BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Содержание
Законы

Закон № 112 от 26.05.2023

о внесении изменений в некоторые нормативные акты (содействие предпринимательской деятельности)

Тип документа
Законы
Дата принятия
26.05.2023

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ЗАКОН

о внесении изменений в некоторые нормативные акты

(содействие предпринимательской деятельности)

№ 112  от  26.05.2023

 (в силу 02.07.2023, за исключением некоторых положений - см. ст.XX) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 182-185 ст. 305 от 02.06.2023

* * *

Парламент принимает настоящий органический закон.

1. В части (3) статьи 697 слова "с обязательным приложением декларации о подоходном налоге по доходу от независимой деятельности" исключить.

2. В части (3) статьи 1233 слово "Продажа" заменить словами "Розничная продажа".

3. В части (3) статьи 2621 слово "реализация" заменить словами "розничная реализация".

"(37) В отступление от положений части (4) статьи 6912 Налогового кодекса № 1163/1997 декларация о подоходном налоге физических лиц, осуществляющих независимую деятельность в 2023 году, за период деятельности с 1 января по 30 июня 2023 года, подается не позднее 25 июля 2023 года.".

"16. Сбором за осуществление таможенных процедур экспорта не облагаются товары, пересылаемые международными почтовыми отправлениями, таможенная стоимость которых не превышает 1000 евро.".

"(4) Правительство вправе компенсировать определенные расходы, понесенные физическими лицами, занимающимися независимой трудовой деятельностью, которые по состоянию на 31 декабря 2022 года являлись обладателями патента на осуществление розничной торговли. Структура расходов, способ и период предоставления компенсаций утверждаются Правительством.".

"Статья 91. Несовместимость для инспектора труда

(1) Инспектору труда запрещается учреждать внешние частные службы защиты и предупреждения, коммерческие общества, предоставляющие консультационные услуги в области предпринимательства и управления или любые другие сопутствующие услуги, а также действовать или иметь какой-либо личный интерес в них.

(2) Ситуации несовместимости, предусмотренные частью (1), должны быть прекращены в месячный срок с момента их возникновения. Если ситуация несовместимости не устранена в предусмотренный срок, инспектор труда освобождается от занимаемой должности.

(3) Лицо, которое в течение последних пяти лет учредило предприятия, предусмотренные частью (1), действовало или имело в них личный интерес, не может занимать руководящие или исполнительные должности в сфере контроля за соблюдением законодательства в области труда, охраны здоровья и безопасности труда.".

1. В статье 11:

в части (2) слова "примэриями (претурами), публичными учреждениями и хозяйствующими субъектами независимо от вида собственности" заменить словами "примэриями (претурами) и публичными учреждениями";

часть (4) изложить в следующей редакции:

"(4) Воинский учет граждан ведется органами, указанными в части (1), на основе данных, доступных посредством платформы интероперабельности.";

в части (9) слова "и хозяйствующих субъектах независимо от вида собственности" исключить.

2. В статье 44:

в части 1:

вводную часть изложить в следующей редакции:

"(1) Органы публичной власти и публичные учреждения в отношении своих работников обязаны:";

пункты e) и f) признать утратившими силу;

дополнить статью частью (11) следующего содержания:

"(11) Органы публичной власти, публичные учреждения и хозяйствующие субъекты независимо от вида собственности в отношении своих работников обязаны:

a) предоставлять призывникам, призванным на военную службу, по их просьбе, оплачиваемый пятидневный отпуск для решения личных и семейных вопросов;

b) предоставлять призывникам и резервистам, вызванным в военные центры для уточнения отношения к военной службе, оплачиваемый отпуск продолжительностью не более трех суток.".

3. В части (7) статьи 45 слова "органы публичной власти, публичные учреждения, хозяйствующие субъекты," заменить словами "органы публичной власти и публичные учреждения,".

1. В пункте c) части (2) статьи 9 слова "правила внутреннего распорядка предприятия" заменить словами "правила внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

2. Часть (6) статьи 421 изложить в следующей редакции:

"(6) Если на предприятии нет ни профессионального союза, ни избранных представителей работников, информация, указанная в части (2), доводится до сведения работников посредством:

a) уведомления, направленного по электронной почте или с помощью других средств связи, доступных каждому работнику; и/или

b) публичного объявления, размещенного на веб-странице предприятия, при наличии; и/или

c) публичного объявления, размещенного на общедоступном информационном стенде в местонахождении предприятия, в том числе во всех его филиалах или представительствах.".

3. В статье 45 слова "правил внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правил внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

4. В статье 48:

в части (1) второе предложение исключить;

в части (2) слова "правила внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правила внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

5. В части (1) статьи 53 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

6. В части (1) статьи 55:

пункт m) изложить в следующей редакции:

"m) с работниками религиозных объединений;";

дополнить часть пунктом m1) следующего содержания:

"m1) с работниками, занятыми в сфере информационно-коммуникационных технологий;".

