Hotărâri

219/23.03.2010 Hotărîre privind aprobarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010

Tipul documentului: Hotărâri
Data adoptării: 23.03.2010

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

privind aprobarea Planului naţional de acţiuni

pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010

nr. 219 din 23.03.2010

(în vigoare 30.03.2010)

Monitorul Oficial nr.44-46 art.282 din 30.03.2010

* * *

În scopul ameliorării situaţiei pe piaţa forţei de muncă, promovării politicilor active, atingerii unei ocupări cît mai depline a populaţiei şi reducerii şomajului, îmbunătăţirii calităţii şi productivităţii muncii, consolidării coeziunii şi incluziunii sociale, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010 (se anexează).

2. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale cu responsabilităţi în domeniu:

vor întreprinde măsuri eficiente pentru realizarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010;

vor prezenta, pînă la 10 februarie 2011, Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010.

3. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, pînă la 30 martie 2011, va prezenta Guvernului informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010.

4. Se recomandă autorităţilor administraţiei publice locale să elaboreze planuri de acţiuni teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010, cu indicarea măsurilor concrete ce urmează a fi efectuate, a termenelor şi responsabililor de realizare, precum şi să întreprindă măsuri eficiente în vederea realizării integrale a acţiunilor preconizate.

5. Realizarea acţiunilor expuse în Planul naţional de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010 se va efectua în limita alocaţiilor aprobate pentru aceste scopuri în bugetele respective ale instituţiilor specificate în Plan.

6. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.

PRIM-MINISTRU	Vladimir FILAT
Contrasemnează:
Viceprim-ministru, ministrul economiei	Valeriu Lazar
Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei	Valentina Buliga
Ministrul finanţelor	Veaceslav Negruţa
Chişinău, 23 martie 2010.
Nr.219.

