Lege nr. 241 din 31.07.2023

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea unor acte normative

nr. 241  din  31.07.2023

 (în vigoare 01.01.2024) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 318-321 art. 564 din 18.08.2023

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

Art.I. – Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2000, nr.1–4, art.2), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 1, după noţiunea "indemnizaţie pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani" se introduc trei noţiuni noi cu următorul cuprins:

"indemnizaţie pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă – formă de sprijin bănesc ce se stabileşte şi se acordă prin sistemul public de asigurări sociale persoanei asigurate pentru creşterea copilului adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;

indemnizaţie unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă – formă de sprijin bănesc ce se stabileşte şi se acordă prin sistemul public de asigurări sociale persoanei asigurate în cazul adopţiei unui copil sau luării acestuia în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;

indemnizaţie unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil – formă de sprijin bănesc ce se stabileşte şi se acordă prin sistemul public de asigurări sociale persoanei asigurate în cazul încredinţării unui copil adoptabil;".

2. La articolul 7 alineatul (3), după textul "maternităţii," se introduce textul "adopţiei,".

3. Articolul 41 se completează cu literele d¹), d²) şi d³) cu următorul cuprins:

"d¹) indemnizaţie unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil;

d²) indemnizaţie unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;

d³) indemnizaţie pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;".

Art.II. – Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2003, nr.159–162, art.648), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 124¹:

alineatul (1) se completează cu cuvintele "sau adoptat";

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) Tatăl copilului nou-născut beneficiază de dreptul la concediu paternal până la 15 zile calendaristice. Tatăl copilului adoptat beneficiază de dreptul la concediu paternal până la 15 zile calendaristice în temeiul alin.(2²)."

articolul se completează cu alineatele (2¹) şi (2²) cu următorul cuprins:

"(2¹) Concediul paternal poate fi acordat integral sau divizat în până la 3 fracţiuni, pe parcursul primelor 12 luni de la naşterea copilului. O fracţiune de concediu reprezintă cel puţin 5 zile calendaristice. Salariatul beneficiază de concediu paternal în baza cererii depuse cu cel puţin 5 zile înainte de fiecare fracţiune de concediu, cu excepţia cazului în care perioadele fracţiunilor au fost stabilite în prealabil cu angajatorul.

(2²) În cazul taţilor care au adoptat copii, concediul paternal se acordă în baza unei cereri scrise, în primele 12 luni din ziua încuviinţării adopţiei. La cerere se anexează o copie a hotărârii instanţei de judecată privind încuviinţarea adopţiei şi o copie a certificatului de naştere al copilului. În cazul în care a beneficiat de concediul plătit prevăzut la art.127 alin.(2) lit.a), tatăl care a adoptat nu are dreptul la concediu paternal."

2. Articolul 127 va avea următorul cuprins:

"Articolul 127. Concediile pentru salariaţii care au adoptat copii sau i-au luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă

(1) Salariatului care intenţionează să adopte un copil i se acordă, la cerere, un concediu parţial plătit, cu durata de la 60 la 90 de zile, pe perioada de încredinţare a copilului adoptabil în familia adoptatorului, în vederea adaptării copilului cu adoptatorul şi a constatării compatibilităţii lor. Concediul poate fi folosit de ambii soţi alternativ, în fracţiuni, cu condiţia să nu se suprapună fracţiunile. Acest concediu se include în vechimea în muncă, inclusiv în vechimea în muncă specială, şi în stagiul de cotizare.

(2) Salariatul care a adoptat un copil sau l-a luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă are dreptul, în baza unei cereri scrise, la următoarele tipuri de concediu:

a) concediu plătit pe o perioadă de până la 90 de zile calendaristice, care începe din ziua încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă. Concediul poate fi folosit de ambii soţi alternativ, în fracţiuni, cu condiţia să nu se suprapună fracţiunile. Acest concediu se include în vechimea în muncă, inclusiv în vechimea în muncă specială, şi în stagiul de cotizare;

b) concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, cu durata de cel puţin 6 luni, în cazul în care copilul avea vârsta mai mică de 3 ani la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă;

c) concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului, cu durata de până la 6 luni, în cazul în care copilul avea vârsta mai mare de 3 ani la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă.

(3) Salariatul care a adoptat un copil sau l-a luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă nu poate beneficia de mai multe concedii concomitent, având dreptul de a solicita tipurile de concedii prevăzute la alin.(2) după cum urmează:

a) în termen de 30 de zile de la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă, salariatul are dreptul să solicite unul dintre concediile prevăzute la alin.(2);

b) în cazul în care a solicitat concediul plătit prevăzut la alin.(2) lit.a), după expirarea acestuia salariatul are dreptul să solicite concediul prevăzut la alin.(2) lit.b) sau c) ţinând cont de vârsta copilului la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă.

