703/26.07.99 Hotărîre privind aprobarea Regulamentului Comisiei pentru problemele femeii

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA privind aprobarea Regulamentului Comisiei pentru problemele femeii Nr.703 din 26.07.99 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.83-86/738 din 05.08.1999 * * * Abrogat: 25.08.2006 Hotărîrea Guvernului nr. 895 din 07.08.2006 Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: Se aprobă Regulamentul Comisiei pentru problemele femeii (se anexează). PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Ion STURZA Contrasemnată: Ministrul muncii, protecţiei sociale şi familiei Vladimir Guriţenco Chişinău, 26 iulie 1999. Nr. 703. Aprobat prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 703 din 26 iulie 1999 R E G U L A M E N T U L Comisiei pentru problemele femeii I. Dispoziţii generale 1. Comisia pentru problemele femeii (denumită în continuare Comisia) este un organ consultativ şi coordonator, instituit pe lîngă Guvern în conformitate cu Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 74 din 2 februarie 1999 "Cu privire la instituirea Comisiei pentru problemele femeii" (Monitorul Oficial, 1999, nr. 14-15, art. 107), în scopul elaborării bazelor strategice şi organizaţionale, a instrumentelor şi mecanismelor de influenţare şi realizare a politicii statului privind asigurarea drepturilor şi oportunităţilor egale pentru femei şi bărbaţi. 2. Comisia îşi desfăşoară activitatea în conformitate cu Constituţia Republicii Moldova, convenţiile şi alte acte internaţionale la care Republica Moldova este parte, decretele Preşedintelui, hotărîrile Parlamentului, hotărîrile şi dispoziţiile Guvernului, alte acte legislative în vigoare şi cu prezentul regulament, în interacţiune cu autorităţile publice centrale şi locale, cu organizaţiile neguvernamentale şi sindicale. 3. Componenţa nominală a Comisiei pentru problemele femeii se aprobă prin hotărîrea Guvernului. II. Sarcinile şi obiectivele de bază 4. Sarcinile de bază ale Comisiei constau în abordarea integrată şi promovarea egalităţii între femei şi bărbaţi la toate nivelurile, îmbunătăţirea situaţiei femeii în toate sferele vieţii sociale şi acordarea pentru femei a unui statut social, economic şi politic egal cu cel al bărbaţilor, atît de jure, cît şi de facto, prin coordonarea activităţii autorităţilor publice centrale şi locale, acţiunilor de colaborare a structurilor guvernamentale cu organizaţiile neguvernamentale şi organismele internaţionale în problemele egalităţii sexelor. 5. Pentru a realiza sarcinile date în seamă, Comisia îndeplineşte următoarele obiective: participă la elaborarea şi realizarea politicii de promovare a femeilor la toate nivelurile, atît în sfera publică, cît şi în cea privată, şi supraveghează respectarea principiului egalităţii între femei şi bărbaţi, ţinînd cont de standardele internaţionale relevante; contribuie la modernizarea cadrului legislativ şi instituţional şi ajustarea acestuia la standardele internaţionale relevante în vederea protecţiei efective a drepturilor femeii; coordonează activităţile structurilor statale în acest domeniu, contribuie la implementarea principiului şanselor egale pentru femei şi bărbaţi în principalele domenii de activitate ale fiecărui organ al administraţiei publice centrale şi locale (minister, departament, consiliu judeţean etc.); propune şi susţine acţiuni care ar stimula implicarea deplină a femeilor în luarea deciziilor şi elaborarea strategiilor, precum şi în toate aspectele vieţii economice, politice şi culturale în calitate de factori decizionali activi, de participanţi şi beneficiari; promovează elaborarea, în conformitate cu indicii dezvoltării umane, a unor studii statistice, analize şi cercetări multidisciplinare privind aspectele egalităţii şi echităţii între femei şi bărbaţi; activează în vederea eliminării la toate nivelurile şi din toate formele de educaţie şi instruire a concepţiilor învechite (clişeiate) privind rolul bărbatului şi al femeii în societate, inclusiv în familie; contribuie la sensibilizarea şi conştientizarea femeilor şi a societăţii în întregime asupra necesităţii