BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Cuprins
Legi

740/20.12.2001 Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2002

Tipul documentului
Legi
Data adoptării
20.12.2001

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2002

nr. 740-XV  din  20.12.2001

 (în vigoare 31.12.2001) 

Monitorul Oficial al R.Moldova nr.161 art.1311 din 31.12.2001

* * *

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

[Art.1 modificat prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

- excedentul de venituri al anului precedent în sumă de 200788,7 mii lei;

- contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii în sumă de 1410408,5 mii lei;

- contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii calculate la ajutoarele de şomaj, la indemnizaţiile în caz de incapacitate temporară de muncă şi în caz de sarcină şi lăuzie în sumă de 31771,5 mii lei;

- transferurile de la bugetul de stat în sumă de 392240,8 mii lei, inclusiv:

339374,8 mii lei – pentru plata indemnizaţiilor, alocaţiilor şi compensaţiilor nominative;

5718,7 mii lei – pentru plata pensiilor militarilor în termen şi membrilor familiilor lor;

26251,2 mii lei – pentru plata alocaţiilor sociale;

14559,1 mii lei – pentru plata pensiilor participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl;

1577,3 mii lei – pentru plata pensiilor funcţionarilor publici, membrilor Guvernului şi deputaţilor;

4759,7 mii lei – cheltuieli pentru distribuirea pensiilor, indemnizaţiilor, alocaţiilor, compensaţiilor şi pentru deservirea bancară;

- alte venituri (acţiuni de regres, amenzi, penalităţi etc.) în sumă de 5000,0 mii lei.

[Art.3 modificat prin Legea nr.1584-XV din 26.12.02, în vigoare 31.12.02]

[Art.3 modificat prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

[Art.8 modificat prin Legea nr.1584-XV din 26.12.02, în vigoare 31.12.02]

[Art.8 modificat prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

(2) Penalitatea percepută de la plătitorii contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii se stabileşte, pe anul 2002, în mărime de 0,2 la sută din suma datoriei pentru fiecare zi de întîrziere a plăţii.

(3) Pentru diminuarea contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, contribuabililor li se aplică o amendă egală cu suma diminuării.

(4) În cazul diminuării (tăinuirii) fondului de retribuire a muncii şi a altor recompense de la care urmau să fie calculate contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii, contribuabililor li se aplică o amendă în mărimea diminuată (tăinuită) a fondului de retribuire a muncii şi a altor recompense.

(5) În afară de amendă, de la contribuabili se percepe suma contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, diminuate sau calculate la baza de calcul diminuată (tăinuită), şi penalitatea pentru nevirarea în termen a sumei contribuţiilor în cauză.

(6) Sumele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii, achitate incomplet de către contribuabili pentru o anumită perioadă, se repartizează pe conturile individuale ale persoanelor asigurate proporţional cu sumele calculate pentru asigurarea socială a fiecărei persoane.

[Art.10 modificat prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

(2) Nu se admite dezafectarea mijloacelor bugetului asigurărilor sociale de stat în scopurile prevăzute de bugetul de stat şi bugetele unităţilor administrativ-teritoriale, precum şi dezafectarea lor de către Casa Naţională de Asigurări Sociale în alte scopuri decît cele prevăzute de prezenta lege.

(2) Darea de seamă privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat este prezentată Parlamentului, Guvernului şi Ministerului Finanţelor de către Casa Naţională de Asigurări Sociale.

(3) Formularul dării de seamă privind executarea bugetului asigurărilor sociale de stat se coordonează cu Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, Ministerul Finanţelor şi se aprobă de către Consiliul de Administraţie al Casei Naţionale de Asigurări Sociale.

(4) Plata pensiilor, alocaţiilor sociale, indemnizaţiilor şi compensaţiilor din contul mijloacelor bugetului de stat se efectuează după virarea transferurilor respective de la bugetul de stat la conturile bancare speciale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale pentru acumularea transferurilor de la bugetul de stat.