(4) În cazul concediului prevăzut la alin.(2) lit.a), opţiunea solicitată iniţial nu poate fi modificată."

Art.III. – Legea nr.289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.168–170, art.773), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 4 alineatul (1), textul "lit. b), c), d), f), g), h), i)" se substituie cu textul "lit. b), c), d), d¹), d²), f), f¹), g), h) şi i)".

2. La articolul 5, alineatul (1) se completează cu literele d¹), d²) şi f¹) cu următorul cuprins:

"d¹) indemnizaţie unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil;

d²) indemnizaţia unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;"

"f¹) indemnizaţia pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă;".

3. Articolul 6:

la alineatul (2), după cuvintele "datei naşterii copilului" se introduce textul "/datei emiterii dispoziţiei de încredinţare a copilului adoptabil/datei încuviinţării adopţiei ori emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciu de tutelă/curatelă";

articolul se completează cu alineatul (5²) cu următorul cuprins:

"(5²) Indemnizaţia pentru incapacitatea temporară de muncă cauzată de boli obişnuite sau de accidente nelegate de muncă, plătită din mijloacele angajatorului, a liber-profesionistului ce practică activitate în sectorul justiţiei se stabileşte indiferent de durata stagiului de cotizare."

la alineatul (8¹), textul "care se află în concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani" se exclude, iar după textul "art.18, alin (1)" se introduce textul " , (1¹) sau (1³)".

4. La articolul 7:

alineatul (2) va avea următorul cuprins:

"(2) Baza de calcul al indemnizaţiei de asigurări sociale prevăzute la art.5 alin.(1) lit.f) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii naşterii copilului/lunii încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă, venit din care, la data stabilirii indemnizaţiei, au fost calculate şi plătite contribuţii de asigurări sociale. Lunile calendaristice ale concediului prenatal se substituie cu acelaşi număr de luni calendaristice imediat premergătoare perioadei incluse în calcul."

la alineatul (2¹), după cuvintele "premergătoare lunii naşterii copilului" se introduce textul " , iar în cazul adopţiei – în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii încuviinţării adopţiei copilului";

articolul se completează cu alineatul (2²) cu următorul cuprins:

"(2²) Baza de calcul al indemnizaţiei de asigurări sociale prevăzute la art.5 alin.(1) lit.d¹) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii emiterii dispoziţiei de încredinţare a copilului adoptabil în familia adoptatorului, iar în cazul indemnizaţiilor prevăzute la art.5 alin.(1) lit.d²) şi f¹) o constituie venitul mediu lunar asigurat realizat în ultimele 12 luni calendaristice premergătoare lunii încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă, venit din care, la data stabilirii indemnizaţiei, au fost calculate şi plătite contribuţii de asigurări sociale."

la alineatele (3) şi (4), textul "lit. a), b), d), f) şi g)" se substituie cu textul "lit. a), b), d), d¹), d²), f), f¹) şi g)";

la alineatul (4¹), după cuvintele "premergătoare lunii naşterii copilului" se introduce textul " , iar în cazul adopţiei – în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii încuviinţării adopţiei copilului,";

la alineatul (13), textul "lit. a), b), d)" se substituie cu textul "lit. a), b), d), d¹), d²)";

la alineatul (14), textul "lit. a), b), d), f), g) şi i)" se substituie cu textul "lit. a), b), d), d¹), d²), f), f¹), g) şi i)".

[Art.4 modificat prin Legea nr.404 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

5. La articolul 18:

alineatul (1) va avea următorul cuprins:

"(1) Unul dintre părinţii asiguraţi care îndeplineşte condiţiile de realizare a stagiului de cotizare prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2) are dreptul la indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani conform următoarelor opţiuni:

a) din ziua următoare datei expirării concediului de maternitate şi până la data împlinirii vârstei de 3 ani a copilului;

b) din ziua următoare datei expirării concediului de maternitate pentru о perioadă de 24 de luni. Pentru perioada după expirarea celor 24 de luni şi până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului, indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului nu se acordă;

c) din ziua următoare datei expirării concediului de maternitate pentru о perioadă de 12 luni. Pentru perioada după expirarea celor 12 luni şi până la împlinirea vârstei de 3 ani a copilului, indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului nu se acordă.