Aprobat

prin Hotărîrea Guvernului

nr.219 din 23 martie 2010

PLANUL NAŢIONAL

de acţiuni pentru ocuparea forţei de muncă pe anul 2010

Măsuri	Acţiuni	Termen de realizare	Instituţii responsabile	Parteneri	Costuri totale, mii lei	Surse interne, mii lei, inclusiv			Surse exter- ne, mii lei	Surse neaco- perite, mii lei	Indicatori de performanţă
Măsuri	Acţiuni	Termen de realizare	Instituţii responsabile	Parteneri	Costuri totale, mii lei	Bugetul de stat, 2010 mii.lei	BASS, mii lei	Surse proprii ale insti- tuţi- ilor la ges- tiune	Surse exter- ne, mii lei	Surse neaco- perite, mii lei	Indicatori de performanţă
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Rezultatul 1. Îmbunătăţirea mediului de afaceri prin susţinerea instituţională a întreprinderilor mici şi mijlocii
1.1. Formarea şi dezvoltarea abilităţilor antreprenoriale moderne şi promovarea instruirii profesionale continue	Implementarea Programului de stat “Suport în Lansarea Afacerii”	2010	Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii	Autorităţile publice locale, Camera de Comerţ şi Industrie	1000	–	–	–	–	1000	Numărul beneficiarilor cursurilor de instruire; numărul cursurilor de instruire organizate
1.2. Facilitarea accesului întreprinderilor mici şi mijlocii şi a potenţialilor antreprenori la consultanţă şi resurse informaţionale	Informarea şi acordarea consultanţei antreprenoriale	2010	Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii		–	–	–	–	–	–	Numărul beneficiarilor de consultanţă. Numărul accesărilor pe pagina web a ODIMM (odimm.md) şi pe Portalul IMM (businessportal.md); numărul materialelor informative şi promoţionale distribuite
1.3. Promovarea creşterii economice în domeniul agriculturii şi industriei alimentare în baza principiului de diversitate/diferenţiere a tuturor produselor	1.3.1. Dezvoltarea infrastructurii de procesare a producţiei agricole în localităţile rurale	Semestrial	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Direcţiile raionale agricultură şi alimentaţie	66600	30000	–	–	–	36600	Numărul întreprinderilor de procesare nou create, reutilate
	1.3.2. Crearea în centrele raionale a pieţelor agricole pentru comerţul angro	Trimestrul IV	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Autorităţile Publice Locale	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	Numărul pieţelor agricole pentru comerţul angro nou create
1.4. Promovarea culturii antreprenoriale şi a performanţelor manageriale	1.4.1. Elaborarea analizei preliminare a impactului de reglementare şi, după caz, a Concepţiei privind educaţia antreprenorială pentru toate treptele şi nivelurile de învăţămînt	2010	Ministerul Educaţiei, Institutul de Ştiinţe ale Educaţiei	Asociaţia Obştească “Junior Achievement Moldova” (JA Moldova), Camera de Comerţ şi Industrie	20	–	–	–	–	20	Concepţie elaborată
	1.4.2. Elaborarea şi monitorizarea implementării Curriculumului de educaţie antreprenorială în cadrul învăţămîntului preuniversitar, secundar profesional şi mediu de specialitate	2010			300	–	–	–	–	300	Curriculum implementat în regim de pilotare
	1.4.3. Elaborarea materialelor didactice pentru cursul de educaţie antreprenorială	2010			În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	Suport didactic elaborat
	1.4.4. Instruirea cadrelor didactice pentru predarea cursului de educaţie antreprenorială	2010			700	–	–	–	–	700	Numărul de cadre instruite
Rezultatul 2. Sporirea eficienţei programelor de instruire pe piaţa muncii
2.1. Implementarea programelor de orientare şi formare profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	2.1.1. Prestarea serviciilor de orientare profesională, informare şi consiliere, corelate la cerinţele pieţei muncii, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM)		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul şomerilor care au beneficiat de informare, consiliere şi orientare profesională
	2.1.2. Antrenarea persoanelor aflate în şomaj în activităţile “Clubului Muncii”	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		32	32	–	–		–	Numărul şomerilor care au beneficiat de activităţile “Clubului Muncii“
	2.1.3. Înmatricularea la cursurile de formare profesională şi dezvoltarea parteneriatelor cu instituţiile de învăţămînt public şi privat	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Camera de Comerţ şi Industrie	6986,9	6986,9	–	–	–	–	Numărul şomerilor care au beneficiat de cursuri de formare profesională (2130 de persoane); numărul de contracte încheiate; parteneriate stabilite cu instituţiile de învăţămînt
2.2. Atestarea tehnico-profesională a specialiştilor cu activităţi în construcţii	2.2.1. Organizarea şi asigurarea desfăşurării activităţii comisiilor de atestare tehnico-profesională a specialiştilor din domeniul construcţiilor şi amenajării teritoriului	Pe parcursul anului	Ministerul Construcţiilor şi Dezvoltării Regionale		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–		–	Numărul de specialişti atestaţi