eliminării tuturor formelor de discriminare a femeilor, inclusiv prin propagarea documentelor internaţionale de referinţă (a convenţiilor, declaraţiilor, pactelor etc.); cooperează cu organismele internaţionale în vederea aplicării în plan naţional a metodologiei de transpunere în viaţă a principiului egalităţii femeilor cu bărbaţii, acceptate la nivel internaţional, şi coordonează implementarea şi realizarea proiectelor specifice cu suportul tehnic şi financiar al organizaţiilor internaţionale şi celor autohtone; iniţiază, în colaborare cu organizaţiile neguvernamentale, programe menite să îmbunătăţească situaţia femeii în societate şi coordonează implementarea proiectelor, demarate în parteneriat; informează opinia publică despre evoluţia situaţiei privind respectarea drepturilor femeilor. III. Drepturile Comisiei 6. În scopul atingerii obiectivelor încredinţate, Comisia se învesteşte cu următoarele drepturi: să solicite informaţiile necesare de la structuri de stat, instituţii, organizaţii şi întreprinderi cu orice tip de proprietate, organizaţii neguvernamentale şi obşteşti, precum şi efectuarea de către ministere şi departamente a studiilor statistice anuale privind situaţia femeilor în ramura respectivă; să ia cunoştinţă de activitatea autorităţilor administraţiei publice centrale şi locale de specialitate, altor instituţii, organizaţii, întreprinderi de stat şi private în problemele promovării şi transpunerii în viaţă a principiului egalităţii femeilor cu bărbaţii; să propună Guvernului adoptarea unor măsuri speciale menite să asigure realizarea în fapt a egalităţii între femei şi bărbaţi; să supravegheze activitatea autorităţilor publice privind asigurarea principiului şanselor egale conform legislaţiei în vigoare. IV. Modul de desfăşurare a activităţii Comisiei 7. În componenţa Comisiei intră preşedintele, vicepreşedintele, secretarul executiv şi membrii Comisiei. 8. Preşedintele, care este, de regulă, un viceprim-ministru, conduce întreaga activitate a Comisiei. 9. Preşedintele Comisiei exercită următoarele atribuţii: asigură realizarea sarcinilor date în seama Comisiei; distribuie obligaţiile între membri; convoacă şi prezidează şedinţele Comisiei; reprezintă Comisia în relaţiile cu autorităţile şi organizaţiile de orice profil. 10. Vicepreşedintele Comisiei exercită următoarele atribuţii: pregăteşte şedinţele Comisiei; în lipsa preşedintelui prezidează şedinţele Comisiei; coordonează cooperarea interministerială în problemele privind familia şi egalitatea sexelor; supraveghează desfăşurarea programelor iniţiate de Comisie, inclusiv în colaborare cu organizaţiile neguvernamentale şi internaţionale, privind abordarea integrată a principiului oportunităţilor egale. 11. Activitatea curentă a Comisiei este asigurată de secretarul executiv, care: informează membrii Comisiei despre data convocării şedinţei; pregăteşte şi distribuie membrilor Comisiei proiectul ordinii de zi şi proiectele hotărîrilor privind soluţionarea chestiunilor propuse spre examinare; întocmeşte procesul-verbal al şedinţei Comisiei; execută dispoziţiile preşedintelui şi vicepreşedintelui. 12. Membrii Comisiei: pregătesc pentru examinare materialele solicitate de Comisie; execută deciziile luate de Comisie; propun noi direcţii de activitate în cadrul Comisiei. 13. Şedinţele Comisiei se convoacă trimestrial. Despre data convocării şedinţelor ordinare membrii Comisiei sînt anunţaţi cu cel puţin 15 zile înainte. În caz de necesitate, la iniţiativa preşedintelui Comisiei, se convoacă şedinţe extraordinare. 14. Şedinţa Comisiei este deliberativă, dacă la ea participă mai mult de jumătate din numărul membrilor ei. Hotărîrile se adoptă cu majoritatea simplă a voturilor membrilor prezenţi. În cazul parităţii de voturi, votul preşedintelui şedinţei este hotărîtor. V. Dispoziţii finale 15. Deciziile Comisiei vor fi aduse la cunoştinţa organelor administraţiei publice centrale şi locale. 16. Şedinţele Comisiei sînt deschise şi la ele pot participa, cu vot consultativ, reprezentanţii organizaţiilor neguvernamentale şi internaţionale şi ai mass-media, precum şi persoanele invitate de membrii Comisiei.