582/24.07.2017 Hotărîre cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
cu privire la aprobarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2017
pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea
forţei de muncă pentru anii 2017-2021
nr. 582 din 24.07.2017
(în vigoare 28.07.2017)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 265-273 art. 680 din 28.07.2017
* * *
În vederea executării Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021, aprobată prin Hotărîrea Guvernului nr.1473 din 30 decembrie 2016 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2017, nr.109-118, art.272), Guvernul
HOTĂRĂŞTE:
1. Se aprobă Planul naţional de acţiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021 (se anexează).
2. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale, în comun cu organizaţiile pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii cu responsabilităţi în domeniu:
a) vor întreprinde măsurile de rigoare privind realizarea Planului naţional menţionat la punctul 1;
b) vor prezenta Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, pînă la 10 februarie 2018, informaţia privind executarea Planului naţional nominalizat.
3. Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei va prezenta Guvernului, pînă la data de 1 aprilie 2018, informaţia privind implementarea Planului naţional de acţiuni pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021.
4. Finanţarea acţiunilor prevăzute în prezenta hotărîre se va efectua din contul şi în limitele alocaţiilor aprobate în aceste scopuri în bugetele autorităţilor publice implicate, precum şi din alte surse, conform legislaţiei în vigoare.
5. Controlul asupra executării prezentei hotărîri se pune în sarcina Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei.
| PRIM-MINISTRU | Pavel FILIP |
| Contrasemnează: | |
| Viceprim-ministru, | |
| ministrul economiei | Octavian Calmîc |
| Ministrul muncii, protecţiei | |
| sociale şi familiei | Stela Grigoraş |
| Ministrul finanţelor | Octavian Armaşu |
| Nr.582. Chişinău, 24 iulie 2017. | |
Aprobat
prin Hotărîrea Guvernului
nr.582 din 24 iulie 2017
PLANUL NAŢIONAL DE ACŢIUNI
pe anul 2017 pentru implementarea Strategiei naţionale
privind ocuparea forţei de muncă pentru anii 2017-2021
| Direcţia de acţiune | Acţiuni | Instituţii responsabile | Parteneri | Termen de realizare | Costuri totale estimate (mii lei) | Surse interne (mii lei) | Surse externe | Indicatori şi rezultate | |
| Bugetul de stat | Bugetul asigurărilor sociale de stat | ||||||||
| 1203657,2 | 1058362,1 | 49563,2 | 95731,9 | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
|
Prioritatea 1. Crearea oportunităţilor de angajare formală, nondiscriminatorie şi productivă |
|||||||||
| 1.1. Elaborarea şi aplicarea politicilor stimulatorii de creare a locurilor de muncă la nivel central şi local | 1.1.1. Facilitarea accesului la credite pentru întreprinderile mici şi mijlocii prin acordarea garanţiilor financiare – “Fondul de Garantare a Creditelor” | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Pe parcursul anului | 25000,0 | 25000,0 | Număr de garanţii active, inclusiv 25% pentru femei; volum al investiţiilor atrase în economie; număr de locuri de muncă în cadrul întreprinderilor mici şi mijlocii susţinute | |||
| 1.1.2. Stimularea creării şi dezvoltării parteneriatelor de afaceri | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Incubatoarele de afaceri; Camera de Comerţ şi Industrie; Organizaţia de Atragere a Investiţiilor şi Promovare a Exportului din Moldova | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de parteneriate stabilite; număr de evenimente de asociere a întreprinderilor mici şi mijlocii desfăşurate; număr de participanţi la evenimentele organizate | ||||
| 1.1.3. Desfăşurarea cursurilor de instruire şi acordarea serviciilor de consultanţă antreprenorială pentru femei în cadrul programului-pilot “Femei în afaceri” | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Pe parcursul anului | 15000,0 | 15000,0 | 300 de femei instruite; 600 de consultaţii individuale acordate | ||||
| 1.1.4. Finanţarea afacerilor create şi gestionate de femei în cadrul programului-pilot “Femei în afaceri” | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Trimestrul IV | Apel de propuneri organizat; 30 de afaceri create şi gestionate de femei; număr de locuri de muncă create/ susţinute | ||||||
| 1.1.5. Elaborarea noului program de suport pentru tineri întreprinzători “Moldova Start-up” | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Trimestrul IV | În limitele mijloacelor financiare alocate | Program elaborat şi aprobat | |||||