	2.2.2. Organizarea cursurilor pentru pregătirea specialiştilor cu susţinerea atestării la final	Pe parcursul anului	Ministerul Construcţiilor şi Dezvoltării Regionale	Federaţia Sindicatelor din Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţie “SINDICONS”, Federaţia Patronală a Constructorilor, Drumarilor şi a Producătorilor Materialelor de Construcţie “CONDRUMAT”, Camera de Comerţ şi Industrie	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–		–	Numărul de specialişti atestaţi
2.3. Organizarea studiilor de specialitate în domeniul construcţiilor	Organizarea cursurilor de pregătire şi reciclare a muncitorilor şi certificarea acestora	Pe parcursul anului	Ministerul Construcţiilor şi Dezvoltării Regionale	Ministerul Educaţiei, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Camera de Comerţ şi Industrie	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri			–	–	Numărul de muncitori certificaţi
2.4. Elaborarea programelor de instruire continuă a funcţionarilor publici	Implementarea programelor anuale de instruire internă şi externă pentru funcţionarii publici	Pe parcursul anului	Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor, Administraţia de Stat a Aviaţiei Civile	Academia de Administrare Publică pe lîngă Preşedintele Republicii Moldova	2% din fondul de salarizare	2% din fondul de salarizare	–	–	–	–	Numărul de funcţionari publici instruiţi
2.5. Perfecţionarea profesională şi instruirea cadrelor din domeniul aviaţiei civile	2.5.1. Instruirea cadrelor din domeniul aviaţiei peste hotarele Republicii Moldova	Pe parcursul anului	Î.S. “Centrul Aeronautic de Instruire”		650	–	–	650	–	–	Numărul de persoane instruite
		Pe parcursul anului	S.A. “Aeroport Handling”		200	–	–	200	–	–
	2.5.2. Perfecţionarea cadrelor din domeniul aviaţiei civile în ţară	Pe parcursul anului	Î.S. “ Aeroportul Internaţional Chişinău”	Instituţiile din ţările străine	500	–	–	500	–	–
			Î.S. “Centrul de Medicină a Aviaţiei Civile”		20	–	–	20	–	–
			S.A. “Aeroport Catering”		150	–	–	150	–	–
	2.5.3. Perfecţionarea cadrelor din domeniul aviaţiei civile peste hotarele Republicii Moldova	Pe parcursul anului	Î.S. “MoldATSA”		1826	–	–	1826	–	–
2.6. Desfăşurarea practicii de producţie şi de licenţă pentru studenţii instituţiilor superioare de învăţămînt	2.6.1. Încheierea acordurilor de colaborare dintre instituţiile de învăţămînt şi autorităţile administraţiei publice centrale privind desfăşurarea practicii de producţie şi de licenţă a studenţilor de la specialităţile respective	Pe parcursul anului	Ministerele şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale	Camera de Comerţ şi Industrie	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–		–	Numărul studenţilor şi contractelor încheiate cu privire la desfăşurarea practicii
	2.6.2. Organizarea practicii de producţie pentru studenţii facultăţilor cu profilul Tehnologii Informaţionale şi Comunicaţii la întreprinderile din domeniu	Pe parcursul anului	Ministerul Educaţiei, Ministerul Tehnologiilor Informaţionale şi Comunicaţiilor		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul cursurilor desfăşurate; numărul studenţilor antrenaţi
2.7. Formarea profesională a angajaţilor din ramura silvică	Formarea profesională continuă a angajaţilor din ramura silvică	Pe parcursul anului	Agenţia “Moldsilva”	Prestatorii de instruire acreditaţi	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul de beneficiari ai cursurilor de perfecţionare
2.8. Consolidarea cadrului juridic privind asigurarea tinerilor specialişti de profil artistic cu locuri de muncă	a) Modificarea şi completarea Legii nr.142-XVI din 7 iulie 2005 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învătămînt superior, ciclul I; b) Elaborarea unui proiect de lege cu privire la Nomenclatorul specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învăţămînt mediu de specialitate; c) Modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului nr.902 din 29 august 2001 “Cu privire la durata studiilor, titlurile şi calificările în învăţămîntul superior din Republica Moldova“ (anexa nr.2).	Martie 2010	Ministerul Culturii	Academia de Muzică, Teatru şi Arte Plastice, instituţiile de învăţămînt artistic mediu de specialitate, Ministerul Educaţiei	–	–	–	–	–	–	Legea nr.142-XVI din 7 iulie 2005 modificată; proiectul de lege cu privire la Nomenclatorul specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învăţămînt mediu de specialitate elaborat; Hotărîrea Guvernului nr.902 din 29 august 2001 modificată
Rezultatul 3. Racordarea rezultatelor educaţionale la cerinţele pieţei muncii
