922/06.10.99 Hotărîre privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr.334 din 8 iulie 1991

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA privind modificarea şi completarea Hotărîrii Guvernului Republicii Moldova nr. 334 din 8 iulie 1991 Nr.922 din 06.10.99 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.112-114/977 din 14.10.1999 * * *

Abrogat: 03.05.2013

Hotărîrea Guvernului nr.283 din 24.04.2013

În scopul aducerii actelor normative, ce reglementează serviciul în organele afacerilor interne, în corespundere cu legislaţia în vigoare, Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: Se aprobă modificările şi completările ce se operează în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 334 din 8 iulie 1991 "Cu privire la aprobarea regulamentelor subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova" (se anexează). PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Ion STURZA Contrasemnată: Ministrul afacerilor interne Victor Catan Chişinău, 6 octombrie 1999. Nr. 922. Aprobate prin Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 922 din 6 octombrie 1999 Modificările şi completările care se operează în Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 334 din 8 iulie 1991 În Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 334 din 8 iulie 1991 "Cu privire la aprobarea regulamentelor subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova" cu modificările operate prin hotărîrile Guvernului Republicii Moldova nr. 93 din 17 februarie 1992; nr. 892 din 5 decembrie 1994 (Monitorl Oficial, 1995, nr. 2, art. 3); nr. 894 din 21 august 1998 (Monitorul Oficial, 1998, nr. 84, art. 868): 1. În textul hotărîrii: Punctul 1 se expune în următoarea redacţie: "1. Se aprobă Regulamentul cu privire la serviciul în organele afacerilor interne". 2. În textul Regulamentului: Punctul 3 se completează cu un nou alineat, avînd următorul cuprins: "Nu pot fi angajate la serviciu în organele afacerilor interne persoanele care au antecedente penale". Punctul 12 va avea următorul cuprins: "12. Persoanele numite în funcţiile corpului de comandă şi efectivului de trupă ale organelor afacerilor interne, inclusiv cursanţii şi auditorii instituţiilor de învăţămînt din sistemul organelor afacerilor interne, nu pot fi recrutaţi la serviciul militar. Ei sînt scoşi de la evidenţa militară şi luaţi la evidenţă în Ministerul Afacerilor Interne, cu excepţia persoanelor încadrate în unele servicii operative, care cu permisiunea şi în modul stabilit de ministrul afacerilor interne, pot fi, după încadrarea la serviciu, menţinute în continuare la evidenţa militară". În punctul 15 ultimul alineat se exclude. Alineatul trei al punctului 20 va avea următorul cuprins: "La includerea în statele de organizare ale Ministerului Afacerilor Interne prin transfer a sergenţilor şi ofiţerilor din Ministerul Apărării, Ministerul Securităţii Naţionale, Departamentul instituţii penitenciare al Ministerului Justiţiei, Serviciul de Protecţie şi Pază de Stat şi din Departamentul Protecţie Civilă şi Situaţii Excepţionale, vechimea în gradul militar pe care îl posedă se include în vechimea în gradul special corespunzător, acordat la încadrarea în organele afacerilor interne." Punctele 23 şi 24 vor avea următorul cuprins: "23. Primul grad special al corpului de comandă mediu sublocotenent de poliţie, sublocotenent al serviciului intern se acordă: 1) colaboratorilor organelor afacerilor interne, absolvenţi ai Colegiului de Poliţie care au fost numiţi în funcţii ale corpului mediu de comandă; 2) colaboratorilor din cadrul corpului inferior de comandă al organelor afacerilor interne, absolvenţi ai instituţiilor de învăţămînt superior de scurtă durată din cadrul altor ministere şi departamente care au fost numiţi în funcţii ale corpului mediu de comandă; 3) colaboratorilor, absolvenţi ai instituţiilor de învăţămînt superior de scurtă durată din cadrul altor ministere şi departamente care au fost numiţi în funcţii ale corpului mediu de comandă. 