603/30.10.96 Hotărîre cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei Nr.603 din 30.10.96 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.78-79/640 din 05.12.1996 * * * Abrogat: 14.07.2006 Hotărîrea Guvernului nr. 755 din 03.07.2006 În conformitate cu prevederile Legii salarizării nr. 1305-XII din 25 februarie 1993 şi în scopul perfecţionării condiţiilor de retribuire a muncii lucrătorilor din instituţiile şi organizaţiile bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: 1. Se aprobă categoriile de salarizare, stabilite pentru lucrătorii instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice, conform anexelor nr. 1-10. 2. Categoriile concrete de salarizare şi salariile de funcţie pentru lucrătorii instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei se stabilesc de către conducătorii lor în baza rezultatelor atestării, în funcţie de studii, nivelului de calificare, experienţa de muncă în specialitate, volumul şi complexitatea lucrărilor executate, precum şi de condiţiile de muncă. 3. Pentru lucrătorii (specialişti, funcţionari, muncitori etc.), care nu sînt specificaţi în prezenta hotărîre, categoriile de salarizare se fixează în modul, mărimile şi condiţiile stabilite de legislaţia în vigoare pentru lucrătorii ramurilor respective ale economiei naţionale a Republicii Moldova şi de Condiţiile unice de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza Reţelei tarifare unice, aprobate prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 286 din 24 mai 1993 "Cu privire la condiţiile de salarizare a personalului din unităţile bugetare în baza reţelei tarifare unice". 4. Persoanele salarizate potrivit prezentei hotărîri beneficiază de un spor lunar pentru vechime în muncă, calculat în procente faţă de salariul funcţiei, în următoarele mărimi: -------------------------------+----------------------- Vechimea neîntreruptă | Mîrimea sporului în în muncă | procente faţă de | salariul funcţiei -------------------------------+----------------------- de la 2 la 5 ani 10 de la 5 la 10 ani 15 de la 10 la 15 ani 20 de la 15 la 20 ani 25 de la 20 ani şi mai mult 30 -------------------------------+----------------------- Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei de comun acord cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei, în termen de o lună, va elabora şi aproba Regulamentul privind modul de calculare a perioadei de muncă pentru acordarea sporului de vechime în muncă lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor respective. 5. Conducătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei li se acordă dreptul: să stabilească, în limitele fondului de retribuire a muncii, pentru lucrătorii de conducere, inclusiv adjuncţii lor, specialişti şi funcţionari, sporuri la salariul în mărime de pînă la 50 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de sporul lunar pentru vechime în muncă, pentru înaltă eficacitate în muncă, intensitatea muncii, precum şi pentru executarea unor lucrări de importanţă deosebită sau de urgenţă, pe termenul efectuării lor. Aceste sporuri se anulează sau se reduc în cazul neîndeplinirii în termen a sarcinilor, scăderii nivelului calităţii muncii sau încălcării disciplinei de muncă; să premieze trimestrial personalul, utilizînd în aceste scopuri mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru două luni pe an, calculate ţinîndu-se cont de sporul pentru vechime în muncă, adaosuri şi suplimente în conformitate cu legislaţia. Mărimile concrete ale premiilor se stabilesc în funcţie de aportul personal al fiecăruia în muncă şi nu se limitează; să acorde ajutor material personalului, utilizînd în acest scop mijloacele de retribuire a muncii pentru o lună pe an, calculate ţinîndu-se cont de sporul pentru vechime în muncă, adaosuri şi suplimente în conformitate cu legislaţia. ---------------------------- Notă. Premierea, acordarea de ajutor material şi stabilirea sporuri- lor pentru înaltă eficacitate în muncă şi intensitatea muncii pentru personalul Staţiunii Republicane de Protecţie a Plan- telor şi a subdiviziunilor ei teritoriale se efectuează în mă- rimile şi condiţiile stabilite de Hotărîrea Guvernului Repub- licii Moldova nr. 432 din 19 iulie 1996 "Cu privire la măsuri- le de înbunătăţire a activităţii serviciului de stat pentru protecţia plantelor". Pentru stabilirea sporurilor şi premierea curentă a personalului, pot fi folosite şi mijloacele speciale obţinute în urma prestării serviciilor de specialitate cu plată, care rămîn la dispoziţia instituţiilor şi organizaţiilor şi se repartizează în modul stabilit de regulamentele în vigoare. 6. Prezenta hotărîre se pune în aplicare cu începere de la 1 octombrie 1996, cu excepţia punctelor 4 şi 5 care se pun în aplicare de la 1 ianuarie 1997. 