BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Cuprins
Legi

Lege nr. 2 din 04.03.2021

pentru modificarea unor acte normative

Tipul documentului
Legi
Data adoptării
04.03.2021

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea unor acte normative

nr. 2  din  04.03.2021

 (în vigoare 31.03.2021) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 86 art. 72 din 31.03.2021

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

"Articolul 151. Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate

(1) Pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgenţă în sănătate publică, salariaţii pot beneficia de spor de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

(2) Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate se stabileşte în mărime de până la 100% din salariul de bază pe unitate de timp (oră sau zi), în funcţie de volumul de lucru şi de nivelul de pregătire profesională ale salariatului, pentru fiecare oră sau zi de muncă prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

(3) Categoriile de salariaţi implicaţi în prestarea muncii în condiţii de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgenţă în sănătate publică se stabilesc de Comisia pentru Situaţii Excepţionale a Republicii Moldova sau, după caz, de Comisia naţională extraordinară de sănătate publică."

"Articolul 1391. Retribuirea muncii prestate în condiţii de risc sporit pentru sănătate

(1) Pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgenţă în sănătate publică, salariaţii pot beneficia de spor de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

(2) Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate se stabileşte în mărime de până la 100 la sută din salariul de bază pe unitate de timp (oră sau zi), în funcţie de volumul de lucru şi de nivelul de pregătire profesională ale salariatului, pentru fiecare oră sau zi de muncă prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

(3) Categoriile de salariaţi implicaţi în prestarea muncii în condiţii de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgenţă în sănătate publică se stabilesc de Comisia pentru Situaţii Excepţionale a Republicii Moldova sau, după caz, de Comisia naţională extraordinară de sănătate publică."

"Articolul 181. Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate

(1) Pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate în perioada stării de urgenţă, de asediu sau de război ori în perioada stării de urgenţă în sănătate publică, personalul din unităţile bugetare poate beneficia de spor de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate.

(2) Sporul de compensare pentru munca prestată în condiţii de risc sporit pentru sănătate se acordă în conformitate cu art.1391 din Codul muncii nr.154/2003, în mărime de până la 100% din salariul de bază.

(3) Mărimea concretă a sporului de compensare se stabileşte de către conducătorul unităţii bugetare în funcţie de volumul de lucru şi de nivelul de pregătire profesională ale personalului implicat în prestarea muncii în condiţii de risc sporit pentru sănătate."