Ordin nr.32 din 18.01.2019 cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor publice din domeniul educaţiei adulţilor subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării

MINISTERUL EDUCAŢIEI,
CULTURII ŞI CERCETĂRII

O R D I N

cu privire la aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea

 concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor publice

din domeniul educaţiei adulţilor subordonate Ministerului

 Educaţiei, Culturii şi Cercetării

nr. 32  din  18.01.2019

 (în vigoare 25.01.2019) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 24-28 art. 181 din 25.01.2019

* * *

În temeiul art.55 alin.(1) lit.i) din Codul muncii nr.154/2003, cu modificările şi completările ulterioare, art.140 alin.(1) lit.q) din Codul educaţiei nr.152/2014, precum şi al Regulamentului cu privire la organizarea şi funcţionarea Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.691/2017,

ORDON:

1. Se aprobă Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor publice din domeniul educaţiei adulţilor subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, conform anexei.

2. Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial şi pe pagina web oficială a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării.

3. Controlul asupra executării prevederilor prezentului ordin se pune în sarcina doamnei Elena Belei, secretar de stat.

Anexă

la Ordinul Ministrului Educaţiei,

Culturii şi Cercetării

nr.32 din 18 ianuarie 2019

REGULAMENT

privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea

funcţiei de director  al instituţiilor  publice din domeniul educaţiei

adulţilor subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării

I. DISPOZIŢII GENERALE

1. Regulamentul privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiilor publice din domeniul educaţiei adulţilor subordonate Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării (în continuare – Regulament) stabileşte: procedura de organizare şi desfăşurare a concursului pentru ocuparea funcţiei de director; condiţiile de participare la concurs şi modul de constituire, componenţa şi activitatea comisiei de concurs.

2. Funcţia de director al instituţiilor publice din domeniul educaţiei adulţilor se ocupă prin concurs.

3. Concursul este organizat de către Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării şi este desfăşurat de comisia de concurs constituită de către acesta.

4. Cheltuielile privind organizarea concursului sunt suportate de Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării, iar cheltuielile de participare la concurs sunt suportate de către candidaţi.

II. ORGANIZAREA CONCURSULUI

5. Concursul se iniţiază nu mai târziu de data expirării termenului contractului directorului. În cazurile în care contractul directorului încetează din alte motive, concursul se iniţiază în termen de cel mult o lună din momentul încetării contractului.

6. Până la numirea în funcţia de director pe bază de concurs, ministrul educaţiei, culturii şi cercetării, numeşte un director interimar. Numirea directorului interimar se poate face şi în cazul în care directorul în exerciţiu este temporar absent de la serviciu. Durata interimatului nu poate depăşi 6 luni.

7. Iniţierea concursului se realizează prin emiterea de către ministrul educaţiei, culturii şi cercetării a ordinului corespunzător. Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării asigură publicarea unui anunţ pe pagina web oficială privind entitatea organizatoare a concursului, denumirea funcţiei vacante şi a instituţiei, precum şi a sursei de obţinere a informaţiei privind concursul.

8. La funcţia de director au dreptul să candideze atât angajaţi ai acestor instituţii, cât şi persoane din exterior, care întrunesc, cumulativ, următoarele condiţii:

1) deţin cetăţenia Republicii Moldova;

2) cunosc limba română, precum şi o limbă de circulaţie internaţională (nivel B1);

3) au o vechime în muncă de cel puţin cinci ani fie în activitatea didactică sau management;

4) la data expirării termenului de depunere a dosarului pentru concurs, nu au împlinit vârsta de 65 de ani;

5) nu au antecedente penale nestinse, precum şi conflicte de interese cu activitatea desfăşurată în instituţie.

9. Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de director depun personal sau prin reprezentant, prin poştă sau prin e-mail, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data publicării anunţului privind concursul, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte obligatorii:

1) cererea de participare la concurs, al cărei model este specificat în anexa nr.1 din prezentul Regulament;

2) Curriculum Vitae (model Europass);

3) actul de identitate în copie simplă;

4) actul/actele de studii în copie simplă;

5) cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere privind lipsa antecedentelor penale nestinse.

10. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin reprezentant sau prin poştă, actele necesare pot fi prezentate în copie autentificată notarial, certificate "corespunde cu originalul" de către subdiviziunea resurse umane a unităţii în care candidatul activează ori prezentate în copie simplă însoţite de originale pentru a se putea verifica validitatea lor. Dacă actele de participare la concurs se prezintă în copie, fără a fi însoţite de originale, atunci originalele se vor prezenta până în ziua desfăşurării concursului.

11. În cazul în care dosarul de concurs se depune prin e-mail, toate actele necesare se scanează în format PDF sau JPG. În acest caz, în ziua desfăşurării concursului, candidatul trebuie să prezinte originalul dosarului de concurs.

12. Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe proprie răspundere, fapt ce se consemnează în cererea de participare la concurs. În acest caz, candidatul are obligaţia să prezinte cazierul judiciar în original, în termen de cel mult 3 zile lucrătoare de la data la care a fost declarat învingător. În caz contrar nu se emite ordinul de numire.

13. Cererea de participare la concurs se depune în 2 exemplare, dintre care unul se restituie, sub semnătură, persoanei care a depus dosarul.

14. Dosarul incomplet este un temei pentru neadmiterea în concurs prin decizia Comisiei de concurs.

15. Concursul pentru ocuparea funcţiei de director în instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor, este iniţiat dacă au fost depuse cel puţin 2 dosare de participare la concurs.

16. În cazul în care, în termenul stabilit pentru concurs, a fost depus doar un dosar de participare, termenul de recepţionare a dosarelor se prelungeşte cu 14 zile lucrătoare.

17. Dacă nici în termenul prevăzut la pct.14 nu au fost depuse alte dosare de participare la concurs, Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării va desfăşura concursul în baza dosarului depus.

18. Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării formează comisia de concurs dintr-un număr impar de membri.

19. Secretariatul Comisiei de concurs este asigurat de către Secţia resurse umane din cadrul Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării. Secretarul comisiei de concurs nu are drept de vot.

20. Nu poate avea calitatea de membru al comisiei de concurs, persoana care:

1) este candidat la ocuparea funcţiei de director în una din instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor;

2) are calitatea de părinte, frate, soră, fiu, fiică sau rudă prin afinitate, până la gradul IV inclusiv, cu oricare dintre candidaţi.

21. În cazul existenţei unui alt conflict de interese, membrul comisiei de concurs îl va informa imediat despre aceasta pe preşedintele comisiei care, la rândul său, va comunica acest fapt Ministrului Educaţiei, Culturii şi Cercetării. În cazul în care preşedintele comisiei de concurs este în conflict de interese, acesta comunică acest fapt Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, care va dispune înlocuirea preşedintelui cu o altă persoană.

22. Conflictul de interese poate fi sesizat de orice persoană interesată, din momentul iniţierii procedurilor de organizare a concursului şi până la emiterea ordinului de numire a câştigătorului concursului în funcţie.

23. Concursul se desfăşoară în trei etape succesive:

1) recepţionarea şi evaluarea dosarelor, care presupune verificarea îndeplinirii condiţiilor de participare la concurs;

2) susţinerea proiectului managerial;

3) interviul.

24. Candidaţii la funcţia de director în instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor depun dosarele la Secţia Managementul documentelor din cadrul Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, prin poştă şi prin email. Ulterior, Secţia Managementul documentelor le va prezenta comisiei de concurs constituită de către Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării.

25. Comisia de concurs a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării evaluează şi selectează dosarele candidaţilor participanţi la concursul pentru ocuparea funcţiei de director în instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor şi ia decizii cu privire la admiterea/neadmiterea la următoarea etapă a concursului. La necesitate, candidaţii sunt invitaţi să prezinte originalele sau copiile autentificate ale actelor din dosarul de concurs.