3.1. Optimizarea domeniilor/ specializărilor de formare profesională în funcţie de cererea pieţei muncii	3.1.1. Actualizarea şi completarea, în funcţie de cererea pieţei muncii, a: a) Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi a specialităţilor pentru formarea cadrelor în instituţiile de învăţămînt superior, ciclul I; b) Nomenclatorului specialităţilor pentru pregătirea cadrelor în instituţiile de învăţămînt mediu de specialitate; c) Nomenclatorului meseriilor pentru pregătirea cadrelor în învăţămîntul secundar profesional	2010	Ministerul Educaţiei	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Nomenclatoarele actualizate şi aprobate
	3.1.2. Elaborarea standardelor ocupaţionale racordate la cerinţele şi aşteptările angajatorilor	2010	Ministerul Educaţiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Camera de Comerţ şi Industrie	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Standarde ocupaţionale elaborate
	3.1.3. Elaborarea Cadrului Calificărilor în învăţămîntul superior şi mediu de specialitate	2010	Ministerul Educaţiei		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Cadrul Calificărilor elaborat
	3.1.4. Extinderea sistemului modular de formare profesională în instituţiile de învăţămînt profesional	2010	Ministerul Educaţiei	Centrul Republican de Dezvoltare a Învăţămîntului Profesional	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul de specialităţi predate în baza curriculei modulare
	3.1.5. Crearea parteneriatelor şi implicarea beneficiarilor direcţi în modernizarea continuă a programelor de instruire şi formare profesională	2010	Ministerul Educaţiei	Agenţii economici ramurali	–	–	–	–	–	–	Parteneriate eficiente şi operaţionale create
3.2. Dezvoltarea bazei normative interdepartamentale în vederea asigurării procesului de reconversie profesională şi adaptare socială a militarilor şi cetăţenilor trecuţi în rezervă (retragere)	3.2.1. Elaborarea şi aprobarea Instrucţiunii privind modul şi condiţiile de organizare, desfăşurare şi finanţare în Forţele Armate a activităţii de reconversie profesională şi adaptare socială a militarilor care îndeplinesc serviciul militar prin contract şi a celor trecuţi în rezervă (retragere)	Semestrul I	Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Grăniceri		–	–	–	–	–	–	Instrucţiune şi Regulament aprobate prin Ordinul comun al ministrului apărării, ministrului afacerilor interne şi directorului general al Serviciului Grăniceri
	3.2.2. Elaborarea şi aprobarea Regulamentului Consiliului coordonator pentru problemele reconversiei profesionale a militarilor	Semestrul I			–	–	–	–	–	–
Rezultatul 4. Crearea locurilor noi de muncă prin îmbunătăţirea infrastructurii naţionale şi regionale
4.1. Promovarea activă a exporturilor de produse agricole cu valoare adăugată înaltă prin aplicarea tehnicilor de marketing orientate spre conectarea cumpărătorilor internaţionali cu producătorii locali	4.1.1. Iniţierea, în urma analizei preliminare a impactului de reglementare, şi implementarea sistemului de inspecţie şi certificare ecologică a întreprinderilor de procesare a materiilor prime agricole ecologice	Trimestrul IV	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Organismele de inspecţie şi certificare acreditate şi autorizate	Nu necesită acoperire financiară	–	–	–	–	–	Numărul întreprinderilor de procesare a materiilor prime agricole ecologice certificate
	4.1.2. Implementarea sistemului de management al calităţii şi controlului în punctele de risc ISO 22000 la unele întreprinderi de procesare a producţiilor zootehnice	Semestrial	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Agenţi economici	350	–	–	350	–	–	Numărul întreprinderilor de procesare a producţiilor zootehnice ce au implementat sistemul ISO 22000
	4.1.3. Implementarea la întreprinderile vinicole a sistemelor internaţionale de calitate – ISO 9001:2000 “Sistem de management al calităţii”, ISO 22000:2005 “Sisteme de management al siguranţei alimentului”	Semestrial	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Organismele de certificare, agenţii economici	1000	–	–	1000	–	–	Numărul întreprinderilor vinicole care au implementat sistemele respective
	4.1.4. Crearea unui Fond special pentru penetrarea pieţelor şi consolidarea produselor vinicole pe pieţele-ţintă	Trimestrul IV	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Ministerul Economiei		30000	–	–	–	–	30000	Procentul de majorare a exportului de produse cu valoare adăugată înaltă
4.2. Susţinerea procesului de îmbunătăţire a infrastructurii postrecoltare, de perfecţionare a infrastructurii de marketing şi de implementare a unui sistem de informare asupra pieţelor	Crearea caselor de ambalare sub aspect regional (geografic)	Semestrial	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare	Autorităţile publice locale	300000	–	–	–	–	300000	Numărul caselor de ambalare sub aspect regional create