| 1.1.6. Susţinerea cadrelor didactice tinere, absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior şi postsecundar pedagogic încadraţi de instituţiile de învăţămînt prin repartizare de către Ministerul Educaţiei | Ministerul Educaţiei | Autorităţile administraţiei publice locale de nivelul II | Pe parcursul anului | 22752,9 | 22752,9 | Număr de tineri specialişti angajaţi conform repartizării | |||
| 1.1.7. Extinderea şi dezvoltarea reţelei de parcuri industriale | Ministerul Economiei | Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor; Organizaţia de Atragere a Investiţiilor şi Promovare a Exportului din Moldova; Autorităţile administraţiei publice locale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de parcuri industriale create;număr de rezidenţi/agenţi economici; număr de locuri de muncă menţinute; număr de locuri de muncă nou-create | ||||
| 1.1.8. Extinderea şi dezvoltarea reţelei de zone economice libere | Ministerul Economiei | Organizaţia de Atragere a Investiţiilor şi Promovare a Exportului din Moldova; Autorităţile administraţiei publice locale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de zone economice libere create; număr de rezidenţi/agenţi economici; ponderea exporturilor din zonele economice libere, în total exporturi (%); număr de locuri de muncă menţinute; număr de locuri de muncă nou-create | ||||
| 1.2. Facilitarea creării locurilor de muncă în zonele rurale şi oraşele mici | 1.2.1. Facilitarea creării locurilor de muncă în zonele rurale şi oraşele mici prin implementarea politicii de subvenţionare, inclusiv pentru tineri | Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare | Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură | Pe parcursul anului | 900 000,0 | 900 000,0 | Număr de locuri de muncă nou-create; număr de tineri beneficiari care au obţinut subvenţii majorate cu 15% | ||
| 1.2.2. Crearea oportunităţilor de ocupare a forţei de muncă în domeniul agroturismului | Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare | Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură | Pe parcursul anului | Număr de beneficiari de subvenţii pe grupe de vîrstă şi genuri; număr de locuri de muncă nou-create | |||||
| 1.2.3 Implementarea Proiectului “Agricultura Competitivă în Moldova (MAC-P)”: - crearea/recunoaşterea grupurilor de producători agricoli din domeniul vegetal şi apicol; - acordarea de granturi compensatorii pentru grupurile de producători agricoli din domeniul vegetal şi apicol | Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare | Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură | Pe parcursul anului | 94780,0 | 94780,0 | Număr de grupuri de producători agricoli din domeniul vegetal şi apicol creaţi/ recunoscuţi; valoarea granturilor compensatorii oferite | |||
| 1.2.4. Realizarea campaniilor de conştientizare şi informare a agenţilor economici şi publicului larg cu privire la politica de subvenţionare a producătorilor agricoli | Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare | Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de campanii de informare desfăşurate; număr de agenţi economici informaţi cu privire la politica de subvenţionare | ||||
| 1.2.5. Acordarea facilităţilor tinerilor specialişti cu studii medicale şi farmaceutice plasaţi în cîmpul muncii în mediul rural | Ministerul Sănătăţii | Autorităţile administraţiei publice locale | Pe parcursul anului | 13272,7 | 13272,7 | Număr de tineri specialişti angajaţi în mediul rural şi beneficiari de indemnizaţii | |||
| 1.3. Combaterea muncii nedeclarate şi promovarea ocupării formale | 1.3.1. Promovarea campaniilor de informare a efectelor muncii nedeclarate (salariului în plic) asupra prestaţiilor sociale | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Inspectoratul de Stat al Muncii | Organizaţiile neguvernamentale |
Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de campanii organizate; număr de persoane informate | |||
| 1.3.2. Revizuirea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real în funcţie de dinamica indicelui preţurilor de consum şi creşterea productivităţii muncii | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Organizaţia Internaţională a Muncii | Trimestrul II | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect de hotărîre elaborat | ||||
