Lege nr. 410 din 28.03.1995

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea şi completarea Legii salarizării

nr. 410-XIII  din  28.03.95

 (în vigoare 28.03.1995) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.28 art.319 din 25.05.1995

* * *

Abrogat: 03.03.2006

Legea R.Moldova nr.355-XVI din 23.12.2005(Vezi Legea nr.780-XV din 27.12.2001 art.39 alin.4)

Parlamentul adoptă prezenta lege.

Art. I. - Legea salarizării nr.1305-XII din 25 februarie 1993 (Monitorul Parlamentului Republicii Moldova, 1993, nr.3, art.56) cu modificările şi completările făcute prin Legea nr.1434-XII din 20 mai 1993 se modifică şi se completează după cum urmează:

1. În articolul 2 alineatul (7) cuvîntul "compensare" se înlocuieşte cu cuvîntul "recompensare".

2. La articolul 8 alineatul (3) după cuvintele "se stabileşte" se introduce textul "prin decret al Preşedintelui Republicii Moldova sau".

3. Articolul 10:

în alineatul (2), după cuvintele "în mărimi fixe" se introduce cuvîntul "unice";

din alineatul (4):

textul "precum şi în zilele de sărbătoare" se exclude;

alineatul se completează cu următoarea propoziţie:

"Retribuţia pentru munca prestată în zile de odihnă se calculează în modul prevăzut la alineatele (5) şi (6) ale prezentului articol";

după alineatul (4) se introduc două alineate noi, cu următorul cuprins:

"(5) Munca prestată în zile de sărbătoare se retribuie salariaţilor:

care lucrează în acord - cel puţin în mărimea dublă a tarifului în acord;

a căror muncă se retribuie pe baza tarifelor de salarizare pe unitate de timp sau zi - cel puţin în mărimea dublă a salariului pe unitate de timp sau a remuneraţiei de o zi;

cărora li s-a stabilit salariu lunar - în mărimea de cel puţin a unui salariu pe unitate de timp sau a remuneraţiei de o zi peste salariu, dacă munca în ziua de sărbătoare a fost prestată în limitele normei lunare a timpului de muncă, şi de cel puţin în mărimea dublă a salariului pe unitate de timp sau a remuneraţiei de o zi peste salariu, dacă munca a fost prestată peste norma lunară.

(6) La dorinţa salariatului, care a prestat munca în zi de sărbătoare, lui i se poate acorda o altă zi de odihnă";

alineatele (5) şi (6) devin alineatele (7) şi (8).

4. După articolul 19 se introduc articolele 19/1 şi 19/2, cu următorul cuprins:

"Art.19/1. - (1) Pentru asigurarea plăţii salariului ce se cuvine angajaţilor, precum şi a plăţilor de compensare şi altor plăţi prevăzute de legislaţie, de contractul colectiv şi contractul individual de muncă în cazul falimentului sau insolvabilităţii patronului, al încetării activităţii unităţii sau lichidării acesteia şi în alte cazuri prevăzute de legislaţie, patronii sînt obligaţi să constituie un fond de rezervă de salarii.

(2) Fondul de rezervă de salarii se constituie în mărimile şi în modul stabilite în contractul colectiv (acordul tarifar).

(3) Utilizarea fondului de rezervă de salarii în alte scopuri se permite numai cu acordul salariaţilor sau al reprezentanţilor acestora.

"Art.19/2. - (1) În cazul în care la conturile curente şi de decontare ale unităţilor sînt mijloace respective şi documentele în vederea primirii banilor pentru plata salariilor au fost prezentate în termen, iar băncile nu au asigurat clientela cu numerar, răspunderea pentru eliberarea cu întîrziere a numerarului o poartă băncile, plătind o penalitate în mărime de 0,2% din suma neplătită la termen pentru fiecare zi de întîrziere din contul mijloacelor băncii.

(2) Persoanele cu funcţii de răspundere, vinovate de neachitarea la timp a salariilor, poartă răspundere administrativă în conformitate cu Codul cu privire la convenţiile administrative."

5. Anexa nr.1:

în punctul 1, cuvintele "salariul minim" se înlocuieşte cu cuvintele "salariul tarifar";

punctul 3 se completează cu următoarea propoziţie:

"Muncitorilor de înaltă calificare, angajaţi la lucrări deosebit de importante şi de o extremă răspundere, li se pot stabili salarii tarifare lunare, reieşind din categoriile de salarizare 9 şi 10, în conformitate cu listele acestor lucrări, aprobate de ministerele şi departamentele respective în comun cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei."