(2) Transferarea din bugetul asigurărilor sociale de stat a mijloacelor prevăzute pentru întreţinerea parţială a şcolilor sportive pentru copii şi adolescenţi ale sindicatelor se efectuează de către Casa Naţională de Asigurări Sociale în conformitate cu regulamentul aprobat de Guvern.

(2) Ministerul Finanţelor, Trezoreria Centrală şi trezoreriile teritoriale ale unităţilor administrativ-teritoriale, Casa Naţională de Asigurări Sociale sînt obligate, concomitent cu alocarea mijloacelor pentru salarizarea personalului instituţiilor finanţate de la bugetul de stat, de la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale şi de la bugetul asigurărilor sociale de stat, să transfere contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii într-un cuantum proporţional salariilor achitate.

(3) Direcţiile finanţe, direcţiile sănătăţii, direcţiile de învăţămînt, direcţiile de asistenţă socială şi alte direcţii finanţate de la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale şi de la bugetul asigurărilor sociale de stat sînt obligate, concomitent cu alocarea mijloacelor pentru achitarea salariilor, să transfere contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii într-un cuantum proporţional salariilor achitate.

(4) Instituţiile bancare eliberează mijloace băneşti pentru achitarea salariilor numai concomitent cu defalcarea integrală a contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii de pe conturile agenţilor economici în bugetul asigurărilor sociale de stat.

(2) Plata compensaţiilor nominative, prevăzute de Legea nr.933-XIV din 14 aprilie 2000 cu privire la protecţia socială specială a unor categorii de populaţie, şi plata alocaţiilor lunare de stat, prevăzute de Legea nr.121-XV din 3 mai 2001 cu privire la protecţia socială suplimentară a invalizilor de război, a participanţilor la cel de-al doilea război mondial şi a familiilor lor, se efectuează de către B.C.A. “Banca de Economii” în baza contractului încheiat cu Casa Naţională de Asigurări Sociale.

(3) Indemnizaţiile şi compensaţiile (exceptînd alocaţiile lunare de stat şi compensaţiile nominative) pentru toate categoriile de populaţie (cu excepţia şomerilor) în perioada ianuarie-octombrie 2002 se calculează salariaţilor angajaţi în cîmpul muncii pe bază de contract individual de muncă – de către agenţii economici la locul de muncă de bază, iar persoanelor neîncadrate în cîmpul muncii şi fondatorilor de întreprinderi individuale sau proprietarilor de terenuri agricole – de către structurile teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale şi se plătesc prin intermediul Întreprinderii de Stat “Poşta Moldovei” şi al instituţiilor bancare. Cu începere de la 1 noiembrie 2002, salariaţilor angajaţi în cîmpul muncii pe bază de contract individual de muncă indemnizaţiile pentru incapacitate temporară de muncă, în caz de sarcină şi lăuzie şi în caz de deces se calculează şi se plătesc la locul de muncă de bază, iar celelalte tipuri de indemnizaţii, de care pot beneficia salariaţii angajaţi în cîmpul muncii pe bază de contract individual de muncă, precum şi indemnizaţiile persoanelor neîncadrate în cîmpul muncii (cu excepţia ajutorului de şomaj şi indemnizaţiilor plătite şomerilor), fondatorilor de întreprinderi individuale, proprietarilor de terenuri agricole, notarilor şi avocaţilor se calculează de către structurile teritoriale ale Casei Naţionale de Asigurări Sociale şi se plătesc prin intermediul Întreprinderii de Stat “Poşta Moldovei” şi al B.C.A. “Banca de Economii”.

(4) La încheierea contractelor între Casa Naţională de Asigurări Sociale şi Întreprinderea de Stat “Poşta Moldovei” sau instituţiile bancare, se vor lua în considerare doleanţele beneficiarilor de pensii, alocaţii, indemnizaţii şi compensaţii, precum şi posibilităţile reale ale unităţilor prestatoare de servicii menţionate.