4.3. Crearea locurilor de muncă prin programe de dezvoltare a infrastructurii	Elaborarea analizei preliminare a impactului de reglementare şi, după caz, implementarea programelor din domeniul construcţiilor	Trimestrele II şi III	Ministerul Construcţiilor şi Dezvoltării Regionale, Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii Drumurilor	Federaţia Sindicatelor din Construcţii şi Industria Materialelor de Construcţie “SINDICONS”, Federaţia Patronală a Constructorilor, Drumarilor şi a Producătorilor Materialelor de Construcţie “Condrumat”	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	Numărul de locuri de muncă create în cadrul implementării programelor din domeniul construcţiilor
4.4. Crearea locurilor noi de muncă	4.4.1. Crearea locurilor de muncă sezoniere prin antrenarea persoanelor la lucrări în ramura silvică	Pe parcursul anului	Agenţia “Moldsilva“	Ministerul Mediului	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul de persoane ocupate temporar (peste 3000) la lucrări sezoniere
4.4. Crearea locurilor noi de muncă	4.4.2. Crearea a 15-20 locuri de muncă noi în ramura aviaţiei civile	2010	Î.S.“Aeroportul Internaţional Chişinău”		1000-1250	–	–	1000-1250	–	–	Numărul de locuri de muncă create
Rezultatul 5. Mărirea eficienţei şi ariei de acoperire a serviciilor şi programelor de ocupare a forţei de muncă
5.1. Prestarea serviciilor de mediere a muncii şi preconcediere	5.1.1. Prestarea serviciilor gratuite de mediere a muncii persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		327,3	327,3	–	–	–	–	Numărul şomerilor şi persoanelor inactive (cca.70000 de persoane) beneficiare de servicii gratuite
	5.1.2. Elaborarea planurilor individuale de mediere pentru unele categorii de şomeri înregistraţi, inclusiv din categoriile social vulnerabile	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Planuri individuale de mediere elaborate pentru cca.4000 de şomeri
	5.1.3. Reorganizarea procedurilor de lucru cu şomerii conform principiului abordării graduale	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Proceduri elaborate şi calitate sporită a serviciilor prestate
	5.1.4. Organizarea tîrgurilor locurilor de muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Măsuri active pentru şomeri şi persoane inactive intensificate
	5.1.5. Organizarea seminarelor informative cu persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă şi agenţii economici	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–
	5.1.6. Prestarea serviciilor de preconcediere persoanelor preavizate şi disponibilizate	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Măsuri de prevenire a disponibilizării pentru cca.1000 de persoane preavizate
5.2. Implementarea programului de lucrări publice	Stimularea şomerilor pentru antrenarea la lucrări publice	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		4158	4158	–	–	–	–	Numărul şomerilor stimulaţi pentru antrenarea la lucrări publice - 1680 de persoane
5.3. Protecţia socială a persoanelor afectate de şomaj	Acordarea ajutorului de şomaj şi prestaţiilor de asigurări sociale şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă, conform legislaţiei în vigoare	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		46265	–	46265	–	–	–	Ajutor de şomaj şi prestaţii de asigurări sociale acordate
5.4. Asigurarea accesului militarilor prin contract şi a celor trecuţi în rezervă (retragere) la recalificare, perfecţionare şi alte forme de pregătire profesională	5.4.1. Crearea în unităţile (centrele) militare şi instituţiile Forţelor Armate a punctelor de consultaţii pentru orientarea profesională şi susţinerea psihologică a militarilor care îndeplinesc serviciul militar prin contract şi a celor trecuţi în rezervă (retragere)	Semestrul II	Ministerul Apărării, Ministerul Afacerilor Interne, Serviciul Grăniceri	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Educaţiei, Misiunea OSCE în Moldova	1995*	–	–	–	1995*	–	Puncte de consultaţii instituite; Centrul de reconversie instituit
	5.4.2. Crearea Centrului de reconversie profesională a militarilor pe lîngă instituţiile de învăţămînt din republică; organizarea, desfăşurarea şi finanţarea activităţii centrului în cauză	Semestrul I			1995*	–	–	–	1995*	–
Rezultatul 6. Îmbunătăţirea sistemului informaţional şi a statisticii pe piaţa muncii
6.1. Pregătirea proiectului de lege pentru ratificarea Convenţiei Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) privind statistica muncii (nr.160, 1985)	6.1.1. Examinarea gradului de corespundere a statisticii muncii cu prevederile Convenţiei nr.160	Trimestrul III	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Oficiul Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) în Moldova	84	–	–	–	–	84	Gradul evaluat privind corespunderea statisticii muncii cu prevederile Convenţiei nr.160
	6.1.2. Elaborarea proiectului de lege privind ratificarea Convenţiei nr.160	Trimestrul IV	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Oficiul Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) în Moldova	–	–	–	–	–	–	Proiectul de lege elaborat
