Lege nr. 298 din 19.10.2023

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea Legii nr.270/2018 privind sistemul

unitar de salarizare în sectorul bugetar

nr. 298  din  19.10.2023

 (în vigoare 27.10.2023) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 401-403 art. 697 din 27.10.2023

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

Art.I. – Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2018, nr.441–447, art.715), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1. La articolul 16, alineatul (3) va avea următorul cuprins:

"(3) Sporul pentru performanţă se acordă lunar şi se achită concomitent cu salariul, conform performanţei individuale obţinute, personalului unităţilor bugetare, cu excepţia personalului de deservire tehnică, auxiliar şi muncitoresc, pentru care sporul pentru performanţă se acordă fără evaluarea performanţei individuale."

2. La articolul 17 alineatul (2), litera c) va avea următorul cuprins:

"c) pentru personalul medical, inclusiv care deţine funcţii publice cu statut special, din autorităţile/instituţiile/structurile medicale, din Centrul de Medicină Legală şi din instituţiile de asistenţă socială – 75% din suma anuală a salariilor de bază pentru personalul cu drept de a beneficia de spor cu caracter specific;".

3. Anexa nr.3 note la tabelul 2:

punctul 10 se abrogă;

la punctul 12, cuvintele "şi Agenţiei Naţionale pentru Siguranţa Alimentelor" se exclud;

la punctul 13, textul " , Inspectoratului de Stat pentru Supravegherea Produselor Nealimentare şi Protecţia Consumatorilor" se exclude.

4. Anexa nr.4 tabelul 2:

la poziţia B6005, cifrele "80" şi "5,22" se substituie cu cifrele "92" şi, respectiv, "6,70";

la poziţia B6006, cifrele "78" şi "5,00" se substituie cu cifrele "90" şi, respectiv, "6,43";

la poziţia B6007, cifrele "76" şi "4,80" se substituie cu cifrele "88" şi, respectiv, "6,17";

la poziţia B6008, cifrele "74" şi "4,60" se substituie cu cifrele "86" şi , respectiv, "5,91";

în note:

punctul 4 se completează cu următorul enunţ: "Clasa de salarizare pentru funcţia de "contabil-şef" din cadrul Centrului de Medicină Legală se majorează cu 10 clase de salarizare succesive faţă de cele stabilite în tabel pentru funcţia respectivă."

la punctul 7, după sintagma "Institutului Naţional al Justiţiei" se introduc cuvintele "şi al Centrului de Medicină Legală";

notele se completează cu punctul 8 cu următorul cuprins:

"8. Clasele de salarizare pentru funcţiile de conducere la nivel de subdiviziune din cadrul Centrului de Medicină Legală se majorează cu 12 clase de salarizare succesive faţă de cele stabilite în tabel pentru funcţiile respective."

5. Anexa nr.5 va avea următorul cuprins:

6. În anexa nr.8, notele la tabel se completează cu punctul 13 cu următorul cuprins:

"13. Clasa de salarizare pentru funcţiile de conducere şi cele de execuţie din compartimentul "Instituţii de cultură şi tineret" din cadrul teatrelor, circurilor şi organizaţiilor concertistice în care Ministerul Culturii are calitatea de fondator se majorează cu 10 clase de salarizare succesive faţă de cele stabilite în tabel pentru aceste funcţii."

7. Anexa nr.9:

după poziţia G6028 se introduce poziţia G6029 cu următorul cuprins:

notele la tabel se completează cu punctul 17 cu următorul cuprins:

"17. Clasele de salarizare pentru funcţiile de execuţie din cadrul Centrului de Medicină Legală se majorează cu 10 clase de salarizare succesive faţă de cele stabilite în tabel pentru funcţiile corespunzătoare."

8. În anexa nr.10, notele la tabel se completează cu punctul 13 cu următorul cuprins:

"13. Clasele de salarizare pentru personalul din cadrul Centrului de Medicină Legală se majorează cu 10 clase de salarizare succesive faţă de cele stabilite în tabel pentru funcţiile corespunzătoare."

Art.II. – Prezenta lege intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova şi se pune în aplicare începând cu 1 octombrie 2023.