[Art.16 completat prin Legea nr.1379-XV din 10.10.2002]

(2) Taxa de comision prevăzută la alin.(1) se restituie lunar instituţiilor bancare de către Casa Naţională de Asigurări Sociale, prin intermediul filialelor teritoriale ale Întreprinderii de Stat “Poşta Moldovei” şi al altor servicii similare, la prezentarea certificatelor respective.

(3) Taxa de comision nu se aplică sumelor eliberate pentru plata pensiilor, alocaţiilor sociale, indemnizaţiilor şi compensaţiilor de către instituţiile bancare din municipiile Chişinău şi Bălţi.

(2) Plata compensaţiilor nominative se efectuează conform prevederilor Legii cu privire la protecţia socială specială a unor categorii de populaţie şi Hotărîrii Guvernului nr.761 din 31 iulie 2000.

(2) Suma penalităţilor anulate pe parcursul anului curent se consideră ca sursă de venit neimpozabil al întreprinderii.

(3) Cazurile prevăzute la art.241 nu cad sub incidenţa prezentului articol.

[Art.24 completat prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

(2) Începînd cu 1 iulie 2002 nu se vor calcula penalităţi şi sancţiuni instituţiilor finanţate de la bugetele de toate nivelurile pentru datoriile la bugetul asigurărilor sociale de stat formate pînă la 1 ianuarie 2002.

[Art.241 introdus prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

(2) Dacă agentul economic nu îndeplineşte condiţiile stipulate în acordul menţionat la alin.(1), după verificarea trimestrială se efectuează recalcularea contribuţiilor de asigurări sociale conform tarifelor iniţiale prevăzute în prezenta lege.

[Anexa 1 modificată prin Legea nr.1584-XV din 26.12.02, în vigoare 31.12.02]

[Anexa 1 modificată prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

Anexa nr.2

Tarifele, termenele de prezentare a dării de seamă de calculare

şi de defalcare, termenele de achitare a contribuţiilor de

asigurări sociale de stat obligatorii pe anul 2002

1. Tarifele contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii se stabilesc în următoarele mărimi:

a) pentru proprietarii de terenuri agricole care nu au transmis terenurile în arendă – 1,7 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol.

Pentru fiecare persoană angajată de către proprietarii de terenuri agricole în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate;

b) pentru proprietarii de terenuri agricole organizaţi în asociaţii de prelucrare colectivă a pămîntului, indiferent de forma juridică de organizare, – 1,7 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol pentru fiecare proprietar.

Pentru fiecare persoană angajată de către proprietarii de terenuri agricole în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate (cu excepţia proprietarilor de terenuri);

c) pentru persoanele fizice şi juridice care arendează terenuri agricole în bază de contract – 1,7 lei anual pentru o unitate grad/hectar de teren agricol pentru asigurarea fiecărui proprietar de la care au arendat terenurile şi 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate în baza unui contract individual de muncă (cu excepţia proprietarilor de terenuri); pentru asigurarea personală a arendaşului (a fiecărui fondator) ce nu deţine terenuri agricole proprii – 525 lei anual sau dacă activează în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

d) pentru întreprinderile agricole care nu au fost supuse privatizării – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

e) pentru gospodăriile agricole, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, care au subdiviziuni de prelucrare a producţiei – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate în aceste subdiviziuni;

f) pentru complexele animaliere şi zootehnice, precum şi pentru gospodăriile piscicole, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

g) pentru fondatorii de întreprinderi individuale, inclusiv pensionari (cu excepţia celor din agricultură), – 525 de lei anual pentru fiecare fondator.

Pentru fiecare persoană angajată de către fondatorii de întreprinderi individuale în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate.

