1466/28.05.93 Hotărîre privind salarizarea personalului Depratamentului Controlului de Stat
PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
privind salarizarea personalului Departamentului
Controlului de Stat
Nr.1466-XII din 28.05.93
(în vigoare 01.03.1993)
* * *
Abrogat: 16.02.1995
Hotărîrea Parlamentului nr.377 din 16.02.1995
În baza prevederilor Legii salarizării Prezidiului Parlamentului Republicii Moldova
HOTĂRĂŞTE:
Art.1. - Se aprobă categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari în baza Reţelei tarifare unice de salarizare a lucrătorilor sferei bugetare pentru personalul Departamentului Controlului de Stat, conform anexei.
Art.2. - Controlorului principal de stat i se acordă dreptul:
- să stabilească categoriile de salarizare ale personalului Departamentului Controlului de Stat în conformitate cu Hotărîrea Prezidiului Parlamentului nr.1423-XII din 13 mai 1993;
- să stabilească, în limitele fondurilor de retribuire a muncii, adaosuri şi sporuri la salariul funcţiei;
- să acorde premii şi alte recompense cu caracter stimulator în conformitate cu Hotărîrea Guvernului nr.207 din 20 aprilie 1993 cu privire la salarizarea personalului din organele administraţiei de stat în baza Reţelei tarifare unice de salarizare.
Art.3. - Condiţiile de retribuire a muncii şi categoriile de salarizare a funcţiilor neindicate în anexa la prezenta hotărîre, precum şi alte plăţi se stabilesc în conformitate cu Condiţiile unice de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice de salarizare.
Art.4. - Guvernul va asigura finanţarea Departamentului Controlului de Stat din bugetul statului în corespundere cu devizul de cheltuieli aprobat.
Art.5. - Se abrogă Hotărîrea Prezidiului Parlamentului nr.889-XII din 27 ianuarie 1992 ianuarie 1992 privind salarizarea lucrătorilor Departamentului Controlului de Stat.
Art.6. - Prezenta hotărîre se aplică cu data de 1 martie.
| PREŞEDINTELE PARLAMENTULUI | PETRU LUCINSCHI |
Chişinău, 28 mai 1993. |
|
| Nr.1466-XII. |
|
Anexă Categoriile de salarizare şi coefecienţii tarifari pentru personalul |
||
| Funcţia | Categoria de salarizare |
Coeficientul tarifar |
|
Aparatul central |
||
| Controlor principal de stat | 23 | 13,0 |
| Prim-adjunct al Controlorului principal de stat | 22 | 12,0 |
| Adjunct al Controlorului principal de stat | 21 | 11,0 |
| Consilier al Controlorului principal de stat | 19 | 9,09 |
| Şef secţie de bază | 19-20 | 9,09-10,0 |
| Controlor superior | 18 | 8,26 |
| Controlor | 17 | 7,51 |
| Consultant superior | 15-16 | 6,21-6,83 |
| Consultant | 13-14 | 5,14-5,65 |
| Contabil-şef | 19 | 9,09 |
| Specialist coordonator | 15-16 | 6,21-6,83 |
| Specialist | 13-14 | 5,14-5,65 |
| Inspector superior | 10 | 3,85 |
| Şef secţie gospodărie | 10 | 3,85 |
| Traducător | 11-12 | 4,24-4,67 |
| Şef depozit | 9 | 3,50 |
| Dactilograf | 7-8 | 2,69-3,07 |
| Curier | 5 | 2,07 |
|
Secţiile teritoriale |
||
| Şef secţie teritorială (Bălţi, Bender,Chişinău) | 19-20 | 9,09-10,0 |
| Şef secţie teritorială (Cahul, Comrat,Dubăsari, Edineţ, Orhei,Soroca, Ungheni) | 18-19 | 8,26-9,09 |
| Controlor superior | 17 | 7,51 |
| Controlor | 16 | 6,83 |
| Inspector-dactilograf | 7 | 2,69 |
|
Notă. Salarizarea funcţiei de şef adjunct de secţie se stabilesc într-o mărime mai mică cu 5-10 procente decît salariile funcţiei de şef de secţie. |
||