166/12.02.98 Hotărîre cu privire la unele condiţii suplimentare de salarizare a personalului Companiei de Stat "Teleradio-Moldova"

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la unele condiţii suplimentare de salarizare a personalului

Companiei de Stat "Teleradio-Moldova"

nr. 166  din  12.02.98

 (în vigoare 01.01.1998) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.30-33 art.211 din 09.04.1998

* * *

Abrogat: 10.04.2015

Hotărîrea Guvernului nr.153 din 07.04.2015

În scopul reglementării modului de salarizare a personalului Companiei de Stat "Teleradio-Moldova" şi luînd în considerare specificul activităţii acestei instituţii publice, Guvernul Republicii Moldova

HOTĂRĂŞTE:

1. Se învesteşte Administraţia Companiei de Stat "Teleradio-Moldova" cu dreptul de a stabili:

salariul de merit în mărime de pînă la 50% faţă de cel prevăzut pentru categoria de salarizare deţinută pentru cel mult 15% din numărul personalului care obţine rezultate considerabile în activitatea de creaţie şi de producţie, conform unui regulament de ordine interioară;

sporuri la salariu pentru vechime în muncă în cadrul Companiei nominalizate în mărime:

adaosuri la salariu de pînă la 50% pentru posedarea şi utilizarea a două sau mai multor limbi străine (inclusiv limba rusă);

sporuri în mărime de pînă la 100% din salariu (conducătorilor de subdiviziuni, specialiştilor şi funcţionarilor) pentru succese remarcabile şi înaltă eficienţă în muncă, desfăşurarea unor activităţi de importanţă majoră, sporirea volumului de lucru;

suplimente la salariu de pînă la 30% pentru condiţiile deosebite de muncă (caracter intensiv, ciclu continuu şi specific al procesului tehnologic);

premierea personalului în mărime de pînă la 50% din salariul lunar, ţinîndu-se cont de suplimente şi sporuri la salariu;

acordarea de ajutor material personalului în mărime de la două pînă la patru salarii lunare, inclusiv suplimentele şi sporurile stabilite în conformitate cu legislaţia în vigoare.

Condiţiile şi mărimea adaosurilor pentru salariaţi se stabilesc prin regulamente de ordine interioară.

[Pct.2 abrogat prin Hot. Guv. nr.528 din 05.06.98, în vigoare 09.07.1998]

3. Condiţiile de remunerare, stabilite prin prezenta hotărîre, se extind şi asupra lucrătorilor din aparatul administrativ al companiei.

4. Administraţiei companiei nominalizate i se permite, în limitele fondului de retribuire a muncii, să stabilească pentru salariaţi adaosuri lunare în mărime de 3 salarii minime pentru titlu onorific "Artist al poporului din Republica Moldova" şi în mărime de 2 salarii minime – pentru alte titluri onorifice.

5. Pentru îndeplinirea prezentei hotărîri compania sus-numită se învesteşte cu dreptul de a folosi mijloacele financiare prevăzute în bugetul de stat pe anul 1998 şi mijloacele speciale obţinute în urma desfăşurării activităţilor comerciale.

6. Prezenta hotărîre intră în vigoare la 1 ianuarie 1998.