În cazul întreruperii activităţii întreprinderii individuale, se achită 525 lei anual pentru fiecare fondator şi nu se calculează penalitate pentru nevirarea în termen a sumelor contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii în perioada respectivă;

h) pentru invalizii de gradul I fondatori de întreprinderi individuale – 170 de lei anual pentru fiecare fondator.

Pentru fiecare persoană angajată de către fondatorii de întreprinderi individuale în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate;

i) pentru invalizii de gradul II fondatori de întreprinderi individuale – 280 de lei anual pentru fiecare fondator.

Pentru fiecare persoană angajată de către fondatorii de întreprinderi individuale în baza unui contract individual de muncă – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense persoanelor angajate.

Fondatorii de întreprinderi individuale invalizi de gradul I şi II şi pensionari (cu excepţia celor din agricultură), pe perioada întreruperii activităţii întreprinderii, sînt scutiţi de plata contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii conform prevederilor de la lit.g)–i);

j) pentru titularii patentelor de întreprinzător – în mărimea stabilită de Legea nr.93-XIV din 15 iulie 1998 cu privire la patenta de întreprinzător;

k) pentru ambasade, consulate şi alte misiuni permanente, situate pe teritoriul Republicii Moldova, ce angajează cetăţeni ai Republicii Moldova – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, conform contractelor individuale de muncă, pentru aceşti cetăţeni;

l) pentru cetăţenii Republicii Moldova angajaţi în organele reprezentative ale Republicii Moldova amplasate pe teritoriul altor state – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, conform contractelor individuale de muncă, pentru aceşti cetăţeni;

m) pentru cetăţenii Republicii Moldova angajaţi, pe bază de contract, în proiecte, instituţii şi organizaţii internaţionale, indiferent de sursa finanţării activităţilor, – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, conform contractelor, pentru aceşti cetăţeni;

n) pentru avocaţii şi notarii care au obţinut licenţă în modul stabilit de lege, indiferent de forma juridică de organizare a activităţii, – 15 la sută din sumele primite pentru serviciile prestate, după deducerea cheltuielilor aferente fondului de retribuire a muncii salariaţilor, angajaţi în baza contractelor individuale de muncă, şi contribuţiilor de asigurări sociale calculate la acest fond;

o) pentru persoanele încadrate în muncă, în bază de contract, peste hotarele Republicii Moldova, dacă acordurile şi convenţiile internaţionale la care Republica Moldova este parte nu prevăd alte condiţii, – 525 lei anual pentru o persoană;

p) pentru asociaţiile obşteşti ale invalizilor şi pensionarilor, înregistrate conform Legii nr.837-XIII din 17 mai 1996 cu privire la asociaţiile obşteşti, cu condiţia că acestea nu desfăşoară activitate economică de producţie, de comerţ şi de mediere: pentru personalul fără handicap – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, pentru invalizi şi pensionari – 4,5 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

q) pentru întreprinderile didactice de producţie ale Societăţii Orbilor şi ale Societăţii Surzilor, pentru Combinatul Republican Didactic de Producţie al Invalizilor “Bunătate” şi pentru întreprinderile didactice de producţie ale invalizilor “Handi” şi “Sfera”: pentru personalul fără handicap – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, pentru invalizi şi pensionari – 4,5 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

r) pentru agenţii economici cu un număr al invalizilor şi pensionarilor de peste 50 la sută din personalul scriptic, acestei categorii revenindu-i cel puţin 50 la sută din fondul total de retribuire a muncii şi alte recompense: pentru invalizi şi pensionari – 4,5 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, pentru ceilalţi angajaţi – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

s) pentru asociaţiile obşteşti care nu desfăşoară activitate economică de producţie, de comerţ şi de mediere – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

t) pentru aleşii locali şi pentru alte persoane cu funcţii eligibile remunerate – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

u) pentru deputaţii în Parlament – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii;