| 1.4. Promovarea economiei sociale | 1.4.1. Promovarea proiectului de lege privind modificarea şi completarea unor acte legislative, care are drept scop promovarea reglementărilor antreprenoriatului social | Ministerul Economiei | Banca Mondială | Trimestrul II | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect de lege aprobat | |||
| 1.4.2. Elaborarea proiectului hotărîrii de Guvern cu privire la antreprenoriatul social | Ministerul Economiei | Banca Mondială | Trimestrul IV | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect de hotărîre de Guvern aprobat | ||||
| 1.5. Înfiinţarea unui observator al pieţei muncii pentru efectuarea analizelor în domeniile economic, ocuparea forţei de muncă, demografie, resurse umane şi prognoze ale pieţei muncii | 1.5.1. Iniţierea creării observatorului pieţei muncii | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Ministerul Educaţiei; Biroul Naţional de Statistică; Academia de Ştiinţea Moldovei | Trimestrul IV | În limitele mijloacelor financiare alocate | Instituţie-gazdă a observatorului identificată; echipa observatorului constituită | |||
| 1.5.2. Instruirea persoanelor implicate în activitatea observatorului pieţei muncii | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Fundaţia Europeană de Formare | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de instruiri realizate; număr de persoane instruite | ||||
| 1.5.3. Crearea Comitetului interinstituţional care să asigure informaţii şi date pentru funcţionarea observatorului pieţei muncii | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Ministerul Educaţiei; Ministerul Economiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Biroul Naţional de Statistică | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Comitet interinstituţional înfiinţat; număr de instituţii participante în cadrul comitetului; număr de reuniuni organizate | ||||
| 1.6. Sporirea capacităţilor de cercetare şi prognozare pe piaţa muncii | 1.6.1. Realizarea cercetării statistice “Tranziţia de la muncă la pensionare” | Biroul Naţional de Statistică | Ministerul Muncii,Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Pe parcursul anului | 126,0 | 126,0 | Cercetare realizată; rezultate ale cercetării diseminate publicului larg | ||
| 1.6.2. Revizuirea metodologiei Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă privind elaborarea prognozei pieţei muncii pe termen scurt | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Banca Mondială; Biroul Naţional de Statistică | Pe parcursul anului | 495,8 (25000 dolari SUA)1 | 495,8 (25000 dolari SUA)1 | Metodologie revizuită | |||
| 1.6.3. Realizarea cercetărilor pe piaţa forţei de muncă privind evaluarea competenţelor cognitive, socio-emoţionale şi barierele de angajare | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Banca Mondială; Ministerul Educaţiei; Biroul Naţional de Statistică | Pe parcursul anului | 79,3 (4000 dolari SUA)2 | 79,3 (4000 dolaria SUA)2 | 2 cercetări realizate | |||
| 1.6.4. Organizarea instruirilor în programul STATA | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Biroul Naţional de Statistică; Banca Mondială | Pe parcursul anului | 277,6 (14000 dolari SUA)3 | 277,6 (14000 dolari SUA)3 | 2 instruiri organizate; număr de participanţi la instruiri | |||
| 1.7. Asigurarea unei mai bune colectări a datelor pentru elaborarea, monitorizarea şi evaluarea politicilor şi programelor de ocupare | 1.7.1. Identificarea, colectarea şi prelucrarea categoriilor de date lipsă pentru elaborarea, monitorizarea şi evaluarea politicilor de ocupare | Biroul Naţional de Statistică | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Banca Mondială | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Listă de indicatori elaborată | |||
|
Prioritatea 2. Dezvoltarea capitalului uman pentru şanse sporite la angajare |
|||||||||
| 2.1. Consolidarea legăturii dintre piaţa muncii şi sistemul de formare profesională din Republica Moldova | 2.1.1. Promovarea parteneriatelor active “şcoală-întreprindere” pentru îmbunătăţirea calităţii formării profesionale | Ministerul Educaţiei | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Camera de Comerţ şi Industrie | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de parteneriate “şcoală-întreprindere” create; număr de persoane incluse în program | |||
| 2.1.2. Dezvoltarea şi implementarea serviciilor de ghidare în carieră în cadrul structurilor Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Centrul pentru Educaţie Antreprenorială şi Asistenţă în Afaceri | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Sistem de ghidare în carieră dezvoltat; număr de beneficiari de servicii de ghidare în carieră pe grupe de vîrstă şi gen | ||||
