Закон № 127 от 08.06.2012

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

З А К О Н

о внесении изменения и дополнений в Закон о регулировании

предпринимательской деятельности путем лицензирования

№ 451-XV от 30 июля 2001 года

№ 127  от  08.06.2012

 (в силу 24.08.2012) 

Мониторул Офичиал № 177-180 ст.586 от 24.08.2012

* * *

Парламент принимает настоящий органический закон.

В Закон о регулировании предпринимательской деятельности путем лицензирования № 451-XV от 30 июля 2001 года (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2005 г., № 26–28, ст.95), с последующими изменениями, внести следующие изменение и дополнения:

1. В статье 8:

подпункт 28) пункта а) части (1) дополнить словами “, деятельность по вовлечению/записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул;”;

дополнить статью частью (4) следующего содержания:

“(4) Условия лицензирования, перечень документов, прилагаемых к декларации для получения лицензии, основания для приостановления действия и аннулирования лицензии на деятельность по вовлечению /записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул, предусмотрены в приложении 2 к настоящему закону.”.

2. Части (2) и (3) статьи 18 после слова “приложение” в соответствующем падеже дополнить цифрой “1” в трех случаях.

3. В приложении к закону слово “Приложение” заменить словом и цифрой “Приложение 1”. 

4. Дополнить закон приложением 2 следующего содержания:

“Приложение 2

Лицензирование деятельности по вовлечению/записи студентов в программы

культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление

временной оплачиваемой работы в период летних каникул

1. Условия лицензирования деятельности по вовлечению/записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул:

а) наличие площадей (помещений в нежилом фонде), технически и технологически оснащенных для осуществления лицензируемой деятельности (компьютер, телефон, факс);

b) заключение договоров о сотрудничестве с иностранными посредниками/работодателями – юридическими лицами, авторизованными компетентным иностранным органом публичной власти для реализации программ культурно-образовательного обмена, составленных в соответствии с нормами международного частного права и гражданским законодательством Республики Молдова;

с) наличие в договорах о сотрудничестве с иностранными посредниками/работодателями по меньшей мере следующих условий:

- о медицинском страховании (продолжительность, кем оплачивается, на территории какого государства);

- о страховании от несчастных случаев на производстве;

- о возмещении вреда и ущерба, причиненных в результате несчастных случаев на производстве;

- о перевозке в страну пострадавших от несчастного случая или умерших;

- об отправке документов, удостоверяющих несчастный случай на производстве, дипломатическим представительствам и консульским учреждениям Республики Молдова;

d) предоставление посреднических услуг по вовлечению/записи в программы культурно-образовательного обмена только на основании договоров, заключенных с участниками программы [в соответствии с договорами о сотрудничестве, указанными в пункте b)], в которых должны быть четко предусмотрены предоставляемые лицензиатом услуги и их стоимость. В обязательном порядке в договоре должны предусматриваться условие взятия на себя ответственности участником программы за информирование молдавских властей через дипломатические представительства Республики Молдова за рубежом о новом месте работы и месте временного пребывания; обеспечение возмещения участнику программы ущерба, обусловленного невыполнением условий договора о предоставлении посреднических услуг, а также условий других договоров, включая предварительные договоры, в том числе не указанные, заключенные с участником программы;

е) предоставление посреднических услуг по участию студентов в программах культурно-образовательного обмена за сумму, включающую в себя все сборы и платы за такие услуги, но не превышающую 500 долларов США для одного студента;

f) наличие функциональной веб-страницы, на которой размещаются и обновляются информация об условиях участия в программе и достоверные предложения рабочих мест, контактные данные ответственных лиц лицензиата;

g) наличие квалифицированного персонала:

- руководитель – гражданин Республики Молдова, постоянно проживающий на ее территории, имеющий высшее или среднее специальное образование, владеющий одним из языков международного общения и не имеющий непогашенной судимости;

