953/16.10.97 Hotărîre cu privire la salarizarea personalului Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova în baza Reţelei tarifare unice

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA cu privire la salarizarea personalului Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova în baza Reţelei tarifare unice Nr.953 din 16.10.97 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.135-136/1138 din 09.12.1999 * * * Abrogat: 22.09.2006 Hotărîrea Guvernului nr. 1062 din 15.09.2006 În scopul de a perfecţiona retribuirea muncii personalului Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova în baza Reţelei tarifare unice, Guvernul Republicii Moldova hotărăşte: 1. Se stabilesc categoriile de salarizare, coeficienţii tarifari la salariul minim şi salariile tarifare (de funcţie), pentru personalul Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova, conform anexei nr.1. 2. Se stabilesc sporuri lunare pentru vechime în muncă personalului sus-numitei întreprinderi în următoarele mărimi: ----------------------------------------------------------------------- Vechimea în muncă | Recompensa lunară pentru vechime | în munca raportată la salariul | tarifar, % ----------------------------------------------------------------------- de la 2 la 5 ani 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 peste 20 ani 30 ----------------------------------------------------------------------- [Pct.2 introdus prin Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] 3. Mijloacele provenite de la genurile de activitate a Întreprinderii de transport, stabilite în regulamentul cu privire la formarea şi utilizarea mijloacelor acumulate pe contul special drept rezultat al activităţii gospodăreşti a Întreprinderii de transport, aprobat de Cancelaria de Stat şi coordonat cu Ministerul Finanţelor, se îndreaptă, pînă la 50 la sută la stimulare materială a lucrătorilor, iar cealaltă parte de mijloace - la întreţinerea tehnico-materială a Întreprinderii de transport. 4. Pentru cointeresarea materială a personalului în sporirea eficienţei şi calităţii muncii, gradul de pregătire profesională, directorul Întreprinderii de transport se învesteşte cu dreptul de a acorda, în limitele fondului de retribuire a muncii: prime lunare în limitele fondului de retribuire a muncii de pînă la 1,3 luni, calculat din salariul funcţiei, ţinîndu-se cont de vechimea în muncă, de sporul şi suplimentele la salariu, stabilite în conformitate cu legislaţia în vigoare, cu excepţia retribuirii complementare; [Alin.2 în redacţia Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] sporuri la salariu - în mărime de 50 la sută din salariul de funcţie; ajutor material lucrătorilor Întreprinderii de transport, atunci cînd pleacă în concediul anual de odihnă - în mărime de două salarii lunare; alte sporuri la salariu şi suplimente pentru stimulare şi compensare - în modul şi mărimile prevăzute de legislaţia în vigoare şi conform condiţiilor de retribuire a muncii, aprobate de Guvernul Republicii Moldova pentru ramura respectivă; compensaţii lunare în mărimea a 1,5 salarii de funcţie. [Alin.6 introdus prin Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] 5. Se permite directorului Întreprinderii de transport să acorde din fondul mijloacelor disponibile, suplimente la salarii şi să majoreze primele acordate lunar lucrătorilor, în limita îndeplinirii programului ralizării serviciilor pe contul special. 6. Directorul Întreprinderii de transport beneficiază de prime, sporuri, supliment şi ajutor material conform punctului 3 al prezentei hotărîri, prin decizia organului ierarhic superior. [Pct.6 modificat prin Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] 7. Se abrogă Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.615 din 16 august 1994 "Cu privire la salarizarea personalului Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova în baza Reţelei tarifare unice". 