6.2. Realizarea cercetărilor statistice în domeniul “Piaţa Muncii” în conformitate cu standardele Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) şi normele europene	6.2.1. Definitivarea cercetării statistice “Activităţile copiilor în Republica Moldova”. Organizarea seminarului de prezentare a rezultatelor	Trimestrul II	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Oficiul Organizaţiei Internaţionale a Muncii (ILO) în Moldova, Programul Internaţional de Eliminare a Muncii Copilului (IPEC) în Moldova, Fondul Naţiunilor Unite pentru Copii (UNICEF) în Moldova	200	–	–	–	200	–	Raport analitic elaborat şi diseminat utilizatorilor; seminar de prezentare a rezultatelor organizat
	6.2.2. Realizarea cercetării statistice asupra gospodăriilor casnice “Reconcilierea vieţii profesionale cu cea de familie“	Trimestrul II	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Fondul Naţiunilor Unite pentru Femei (UNIFEM) în Moldova	130	–	–	–	–	130	Culegere statistică elaborată şi diseminată utilizatorilor
	6.2.3. Perfecţionarea statisticii privind cîştigurile salariale în conformitate cu normele europene (statisticile pe termen scurt)	Trimestrul III	Biroul Naţional de Statistică	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare (UNDP) în Moldova, Agenţia SUA pentru Dezvoltare Internaţională (USAID) în Moldova	100	–	–	–	100	–	Informaţie statistică perfecţionată privind cîştigurile salariale, diseminată lunar utilizatorilor începînd cu anul 2011
6.3. Modernizarea sistemului informaţional pe piaţa muncii	6.3.1. Aplicarea tehnologiilor de acces on-line a bazei de date privind cererea şi oferta administrate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		239,7	239,7	–	–	–	–	Numărul beneficiarilor de servicii on-line
	6.3.2. Prestarea serviciilor de informare prin intermediul posturilor de autoinformare ale agenţiilor teritoriale şi centrelor de informare ale agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă din municipiile Chişinău, Bălţi şi oraşul Cahul	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Numărul de persoane informate prin intermediul serviciilor de autoinformare
	6.3.3. Îmbunătăţirea calităţii Portalului “Piaţa Muncii în Republica Moldova“ privind accesul sporit la informaţia despre locurile de muncă libere	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		30	30	–	–	–	–	Numărul de persoane informate
	6.3.4. Dezvoltarea sistemului Intranet	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		Surse externe	–	–	–	Proiect UE	–	Numărul şomerilor verificaţi direct prin sistemul informaţional dacă deţin sau nu titlul de administrator sau titular al patentei de întreprinzător
	6.3.5. Implementarea Strategiei de comunicare în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Actori implicaţi în realizarea politicilor pe piaţa muncii
	6.3.6. Asigurarea accesului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la Registrul de stat al unităţilor de drept	2010	Ministerul Tehnologiilor Informaţionale şi Comunicaţiilor		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul de adresări; accesul la Registru asigurat
6.4. Asigurarea accesului nediscriminatoriu la mijloacele de informare şi sporirea gradului de comunicare	Crearea Sistemului Informaţional Educaţional (SIE) cu includerea subsistemelor: Resursele Informaţionale ale Ministerului Educaţiei şi Instruirea profesorilor	2010	Ministerul Educaţiei, Centrul Tehnologii Informaţionale şi Comunicaţionale în Educaţie		33330	–	–	–	–	33330	Sistemul Informaţional Educaţional creat
6.5. Informarea populaţiei despre funcţiile publice vacante	Plasarea pe paginile web ale ministerelor şi altor autorităţi ale administraţiei publice centrale a informaţiei cu privire la funcţiile vacante	Pe parcursul anului	Ministerele şi alte autorităţi ale administraţiei publice centrale		–	–	–	–	–	–	Informaţia respectivă plasată pe paginile web
6.6. Popularizarea profesiei de muncitor	Organizarea campaniilor naţionale de popularizare a profesiei de muncitor	Pe parcursul anului	Ministerul Economiei, Ministerul Educaţiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–		–	Numărul campaniilor de informare organizate
Rezultatul 7. Implementarea principiilor egalităţii de gen în cîmpul muncii
7.1. Asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi în politicile de ocupare a forţei de muncă	Implementarea procedurilor care asigură prevenirea şi eliminarea de pe piaţa muncii a oricăror forme de discriminare şi asigură egalitatea de gen în activităţile Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Ponderea femeilor din numărul total de persoane care s-au adresat şi s-au înregistrat în structurile Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă; indicatorii de monitorizare şi evaluare a egalităţii genurilor în angajare şi ocupare