v) pentru întreprinderi, instituţii şi organizaţii, alţi agenţi economici care îşi asigură benevol salariaţii – 29 la sută din suma contribuţiilor de asigurări benevole calculată la momentul achitării acestor contribuţii;

w) pentru celelalte întreprinderi, organizaţii, instituţii, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

x) pentru persoanele care beneficiază de ajutor de şomaj – 29 la sută la mărimea ajutorului de şomaj;

y) pentru persoanele care beneficiază de indemnizaţii în caz de incapacitate temporară de muncă şi în caz de sarcină şi lăuzie – 29 la sută la mărimea indemnizaţiei în caz de incapacitate temporară de muncă şi a indemnizaţiei în caz de sarcină şi lăuzie.

Contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii calculate la ajutorul de şomaj, la indemnizaţia în caz de incapacitate temporară de muncă şi la indemnizaţia în caz de sarcină şi lăuzie le suportă, prin fondurile respective, bugetul asigurărilor sociale de stat.

Persoanele cărora li s-au calculat contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii la ajutorul de şomaj, la indemnizaţia în caz de incapacitate temporară de muncă şi la indemnizaţia în caz de sarcină şi lăuzie nu achită contribuţia individuală de asigurare în mărime de 1 la sută.

2. Venitul asigurat pentru calcularea pensiei în bază generală pentru persoanele asigurate, cu excepţia celor cărora li s-au calculat contribuţii conform tarifului de 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense, se determină prin împărţirea la 29 a contribuţiei de asigurări sociale de stat achitate.

3. Suma contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii stabilită pentru fondatorii de întreprinderi individuale şi persoanele încadrate în muncă, în bază de contract, peste hotarele Republicii Moldova asigură plătitorului dreptul la o pensie minimă pentru limită de vîrstă şi la o indemnizaţie unică pentru deces. Pentru a-şi asigura o pensie mai mare, plătitorii menţionaţi vor spori corespunzător cuantumul contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii prin încheierea contractelor individuale de asigurare socială.

4. Tariful contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii stabilit pentru avocaţi şi notari asigură plătitorului dreptul la toate tipurile de prestaţii sociale.

5. Tariful contribuţiei de asigurări sociale de stat obligatorii stabilit pentru proprietarii de terenuri agricole în mărime de 1,7 lei pentru o unitate grad/hectar se distribuie după cum urmează:

- 1,5 lei pentru o unitate grad/hectar asigură plătitorului dreptul la pensie minimă pentru limită de vîrstă şi la indemnizaţie unică pentru deces;

- 0,2 lei pentru o unitate grad/hectar asigură plătitorului dreptul la indemnizaţie în caz de incapacitate temporară de muncă şi în caz de sarcină şi lăuzie.

6. Contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii stabilite în mărime de 29 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense se distribuie după cum urmează:

- în fondul de pensii şi indemnizaţii – 24 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

- în fondul de protecţie a familiilor cu copii – 0,5 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

- în fondul de asigurare de accidente de muncă şi boli profesionale – 0,4 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

- în fondul de şomaj – 1,1 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense;

- în fondul de asigurare socială a salariaţilor – 3,0 la sută la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense.

De indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă şi de indemnizaţie în caz de sarcină şi lăuzie, de indemnizaţie adresată familiilor cu copii beneficiază personalul de invalizi şi pensionari pentru a căror asigurare au fost achitate contribuţii de asigurări sociale în proporţie de 4,5% la fondul de retribuire a muncii şi alte recompense conform lit.p), q) şi r) ale pct.1.

Contribuţia individuală de asigurări sociale de stat obligatorii achitată de salariaţii angajaţi prin contract în mărime de 1 la sută se utilizează la asigurarea cu pensii.