8. Prezenta hotărîre intră în vigoare la 1 octombrie 1997. Prim-ministru al Republicii Moldova Ion CIUBUC Chişinău, 16 octombrie 1997. Nr.953. Anexa nr.1 la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr.953 din 16 octombrie 1997 Categoriile de salarizare, coeficienţii tarifari la salariul minim şi salariile tarifare (de funcţie), pentru personalul Întreprinderii de transport a Cancelariei de Stat a Republicii Moldova ----------------------------------------------------------------------- |Catego-| | |ria de |Coeficien- |Salariul de |salari-|tul tarifar| funcţie |zare | | ------------------------------------+-------+-----------+-------------- 1 | 2 | 3 | 4 ----------------------------------------------------------------------- I. Aparatul administrativ Director adjunct 18-19 8.26;9.09 179-00;197-00 Inginer şef 18-19 8.26;9.09 179-00;197-00 Contabil coordonator 13-14 5.14;5.65 118-00;129-00 Contabil cat.I 11-12 4.24;4.67 104-00;113-00 Contabil casier cat.II 10-11 3.85;4.24 101-00;104-00 Mecanic-şef 16-17 6.83;7.51 148-00;162-00 Maistru controlor 12-13 4.67;5.14 113-00;118-00 Maistru post de diagnosticare 12-13 4.67;5.14 113-00;118-00 Şef garaj 14-15 5.65;6.21 129-00;134-00 Magazinier superior 11 4.24 104-00 Şef atelier 16-17 6.83;7.51 148-00;162-00 Economist coordonator 14-15 5.65;6.21 129-00;134-00 Dispecer superior 11-12 4.24;4.67 104-00;113-00 Dispecer 10-11 3.85;4.24 101-00;104-00 Şef secţia controlului tehnic 16-17 6.83;7.51 148-00;162-00 Director administrativ 10-12 3.85;4.24; 101-00;104-00 4.67 113-00 Inspector superior cadre 10-11 3.85;4.24 101-00;104-00 Inginer coordonator control tehnic 14-15 5.65;6.21 129-00;134-00 Inginer cat.I tehnica securit. 12-13 4.67;5.14 113-00;118-00 Jurist cat.i 12-13 4.67;5.14 113-00;118-00 Şeful secţiei aprovizionare 16-17 6.83;7.51 148-00;162-00 Secretară-dactilografă 8-9 3.07;3.50 95-00; 98-00 Director 19-20 9,09;10,0 187,00;216,00 Contabil-şef 18-19 8,26;9,09 179,00;197,00 [Compart.I completat prin Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] II. Conducători de vehicule Şofer de camioane şi automobile furgon de destinaţie generală cu sarcina maximă, tone: pînă la 3 8-9 3.07;3.50 113-00;116-00 de la 3 pînă la 10 9-10 3.50;3.85 116-00;119-00 de la 10 pînă la 40 10 3.85 119-00 Şoferi de autobuze, inclusiv speciale, cu dimensiunea autobuzelor, metri: pînă la 7 8-9 3.07;3.50 117-00;120-00 de la 7 pînă la 12 9-10 3.50;3.85 120-00;124-00 de la 12 pînă la 15 10 3.85 124-00 Şoferi de autoturisme, inclusiv speciale, cu capacitatea cilin- drică a motorului: pînă la 3,5 litri 8-9 3.07;3.50 108-00;111-00 peste 3,5 lictri 9-10 3.50;3.85 111-00;114-00 III. Personalul serviciilor de raparaţii Lăcătuş agregate 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş carburatoare 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Specialist acumulatoare 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuşi motoare 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Gazoelectrosudor 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş automobile 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Tapiţer 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş 9-10 3,50;3,85 107,00;110,00 Zugrav automobile 9-10 3,5;3,85 107,00;110,00 [Compart.III completat prin Hot. Guv. nr.121 din 14.02.2001] IV. Secţia mecanicului şef Lăcătuş motor reţele interne 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Gazoelectrosudor 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş reparaţia utilajului 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş ventilaţie 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş tehnica sanitară la punctul tehnic 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Lăcătuş-electrician repara- ţia utilajului 9-10 3.50;3.85 107-00;110-00 Operator serviciu de spălare 7-8 2.69;3.07 101-00;104-00 Ajustor APC şi A 10 3.85 110-00 V. Serviciul reparaţii şi construcţii Lemnar 9-10 3.50;3.85 102-00;105-00 Zugrav 9-10 3.50;3.85 102-00;105-00 Geamgiu 9-10 3.50;3.85 102-00;105-00 VI. Alt personal Rîndaş 5-6 2.07;2.36 90-00; 93-00 Paznic 5-6 2.07;2.36 90-00; 93-00 Îngrijitor în încăperi de 5-6 2.07;2.36 90-00; 93-00 serviciu Spălătoreasă 7-8 2.69;3.07 96-00;100-00