26. Lista candidaţilor declaraţi eligibili, urmare a evaluării şi selectării dosarelor, va fi plasată pe pagina web oficială a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, la rubrica Anunţuri.

27. Candidaţii la funcţia de director în instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor, declaraţi admişi pentru susţinerea proiectului managerial, urmează să prezinte proiectul managerial la şedinţa adunării generale a titularilor de specialitate (colectiv de munca, exceptând personalul de deservire), la conducerea căruia candidatul accede.

28. La şedinţa organului colegial de conducere vor participa, în calitate de observatori:

1) reprezentanţi ai Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării;

2) reprezentanţi ai sindicatelor;

3) reprezentanţi ai mediul academic.

29. Şedinţa adunării generale a titularilor de specialitate este deliberativă dacă la ea participă cel puţin 2/3 din numărul total al angajaţilor de specialitate titulari. Adunarea generală a titularilor de specialitate va propune comisiei de concurs cel mult trei candidaţi pentru interviu.

30. Anunţul referitor la data, locul şi ora susţinerii proiectului managerial se va plasa pe pagina web oficială a organizaţiei de drept public din domeniile cercetării şi inovării la care candidatul pretinde, precum şi pe pagina web oficială a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării.

31. Până la data interviului, candidaţii propuşi de către adunarea generală a titularilor de specialitate la concursul pentru ocuparea funcţiei de director vor completa dosarul depus, cu extrasul din procesul-verbal al şedinţei adunării generale a titularilor de specialitate.

32. Anunţul referitor la data, locul şi ora interviului va fi anunţat de către Comisia de concurs şi se va plasa pe pagina web oficială a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării.

33. Interviul are drept scop aprecierea abilităţilor candidatului cu privire la:

1) aspecte privitoare la factorul profesional şi motivaţional;

2) aptitudini legate de procesul decizional specific domeniului cercetare – dezvoltare, formare continuă;

3) experienţă acumulată în activitatea de conducere, în cazul în care a mai deţinut anterior funcţie de conducere sau alte poziţii manageriale, etc.;

4) cunoaşterea legislaţiei specifice domeniului cercetării ştiinţifice şi educaţiei adulţilor.

34. Interviul va fi înregistrat audio/video.

35. Candidaţilor nu li se vor adresa întrebări referitoare la opiniile lor politice, religie, etnie, sex, stare materială sau origine socială.

36. În termen de 2 zile lucrătoare de la data finalizării interviului, rezultatele concursului se vor consemna într-un proces verbal, semnat de toţi membrii comisiei de concurs şi secretarul comisiei, la care se va anexa tabelul cu numărul de voturi acumulat de fiecare dintre candidaţi, precum şi înregistrarea audio/video.

37. Rezultatele finale ale concursului vor fi publicate pe pagina web oficială a Ministerului Educaţiei, Culturii şi Cercetării, la rubrica Anunţuri.

38. Raportul final cu concluziile de recomandare a candidatului câştigător pentru funcţia de director, procesul-verbal încheiat, precum şi tabelul cu numărul de voturi acumulat de fiecare dintre candidaţi vor fi înaintate de comisia de concurs, pentru validare, Ministrului Educaţiei, Culturii şi Cercetării.

39. Rezultatele concursului pentru ocuparea funcţiei de director în cadrul instituţiilor publice din domeniul educaţiei adulţilor se pot contesta în termen de 3 zile lucrătoare de la publicare şi se examinează de către comisia de concurs, iar în caz de dezacord cu rezultatele examinării contestaţiei în instanţa de judecată în ordinea contenciosului administrativ.

40. Persoana desemnată câştigătoare este numită prin ordinul ministrului educaţiei, culturii şi cercetării în funcţie de director pentru o perioadă de 4 ani.

41. Funcţia de director în instituţiile publice din domeniul educaţiei adulţilor subordonate Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării poate fi exercitată în cel mult două mandate consecutive.