7. Se stabilesc următoarele termene de prezentare a dării de seamă privind calcularea şi transferarea contribuţiilor în bugetul asigurărilor sociale de stat:

a) pentru proprietarii de terenuri agricole şi persoanele fizice şi juridice care arendează terenuri agricole şi care au angajaţi – trimestrial, pînă la data de 10 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

b) pentru avocaţi şi notari – trimestrial, pînă la data de 15 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

c) pentru întreprinderile individuale – trimestrial, pînă la data de 16 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune;

d) pentru ceilalţi contribuabili – trimestrial, pînă la data de 20 a lunii imediat următoare trimestrului de gestiune.

Calculul contribuţiilor de asigurări sociale de stat obligatorii la ajutoarele de şomaj, la indemnizaţiile în caz de incapacitate temporară de muncă şi în caz de sarcină şi lăuzie se prezintă trimestrial, odată cu prezentarea dării de seamă.

8. Se stabilesc următoarele termene de achitare a contribuţiilor în bugetul asigurărilor sociale de stat:

a) pentru proprietarii de terenuri agricole şi întreprinderile agricole, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, contribuţiile calculate la terenurile agricole se achită în părţi egale din suma anuală – pînă la 1 iulie şi pînă la 1 noiembrie 2002;

b) pentru întreprinderile individuale – lunar, pînă la data de 16 a lunii imediat următoare celei de gestiune, în mărime de 1/12 din suma anuală a contribuţiilor;

c) pentru titularii patentelor de întreprinzător – la momentul eliberării sau prelungirii termenului de valabilitate al patentei;

d) pentru persoanele încadrate în muncă, în bază de contract, peste hotarele Republicii Moldova – la momentul înregistrării contractului de muncă la Casa Naţională de Asigurări Sociale;

e) pentru avocaţi şi notari – lunar, pînă la data de 15 a lunii imediat următoare celei de gestiune;

f) pentru patronii care şi-au asigurat angajaţii în cadrul asigurărilor benevole – concomitent cu transferarea cotizaţiilor pentru asigurarea benevolă;

g) pentru toţi patronii persoane juridice şi fizice, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, – la data achitării salariilor şi altor recompense.

9. Plătitorii în bugetul asigurărilor sociale de stat vor indica în bonurile de plată tipul plăţii şi perioada pentru care este efectuată această plată. Băncile comerciale vor urmări indicarea obligatorie a acestor date în bonurile de plată prezentate spre achitare.

10. Contribuţiile de asigurări sociale de stat obligatorii se calculează din suma salariului calculat şi din alte recompense, fără reducerea impozitelor şi altor plăţi.

[Anexa 2 modificată prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

[Anexa 4 în redacţia Legii nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]

Anexa nr.5

Tipurile de indemnizaţii şi compensaţii nominative acordate

unor categorii de populaţie, a căror plată se efectuează,

în anul 2002, din mijloacele bugetului de stat

1. Indemnizaţie unică la naşterea copilului pentru persoanele neasigurate – în mărime de 245 lei la naşterea primului copil şi 165 lei la naşterea fiecărui copil următor.

2. Indemnizaţie lunară pentru îngrijirea copilului pînă la vîrsta de 1,5 ani pentru persoanele neasigurate – în mărime de 50 lei.

3. Indemnizaţie lunară pentru copiii în vîrstă de la 1,5 la 16 ani, inclusiv pentru copiii aflaţi sub tutelă sau curatelă (pentru elevii şcolilor, gimnaziilor, liceelor – pînă la absolvirea instituţiei de învăţămînt respective), pentru persoanele neasigurate, în cazul în care venitul total mediu lunar pentru fiecare membru al familiei în trimestrul precedent nu a depăşit suma de 18 lei (iar în familiile cu trei şi mai mulţi copii – 27 lei), – în mărime de 25 lei.

4. Indemnizaţie lunară pentru mamele singure care au copii în vîrstă de la 1,5 la 16 ani, inclusiv pentru copiii aflaţi sub tutelă sau curatelă (pentru elevii şcolilor, gimnaziilor, liceelor – pînă la absolvirea instituţiei de învăţămînt respective), pentru persoanele neasigurate, în cazul în care venitul total mediu lunar pentru fiecare membru al familiei în trimestrul precedent nu a depăşit suma de 54 lei, – în mărime de 25 lei.