| 2.1.3. Implementarea programului de granturi pentru susţinerea organizaţiilor de tineret | Ministerul Tineretului şi Sportului | Organizaţii neguvernamentale |
Pe parcursul anului | 500,0 | 500,0 | Număr de organizaţii neguvernamentale de tineret care au beneficiat de suport din partea statului în dezvoltarea programelor de antreprenoriat | |||
| 2.1.4. Susţinerea desfăşurării forumului naţional destinat tinerilor antreprenori | Ministerul Tineretului şi Sportului; Ministerul Economiei | Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Pe parcursul anului | 100,0 | 100,0 | Număr de tineri antreprenori participanţi la forumul naţional | |||
| 2.1.5. Revizuirea modului de planificare a pregătirii cadrelor de specialitate pe meserii, specialităţi şi domenii generale de studii, în instituţiile de învăţămînt profesional tehnic şi superior pentru anul de studii 2017-2018 | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Ministerul Educaţiei | Trimestrul II | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect elaborat şi aprobat; număr de meserii/specialităţi a căror instruire se face în baza parteneriatelor cu agenţii economici | ||||
| 2.1.6. Actualizarea Nomenclatorului domeniilor de formare profesională şi al meseriilor/ profesiilor în funcţie de cererea pieţei muncii | Ministerul Educaţiei; Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Confederaţia Naţională a Patronatelor; instituţiile de învăţămînt; comitetele sectoriale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Nomenclator actualizat; număr de profesii/ meserii noi introduse în nomenclator | ||||
| 2.1.7. Elaborarea standardelor ocupaţionale | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Ministerul Educaţiei; Ministerul Dezvoltării Regionale şi Construcţiilor; Ministerul Economiei; Ministerul Agriculturii şi Industriei Alimentare | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de standarde ocupaţionale elaborate | ||||
| 2.1.8. Susţinerea organizării instruirilor, şcolilor de vară pentru tineri în scopul dezvoltării abilităţilor şi competenţelor de angajare în cîmpul muncii | Ministerul Tineretului şi Sportului; Ministerul Educaţiei; Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Organizaţiile de tineret | Pe parcursul anului | 100,0 | 100,0 | Număr de tineri beneficiari; număr de activităţi susţinute | |||
| 2.1.9. Desfăşurarea anuală a “Săptămînii Naţionale a Voluntariatului” | Ministerul Tineretului şi Sportului | Coaliţia pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat | Pe parcursul anului | 100,0 | 100,0 | Număr de activităţi desfăşurate în cadrul “Săptămînii Naţionale a Voluntariatului”; număr de participanţi pe grupe de vîrstă şi gen | |||
| 2.1.10. Organizarea anuală a festivalului voluntarilor | Ministerul Tineretului şi Sportului | Coaliţia pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat | Pe parcursul anului | 300,0 | 300,0 | Număr de organizaţii; număr de tineri participanţi la concurs; număr de premianţi | |||
| 2.1.11. Susţinerea acţiunilor de voluntariat la nivel local şi naţional | Ministerul Tineretului şi Sportului | Coaliţia pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat | Pe parcursul anului | 100,0 | 100,0 | Număr de activităţi de voluntariat susţinute; număr de voluntari implicaţi pe grupe de vîrstă şi gen | |||
| 2.1.12. Monitorizarea procesului de angajare în cîmpul muncii a absolvenţilor | Ministerul Educaţiei | Instituţiile de învăţămînt; Autorităţile administraţiei publice locale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Metode de monitorizare stabilite şi aplicate; număr de instituţii de învăţămînt care utilizează metode de monitorizare a procesului de angajare în cîmpul muncii a absolvenţilor | ||||
| 2.1.13. Promovarea legii cu privire la comitetele sectoriale pentru formare profesională | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Comitetele sectoriale; Confederaţia Naţională a Sindicatelor; Confederaţia Naţională a Patronatelor | Trimestrul II | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect de lege aprobat | ||||
| 2.1.14. Reglementarea procesului de recunoaştere a calificărilor obţinute în cadrul studiilor formale şi nonformale, inclusiv pentru migranţi | Ministerul Educaţiei | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Regulament de recunoaştere a calificărilor obţinute în cadrul studiilor formale şi nonformale elaborat; număr de persoane care au beneficiat de recunoaştere a calificărilor | |||||