7. В части (4) статьи 60 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

8. Часть (2) статьи 78 дополнить пунктом a1) следующего содержания:

"a1) на время отсутствия работника на рабочем месте сроком до 30 календарных дней, если работодатель не был проинформирован о причине отсутствия;".

9. В части (5) статьи 801 слова "внутренним положением." заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем.".

10. В части (1) статьи 86:

в пункте е) слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,";

пункт h) изложить в следующей редакции:

"h) отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение не менее четырех часов подряд (без учета перерыва для питания) в течение рабочего дня – для работников с продолжительностью ежедневной работы не менее 8 часов или в течение не менее половины продолжительности ежедневной работы – для работников с продолжительностью ежедневной работы менее или более 8 часов;".

11. В части (1) статьи 95 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

12. Часть (4) статьи 971 изложить в следующей редакции:

"(4) В целях содействия переводам, предусмотренным частью (3), работодатель информирует работников о вакантных должностях с полным и неполным рабочим временем, появившихся на предприятии, в течение пяти рабочих дней со дня возникновения соответствующих вакантных должностей. Информация о вакантных должностях доводится до сведения работников и их представителей на уровне предприятия посредством:

a) уведомления, направленного по электронной почте или с помощью других средств связи, доступных каждому работнику; и/или

b) публичного объявления, размещенного на веб-странице предприятия, при наличии; и/или

c) публичного объявления, размещенного на общедоступном информационном стенде в местонахождении предприятия, в том числе во всех его филиалах или представительствах.".

13. В статье 98:

в части (2) слова "внутренним распорядком" заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,";

в части (4) слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

14. В части (2) статьи 99 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия" заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

15. В части (3) статьи 102 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия" заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

16. Статью 106 изложить в следующей редакции:

"Статья 106. Учет рабочего времени

Работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником, в том числе времени выполнения сверхурочных работ, времени работы в выходные и нерабочие праздничные дни, в соответствии с образцом, утвержденным коллективными договорами, заключенными на национальном уровне, или вести учет ежедневно отработанных каждым работником часов на условиях, установленных с работниками в письменном соглашении, в зависимости от специфики осуществляемой ими деятельности.".

17. В части (2) статьи 107 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

18. В части (2) статьи 109 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

19. В пункте e) части (1) статьи 114 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия." заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем.".

20. В статье 116:

часть (1) изложить в следующей редакции:

"(1) Ежегодные отпуска на следующий год могут быть запланированы работодателем по согласованию с представителями работников до конца каждого календарного года.";

часть (5) признать утратившей силу.

21. Часть (3) статьи 117 изложить в следующей редакции:

"(3) Отпускное пособие выплачивается работодателем работнику не менее чем за три календарных дня до начала отпуска или в согласованную сторонами дату, но не позднее даты выплаты заработной платы за месяц, в котором был предоставлен соответствующий отпуск.".

22. Часть (5) статьи 1971 изложить в следующей редакции:

(5) Если на предприятии нет ни профессионального союза, ни избранных представителей, указанная в части (3) информация доводится до сведения работников посредством:

а) уведомления, направленного по электронной почте или с помощью других средств связи, доступных каждому работнику; и/или

b) публичного объявления, размещенного на веб-странице предприятия, при наличии; и/или

c) публичного объявления, размещенного на общедоступном информационном стенде в местонахождении предприятия, в том числе во всех его филиалах или представительствах.".

23. Часть (1) статьи 198 изложить в следующей редакции:

"(1) Правила внутреннего распорядка предприятия являются факультативным правовым актом, который по решению работодателя может быть разработан на предприятии после консультаций с представителями работников и который утверждается приказом (распоряжением, решением, постановлением) работодателя. К работодателям, добровольно утвердившим правила внутреннего распорядка предприятий, применяются соответствующим образом положения настоящего кодекса.".

24. Вводную часть части (1) статьи 199 изложить в следующей редакции:

"(1) Если работодатель разрабатывает и утверждает правила внутреннего распорядка предприятия в соответствии со статьей 198 настоящего кодекса, они должны содержать положения, касающиеся:".

25. В статье 201 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия." заменить словами "правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем.".

26. В части (2) статьи 203 слова "Правилами внутреннего распорядка предприятия," заменить словами "Правилами внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

27. В части (2) статьи 2112 слова "правилами внутреннего распорядка предприятия." заменить словами "правилами оценки индивидуальных достижений работника.".

28. В содержании статьи 2114 слова "правила внутреннего распорядка предприятия" заменить во всех случаях словами "правила оценки индивидуальных достижений работника" в соответствующем падеже.