24. Gradele speciale ale corpului de comandă mediu locotenent de poliţie, locotenent al serviciului intern se acordă: 1) sublocotenenţilor de poliţie, sublocotenenţilor serviciului intern - la expirarea termenului de vechime în gradul special, stabilit de prezentul Regulament. Pentru persoanele ce au absolvit instituţii de învăţămînt superior, indiferent de vechimea în gradul special; 2) absolvenţilor instituţiilor de învăţămînt superior ale Ministerului Afacerilor Interne; 3) persoanelor din cadrul corpului de comandă inferior al organelor afacerilor interne, absolvenţi ai instituţiilor de învăţămînt superior din cadrul Ministerului Afacerilor Interne sau altor ministere şi departamente care au fost numite în funcţii ale corpului mediu de comandă; 4) persoanelor cu studii superioare, încadrate la serviciu în organele afacerilor interne în funcţii ale corpului de comandă mediu şi superior; 5) persoanelor încadrate la serviciu în organele afacerilor interne în funcţii ale corpului de comandă mediu şi superior, care au gradul militar locotenent şi se află în rezerva forţelor armate". În alineatul întîi al punctului 25 cuvintele "potrivit atestării" se exclud. Punctul 30 va avea următorul cuprins: "30. Prezentarea pentru acordarea gradelor speciale următoare colaboratorilor aflaţi în dispoziţia cadrelor organelor afacerilor interne, pedepsiţi disciplinar, împotriva căroras-au intentat dosare penale sau se efectuează cercetări de serviciu pentru încălcări de disciplină sau alte delicte, se efectuează, respectiv, după numirea în funcţie, ridicarea sancţiunii disciplinare (dar nu mai devreme de 3 luni după ridicarea sancţiunii), clasarea procesului penal sau finalizarea controlului de serviciu, cu recunoaşterea nevinovăţiei colaboratorului." Punctul 32 se completează cu un nou alineat, avînd următorul cuprins: "În cazul reîncadrării în serviciu a persoanelor care anterior au fost concediate din organele afacerilor interne, conform subpunctelor 5), 8) - 11) ale punctului 88 din prezentul regulament, vechimea în gradul special se calculează din momentul reîncadrării în serviciu." Punctul 38: subpunctul 8) se modifică, avînd următorul cuprins: "8) pentru completarea urgentă, în caz de necesitate, a funcţiilor vacante ale corpului de comandă mediu, se permite numirea în aceste funcţii, în calitate de angajaţi civili, a pensionarilor Ministerului Afacerilor Interne, dar nu mai mult de 10% din numărul total de colaboratori ai serviciului respectiv"; se compeletează cu supbunctele 10) şi 11), avînd următorul cuprins: "10) în cazul în care persoana efectivului de trupă şi corpului de comandă al organelor afacerilor interne a comis o încălcare disciplinară, care este incompatibilă cu executarea de mai departe a obligaţiunilor de serviciu, ea poate fi înlăturată de la exercitarea obligaţiunilor de serviciu în funcţia deţinută temporar, dar nu mai mult de 30 zile, în modul stabilit de ministrul afacerilor interne, pe perioada efectuării cercetării de serviciu şi luării deciziei; 11) persoanei efectivului de trupă sau corpului de comandă din organele afacerilor interne i se poate suspenda temporar activitatea în organele afacerilor interne în cazul înregistrării ei în calitate de candidat pentru alegerile în Parlamentul Republicii Moldova sau în autorităţile administraţiei publice locale. Pe perioada suspendării activităţii de serviciu plata salariului de întreţinere la locul de muncă nu se efectuează, iar pe durata campaniei electorale candidaţilor li se menţine salariul mediu din contul mijloacelor alocate pentru desfăşurarea alegerilor." În punctul 60 cuvîntul "însărcinate" se substituie prin cuvîntul "gravide". Punctele 67, 68 şi 69 vor avea următorul cuprins: "67. În cazul în care colaboratorul organelor afacerilor interne nu este de acord cu decizia privind transferarea în serviciu, eliberarea din funcţie, retragerea gradului special sau retrogradarea în grad, precum şi cu concedierea din organele afacerilor interne, el este în drept, să atace decizia în cauză ministrului afacerilor interne, iar decizia ministrului - în instanţa de judecată, în termen de o lună din ziua aducerii la cunoştinţă a ordinului respectiv. Colaboratorii organelor afacerilor interne, care nelegitim sau fără motive întemeiate au fost transferaţi în serviciu, eliberaţi din funcţiile deţinute, li s-au retras gradele speciale sau au fost retrogradaţi în grad, precum şi nelegitim concediaţi din organele afacerilor interne, se restabilesc, respectiv, în funcţii, în gradele speciale sau la serviciu în organele afacerilor interne. Decizia privind restabilirea în funcţie, în gradul special sau la serviciu în organele afacerilor interne, adoptată de persoana competentă sau de către instanţa de judecată, se execută neîntîrziat. Restabilirea la serviciu în organele afacerilor interne se efectuează prin numirea colaboratorului concediat în funcţia ocupată anterior sau, cu acordul lui, în altă funcţie. 