| 2.2. Îmbunătăţirea imaginii învăţămîntului profesional tehnic şi promovarea acestuia | 2.2.1. Dezvoltarea centrelor de excelenţă şi promovarea rolului acestora în asigurarea calităţii procesului de formare profesională a muncitorilor calificaţi | Ministerul Educaţiei | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Învăţămîntul Profesional | Pe parcursul anului | 10000,0 | 10000,0 | 5 centre de excelenţă renovate; număr de cadre didactice angajate în centre de excelenţă; număr de beneficiari de servicii oferite din partea centrelor de excelenţă pe grupe de vîrstă şi gen | ||
| 2.2.2. Crearea Consiliului pentru învăţămîntul profesional tehnic în scopul consolidării dialogului, inclusiv cu sectorul privat, privind politicile din domeniu | Ministerul Educaţiei | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Camera de Comerţ şi Industrie; Confederaţia Naţională a Patronatelor; comitetele sectoriale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Consiliu pentru învăţămîntul profesional tehnic înfiinţat; număr de instituţii participante în cadrul consiliului; număr de reuniuni organizate | ||||
| 2.2.3. Formarea continuă a cadrelor didactice din învăţămîntul profesional | Ministerul Educaţiei | Camera de Comerţ şi Industrie; Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Învăţămîntul Profesional | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de instruiri realizate; număr de cadre didactice instruite | ||||
| 2.2.4. Informarea publicului cu privire la reformele promovate în învăţămîntul profesional tehnic | Ministerul Educaţiei | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de campanii de informare realizate | ||||
| 2.2.5. Consolidarea instituţională şi funcţională a Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Învăţămîntul Profesional | Ministerul Educaţiei | Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Învăţămîntul Profesional | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Agenţia Naţională de Asigurare a Calităţii în Învăţămîntul Profesional funcţională; număr de instituţii de învăţămînt evaluate | ||||
|
Prioritatea 3. O mai bună guvernare a pieţei muncii |
|||||||||
| 3.1. Consolidarea capacităţii Ministerului Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei pentru elaborarea şi coordonarea implementării politicilor de ocupare | 3.1.1. Organizarea discuţiilor şi dezbaterilor privind provocările, şansele şi perspectivele pe piaţa forţei de muncă din Republica Moldova | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Organizaţia Internaţională a Muncii | Trimestrul III | Număr de radioemisiuni realizate la nivel local şi naţional | ||||
| 3.1.2. Sprijinirea guvernării şi implementării priorităţii nr.9 “Investiţie în oameni şi capacităţi” a Strategiei Uniunii Europene din Regiunea Dunării | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Ministerul Educaţiei | Pe parcursul anului | 520,0 | 520,0 | Număr de evenimente organizate; număr de participanţi; număr de proiecte implementate | |||
| 3.2. Modernizarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă la nivel naţional şi local | 3.2.1. Reorganizarea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi a structurilor teritoriale | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Organizaţia Internaţională a Muncii | Trimestrul II | În limitele mijloacelor financiare alocate | Noua structură de organizare a Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă aprobată | |||
| 3.2.2. Instruirea personalului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă/ agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă în scopul consolidării capacităţilor de implementare a măsurilor noi de ocupare | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţia Internaţională a Muncii; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare; Centrul pentru Educaţie Antreprenorială şi Asistenţă în Afaceri; Banca Mondială | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de instruiri organizate; număr de angajaţi instruiţi | ||||
| 3.2.3. Adaptarea prin reinginerie şi digitalizare a serviciilor prestate de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă în vederea îmbunătăţirii calităţii şi modernizării acestora | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Banca Mondială | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de servicii adaptate nevoilor beneficiarului şi sensibile la gen | ||||