- работник – лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и владеющее одним из языков международного общения;

h) предоставление участникам программы контактных данных авторизованного посредника /работодателя (спонсора);

i) создание и управление собственной базой данных путем регистрации всех участников программы, а также предложений достоверных рабочих мест и  срока действия предложений;

j) обеспечение конфиденциальности  персональных данных участников программы и использование их только для целей, связанных с лицензируемой деятельностью;

k) проведение ознакомительных сессий для участников программы с предоставлением полной и достоверной информации о возможности трудоустройства за рубежом, о предлагаемых иностранным работодателем условиях, о климате и культуре страны  назначения;

l) создание и ведение журналов учета лиц, записавшихся/отобранных/включенных в программы, и выдаваемых высшими учебными заведениями сертификатов;

m) предоставление ежемесячно Лицензионной палате и Министерству внутренних дел (в электронном формате или на бумажном носителе) списков участников, записавшихся /вовлеченных в программы, с указанием в отношении каждого участника срока действия принятых предложений рабочих мест и информации, касающейся местонахождения участника, в соответствии с Положением о мобильности студентов, занятых в программах культурно-образовательного обмена, предусматривающих предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул, разработанным Министерством просвещения и утвержденным постановлением Правительства;

n) оформление/запись в программы только лиц, отвечающих следующим условиям:

- являющихся студентами дневной формы обучения, что подтверждено выданным высшим учебным заведением сертификатом;

- владеющих в достаточной степени (на уровне разговорного) языком страны, в которой предоставляется рабочее место, что подтверждено оформлением листка тестирования на владение иностранным языком;

о) обеспечение всех участников программы рабочим местом до выезда их из страны.

2. Перечень документов, прилагаемых к декларации для получения лицензии дополнительно к предусмотренным в частях (1) и (2) статьи 10 настоящего закона:

а) копия выписки из Реестра недвижимого имущества или договора о найме помещения, в котором будет осуществляться лицензируемая деятельность;

b) копия договора о сотрудничестве, заключенного с иностранным посредником/работодателем;

с) копия полученного в установленном порядке документа, подтверждающего право иностранного посредника /работодателя на осуществление деятельности по вовлечению/записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул;

d) проект договора о предоставлении посреднических услуг;

е) копии дипломов о высшем или среднем специальном образовании руководителя и работников;

f) копии удостоверений личности руководителя и работников;

g)  декларация руководителя об отсутствии судимости.

3. Приостановление действия лицензии на деятельность по вовлечению/записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул.

3.1. Действие лицензии может быть приостановлено в соответствии с Законом об основных принципах регулирования предпринимательской деятельности № 235-XVI от 20 июля 2006 года.

3.2. Основаниями для осуществления мер по приостановлению действия лицензии являются:

а) истечение срока действия полученного в установленном порядке документа, выданного компетентным органом публичной власти, подтверждающего право иностранного посредника /работодателя (спонсора) на реализацию программ культурно-образовательного обмена, и/или договора о сотрудничестве с посредником/работодателем (спонсором) страны назначения;

b) непредставление ежемесячно Лицензионной палате до 5 числа следующего месяца списков включенных в программы участников в соответствии с лицензионными условиями;

c) другие случаи, предусмотренные статьей 20 настоящего закона.

4. Аннулирование лицензии на деятельность по вовлечению/записи студентов в программы культурно-образовательного обмена, предусматривающие предоставление временной оплачиваемой работы в период летних каникул.

4.1. Лицензия может быть аннулирована в соответствии с Законом об основных принципах регулирования предпринимательской деятельности № 235-XVI от 20 июля 2006 года.

4.2. Основаниями для осуществления мер по аннулированию лицензии являются:

а) наличие окончательного решения судебной инстанции о признании виновным лицензиата или его ответственного лица за совершение преступлений, связанных с торговлей людьми, организацией незаконной миграции или фальсификацией официальных документов;

b) осуществление лицензиатом деятельности без заключения договора о сотрудничестве с иностранным посредником /работодателем (спонсором) или в соответствии с договором, срок действия которого истек, либо осуществление деятельности с иностранным посредником /работодателем (спонсором), не указанным в лицензии;

с) осуществление лицензиатом деятельности без заключения с участниками программы договоров на предоставление посреднических услуг;

d) распространение лицензиатом, прямо или косвенно, ложной информации о предложениях работы за рубежом;

е) осуществление лицензиатом деятельности по адресу, не соответствующему указанному в лицензии;

f) невыполнение лицензиатом обязательств по возмещению ущерба, причиненного участникам программы из-за несоблюдения договорных обязательств;

g) повторение одного из обстоятельств, приведших к приостановлению действия лицензии, за исключением случаев приостановления действия лицензии по инициативе лицензиата;

h) другие случаи, предусмотренные статьей 21 настоящего закона.

4.3. Лицензиат, лицензия которого была аннулирована, может обратиться за получением новой лицензии по истечении трех лет со дня ее аннулирования.

5. Договор о сотрудничестве с иностранным посредником/работодателем, срок его действия, а также необходимые разрешительные документы указываются в приложении к лицензии.”.