7.2. Promovarea abilitării economice a femeilor din zonele rurale	Promovarea recomandărilor pentru susţinerea antreprenoriatului în rîndul femeilor	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Economiei	Organizaţia pentru Dezvoltarea Sectorului Întreprinderilor Mici şi Mijlocii	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Recomandări pentru promovarea efectivă a antreprenoriatului feminin elaborate şi promovate
7.3. Integrarea dimensiunii de gen în sistemul informaţional automatizat al pieţei muncii	Actualizarea continuă a sistemului informaţional automatizat unic al pieţei muncii, prin prisma de gen	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Autorităţile publice locale	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Sistemul informaţional dezagregat în funcţie de gen actualizat
Rezultatul 8. Îmbunătăţirea perspectivelor de angajare în zonele rurale şi reducerea discrepanţelor regionale
8.1. Motivarea absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt medical şi farmaceutic pentru plasarea în cîmpul muncii în localităţile rurale	Acordarea facilităţilor prevăzute de legislaţia în vigoare tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice angajaţi în cîmpul muncii în localităţile rurale	Pe parcursul anului	Ministerul Sănătăţii	Autorităţile publice locale	9339,8	6436,3	–	–	–	2903,5	Numărul beneficiarilor de facilităţi
8.2. Motivarea tinerilor specialişti de a se angaja în localităţile rurale în care au fost repartizaţi	Asigurarea plăţii indemnizaţiilor pentru tinerii specialişti angajaţi în instituţiile de învăţămînt din zonele rurale	2010	Ministerul Educaţiei, Autorităţile Publice Locale		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul beneficiarilor de indemnizaţii
8.3. Sporirea potenţialului de angajare în zonele rurale pentru creşterea productivităţii în sectorul rural şi dezvoltarea complexului industriei prelucrătoare	Determinarea necesităţii de instruire a deţinătorilor de terenuri agricole, fermierilor etc.	Trimestrul IV	Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Agenţia Naţională de Dezvoltare Rurală, Federaţia Naţională a Fermierilor	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	Numărul de fermieri instruiţi
Rezultatul 9. Consolidarea capacităţii de elaborare şi implementare a unor servicii şi programe bine direcţionate pe piaţa muncii
9.1. Elaborarea Proiectului de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 privind ocuparea forţei de muncă şi protecţia socială a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă	Elaborarea şi aprobarea de către Consiliul de administraţie al Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a proiectului de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.102-XV din 13 martie 2003	Semestrul I	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Legea pentru modificarea şi completarea Legii nr.102-XV din 13 martie 2003 elaborată şi aprobată
9.2. Implementarea de noi proceduri şi strategii interne în procesul de prestare a serviciilor şi programelor direcţionate pe piaţa muncii	Implementarea prevederilor Strategiei de dezvoltare a dialogului social pe piaţa muncii, Strategiei privind modul de conlucrare cu persoanele vulnerabile în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Servicii de calitate prestate pe piaţa muncii
9.3. Modernizarea serviciilor prestate persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în vederea orientării acestor servicii spre necesităţile persoanelor respective	9.3.1. Implementarea Strategiei de modernizare a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Noi proceduri ale Strategiei interne implementate; funcţii descentralizate
	9.3.2. Implementarea în cadrul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă a procedurilor standard de contractare a angajatorilor. Crearea reţelelor de angajatori la nivel local	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Proiect ILO	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Proceduri elaborate; sporirea eficienţei în colaborarea cu angajatorii
	9.3.3. Crearea Centrului naţional de apel pentru furnizarea către populaţie a informaţiilor operative privind piaţa forţei de muncă	Semestrul II	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Proiect UE	1060,2 (62 mii Euro)	–	–	–	1060,2 (62 mii Euro)	–	Centrul naţional de apel creat
9.4. Dezvoltarea sistemului de prognoză a pieţei muncii	9.4.1. Elaborarea şi lansarea Prognozei pieţei muncii şi a Barometrului profesiilor pentru anul 2010	Trimestrul I	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	În limita mijloa- celor finan- ciare dispo- nibile	–	–	–	–	Prognoza şi Barometrul elaborat şi utilizat la planificarea activităţii; societatea civilă informată