5. Indemnizaţie lunară în locul pensiei alimentare pentru copii, în vîrstă de la 1,5 la 16 ani, ai căror părinţi se eschivează de la plata pensiei alimentare sau în alte cazuri prevăzute de legislaţie, cînd perceperea pensiei alimentare nu este posibilă, în cazul în care venitul total mediu lunar pentru fiecare membru al familiei în trimestrul precedent nu a depăşit suma de 18 lei, – în mărime de 25 lei.

6. Alocaţie lunară de stat invalizilor de război, participanţilor la cel de-al doilea război mondial (din rîndul beneficiarilor de pensii de stat) şi familiilor lor.

7. Compensaţii nominative pentru anumite categorii de populaţie prevăzute în Legea cu privire la protecţia socială specială a unor categorii de populaţie.

8. Compensaţii şi ajutoare materiale persoanelor care au avut de suferit în urma lichidării consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl:

a) compensaţie anuală bănească în mărimea costului mediu al unui bilet de tratament balneosanatorial în cazul imposibilităţii acordării acestuia:

- invalizilor şi participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl în anii 1986-1987;

- copiilor participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl care s-au născut după 1986;

b) compensaţie unică invalizilor a căror invaliditate este în legătură cauzală cu avaria de la C.A.E. Cernobîl – în mărime de un salariu mediu lunar pe ţară, pe luna premergătoare celei în care aceştia au solicitat compensaţie, pentru fiecare procent de pierdere a capacităţii profesionale de muncă – 25 la sută din suma calculată;

c) compensaţie unică familiilor care şi-au pierdut întreţinătorul în urma lichidării consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl – în mărime de 15 salarii medii lunare pe ţară;

d) ajutor material anual pentru întremare participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl:

- invalizilor – în mărime de 2 salarii medii lunare pe ţară;

- participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei în anii 1986-1987 – în mărime de un salariu mediu lunar pe ţară pentru anul precedent;

- participanţilor la lichidarea consecinţelor avariei în anii 1988-1990 – în mărime de 50 la sută din salariul mediu lunar pe ţară pentru anul precedent.

9. Indemnizaţie unică persoanelor eliberate din locurile de detenţie – în mărime de 75 la sută din salariul mediu lunar pe ţară pentru anul precedent.

Anexa nr.6

Tipurile de plăţi şi venituri din care, în anul 2002, nu se calculează

contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii

Contribuţii de asigurări sociale de stat obligatorii nu se calculează din următoarele tipuri de plăţi şi venituri:

a) sumele ajutorului material acordat în legătură cu producerea calamităţilor naturale, în alte circumstanţe excepţionale, sumele ajutorului material acordat o singură dată în baza hotărîrii Guvernului;

b) sumele ajutorului material, în expresie bănească sau naturală, acordat, în alte cazuri decît cele specificate la lit.a), la locul de muncă de bază;

c) plăţile compensatorii în limitele stabilite de legislaţie (diurnele în perioada aflării în deplasări şi plăţile achitate în schimbul diurnelor, compensarea daunelor cauzate angajaţilor în urma mutilării sau a altei vătămări a sănătăţii în procesul muncii), cu excepţia compensaţiei pentru concediul nefolosit în caz de concediere;

d) sumele primite de persoanele asigurate pentru asigurările benevole, indiferent de faptul din contul cui au fost achitate contribuţiile de asigurări;

e) preavizele plătite în caz de concediere în conformitate cu legislaţia;

