Ordine

Ordin nr.51 din 20.05.2017 privind modificarea şi completarea Regulamentului privind atestarea registratorilor

Tipul documentului: Ordine
Data adoptării: 20.05.2017

AGENŢIA RELAŢII FUNCIARE ŞI CADASTRU

O R D I N

privind modificarea şi completarea Regulamentului

privind atestarea registratorilor

nr. 51 din 20.05.2017

(în vigoare 14.07.2017)

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 244-251 art. 1260 din 14.07.2017

* * *

ÎNREGISTRAT:

Ministerul Justiţiei

al Republicii Moldova

Nr.1233 din 29 iunie 2017

Ministru______________Vladimir Cebotari

În conformitate cu art.12 alin.(5) al Legii cadastrului bunurilor imobile nr.1543-XIII din 25 februarie 1998 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 1998, nr.44-46, art.318), cu modificările şi completările ulterioare,

ORDON:

Regulamentul privind atestarea registratorilor, aprobat prin Ordinul Directorului general al Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru nr.108 din 22 iulie 2009 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2009, nr.136-137, art.640), înregistrat la Ministerul Justiţiei al Republicii Moldova cu nr.695 din 18 august 2009, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La punctul 4 litera c) cuvintele ", includerea în rezerva de cadre pentru promovare şi, respectiv, retrogradarea în funcţie" şi cuvintele "din cauza calificării insuficiente" se exclud.

2. La punctul 5 cuvintele "Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru (în continuare - Agenţie) şi a" se exclud.

3. La punctul 9:

1) litera c) se completează în final cu cuvintele ", actele de control şi alte documente confirmative care descriu activitatea registratorului";

2) litera d) cuvintele "ale procesului-verbal al şedinţei Comisiei de atestare," se exclud.

4. La punctul 10 litera c) cuvintele "şi după semnarea ei de către registrator" se substituie cu cuvintele "şi după aducerea ei la cunoştinţa registratorului".

5. La punctul 11:

1) litera a) după cuvintele "al fişei de post" se completează cu cuvintele "actele de control şi alte documente confirmative care descriu activitatea registratorului";

2) litera c) cuvintele "examenul de atestare" se substituie cu cuvintele "proba scrisă";

3) litera e) cuvîntul "fiecare" se exclude.

6. La punctul 12 cuvintele "Ordinul Agenţiei" se substituie cu cuvintele "Ordinul Agenţiei Relaţii Funciare şi Cadastru (în continuare Agenţia)".

7. La punctul 13 alineatul patru textul "membrilor Comisiei de atestare" se substituie cu cuvintele "membrilor prezenţi ai Comisiei de atestare".

8. La punctul 16 litera b) cuvintele "referinţe, fişele de atestare" se substituie cu cuvintele "documentele prezentate Comisiei de atestare,".

9. La punctul 20 după cuvintele "Evaluarea rezultatelor activităţii registratorului" se completează cu cuvintele "se efectuează conform anexei nr.3 şi";

litera a) după cuvintele "de la ultima atestare" se completează cu cuvintele "sau de la angajare, dacă nu a fost supus atestării", după cuvintele "litigiilor judiciare" se completează cu cuvintele "sancţiunile disciplinare aplicate, numărul (sau procentul) deciziilor de respingere şi refuz menţinute şi anulate de către Registratorul din cadrul Întreprinderii din cele contestate."

10. Punctul 22 va avea următorul cuprins:

"22. Testarea deprinderilor practice constă în executarea unei activităţi legate de tematica specifică domeniului de activitate a registratorului, care poate fi: întocmirea unei decizii, executarea unei cereri de înregistrare, executarea unei acţiuni în programul de calculator, folosit în activitatea registratorului.

Durata şi gradul de complexitate a probei practice se stabileşte de Comisia de atestare."

11. La punctul 24:

1) în primul alineat cuvintele "organului teritorial cadastral" se exclud;

2) în alineatul doi cuvintele "vicedirectorului pe probleme generale a Întreprinderii, Direcţiei resurse umane" se substituie cu cuvintele "Direcţiei securitate informaţională".

12. La punctul 25:

1) în primul alineat cuvintele "care a activat cel puţin un an" se exclud;

2) în alineatul doi, doar în versia română, cuvintele "Termenele menţionate sunt perioadele" se substituie cu cuvintele "Termenul menţionat este perioada".

13. La punctul 26 cuvintele "În caz de soluţionare a chestiunilor de avansare, retrogradare sau concediere pentru neajunsurile" se substituie cu cuvintele "În cazul neajunsurilor ".

14. La punctul 27:

1) în primul alineat cuvintele "fişei de atestare" se substituie cu cuvintele "referinţei";

2) alineatul doi se abrogă.