În cazul în care femeia asigurată nu beneficiază de indemnizaţie de maternitate, indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului se stabileşte de la data naşterii copilului, cu excepţia cazurilor de adopţie sau plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă, când indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului se stabileşte de la data emiterii deciziei de adopţie sau plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă.

articolul se completează cu alineatul (1⁴) cu următorul cuprins:

(1⁴) Pentru unul şi acelaşi copil se stabileşte o singură indemnizaţie pentru creşterea copilului."

alineatul (3) va avea următorul cuprins:

"(3) În cazul în care beneficiarul de indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului, specificat la alin.(1¹) din prezentul articol, se angajează, îşi reia activitatea de muncă, se eliberează înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 3 ani ori desfăşoară activităţi în scopul obţinerii de venit, indemnizaţia stabilită se suspendă şi se stabileşte, la cerere, uneia dintre persoanele menţionate la alin.(2) din prezentul articol, dacă întruneşte condiţiile prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2)."

alineatul (4) se abrogă;

alineatul (6):

la litera a), după textul "la alin.(1) lit.a)" se introduce textul " , alin.(1¹) lit.a) sau alin.(1³) lit.a)";

literele b) şi c) vor avea următorul cuprins:

"b) 60% din baza de calcul stabilită la art.7 pentru fiecare copil, dar nu mai puţin decât cuantumul dublu al indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate, determinate în modul stabilit de Guvern, pentru primele 12 luni de la data acordării iniţiale a indemnizaţiei şi 30% din baza de calcul stabilită la art.7 pentru fiecare copil pentru următoarele 12 luni, dar nu mai puţin decât cuantumul indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate, determinate în modul stabilit de Guvern, în cazul solicitării opţiunii prevăzute la alin.(1) lit.b), alin.(1¹) lit.b) sau alin.(1³) lit.b) din prezentul articol;

c) 90% din baza de calcul stabilită la art.7 pentru fiecare copil, dar nu mai puţin decât cuantumul triplu al indemnizaţiei minime lunare pentru creşterea copilului a persoanei asigurate, determinate în modul stabilit de Guvern, pentru primele 12 luni de la data acordării iniţiale a indemnizaţiei, în cazul solicitării opţiunii prevăzute la alin.(1) lit.c), alin.(1¹) lit.c) sau alin.(1³) lit.c) din prezentul articol."

[Art.5 modificat prin Legea nr.404 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

6. Articolul 18¹:

la alineatul (1), după cuvintele "copilului nou-născut" se introduc cuvintele "sau adoptat";

articolul se completează cu alineatul (2¹) cu următorul cuprins:

"(2¹) Condiţiile de stabilire a indemnizaţiei paternale pentru tatăl copilului adoptat:

a) tatălui copilului adoptat i s-a acordat, la cerere, concediu paternal la toate unităţile în care desfăşoară activităţi în primele 12 luni din data încuviinţării adopţiei;

b) tatăl copilului adoptat a solicitat stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 12 de luni din data încuviinţării adopţiei;

c) tatăl copilului adoptat a realizat un venit asigurat în ultimele 3 luni premergătoare lunii încuviinţării adopţiei copilului. "

la alineatul (3) litera a), cifrele "14" se substituie cu cifrele "15";

articolul se completează cu alineatul (3¹) cu următorul cuprins:

"(3¹) Condiţiile de stabilire a indemnizaţiei paternale pentru tatăl liber-profesionist ce practică activitate în sectorul justiţiei care a adoptat un copil:

a) indemnizaţia paternală se stabileşte din data încuviinţării adopţiei copilului pe o perioadă de 15 zile calendaristice fără condiţia aflării în concediu paternal;

b) tatăl copilului adoptat a solicitat stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 12 luni din data încuviinţării adopţiei;

c) tatăl copilului adoptat a achitat taxa fixă a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, stabilită începând cu 1 ianuarie 2021, cel puţin o lună în ultimele 3 luni calendaristice premergătoare lunii încuviinţării adopţiei copilului."

la alineatul (5), cifrele "14" se substituie cu textul "până la 15", iar în final se introduce textul: "Indemnizaţia paternală poate fi acordată integral sau divizată în până la 3 fracţiuni, fiecare câte cel puţin 5 zile calendaristice."

articolul se completează cu alineate (6) şi (7) cu următorul cuprins:

"(6) Cuantumul indemnizaţiei paternale se stabileşte proporţional cu numărul efectiv de zile de concediu paternal de care a beneficiat tatăl copilului.

(7) Plata indemnizaţiei paternale se efectuează pentru fiecare fracţiune de concediu paternal de care beneficiază tatăl copilului."

7. Legea se completează cu articolele 18² şi 18³ cu următorul cuprins:

"Articolul 18². Indemnizaţia unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil şi indemnizaţia unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă

"(1) Asiguratul care îndeplineşte condiţiile de realizare a stagiului de cotizare prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2) are dreptul la o indemnizaţie unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil, indicată în dispoziţia autorităţii tutelare teritoriale de încredinţare, dar nu mai puţin de 60 de zile şi nu mai mult de 90 de zile.

