Convenţie nr.17 din 28.02.2020 colectivă (nivel naţional) cu privire la modelul Tabelului de evidenţă a timpului de muncă
MINISTERUL ECONOMIEI ŞI INFRASTRUCTURII,
CONFEDERAŢIA NAŢIONALĂ A PATRONATULUI DIN REPUBLICA MOLDOVA
ŞI CONFEDERAŢIA NAŢIONALĂ A SINDICATELOR DIN MOLDOVA
C O N V E N Ţ I E
colectivă (nivel naţional) cu privire la modelul
Tabelului de evidenţă a timpului de muncă
nr. 17 din 28.02.2020
(în vigoare 06.03.2020)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 70-74 art. 241 din 06.03.2020
* * *
În scopul asigurării aplicării corecte şi uniforme a prevederilor art.106 din Codul muncii al Republicii Moldova nr.154/2003, precum şi în vederea asigurării evidenţei timpului de muncă prestat efectiv de fiecare salariat, inclusiv a muncii suplimentare, a muncii în zilele de repaus, a muncii în zilele de sărbătoare nelucrătoare, a absenţelor de la lucru din diferite motive, părţile semnatare au convenit asupra următoarelor:
Art.1. – Se aprobă modelul Tabelului de evidenţă a timpului de muncă, conform anexei.
Art.2. – Se recomandă tuturor unităţilor, indiferent de tipul de proprietate şi forma juridică de organizare, să ţină evidenţa timpului de muncă, utilizînd modelul Tabelului de evidenţă a timpului de muncă aprobat prin prezenta Convenţie.
Art.3. – Prezenta Convenţie colectivă intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova.
| MINISTRUL ECONOMIEI | |
| ŞI INFRASTRUCTURII | Anatol USATÎI |
| PREŞEDINTELE CONFEDERAŢIEI | |
| NAŢIONALE A PATRONATULUI | |
| DIN REPUBLICA MOLDOVA | Leonid CERESCU |
| PREŞEDINTELE CONFEDERAŢIEI | |
| NAŢIONALE A SINDICATELOR | |
| DIN MOLDOVA | Oleg BUDZA |
| Nr.17. Chişinău, 28 februarie 2020. | |
Anexă
la Convenţia colectivă (nivel naţional)
nr.17 din 28 februarie 2020
TABEL DE EVIDENŢĂ A TIMPULUI DE MUNCĂ
________________________________________________________________
(denumirea unităţii)
_________________________________________________________________
(denumirea subdiviziunii unităţii)
pe luna ______________ a anului 20___
| Nr. crt. |
Numele, prenumele salariatului |
Funcţia deţinută |
Zilele lunii | Zile lu- crate |
Zile de re- paus |
Zile de săr- bătoa- re nelu- crătoa- re |
Zile libere cu men- ţinerea sala- riului |
Con- cediu plătit |
Con- cediu ne- plătit |
Con- cediu de studii |
Con- cediu medi- cal |
Conce- diu de mater- nitate, concediu pentru îngrijirea copilului, concediu paternal |
De- pla- sare |
Perioa- da de suspen- dare a contrac- tului in- dividual de muncă |
Şomaj tehnic |
Staţio- onare |
Deta- şare |
Ab- senţe |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||||||||||||||||||
|
Şeful subdiviziunii unităţii ______________________________ (Numele, prenumele, semnătura) |
Persoana responsabilă de evidenţa timpului de muncă în cadrul subdiviziunii unităţii ____________________________________ (Numele, prenumele, semnătura) |
Serviciul resurse umane _____________________________________ (Numele, prenumele, semnătura persoanei responsabile) |
|
Note: |
||
| 1-12 ore (se indică durata concretă a timpului
de muncă) |
Cn – concediu neplătit | Sp – perioada de suspendare a
contractului individual de muncă |
| R – zile de repaus (odihnă) | Cs – concediu de studii | Şt – şomaj tehnic |
| Sn – zile de sărbătoare nelucrătoare | Cm – concediu medical | St – staţionare |
| Ls – zile libere cu menţinerea salariului | Cc – concediu de maternitate, concediu
pentru îngrijirea copilului, concediu paternal |
Dt – detaşare |
| C – concediu plătit | D – deplasare | A – absenţe |