| 3.2.4. Elaborarea auditului funcţional al serviciilor de ocupare care vizează tinerii | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţia Internaţională a Muncii | Trimestrul I | 99,2 (5000 dolari SUA)4 | 99,2 (5000 dolari SUA)4 | Raport elaborat | |||
| 3.3. O mai bună reglementare a activităţii agenţiilor private de ocupare | 3.3.1. Revizuirea şi modificarea cadrului legislativ privind funcţionarea agenţiilor private de ocupare | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Camera de Licenţiere; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Legea cu privire la migraţia de muncă modificată | |||
| 3.4. Dezvoltarea Inspectoratului de Stat al Muncii pentru îmbunătăţirea aplicării legislaţiei muncii | 3.4.1. Consolidarea şi promovarea atribuţiilor Inspectoratului de Stat al Muncii | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Inspectoratul de Stat al Muncii | Organizaţia Internaţională a Muncii; Confederaţia Naţională a Sindicatelor | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Atribuţii revizuite | |||
| 3.5. Reformarea finanţării şi guvernării pieţei muncii | 3.5.1. Promovarea noii legi privind susţinerea ocupării forţei de muncă | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Trimestrul III | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect de lege aprobat | |||
| 3.6. Diversificarea serviciilor şi extinderea pachetelor personalizate pentru grupurile vulnerabile | 3.6.1. Acordarea serviciilor de intermediere a muncii, serviciilor de preconcediere, informare şi consiliere profesională, organizarea tîrgurilor locurilor de muncă | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Ministerul Tineretului şi Sportului; Ministerul Economiei; Consiliul Naţional de Tineret; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare; Centrul pentru Educaţie Antreprenorială şi Asistenţă în Afaceri | Pe parcursul anului | 394,5 | 394,5 | 35% de şomeri plasaţi în cîmpul muncii din totalul celor înregistraţi; număr de beneficiari de servicii de preconcediere, informare şi consiliere; număr de tîrguri organizate; număr de participanţi la tîrguri | ||
| 3.6.2. Prestarea serviciilor de formare profesională a şomerilor şi susţinerea acestora la încadrarea în cîmpul muncii după absolvire | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Autorităţile administraţiei publice locale; Congresul Autorităţilor Locale din Moldova | Pe parcursul anului | 14827,1 | 14827,1 | Număr de şomeri instruiţi;număr de cursuri de formare profesională contractate; 80% din numărul şomerilor instruiţi pe grupe de vîrstă şi gen angajate | |||
| 3.6.3. Antrenarea şomerilor la lucrări publice | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Autorităţile administraţiei publice locale; Congresul Autorităţilor Locale din Moldova | Pe parcursul anului | 5884,9 | 5884,9 | Număr de şomeri antrenaţi la lucrări publice pe grupe de vîrstă şi gen | |||
| 3.6.4. Acordarea ajutorului de şomaj şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Casa Naţională de Asigurări Sociale | Pe parcursul anului | 49563,2 | 49563,2 | Număr de beneficiari de ajutor de şomaj | |||
| 3.6.5. Acordarea alocaţiei de integrare şi reintegrare profesională a şomerilor, conform legislaţiei în vigoare | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Pe parcursul anului | 8169,7 | 8169,7 | Număr de şomeri beneficiari de alocaţie de integrare şi reintegrare profesională | |||
| 3.6.6. Acordarea serviciilor de stimulare a mobilităţii forţei de muncă | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Pe parcursul anului | 810,2 | 810,2 | 100 de şomeri angajaţi prin serviciile de stimulare a mobilităţii forţei de muncă pe grupe de vîrstă şi gen | ||||
| 3.6.7. Susţinerea organizării tîrgului locurilor de muncă pentru tineret | Ministerul Tineretului şi Sportului; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţiile de tineret; Organizaţii neguvernamentale; Instituţii de învăţămînt profesional tehnic |
Pe parcursul anului | 50,0 | 50,0 | Număr de tineri participanţi la tîrg;număr de angajatori participanţi la tîrg; număr de locuri de muncă oferite | |||
| 3.6.8. Informarea clienţilor agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă cu privire la cadrul legal şi serviciile oferite | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţiile neguvernamentale | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de campanii desfăşurate; număr de apariţii media (interviuri, articole etc.); număr de accesări ale canalelor de informare on-line | ||||