(2) Asiguratul care a adoptat un copil sau l-a luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă şi se află în concediu plătit cu durata de până la 90 de zile la toate unităţile în care desfăşoară activităţi are dreptul la indemnizaţie unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă pe perioada acordării concediului dacă îndeplineşte condiţiile de realizare a stagiului de cotizare prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2). În cazul în care data acordării concediului diferă de la о unitate la alta, indemnizaţia se stabileşte din data ultimei acordări a acestuia.

(3) Cuantumul indemnizaţiei unice pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil constituie 60% din baza de calcul stabilită la art.7.

(4) Indemnizaţia unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil în vederea adaptării copilului cu adoptatorul şi a constatării compatibilităţii acestora se achită pentru perioada indicată în dispoziţia autorităţii tutelare teritoriale de încredinţare, indiferent de perioada efectivă în care asiguratul s-a aflat în concediu, dar nu mai puţin de 60 de zile şi nu mai mult de 90 de zile.

(5) Cuantumul indemnizaţiei unice pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă constituie 100% din baza de calcul stabilită la art.7.

(6) Indemnizaţia unică pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil şi indemnizaţia unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă se calculează din venitul asigurat al unuia dintre soţi, care va determina un cuantum mai mare al indemnizaţiei.

(7) În cazul liber-profesioniştilor ce practica activitate in sectorul justiţiei care îndeplinesc condiţiile de realizare a stagiului de cotizare prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2), indemnizaţia unică pentru copilul adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă se stabileşte pentru 90 de zile calendaristice de la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă.

Articolul 18³. Indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă

(1) Asiguratul care a adoptat un copil cu vârsta mai mare de 3 ani sau l-a luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă şi se află în concediu de îngrijire a copilului de până la 6 luni la toate unităţile în care desfăşoară activităţi are dreptul la indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani pe perioada acordării concediului.

(2) În cazul în care data acordării concediului pentru îngrijirea copilului adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă diferă de la unitate la alta, indemnizaţia se stabileşte din data ultimei acordări a acestuia.

(3) Pentru unul şi acelaşi copil se stabileşte o singură indemnizaţie.

(4) În cazul în care beneficiarul de indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă se angajează, îşi reia activitatea de muncă, se eliberează înainte de expirarea concediului pentru îngrijirea copilului adoptat sau plasat în serviciul de tutelă/curatelă ori desfăşoară activităţi în scopul obţinerii de venit, indemnizaţia stabilită nu se suspendă.

(5) În cazul în care asiguratul adoptă doi sau mai mulţi copii fraţi sau îi ia în plasament în serviciul de tutelă/curatelă, de dreptul la indemnizaţie lunară beneficiază, la cerere, concomitent ambii părinţi asiguraţi. Fiecare asigurat beneficiază de dreptul la indemnizaţie pentru copilul de care îngrijeşte nemijlocit. Pentru unul şi acelaşi copil se stabileşte o singură indemnizaţie.

(6) Cuantumul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă constituie 60% din baza de calcul stabilită la art.7.

(7) Indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă se calculează din venitul asigurat al unuia dintre soţi, care va determina un cuantum mai mare al indemnizaţiei.

(8) În cazul liber-profesioniştilor ce practică activitate în sectorul justiţiei care îndeplinesc condiţiile de realizare a stagiului de cotizare prevăzute la art.6 alin.(1) sau (2), indemnizaţia lunară se stabileşte pentru 6 luni de la data încuviinţării adopţiei sau emiterii dispoziţiei de plasament al copilului în serviciul de tutelă/curatelă. În cazul în care liber-profesionistul ce practica activitate în sectorul justiţiei a beneficiat de indemnizaţia prevăzută la art.18² alin.(2), indemnizaţia pentru creşterea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă se stabileşte începând cu ziua următoare datei încheierii perioadei de beneficiere de indemnizaţia respectivă."

[Art.IV abrogat prin Legea nr.404 din 21.12.2023, în vigoare 01.01.2024]

Art.V. – La articolul 38 din Legea nr.99/2010 privind regimul juridic al adopţiei ( Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2010, nr.131–134, art.441), cu modificările ulterioare, alineatul (1) va avea următorul cuprins:

"(1) După primirea acordului de continuare a procedurii de adopţie din partea autorităţii centrale din Republica Moldova, adoptatorul depune, direct sau prin intermediul organizaţiei străine acreditate în domeniul adopţiei, la judecătoria din raza domiciliului copilului adoptabil o cerere prin care solicită încuviinţarea adopţiei internaţionale."

Art.VI. – (1) Prezenta lege intră în vigoare la 1 ianuarie 2024.

(2) Guvernul, în termen de 3 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va aduce actele sale normative în concordanţă cu aceasta.