68. Colaboratorilor, concediaţi nelegitim şi restabiliţi la serviciu în organele afacerilor interne, perioada din momentul concedierii pînă la data restabilirii la serviciu li se include în vechimea neîntreruptă în serviciu şi se ia în considerare la calcularea sporului în procente pentru vechime în muncă la acordarea pensiei şi vechimii în gradul special. Colaboratorilor organelor afacerilor interne, nelegitim sau fără motive întemeiate transferaţi în serviciu, eliberaţi din funcţiile ocupate, cărora li s-a retras gradul special sau care au fost retrogradaţi în grad, precum şi concediaţi nelegitim din organele afacerilor interne, li se plătesc salariile de întreţinere, conform funcţiilor care le ocupau şi gradului special pe care-l aveau, pe perioada de pînă la un an pînă la restabilirea în funcţie, în gradul special sau în organele afacerilor interne. Colaboratorilor, care în perioada de la concediere pînă la restabilire au activat în întreprinderi, organizaţii, instituţii sau au desfăşurat activitate de antreprenor, li se compensează diferenţa dintre salariul de întreţinere primit conform ultimei funcţii în organele afacerilor interne şi salariul primit în perioada întreruperii forţate de la serviciu. 69. Colaboratorii organelor afacerilor interne în scopul apărării drepturilor şi intereselor sale social-economice se pot uni benevol în sindicate, crearea şi activitatea cărora se efectuează în conformitate cu legislaţia. Sindicatele colaboratorilor organelor afacerilor interne nu sînt în drept de a se implica în activitatea organelor afacerilor interne ce ţine de îndeplinirea sarcinilor şi obligaţiunilor de serviciu." Punctul 73 va avea următorul cuprins: "73. Persoanele efectivului de trupă şi coprului de comandă au dreptul la concediu anual cu o durată de 30 zile lucrătoare, precum şi la concediu suplimentar în condiţiile legii". În alineatul doi al punctului 76 textul "15 zile" se substituie prin textul "3 zile". Punctul 81 se expune în următoarea redacţie: "81. Persoanele efectivului de trupă şi corpului de comandă al organelor afacerilor interne, concediate din motivele, prevăzute de subpunctele 1-4 ale punctului 88 al prezentului regulament, în anul concedierii, la dorinţa lor, li se acordă concediul legal pînă la concediere. Pentru colaboratorii concediaţi, în schimbul concediului nefolosit, în anul concedierii, li se plăteşte o recompensă bănească în mărime proporţională timpului lucrat în anul concedierii." Capitolul VII se expune în următoarea redacţie: "Capitolul VII Încetarea serviciului în organele afacerilor interne; 87. Serviciul în organele afacerilor interne încetează în caz de: 1) concediere din organele afacerilor interne: 2) recunoaştere a colaboratorului organelor afacerilor interne, în modul stabilit de legislaţie, dispărut fără veste; 3) deces al colaboratorului organelor afacerilor interne. 88. Colaboratorii organelor afacerilor interne pot fi concediaţi, cu trecerea lor în rezerva Forţelor Armate sau în retragere: 1) din motiv de vîrstă - la atingerea limitei de vîrstă de aflare la serviciu în organele afacerilor interne stabilite de punctele 5 şi 8 ale prezentului regulament; 2) din motiv de boală - în cazul recunoaşterii de către comisia medico-militară inapt pentru serviciul militar pe timp de pace (se concediază în rezervă - dacă persoana este recunoscută aptă pentru serviciul militar de gradul doi pe timp de război; se concediază în retragere - dacă persoana este recunoscută inaptă pentru serviciul militar, cu excluderea de la evidenţa militară); 3) din cauza sănătăţii şubrede - în cazul recunoaşterii de către comisia medico-militară apt pentru serviciul militar auxiliar pe timp de pace (apt pentru serviciul militar de gradul întîi pe timp de război); 4) în cazul reducerii statelor de personal - dacă nu există posibilităţi de a fi folosiţi la serviciu în legătură cu reducerea statelor, lichidarea organului afacerilor interne sau reorganizarea structurală; 5) la cerere, în circumstanţe care împiedică exercitarea funcţiilor de serviciu; 6) la expirarea termenului serviciului prevăzut în contract - în cazul cînd a fost încheiat în mod individual contract de muncă pe un termen stabilit; 7) în caz de incapacitate profesională - conform deciziei comisiei de atestare prin care s-a constatat că colaboratorul nu corespunde funcţiei deţinute drept urmare a calificării insuficiente, incompetenţei profesionale, lipsei studiilor respective şi altor circumstanţe, care fac imposibilă îndeplinirea atribuţiilor de serviciu. Conform acestui subpunct sînt concediate, de asemenea, persoanele ce nu au susţinut termenul de încercare stabilit la încadrarea la serviciu (fără decizia comisiei de atestare); 8) pentru încălcarea disciplinei - în cazul neîndeplinirii obligaţiunilor de serviciu comise în mod repetat în decursul unui an după aplicarea sancţiunii disciplinare pentru acţiuni similare, sau comiterea sistematică a astfel de acţiuni, sau comiterea unui singur fapt grav, care a cauzat daune considerabile intereselor publice, drepturilor şi intereselor legitime ale omului ori persoanelor juridice; prezentarea la serviciu în stare de ebrietate sau consumarea în timpul serviciului a băuturilor alcoolice, substanţelor narcotice, toxice; absenţă la serviciu fără motive întemeiate mai mult de 3 ore etc.; 9) pentru săvîrşirea unor contravenţii ce discreditează efectivul de trupă şi corpul de comandă; 10) în baza sentinţei instanţei judecătoreşti; 11) la pierderea cetăţeniei Republicii Moldova; 12) în legătură cu transferarea la lucru în alte ministere, departamente şi organizaţii - în baza unui demers respectiv, cu acordul colaboratorului; 13) în legătură cu alegerea într-o funcţie efectivă în organele administraţiei publice sau numirea în calitate de judecător. 