7. Se aprobă Lista hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova care se abrogă, conform anexei nr. 11. Prim-Ministru al Republicii Moldova Andrei SANGHELI Chişinău, 30 octombrie 1996. Nr. 603. Anexă nr.1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite pentru profesiile comune tuturor ramurilor în baza Reţelei tarifare unice -----------------------------------------------------------------+------- Funcţia şi unitatea de muncă |Catego- |ria de |sala- |rizare -----------------------------------------------------------------+------- Medic veterinar categoria I - Centrul Republican de Diagnostică Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria I şi II; spitalul veterinar de sector; punctul veterinar de frontieră şi pentru transport, cu funcţii de şef de schimb; laboratoarele de expertiză sanitară şi veterinară de la pieţele centrale din municipiile Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 15-16 Medic veterinar categoria II - Centrul Republican de Diagnostică Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria I şi II; spitalul veterinar de sector; punctul veterinar de frontieră; punctul veterinar pentru transport din municipiul Chişinău; laboratoarele de expertiză sanitară şi veterinară din municipiile Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 13-14 Medic veterinar fără categorie - Centrul Republican de Diagnostică Veterinară; staţia raională (orăşenească) pentru combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator de categoria I, II şi III; spitalul veterinar de sector; laboratoarele de expertiză sanitară şi veterinară din municipiile Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa 11-12 Felcer veterinar al instituţiilor de stat şi altor organizaţii bugetare: 10 categoria I 10 categoria II 9 fără categorie 8 Felcer veterinar-laborant categoria I - toate instituţiile veterinare de stat şi alte instituţii bugetare 10 Agronom: categoria I 13-14 categoria II 11-13 fară categorie 10-11 Agronom-tehnician: categoria I 10 categoria II 9 fară categorie 8 Contabil-şef 15-16 Economist-şef 15-16 Inginer-şef 15-19 ------------------------------------------------------------------------- Note. 1.Categoriile de salarizare ale specialiştilor se stabilesc în funcţie de numărul de animale deservite (capete convenţionale): categoria I - peste 55 mii capete; categoria II - peste 43 mii pînă la 55 mii capete; categoria III - pînă la 43 mii capete. 2. Salariile de funcţie pentru contabilii-şefi şi economiş- tii-şefi ai serviciilor centralizate se stabilesc cu 10 la sută mai mari decît salariile de funcţie corespunzătoare categoriilor de salarizare prevăzute pentru funcţiile res- pective în prezenta anexă. Anexă nr.2 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Serviciului veterinar de stat în baza Reţelei tarifare unice ----------------------------------------------------------------+-------- Funcţia |Catego- |ria de |salari- |zare ----------------------------------------------------------------+-------- Directorul Centrului Republican de Diagnostică Veterinară 21 Şeful serviciului veterinar de stat pentru frontieră şi transport 20 Şeful staţiei raionale pentru combaterea bolilor animalelor - inspector veterinar principal de stat al raionului, categoria I 20 Şeful staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor - inspector veterinar principal de stat, categoria II al raionului şi municipiilor Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol 19 Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor, categoria I 19 Şeful staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor, categoria III, inclusiv al staţiilor similare din oraşele Edineţ, Cahul şi Rîbniţa 18 Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor, categoria II, inclusiv al staţiilor similare din municipiile Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol 18 Medic veterinar-epizootolog principal - şef adjunct al staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor, categoria III, inclusiv al staţiilor similare din oraşele Edineţ, Cahul, Rîbniţa 17 Medic veterinar coordonator-şef de secţie la Centrul Republican de Diagnostică Veterinară; şeful spitalului veterinar de sector, şeful punctului veterinar de frontieră şi pentru transport, şeful laboratorului de expertiză sanitară şi veterinară de la piaţa centrală a municipiilor Chişinău, Bălţi, Bender, Tiraspol şi or. Rîbniţa; şeful staţiei raionale pentru combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator veterinar de categoria I şi II 17 Medic veterinar coordonator - şef al spitalului veterinar de sector şi al sectorului veterinar; şeful laboratorului raional (orăşenesc) de expertiză sanitară şi veterinară şi al laboratoarelor similare din oraşele Edineţ şi Cahul; şef al staţiei raionale (orăşeneşti) pentru combaterea bolilor animalelor, dotată cu laborator veterinar de categoria III 16 ------------------------------------------------------------------------- Notă. Categoriile de salarizare ale specialiştilor se stabilesc în funcţie de numărul de animale deservite (capete convenţionale): categoria I - peste 55 mii capete; categoria II - peste 43 pînă la 55 mii capete; categoria III - pînă la 43 mii capete. Anexă nr.3 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Comisiei de stat pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole în baza Reţelei tarifare unice -----------------------------------------------------------------+------- Funcţia |Catego- |ria de |salari- |zare -----------------------------------------------------------------+------- Preşedintele (şeful) Comisiei de stat pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole 20 Şef adjunct pentru activitatea economică de producţie al Comisiei de stat pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole 18 Agronom-şef experimentator al soiurilor de culturi de cîmp, furajere, tehnice şi eterooleaginoase 16 Agronom-şef experimentator al altor soiuri de culturi 15 Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: complexe - Donduşeni, Cahul, Ialoveni 15 Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: complex - Căuşeni, cerealier - Rîbniţa, legumicol - Slobozia 15 Şef al sectorului de experimentare a soiurilor: cerealiere - Făleşti, Taraclia, complexe - Criuleni, Călăraşi, eterooleaginos - Anenii Noi, legumicole - Orhei, Donduşeni, pomicole - Briceni, Camenca, Ungheni, pomiviticol - Ceadîr-Lunga, viticole - Anenii Noi, Cahul 15 Şeful laboratorului chimic şi tehnologic al Comisiei de stat pentru experimentarea soiurilor de culturi agricole 15 ------------------------------------------------------------------------- Anexă nr.4 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru activitatea de selecţie şi reproducţie în sectorul zootehnic în baza Reţelei tarifare unice ---------------------------------------------+------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare ---------------------------------------------+------------------------- Şeful Inspectoratului 20 Zootehnician principal 16 Zootehnician coordonator 14-15 Zootehnician: categoria I 13-14 categoria II 11-13 fără categorie 10-11 ----------------------------------------------------------------------- Anexă nr.5 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Serviciului de stat pentru protecţia plantelor în baza Reţelei tarifare unice ---------------------------------------------+-------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare ---------------------------------------------+-------------------------- Şeful Staţiei Republicane pentru Protecţia Plantelor 20 Şeful laboratorului de prognozare şi diagnosticare 18 Şeful laboratorului de control toxicologic 17 Agronom principal al laboratorului de prognozare 16 Şefii staţiilor raionale de protecţie a plantelor 16-17 Agronomii-şefi ai staţiilor raionale de protecţie a plantelor 15-16 Şefii punctelor de semnalizare şi prognoze 14-15 Şefii laboratoarelor de producţie pentru protecţia plantelor prin metode biologice 16-17 ------------------------------------------------------------------------ Anexă nr.6 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru controlul calităţii seminţelor în baza Reţelei tarifare unice ---------------------------------------------+-------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare ---------------------------------------------+-------------------------- Şeful Inspectoratului 20 Agronom-şef - şef adjunct al Inspectoratului 17 Şeful Inspectoratului de stat raional (interraional) pentru controlul calităţii seminţelor 16-17 Agronom-şef al Inspectoratului de stat raional (interraional) pentru controlul calităţii seminţelor 15-16 Agronom coordonator 14-15 ------------------------------------------------------------------------ Anexă nr.7 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor organizaţiilor de gospodărire a apelor în baza Reţelei tarifare unice ---------------------------------------------+-------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare ---------------------------------------------+-------------------------- Conducătorul organizaţiei: categoria III 17-18 categoria II 18-19 categoria I 19-20 Şef de sector la sistemele de irigaţie (desecare): categoria II 15-16 categoria I 16-17 Şef al staţiilor de ameliorare şi pompare: categoria II 14-15 categoria I 15-16 Şef de echipă 14-15 Şef de laborator 13-14 Hidrotehnician principal: categoria III 14-15 categoria II 15-16 categoria I 16-17 Supraveghetori ai apelor 2-3 Paznici ai apelor 2-3 ------------------------------------------------------------------------ Notă. Categoriile de salarizare a conducătorilor se stabilesc astfel: I. Asociaţiile raionale (intergospodăreşti) de producţie, reparaţie şi exploatare -----------------------+------------------------------------------------ Categoria de salarizare| Suprafaţa recalculată în unităţi convenţionale | a pămînturilor irigabile folosite (mii ha) -----------------------+------------------------------------------------ III peste 20 pînă la 40 II peste 40 pînă la 60 I peste 60 ------------------------------------------------------------------------ II. Asociaţiile rezervoarelor de apă -------------------------+----------------------------------------------- Categoria de salarizare | Volumul anual recalculat în unităţi | convenţionale al apei captate, km cubi -------------------------+----------------------------------------------- I peste 30 II peste 15 pînă la 30 III peste 3 pînă la 15 ------------------------------------------------------------------------- III. Direcţia canalelor (grupelor de canale) -------------------------+---------------------------------------------- Categoria de salarizare | Volumul prizei de apă principale recalculat | în unităţi convenţionale (m cubi/sec) -------------------------+---------------------------------------------- I peste 400 II peste 300 