BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Документы

124/03.05.94 Распоряжение об утверждении Порядка представления кандидатур для назначения на руководящие должности в аппараты органов местного самоуправления

Тип документа
Документы
Дата принятия
03.05.1994
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Распоряжение Nr.124-р от 03.05.94 Монитор N 5/189 от 30.05.1994 * * * 1. Утвердить Порядок представления кандидатур для назначения на руководящие должности в аппараты органов местного самоуправления (прилагается). 2. Районным исполнительным комитетам, примэриям городов Республиканского подчинения в своей деятельности строго руководствоваться указанным порядком представления кандидатур для назначения на руководящие должности в аппараты органов местного самоуправления. Премьер-министр Республики Молдова АНДРЕЙ САНГЕЛИ Утвержден Распоряжением Правительства Республики Молдова N 124-р от 3 мая 1994 г. П О Р Я Д О К представления кандидатур для назначения на руководящие должности в аппараты органов местного самоуправления Республики Молдова Настоящий Порядок регламентирует рассмотрение вопросов, касающихся подбора, назначения на должность и освобождения от должности руководящего персонала районных исполнительных комитетов, примэрий городов республиканского подчинения и претур секторов города Кишинева. Для назначения на руководящие должности в аппараты районных исполнительных комитетов, примэрий городов республиканского подчинения и претур секторов города Кишинева подбираются лица, имеющие соответствующую профессиональную и теоритическую подготовку, богатый опыт административной и организационной работы. В соответствии с действующим законодательством на должности назначаются: Указом Президента Республики Молдова - председатели районных исполнительных комитетов, примары города Кишинева и городов республиканского подчинения по предложению (после соответствующего собеседования) отдела по вопросам местного самоуправления Государственной Канцелярии, согласованному с заместителем Премьер-министра, курирующим местное самоуправление, и с согласия Премьер-министра; решениями районного совета, советов города Кишинева и городов республиканского подчинения - первые заместители председателей и секретари районных исполнительных комитетов, первые заместители и заместители примаров, секретари примэрии города Кишинева и городов республиканского подчинения по предложению председателя районного исполнительного комитета, примара города Кишинева, примара соответствующего города, после предварительного собеседования с работниками отдела по вопросам местного самоуправлени Государственной Канцелярии и заместителем Премьер-министра, курирующим местное самоуправление; решением примэрии города Кишинева: преторы секторов города Кишинева по предложению примара, после предварительного собеседования с работниками отдела по вопросам местного самоуправления Государственной Канцелярии и заместителем Премьер-министра, курирующим местное самоуправление; заместители преторов и секретари претур секторов города Кишинева по предложению претора, после предварительного собеседования с работниками отдела по вопросам местного саомуправления Государственной Канцелярии. В целях рассмотрения кандидатур для назначения на руководящие должности районные и исполнительные комитеты, примэрия города Кишинева и примэрии городов республиканского подчинения представляют в отдел по вопросам местного самоуправления Государственной Канцелярии: ходатайство; сведения о трудовой деятельности данного лица; личный листок по учету кадров, автобиографию; копию диплома об образовании; 2 фотокарточки 4х6 см, 2 фотокарточки 3х4 см. Лица назначенные на должность на заседаниях районного и городского советов, а также на заседаниях примэрии города Кишинева , ставятся на учет управлением кадров Государственной Канцелярии, которое в установленном порядке оформляет личное дело назначенного лица. Районные исполнительные комитеты, примэрия города Кишинева и примэрии городов республиканского подчинения несут ответственность за кандидатуры, предложенные для назначения на руководящие должности в их аппараты, за правильное и своевременное формление материалов, касающихся данных лиц. Освобождение лиц от занимаемой должности осуществляется соответствующими органами, назначившими их в соответствии с кодексом о труде Республики Молдова.