29. В части (2) статьи 2922 слова "правилах внутреннего распорядка субъекта" заменить словами "правилах внутреннего распорядка предприятия, если они разработаны и утверждены работодателем,".

пункт c) после слов "на бумажном носителе" дополнить словами "или в форме электронного документа";

пункт r) после слова "запрашивать" дополнить словами "посредством электронного документа";

пункт s) после слова "получать" дополнить словами "в форме электронного документа";

пункт ş) после слов "информировать его" дополнить словами "в форме электронного документа".

1. Часть (2) статьи 18 после слов "хозяйствующие субъекты" дополнить словами "или орган местного публичного управления в случаях, указанных в частях (5) и (6) статьи 16 Закона о внутренней торговле № 231/2010".

2. Пункт 5 части I приложения 6 после позиции 5.8.3 дополнить позицией 5.81 следующего содержания:

1. Часть (2) статьи 461 изложить в следующей редакции:

"(2) План по исправлению составляется и прилагается констатирующим субъектом к протоколу о правонарушении, которым установлено правонарушение. Если нарушение было установлено в результате государственного контроля, осуществленного органами, наделенными функциями контроля в соответствии с Законом о государственном контроле предпринимательской деятельности № 131/2012, план по исправлению должен быть включен в протокол контроля или приложен к нему.".

2. В части (2) статьи 366 слова "и хозяйствующих субъектов независимо от вида собственности и организационно-правовой формы" исключить.

3. В части (42) статьи 440 слова "статьи 51" заменить словами "части (10) статьи 4 и статьи 51".

часть (2) изложить в следующей редакции:

"(2) Перечень профессий и вредных производственных факторов, работ с повышенной опасностью появления и распространения инфекционных заболеваний, порядок и периодичность медицинских осмотров устанавливаются Правительством.";

часть (5) изложить в следующей редакции:

"(5) Результаты медицинских осмотров при приеме на работу и периодических осмотров подтверждаются документом, выдаваемым государственными или частными медицинскими учреждениями, в порядке и по образцу, установленными Правительством.";

дополнить статью частями (6) и (7) следующего содержания:

"(6) Медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры, проводимые в целях предупреждения появления и распространения передающихся болезней, осуществляются публичными или частными поставщиками медицинских услуг, включенными в систему обязательного медицинского страхования, с покрытием расходов за счет средств фондов обязательного медицинского страхования.

(7) Медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические осмотры, проводимые в целях предупреждения появления профессиональных заболеваний, осуществляются публичными или частными поставщиками медицинских услуг с покрытием расходов за счет работодателя.".

1. В части (7) статьи 14 второе предложение изложить в следующей редакции: "Торговая деятельность, предусмотренная позициями 5.8, 5.8.1, 5.8.2, 5.8.3 и 5.81 пункта 5 части I и позициями 3.3 и 3.4 пункта 3 части II приложения 6 к Закону о ветеринарно-санитарной деятельности № 221/2007, а также виды деятельности, предусмотренные приложением 4 к настоящему закону, указывается в уведомлении и в тех случаях, когда она не является основной деятельностью коммерсанта.".

2. Вводную часть части (5) статьи 16 изложить в следующей редакции:

"(5) Орган местного публичного управления посредством информационного ресурса в сфере торговли подает заявление о выдаче недостающего разрешительного документа, связанного с деятельностью, предусмотренной позициями 5.8, 5.8.1, 5.8.2, 5.8.3 и 5.81 пункта 5 части I и позициями 3.3 и 3.4 пункта 3 части II приложения 6 к Закону о ветеринарно-санитарной деятельности № 221/2007, а также деятельностью, предусмотренной приложением 4 к настоящему закону, в следующих случаях:".

3. В части (5) статьи 17 слова "в случае осуществления коммерсантом видов деятельности, предусмотренных приложением 3," заменить словами "в случае осуществления коммерсантом видов деятельности, предусмотренных позициями 5.8, 5.8.1, 5.8.2, 5.8.3 и 5.81 пункта 5 части I и позициями 3.3 и 3.4 пункта 3 части II приложения 6 к Закону о ветеринарно-санитарной деятельности № 221/2007,".

4. В статье 214:

часть (4) изложить в следующей редакции:

"(4) Требования и условия проведения медицинских осмотров при поступлении на работу и периодических осмотров в отношении работников коммерческих предприятий применяются в соответствии с положениями Закона о государственном надзоре за общественным здоровьем № 10/2009.";

часть (5) признать утратившей силу.

5. Приложение 3 признать утратившим силу.

1. В части (14) статьи 4 цифры "5" и "10" заменить цифрами "15".

2. Статью 18 дополнить частью (3) следующего содержания:

"(3) К направлению на контроль прилагаются в обязательном порядке проверочные листы, на основании которых будет проводиться соответствующий контроль.".