89. În baza temeiurilor menţionate în punctul 88 colaboratorii organelor afacerilor interne se concediază: 1) în rezerva Forţelor Armate - în cazul în care persoanele ce se concediază nu au atins vîrsta maximă de aflare în rezervă pentru persoanele ce au gradele militare corespunzătoare şi apte pentru serviciul militar conform stării sănătăţii, precum şi recunoscute de comisiile medico-militare inapte pentru serviciul militar pe timp de pace (apte pe timp de război de gradul 1-2); 2) în retragere în cazul în care persoanele ce se concediază au atins vîrsta maximă de aflare în rezervă pentru persoanele ce au gradele militare corespunzătoare, precum şi recunoscute de comisiile medico-militare inapte pentru serviciul militar pe timp de război, cu excluderea de la evidenţa militară. 90. Concedierea din serviciu a colaboratorilor organelor afacerilor interne, cu funcţii ale efectivului de trupă şi corpului inferior de comandă, se efectuează de către şefii direcţi, în limitele competenţei lor. Concedierea din serviciu a colaboratorilor organelor afacerilor interne, cu funcţii ale corpului de comandă mediu, superior şi suprem se efectuează: 1) pînă la colonel de poliţie, colonel al serviciului intern inclusiv - de către ministrul afacerilor interne; 2) din corpul de comandă suprem - prin hotărîrea Guvernului Republicii Moldova. Colaboratorilor organelor afacerilor interne, ce posedă grade speciale colonel de poliţie, colonel al serviciului intern sau al corpului de comandă suprem, în cazul concedierii cu dreptul la pensie, li se permite portul uniformei unice stabilite. 91. Concedierea din serviciu a persoanelor efectivului de trupă şi corpului de comandă se efectuează în modul stabilit de ministrul afacerilor interne. 92. Colaboratorii organelor afacerilor interne, ce şi-au exprimat dorinţa de a se concedia din serviciu din iniţiativă proprie, preîntîmpină în scris şeful direct despre aceasta nu mai tîrziu de două săptămîni pînă la ziua planificată pentru concediere. 93. Colaboratorii organelor afacerilor interne sînt preveniţi despre concedierea lor de către şefii direcţi nu mai tîrziu decît cu două luni pînă la concediere, cu excepţia cazurilor prevăzute de subpunctele 7) - 10) şi 13) ale punctului 88 din prezentul Regulament. 94. Colaboratorii organelor afacerilor interne, decedaţi sau dispăruţi fără veste sînt excluşi din listele colaboratorilor organelor afacerilor interne în modul stabilit de ministrul afacerilor interne. 95. La concedierea colaboratorilor organelor afacerilor interne în baza temeiurilor prevăzute la supbunctele 5), 7) - 10) ale punctului 88 din prezentul Regulament: 1) de la aceştia se încasează costul uniformei eliberate anterior, excluzînd amortizarea ei; 2) colaboratorii ce au absolvit instituţii de învăţămînt din sistemul organelor afacerilor interne, avînd o vechime în muncă în organele afacerilor interne mai puţin de 10 ani, restituie cheltuielile pentru studii, reieşind din costul acestora la momentul concedierii; 3) colaboratorii, cărora li s-au acordat locuinţe de serviciu, urmează a fi evacuaţi din încăperile respective, dacă au o vechime în muncă în organele afacerilor interne mai puţin de 10 ani, iar cei cărora li s-au acordat împrumuturi fără dobîndă pentru construcţia sau cumpărarea locuinţei (casei), din contul mijloacelor organelor şi subdiviziunilor afacerilor interne, restituie împrumutul integral. Concedierea în baza temeiurilor menţionate în primul alineat al prezentului punct poate avea şi alte urmări patrimoniale, prevăzute de contractul de serviciu sau legislaţiei în vigoare. 96. După concedierea din organele afacerilor interne, persoanele efectivului de trupă şi corpului de comandă sînt luate la evidenţa militară în conformitate cu legislaţia în vigoare. 97. Modul de exercitare a serviciului de către persoanele efectivului de trupă şi corpului de comandă ale organelor afacerilor interne pe timp de război sau situaţii excepţionale este stabilit prin hotărîri speciale de Guvern".