pînă la 400 III peste 200 pînă la 300 ------------------------------------------------------------------------ IV. Direcţia nodurilor hidrotehnice -------------------------+----------------------------------------------- Categoria de salarizare | Debitul total al nodurilor hidrotehnice |recalculat în unităţi convenţionale (mcubi/sec) -------------------------+----------------------------------------------- I peste 2500 II peste 1500 pînă la 2500 III peste 500 pînă la 1500 ------------------------------------------------------------------------- V. Echipele de hidroameliorare -------------------------+----------------------------------------------- Categoria de salarizare | Volumul anual al lucrărilor (mii lei) -------------------------+----------------------------------------------- I peste 400 II peste 200 pînă la 400 III peste 100 pînă la 200 ------------------------------------------------------------------------- VI. Subdiviziunile interioare ale organizaţiilor de gospodărire a apelor -------------------------------------------------------------------------- Denumirea | | Categoria subdiviziunilor | Indicii | de salarizare interioare | |------------------ | | I | II ----------------------+--------------------------------+---------+-------- Sectoarele sistemelor Suprafaţa pămînturilor irigabile 5 şi pînă de irigaţie folosite (mii ha) mai mare la 5 Sectoarele sistemelor Suprafaţa pămînturilor desecate 10 şi pînă de desecare folosite (mii ha) mai mare la 10 Staţiile de pompare Capacitatea totală stabilită 0,5 şi pînă (mii kW) mai mare la 0,5 -------------------------------------------------------------------------- Modul de evaluare a indicatorilor recalculaţi în unităţi convenţionale, menţionaţi în secţiunile I, II, III, IV ale prezentei note, se elaborează şi se aprobă de Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei de comun acord cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei. Anexă nr.8 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Serviciului antigrindină în baza Reţelei tarifare unice --------------------------------------------+--------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare --------------------------------------------+--------------------------- Şeful Serviciului 21 Şeful secţiei de influenţare activă 15-17 Şeful secţiei mecanicului-şef 15-17 Şeful secţiei telecomunicaţii 15-17 Şeful secţiei de tehnică rachetară 15-17 Şeful secţiei radiolocaţie 15-17 Şeful secţiei dirijare automatizată a procesului de producţie 15-17 Şeful secţiei de asigurare tehnico-materială 14-15 Şeful secţiei administrativ-economice şi de construcţii 12 Ostaşi categoria I 9-10 Ostaşi categoria II 8-9 Comandantul unităţii militarizate 15-17 ------------------------------------------------------------------------ Anexă nr.9 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Centrului metodic pentru învăţămînt de pe lîngă Ministerul Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice ---------------------------------------------+------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare ---------------------------------------------+------------------------- Director (conducător) 18 Metodist superior al Centrului metodic pentru învăţămînt 15-16 Metodist al Centrului metodic pentru învăţămînt 14-15 ----------------------------------------------------------------------- Anexă nr.10 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 CATEGORIILE DE SALARIZARE stabilite lucrătorilor Inspectoratului de stat pentru produsele cerealiere de pe lîngă Departamentul produselor cerealiere al Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice --------------------------------------------+------------------------- Funcţia | Categoria de salarizare --------------------------------------------+------------------------- Şeful Inspectoratului 19 Inspector de stat principal 14-15 Inspector de stat coordonator 13 Inspector de stat 12 Şef de laborator 15-16 Inginer-laborant categoria I 12 ---------------------------------------------------------------------- Anexă nr.11 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.603 din 30 octombrie 1996 L I S T A hotărîrilor Guvernului Republicii Moldova care se abrogă 1. Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 333 din 2 iunie 1993 "Cu privire la salarizarea lucrătorilor instituţiilor şi organizaţiilor bugetare ale Ministerului Agriculturii şi Alimentaţiei în baza Reţelei tarifare unice". 2. Punctul 1 al Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 424 din 21 iunie 1995 "Cu privire la modificarea şi completarea unor hotărîri ale Guvernului Republicii Moldova" (Monitorul Oficial, 1995, nr. 48-49, art. 346). 3. Punctul 9 al Modificărilor aprobate prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 525 din 24 iulie 1995 "Cu privire la aprobarea Modificărilor ce se operează în unele hotărîri ale Guvernului Republicii Moldova privind retribuirea muncii" (Monitorul Oficial, 1995, nr. 51-52, art. 420). 4. Punctul 4 al Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 432 din 19 iulie 1996 "Cu privire la măsurile de îmbunătăţire a activităţii Serviciului de stat pentru protecţia plantelor" (Monitorul Oficial, 1996, nr. 65-66, art. 486).