinul rectorului, conform cererii depuse.

31. Persoana ajunsă la vîrsta de pensionare, în conformitate cu legislaţia în vigoare, continuă să exercite activităţile didactice pînă la expirarea termenului de alegere în post. După expirarea acestui termen, cu persoana de vîrstă pensionară care a obţinut permanent rezultate meritorii în activitatea didactică şi ştiinţifică poate fi încheiat un contract individual de muncă pe o perioadă de 1-3 ani, care ulterior poate fi prelungit.

În baza deciziei Senatului, persoanele de vîrstă pensionară care deţin titlul de profesor universitar şi corespund cerinţelor prezentului Regulament pot participa la concursul de ocupare a posturilor didactice pentru o perioadă de cel mult 5 ani după pensionare.