f) sumele plătite, conform legislaţiei, de către întreprinderi, instituţii şi organizaţii angajaţilor, aceste sume constituindu-se din plata pentru spaţiul locativ şi serviciile comunale prestate pe gratis, din plata pentru spaţiul locativ ce se află la balanţa întreprinderii, din sumele pentru procurarea îmbrăcămintei şi încălţămintei speciale şi a altor mijloace de protecţie individuală, pentru procurarea laptelui şi a hranei curativ-dietetice, din sumele pentru achitarea costului biletelor de tratament în sanatorii, a biletelor în casele de odihnă şi instituţiile de întremare pentru copii;

g) sumele ce se constituie din valoarea cadourilor (premiilor sub formă de obiecte) şi din plăţile de stimulare, primite de angajaţi (inclusiv de foştii angajaţi) de la întreprinderi, instituţii şi organizaţii la locul de muncă de bază, mărimea cărora nu depăşeşte un salariu minim stabilit pe ţară prin hotărîre de Guvern, precum şi sumele ce se constituie din valoarea premiilor, sub formă de obiecte şi recompense băneşti, primite la concursuri şi competiţii naţionale şi internaţionale;

h) bursele elevilor, bursele studenţilor şi doctoranzilor înscrişi la cursurile de zi plătite de întreprinderile şi organizaţiile care i-au trimis la învăţătură;

i) sumele plătite de şcolile profesionale polivalente şi şcolile de meserii elevilor pentru lucrările executate de aceştia;

j) plăţile pentru compensarea cheltuielilor de călătorie, de transportare a averii şi de închiriere a încăperilor de locuit în cazul transferării sau trecerii cu lucrul, în interes de serviciu, în altă localitate;

k) remunerările pentru munca în afara orelor de program, virate în bugetul respectiv sau în fondurile de binefacere;

l) indemnizaţiile plătite tinerilor specialişti din contul întreprinderii, instituţiei, organizaţiei pentru concediul acordat după absolvirea instituţiei de învăţămînt superior sau secundar profesional;

m) indemnizaţiile unice acordate tinerilor specialişti la angajarea la lucru conform hotărîrilor Guvernului nr.321 din 20 martie 1998 şi nr.785 din 20 august 1999;

n) indemnizaţiile în caz de incapacitate temporară de muncă şi concediile medicale pentru îngrijirea copilului, plătite cetăţenilor care au avut de suferit de pe urma lichidării consecinţelor avariei de la C.A.E. Cernobîl;

o) indemnizaţiile de asigurări sociale, cu excepţia indemnizaţiilor în caz de incapacitate temporară de muncă (inclusiv pentru îngrijirea unui copil bolnav), în caz de sarcină şi lăuzie şi a ajutorului de şomaj;

p) indemnizaţiile pentru copii, alocaţiile sociale şi compensaţiile nominative achitate din bugetul de stat sau din bugetele locale, stabilite în sistemul de asigurări sociale;

q) toate tipurile de pensii stabilite conform legislaţiei cu privire la pensii;

r) veniturile provenite din gestionarea proprietăţii organizaţiei (dividende, procente, plăţi pe cote de participare);

s) cîştigul din obligaţiunile împrumuturilor de stat şi sumele primite la stingerea obligaţiunilor;

t) cîştigurile de la loteriile desfăşurate în modul şi în condiţiile stabilite de Guvern;

u) recompensele pentru donarea de sînge;

v) sumele primite de persoanele fizice asigurate sub formă de granturi (ajutor cu titlu gratuit), acordate de instituţiile internaţionale, precum şi de organizaţiile (fundaţiile) internaţionale de binefacere;

w) sumele plătite pentru drepturile de autor sau cele obţinute în baza unei convenţii civile;

x) sumele plătite conform legislaţiei pentru implementarea invenţiilor şi propunerilor de raţionalizare, precum şi pentru dreptul de autor asupra acestor invenţii şi propuneri de raţionalizare;

y) sumele ajutorului material acordat de către organele sindicale conform regulamentelor acestora.

[Anexa 6 modificată prin Legea nr.1553-XV din 19.12.02, în vigoare 31.12.02]