3. Пункт f) части (1) статьи 21 изложить в следующей редакции:

"f) регистрация в Государственном реестре контроля направления на контроль, а также регистрация обоснования причин – в случае внезапного контроля.".

4. Статью 25 дополнить пунктом k) следующего содержания:

"k) документировать действия инспекторов и лиц, сопровождающих их в интересах службы, с помощью показаний свидетелей и/или с помощью других средств регистрации фото, видео, аудио и пр. Обработка персональных данных указанных лиц осуществляется на основании законного интереса проверяемых лиц в соответствии с законодательством о защите персональных данных. В процессе осуществления контроля проверяемое лицо не обязано получать согласие или заранее информировать указанных лиц о документировании действий и об использовании таких средств.".

"(4) Перевод жилых помещений в категорию помещений иного, чем жилое, назначения в многоквартирных жилых домах с квартирами в частной собственности осуществляется с предварительного письменного согласия не менее двух третей всех собственников квартир и помещений иного, чем жилое, назначения, включая всех собственников квартир и помещений иного, чем жилое, назначения, непосредственно примыкающих по горизонтали и вертикали к подлежащему изменению помещению.".

1. В статье 2 второе предложение понятия "объекты инженерно-технической инфраструктуры изложить в следующей редакции: "Объекты инженерно-технической инфраструктуры являются объектами недвижимого имущества в той мере, в какой они подпадают под соответствующее понятие согласно положениям Гражданского кодекса. Не являются недвижимым имуществом или составными частями недвижимого имущества объекты инженерно-технической инфраструктуры, которые не соединены прочно с земельным участком или зданием и которые могут быть отделены без существенного повреждения либо без изменения назначения здания или земельного участка.".

2. Пункт b) части (1) статьи 10 дополнить словами ", – в случае объектов инженерно-технической инфраструктуры, которые являются объектами недвижимого имущества;".

"d) в течение последних 60 месяцев с момента подачи заявления находилось в совокупности не менее 36 месяцев за пределами территории Республики или имеет подтверждение проживания за пределами территории Республики Молдова в течение не менее десяти лет;".

пункт 12 после слов "Государственной налоговой службой." дополнить следующим предложением: "Реестр представляется в территориальное подразделение Государственной налоговой службы до 25 числа месяца, следующего за окончанием налогового года.";

пункты 13 и 14 изложить в следующей редакции:

"13. Часть (2) статьи 6911 изложить в следующей редакции:

"(2) В первом налоговом периоде налогоплательщик вправе уменьшить подлежащую уплате сумму подоходного налога на сумму произведенных расходов на приобретение используемого в деятельности контрольно-кассового оборудования, за исключением лиц, получивших компенсацию расходов на приобретение контрольно-кассового оборудования.".

14. В статье 6912:

часть (2) изложить в следующей редакции:

"(2) Исчисление подоходного налога осуществляется Государственной налоговой службой ежеквартально путем рассылки платежных извещений до 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

За I–III кварталы уплачивается по одному проценту объема продаж за каждый квартал, но не менее 750 леев.

В платежном извещении за IV квартал производится перерасчет суммы подоходного налога за соответствующий налоговый период, при этом определяется разница между суммой подоходного налога согласно продажам, осуществленным в течение налогового года, и суммой подоходного налога, исчисленной за I–III кварталы.

Уплата подоходного налога осуществляется до 25-го числа месяца, следующего за сроком представления платежного извещения.";

части (4) и (5) признать утратившими силу.

"b) пунктов 9 и 10 статьи I и статьи V, которые вступают в силу 1 июля 2023 года;".

а) пунктов 2 и 3 статьи I, статьи II и статьи XVIII, которые вступают в силу со дня опубликования настоящего закона в Официальном мониторе Республики Молдова;

b) пункта 1 статьи I, которые вступают в силу с 1 июля 2023 года;

с) статьи IX, которые вступают в силу по истечении шести месяцев со дня опубликования настоящего закона в Официальном мониторе Республики Молдова.

(2) Правительству в шестимесячный срок со дня вступления в силу настоящего закона:

a) привести свои нормативные акты в соответствие с ним;

b) разработать и утвердить необходимые нормативные акты для его реализации.

(3) В отступление от положений части (2) статьи 15 Закона о государственном контроле предпринимательской деятельности № 131/2012 и части (6) статьи 111 Закона о Государственной инспекции труда № 140/2001 годовой план контроля на 2023 год, который должен содержать точное количество проверок, запланированных в отношении предварительно установленного количества лиц в течение календарного года, должен быть утвержден Государственной инспекцией труда и опубликован на ее официальной веб-странице, а также зарегистрирован в Государственном реестре контроля до 1 июня календарного года, к которому относится план контроля.