| 3.6.9. Elaborarea unei noi proceduri de informare şi consiliere profesională în cadrul proiectului “Suport în implementarea Strategiei naţionale de ocupare a forţei de muncă 2017-2021, cu accentul pe tineret” | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţia Internaţională a Muncii | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Procedură de informare şi consiliere aprobată şi implementată | ||||
| 3.7. Îmbunătăţirea monitorizării şi evaluării sensibile la dimensiunea de gen a măsurilor de ocupare | 3.7.1. Îmbunătăţirea instrumentelor de evaluare a impactului serviciilor prestate de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Organizaţia Internaţională a Muncii; Entitatea Naţiunilor Unite pentru egalitate de gen şi abilitarea femeilor; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Instrumente de evaluare dezvoltate; număr de rapoarte de analiză şi evaluare elaborate | |||
|
Prioritatea 4. Valorificarea potenţialului migraţiei pentru dezvoltare durabilă |
|||||||||
| 4.1.Consolidarea cadrului instituţional şi legislativ necesar gestionării procesului de migraţiune a forţei de muncă | 4.1.1. Dezvoltarea cooperării bilaterale în vederea semnării acordurilor privind securitatea socială a lucrătorilor migranţi | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene | Trimestrul IV | 354,1 | 354,1 | Număr de acorduri bilaterale negociate şi semnate | ||
| 4.1.2. Simplificarea procedurii de acordare/prelungire/revocare a dreptului la muncă cetăţenilor străini | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă | Ministerul Afacerilor Interne(Biroul Migraţie şi Azil) | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Legea nr.180-XVI din 10 iulie 2008 modificată şi completată; număr de avize acordate | ||||
| 4.2. Diversificarea oportunităţilor de angajare legală a lucrătorilor migranţi | 4.2.1. Realizarea prevederilor legale privind emigrarea cetăţenilor Republicii Moldova în baza acordurilor bilaterale interguvernamentale şi agenţiilor private de ocupare licenţiate în domeniu | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Camera de Licenţiere | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Număr de persoane angajate în cadrul acordurilor bilaterale pe grupe de vîrstă şi gen | |||
| 4.3. Abilitarea economică a migranţilor pentru canalizarea veniturilor remise în calitate de investiţii către sectorul real al economiei şi crearea oportunităţilor de angajare/ autoangajare | 4.3.1 Implementarea Programului de atragere a remitenţelor în economie “Pare 1+1” | Ministerul Economiei; Organizaţia pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici şi mijlocii | Pe parcursul anului | 40000,0 | 40000,0 | 200 de migranţi sau rude de gradul I ai acestora instruiţi pe grupe de vîrstă şi genuri; 200 de proiecte investiţionale finanţate; număr de întreprinderi mici şi mijlocii incluse în lanţuri valorice; număr de locuri de muncă în cadrul întreprinderilor susţinute; sumă a granturilor acordate; sumă a investiţiilor efectuate | |||
| 4.3.2. Elaborarea Planului naţional de acţiuni pentru anii 2017-2020 privind susţinerea reintegrării cetăţenilor moldoveni reîntorşi de peste hotare | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei | Organizaţia Internaţională pentru Migraţie; Entitatea Naţiunilor Unite pentru egalitate de gen şi abilitarea femeilor | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Proiect elaborat şi aprobat | ||||
| 4.3.3. Dezvoltarea mecanismului de reintegrare a migranţilor reveniţi în ţară | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă; Agenţiile teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă | Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei; Programul Naţiunilor Unite pentru Dezvoltare; Biroul Relaţii cu Diaspora | Pe parcursul anului | În limitele mijloacelor financiare alocate | Sistem de referire elaborat şi pilotat; ponderea persoanelor reîntoarse de peste hotare înregistrate cu statut de şomer şi angajate în cîmpul muncii; număr de persoane reîntoarse şi înregistrate ca şomeri pe grupe de vîrstă şi gen | ||||
125000 dolari SUA – 495847,5 lei,conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 14 martie 2017;
24000 dolari SUA – 79335,6 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 14 martie 2017;
314000 dolari SUA – 277674,6 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 14 martie 2017;
45000 dolari SUA – 99169,5 lei, conform ratei oficiale de schimb valutar stabilite de Banca Naţională a Moldovei la data de 14 martie 2017.