15. La punctul 29 cuvintele "completează compartimentul respectiv din fişa de atestare şi o prezintă Direcţiei resurse umane," se substituie cu cuvintele "prezintă Direcţiei resurse umane referinţa".

16. La punctul 33 alineatul doi se completează în final cu cuvintele "În acest caz atestarea are loc în baza materialelor prezentate Comisiei de atestare".

17. La punctul 35 cuvintele "competenţa profesională" se substituie cu cuvintele "calitatea muncii", cuvîntul "iniţiativă," se exclude.

18. Punctele 36-38 vor avea următorul cuprins:

"36. În urma atestării, Comisia de atestare, acordă registratorului unul din următoarele calificative: "foarte bine", "bine", "satisfăcător", "nesatisfăcător".

37. Calificativul "foarte bine" se acordă registratorului a cărei activitate a fost evaluată la fiecare poziţie cu 3 puncte, la proba scrisă a obţinut nota nu mai mică de nouă, a exercitat real cel puţin 5 ani funcţia de registrator.

Calificativul "bine" se acordă registratorului a cărei activitate a fost evaluată la fiecare poziţie cu cel puţin 2 puncte, la proba scrisă a obţinut nota nu mai mică de şapte, a exercitat real cel puţin 3 ani funcţia de registrator.

Calificativul "satisfăcător" se acordă registratorului a cărei activitate a fost evaluată la fiecare poziţie cu cel puţin 1 punct, la proba scrisă a obţinut nota nu mai mică de 5, a exercitat real cel puţin 3 ani funcţia de registrator.

Calificativul "nesatisfăcător" se acordă registratorului a cărui activitate a fost evaluată cel puţin la o poziţie cu 0 puncte, fie la proba scrisă a obţinut nota mai mică de 5.

38. Comisia de atestare poate recomanda:

a) elaborarea şi implementarea unui plan individual de perfecţionare profesională, în cazul în care registratorului i s-a acordat calificativul "satisfăcător";

b) repetarea procedurii de atestare a persoanei peste 6 sau 12 luni, fără a acorda vre-un calificativ, în cazul în care la proba scrisă registratorul a obţinut nota mai mică de 5".

19. Punctul 39 se completează în final cu cuvintele "eliberîndu-se o copie a Fişei de atestare."

20. Punctul 47 se abrogă.

21. Anexa nr.1 la Regulamentul cu privire la atestarea registratorilor va avea următorul cuprins:

"Anexa nr.1 la Regulamentul cu privire la atestarea registratorilor Fişa de atestare ________________________________________________ (numele, prenumele, funcţia, gradul de calificare) Pentru perioada de activitate de la ______________________până la _____________________________ (data ultimei atestări/data angajării dacă nu a fost supus atestării) (data stabilită pentru atestarea actuală) Data naşterii ___________________________________________________________________________ Studiile _______________________________________________________________________________ (inclusiv anul) Perioada de activitate în organele cadastrale şi funcţiile deţinute anterior ___________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Ocupă funcţia respectivă de la ____________________________________________________________ Data conferirii ultimului grad de calificare ____________________________________________________ A fost stimulat (în perioada de la ultima atestare) ______________________________________________ A fost sancţionat (în perioada de la ultima atestare) __________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Recomandările precedente ale Comisiei (dacă au fost) ____________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Îndeplinirea recomandărilor _______________________________________________________________ Referinţa conducătorului direct se anexează.
1. Evaluarea rezultatelor activităţii registratorului	punctaj
calitatea muncii
abilitate de comunicare
comportament corespunzător funcţiei
nivelul riscului decizional
2. Posedarea cunoştinţelor teoretice şi abilităţilor practice _________________________________ (nota la proba scrisă) 3. Rezultatele controlului respectării restricţiilor şi exigenţelor stabilite faţă de registrator _______________________________________________________________________________ 4. Decizia şi Recomandările comisiei__________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Întocmită de secretarul Comisiei de atestare _______________________ (numele, prenumele, semnătura) Membrii Comisiei de atestare _______________________ (numele, prenumele, semnătura) _______________________ (numele, prenumele, semnătura) _______________________ (numele, prenumele, semnătura) Luarea la cunoştinţă de către registrator: Numele, prenumele, semnătura ______________ Data______________"