9.4. Dezvoltarea sistemului de prognoză a pieţei muncii	9.4.2. Organizarea activităţii de chestionare a agenţilor economici selectaţi pentru prognoza pieţei muncii pentru anul 2011	Trimestrul IV	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă		150	–	–	–	–	150	Circa 3 mii de agenţi economici chestionaţi care activează în diverse ramuri ale economiei naţionale şi cu diverse forme de proprietate
Rezultatul 10. Îmbunătăţirea oportunităţilor de angajare a lucrătorilor migranţi
10.1. Integrarea în activitatea de muncă a cetăţenilor întorşi de peste hotare	Direcţionarea şi extinderea serviciilor acordate persoanelor întoarse în ţară pentru integrarea lor pe piaţa muncii	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională a Muncii (ILO) în Moldova, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie (IOM) în Moldova	Surse externe	–	–	–	ILO, IOM	–	Numărul persoanelor întoarse în ţară şi angajate datorită serviciilor prestate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă
10.2. Desfăşurarea campaniilor informaţionale pentru promovarea serviciilor şi programelor de ocupare în rîndul foştilor lucrători migranţi	Informarea în masă a populaţiei despre situaţia pe piaţa muncii, inclusiv a migranţilor întorşi în ţară (editarea pliantelor, broşurilor şi altor materiale informative)	Pe parcursul anului	Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă	Organizaţia Internaţională a Muncii (ILO) în Moldova, Organizaţia Internaţională pentru Migraţie (IOM) în Moldova	Surse externe	–	–	–	ILO, IOM	–	Servicii acordate foştilor lucrători migranţi
10.3. Aprofundarea relaţiilor de cooperare cu statele de destinaţie pentru lucrătorii moldoveni migranţi, prin realizarea unor iniţiative comune şi dezvoltarea cadrului juridic bilateral	10.3.1. Negocierea proiectelor Protocolului cu privire la modificarea şi completarea Convenţiei între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Federaţiei Ruse cu privire la activitatea de muncă şi protecţia socială a cetăţenilor Republicii Moldova şi ai Federaţiei Ruse, încadraţi în muncă în afara hotarelor statelor lor, semnată la Moscova la 27 mai 1993, şi Protocolului între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene privind modificarea Acordului între Guvernul Republicii Moldova şi Guvernul Republicii Italiene în domeniul muncii, semnat la 27 noiembrie 2003	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Proiectele protocoalelor respective negociate
	10.3.2. Negocierea acordului bilateral cu Bulgaria în domeniul fluxurilor migraţionale	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Acordul bilateral cu Bulgaria în domeniul migraţiei de muncă negociat şi pregătit pentru semnare
	10.3.3. Examinarea posibilităţilor de promovare a proiectelor de migraţie circulară	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene	Instituţiile administraţiei publice centrale	–	–	–	–	–	–	Contacte stabilite cu statele de destinaţie în vederea promovării migraţiei circulare; proiecte elaborate
10.4. Promovarea proiectelor de acorduri bilaterale în domeniul protecţiei sociale a cetăţenilor Republicii Moldova aflaţi peste hotarele ţării	Promovarea proiectelor de acorduri bilaterale în domeniul protecţiei sociale cu autorităţile României, Cehiei, Franţei, Bosniei şi Herţegovinei, Estoniei, Ungariei, Sloveniei	2010	Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Numărul de acorduri semnate
10.5. Acordarea de asistenţă lucrătorilor migranţi şi membrilor familiilor acestora în vederea asigurării accesului la servicii educaţionale	10.5.1. Asigurarea informaţională vizînd condiţiile de (re)integrare a copiilor lucrătorilor migranţi în sistemul educaţional din Republica Moldova	2010	Ministerul Educaţiei		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Informaţia respectivă plasată pe site-ul Ministerului Educaţiei
	10.5.2. Echivalarea titlurilor de studii obţinute în străinătate pentru a permite integrarea şcolară a copiilor lucrătorilor migranţi, fără repetarea anilor de studiu	2010	Ministerul Educaţiei		În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Baza normativă ajustată
10.6. Crearea condiţiilor pentru prevenirea emigrării, în special a tinerilor	Formarea parteneriatelor între instituţiile de învăţămînt şi întreprinderile de profil pentru asigurarea absolvenţilor cu locuri de muncă la finalizarea studiilor	2010	Ministerul Educaţiei	Confederaţia Naţională a Patronatului, Confederaţia Naţională a Sindicatelor, Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	În limita mijloa- celor finan- ciare alocate în aceste scopuri	–	–	–	–	Parteneriate ramurale funcţionale instituite
* În corespundere cu Hotărîrea Guvernului nr.51 din 03.02.2010 suma totală pentru finanţarea proiectului constituie 450 mii euro, inclusiv pentru primul an de implementare (anul 2010) bugetul va constitui 112,5 mii euro sau 1995 mii lei, conform cursului valutar (17,7336 lei) la data adoptării Hotărîrii respective.