6. Anexa nr.2 va avea următorul cuprins:

7. Anexa nr.3:

În compartimentul "Judecătoria Supremă", la poziţiile:

"Şef secţie, direcţie" cifrele "17-19" se înlocuiesc cu cifrele "18-20";

"Membru al Judecătoriei Supreme" cifra "21" se înlocuieşte cu cifra "22";

În compartimentul "Judecătoria populară", la poziţiile:

"Secretar, grefier, secretar al judecătoriei" cifrele "8-10" se înlocuiesc cu cifrele "8-11";

"Portărel" cifrele "10-14" se înlocuiesc cu cifrele "11-15";

"Consultant, ajutor al Preşedintelui" cifrele "14-15" se înlocuiesc cu cifrele "14-16"; "Vicepreşedinte" cifrele "17-19" se înlocuiesc cu cifrele "18-20";

în compartimentul "Tribunalul militar", la poziţiile:

"Secretar şi grefier dosare secrete, secretar şedinţe" cifrele "8-10" se înlocuiesc cu cifrele "8-11";

"Consultant" cifrele "14-15" se înlocuiesc cu cifrele "14-16";

compartimentul "Departamentul Controlului de Stat" se exclude şi în locul lui se introduce compartimentul "Curtea de Conturi", cu următorul cuprins:

compartimentul "Departamentul de Stat pentru Statistică" se exclude în anexa nr.4 după compartimentul "Cultura şi arta" cu denumirea "Departamentul Statisticii";

compartimentul "Radioteleviziunea naţională" se exclude şi se include în anexa nr.4 după compartimentul "Notariatul de Stat" cu denumirea "Compania de Stat Teleradio-Moldova";

în compartimentul "Secretariatul Parlamentului":

cuvîntul "Secretariatul" se înlocuieşte cu cuvîntul "Aparatul";

din poziţia "Consilier al prim-vicepreşedintelui şi vicepreşedintelui Parlamentului" cuvintele "prim-vicepreşedintelui şi" se exclud;

poziţiile "Şef-adjunct al Secretariatului 22" şi "Şef al Secretariatului 23" se exclud.

8. Anexa nr.4:

În compartimentul "Învăţămîntul public", la poziţiile:

"Cadre didactice cu studii medii de specialitate" cifrele "7-11" se înlocuiesc cu cifrele "7-15";

"Maestru al instruirii de producţie" cifrele "8-15" se înlocuiesc cu cifrele "8-16",

compartimentul "Învăţămîntul superior" va avea următorul cuprins:

în compartimentul "Ocrotirea sănătăţii şi asistenţa socială" la poziţiile:

"Personal medical şi farmacist cu studii medii de specialitate" cifrele "7-9" se înlocuiesc cu cifrele "7-12";

"Felcer, moaşă, dentist, ajutor de medic" cifrele "7-10" se înlocuiesc cu cifrele "8-13";

"Farmacist" cifrele "8-14" se înlocuiesc cu cifrele "10-17";

"Conducător al instituţiei farmaceutice" cifrele "7-17" se înlocuiesc cu cifrele "8-18";

"lucrător social" cifrele "6-8" se înlocuiesc cu cifrele "8-11";

"Şef secţie ajutor social" cifrele "12-14" se înlocuiesc cu cifrele "12-15";

în compartimentul "Ştiinţa şi deservirea ştiinţifică" secţiunile întîi, doi şi trei vor avea următorul cuprins:

în compartimentul "cultura şi arta", secţiunea "Personalul artistic şi de creaţie" va avea următorul cuprins:

după compartimentul "Departamentul Statisticii" se introduce un compartiment nou, cu următorul cuprins:

compartimentul "Redacţiile ziarelor şi revistelor" va avea următorul cuprins:

compartimentul "Inspecţia fiscală de stat" va avea următorul cuprins:

în compartimentul "Compania de Stat Teleradio-Moldova" cuvintele "Director al radioteleviziunii" se înlocuiesc cu cuvintele "Director al Companiei de Stat";

compartimentul "Organele administrative de stat":

denumirea compartimentului va fi următoarea:"Organele administraţiei publice";

poziţia "Specialişti" va avea următorul cuprins:

poziţia "Primar al oraşului de subordonare raională, al orăşelului, al comunei 14-18" se înlocuieşte cu poziţia "Primar al oraşului şi satului 16-19";

poziţia "Conducător al executivului raional, primar al oraşului 19-22" se înlocuieşte cu poziţia "Conducător al executivului raional, primar al municipiului 2-22";

cuvintele "Director general al Departamentului de Stat" se înlocuiesc cu cuvintele "Director general al Departamentului".

Art.II. - Guvernul, în termen de o lună, va aduce actele sale normative în conformitate cu prezenta lege.

Art.III. - Prezenta lege intră în vigoare la data de 1 aprilie 1995.