22. Regulamentul se completează cu anexa nr.3 cu următorul cuprins:

"Anexa nr.3 la Regulamentul cu privire la atestarea registratorilor Criterii de evaluare a rezultatelor activităţii registratorului
Criterii de evaluare a rezultatelor activităţii registratorului	punctaj
calitatea muncii
Face greşeli care au dus la lipsirea titularului de dreptul de proprietate sau alt drept real, deciziile registratorului sunt neîntemeiate, nu respectă procedurile de înregistrare şi efectuare a înscrierilor în registru şi procedurile de utilizare a sistemelor informatice.	0
Uneori face greşeli care nu pot fi corectate fără implicarea titularilor de drepturi, deciziile registratorului nu totdeauna sunt întemeiate, uneori nu respectă procedurile de înregistrare şi efectuare a înscrierilor în registru şi procedurile de utilizare a sistemelor informatice.	1
Deseori sarcinile sunt îndeplinite corect, fără greşeli, de regulă deciziile registratorului sunt întemeiate, se respectă procedurile de înregistrare şi efectuare a înscrierilor în registru şi procedurile de utilizare a sistemelor informatice.	2
Sarcinile sunt îndeplinite corect, conform legislaţiei şi procedurilor, existând doar greşeli minore, deciziile registratorului sunt întemeiate, respectă procedurile de înregistrare şi efectuare a înscrierilor în registru precum şi procedurile de utilizare a sistemelor informatice.	3
abilitate de comunicare
Calitatea şi modul de comunicare cu conducătorii, colegii şi publicul este la un nivel scăzut, este conflictual.	0
Calitatea şi modul de comunicare cu conducătorii, colegii şi publicul se desfăşoară, de regulă, în mod normal.	1
Calitatea şi modul de comunicare cu conducătorii, colegii şi publicul se desfăşoară normal.	2
Calitatea şi modul de comunicare cu conducătorii, colegii şi publicul este la un nivel înalt, influenţează în mod pozitiv realizarea obiectivelor şi imaginea Întreprinderii.	3
comportament corespunzător funcţiei
Sarcinile nu sunt îndeplinite în termenele stabilite, procedurile interne nu sunt respectate, nu acordă solicitanţilor asistenţa necesară la depunerea cererii, nu este receptiv la utilizarea tehnologiilor noi în îndeplinirea funcţiei.	0
De regulă, sarcinile sînt îndeplinite în termen, în mare parte procedurile interne sînt respectate, de regulă acordă solicitanţilor asistenţa necesară la depunerea cererii, pentru scurt timp nu este receptiv la utilizarea tehnologiilor noi în îndeplinirea funcţiei.	1
Sarcinile sunt îndeplinite în termen, conform fişei de post, respectă procedurile interne, de regulă exercită activitatea independent, acordă solicitanţilor asistenţa necesară la depunerea cererii, este receptiv la utilizarea tehnologiilor noi în îndeplinirea funcţiei.	2
Sarcinile sunt îndeplinite în termen, conform fişei de post, conform procedurilor interne, cu responsabilitate, vine cu propuneri de îmbunătăţire, exercită activitatea independent, se autoperfecţionează, găseşte soluţii motivate şi expune clar rezolvarea sarcinilor complexe, acordă solicitanţilor asistenţa necesară la depunerea cererilor, este receptiv la utilizarea tehnologiilor noi în îndeplinirea funcţiei.	3
nivelul riscului decizional
Deciziile şi acţiunile registratorului au dus la încasări substanţiale de prejudicii sau au risc sporit de atragere a Întreprinderii în litigii judiciare cu încasări substanţiale de prejudicii, ceia ce presupune lipsa capacităţii de a estima riscurile evidente ce se pot produce în urma deciziilor şi acţiunilor sale.	0
Deciziile şi acţiunile registratorului au dus la atragerea Întreprinderii în litigii judiciare cu anumite încasări, dar nu prezintă risc de încasări substanţiale de prejudicii. Au fost rezolvate plângeri şi reclamaţii întemeiate în adresa Întreprinderii care afectează imaginea Întreprinderii, ceia ce ar presupune capacitate redusă de estimare şi prevenire a riscurilor evidente.	1
Deciziile şi acţiunile registratorului nu au dus la încasare de prejudicii şi nu prezintă risc de încasare de prejudicii de la Întreprindere. În cazuri rare au fost rezolvate plângeri şi reclamaţii întemeiate în adresa Întreprinderii, ceea ce presupune că dispune de capacitatea de a estima şi preveni riscurile evidente.	2
Deciziile şi acţiunile registratorului nu au dus la încasare de prejudicii şi nu prezintă risc de încasare de prejudicii. Nu au fost rezolvate plângeri şi reclamaţii întemeiate în adresa Întreprinderii, poate estima cu acurateţe probabilitatea de apariţie a fiecărui scenariu posibil, astfel evaluează cât mai obiectiv posibilitatea apariţiei riscului.	3"

DIRECTORUL GENERAL AL AGENŢIEI
RELAŢII FUNCIARE ŞI CADASTRU	Anatolie GHILAŞ
Nr.51. Chişinău, 20 mai 2017.