Hotărâre nr. 666 din 29.09.2022

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.108/2005 privind aprobarea

Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi

de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă

nr. 666  din  29.09.2022

 (în vigoare 01.10.2022) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 297 art. 737b din 29.09.2022

* * *

În temeiul art.5 alin.(3) din Legea nr.289/2004 privind indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă şi alte prestaţii de asigurări sociale (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2004, nr.168-170, art.773), cu modificările ulterioare, şi art.14 alin.(7) din Legea asigurării pentru accidente de muncă şi boli profesionale nr.756/1999 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2000, nr.31-33, art.192), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Hotărârea Guvernului nr.108/2005 privind aprobarea Regulamentului cu privire la condiţiile de stabilire, modul de calcul şi de plată a indemnizaţiilor pentru incapacitate temporară de muncă (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2005, nr.24-25, art.162), cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:

1) la punctul 2 din hotărâre, textul "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale vor aduce actele sale normative" se substituie cu cuvintele "Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Sănătăţii vor aduce actele lor normative";

2) în anexa nr.1:

a) la punctele 15 şi 15¹, textul "lit. a), c) şi d)" se substituie cu textul "lit. a)-d)";

b) la punctul 17, textul "apariţia informaţiei corecte/complete, dar nu mai mult de 30 de zile" se substituie cu textul "30 de zile calendaristice de la data recepţionării datelor din certificatul medical";

c) punctul 19 se abrogă;

d) la punctul 20, după textul "pct.12 lit.a)" se introduce textul "şi b)";

e) la punctul 40 litera g), textul "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale" se substituie cu cuvintele "Ministerul Sănătăţii";

f) la punctul 45, textul "în baza actelor corespunzătoare," se exclude;

g) punctul 46 va avea următorul cuprins:

"46. Certificatul medical pentru concediul de maternitate se prezintă angajatorului/angajatorilor persoanei asigurate/soţului asigurat la a cărui întreţinere se află soţia, însă nu reprezintă temei pentru plata indemnizaţiei. La solicitarea angajatului, angajatorul căruia i se prezintă originalul certificatului medical prezintă o copie/copii cu menţiunea "copia corespunde originalului", pentru a fi prezentat altor angajatori, unde activează persoana asigurată/soţul asigurat la a cărui întreţinere se află soţia.";

h) punctul 47 se abrogă;

i) punctul 48 se completează cu textul " , prezentate prestatorului de servicii medicale";

j) la punctul 49¹:

litera b) se abrogă;

la litera c), textul " , fapt confirmat prin declaraţia scrisă pe propria răspundere (anexa nr.6)" se exclude;

k) punctele 50, 50¹ şi 51 se abrogă;

l) punctul 53 va avea următorul cuprins:

"53. Datele din certificatul medical pentru stabilirea indemnizaţiei de maternitate transmise Casei Naţionale de Asigurări Sociale se examinează în termen de până la 15 zile calendaristice de la data recepţionării acestora. În cazul în care informaţia necesară pentru stabilirea indemnizaţiei este incorectă/incompletă sau în cazul în care se constată lipsa unor date, termenul de examinare se extinde până la 45 de zile calendaristice de la data recepţionării datelor din certificatul medical.";

m) punctele 54, 55, 56, 59 şi 60 se abrogă;

n) la punctele 93 şi 94, textul "lit. a), c), d) şi e)" se exclude;

o) la punctul 102 litera j), textul "Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale" se substituie cu cuvintele "Ministerul Sănătăţii";

p) punctul 117 se completează cu următoarea propoziţie: "Indemnizaţia se stabileşte de către casele teritoriale în temeiul informaţiei din certificatul de concediu medical, transmise prin intermediul conexiunilor securizate şi autentificate prin semnătura electronică a persoanei responsabile din cadrul prestatorilor de servicii medicale.";

q) anexa nr.6 se abrogă.

2. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 1 octombrie 2022.

3. Pentru concediile de maternitate acordate până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, precum şi pentru concediile de maternitate acordate suplimentar în cazul naşterilor complicate, care este continuarea concediului de maternitate pentru 126 de zile acordat anterior, indemnizaţia de maternitate se va solicita în conformitate cu reglementările în vigoare până la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.