Постановление № 1279 от 25.11.2016
о внесении изменений и дополнений в Постановление Правительства № 250 от 9 марта 2005 г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о внесении изменений и дополнений в Постановление
Правительства № 250 от 9 марта 2005 г.
№ 1279 от 25.11.2016
(в силу 02.12.2016)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 416-422 ст. 1378 от 02.12.2016
* * *
В целях повышения качества, производительности и конкурентоспособности отечественной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, а также стимулирования экспортеров, новаторов и молодежи Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
В Постановление Правительства № 250 от 9 марта 2005 г. «Об утверждении Положения по проведению конкурса «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» (Официальный монитор Республики Молдова, 2005 г., № 46-50, ст.335), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:
1) в постановлении:
в пункте 1 изменения вносятся только в тексте на государственном языке;
в абзаце четвертом пункта 2 изменения вносятся только в тексте на государственном языке;
2) приложение № 1 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Постановлению Правительства
№ 250 от 9 марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса «Лучший предприниматель
сектора малых и средних предприятий»
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. В целях стимулирования развития предпринимательства, продвижения товаров и услуг экономических агентов – участников конкурса под патронажем Правительства, Министерства экономики, совместно с органами местного публичного управления ежегодно, не позднее 30 декабря, организуется конкурс на присвоение звания «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» (в дальнейшем – конкурс).
2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия организации, проведения и награждения победителей конкурса.
3. В конкурсе участвуют экономические агенты – субъекты сектора малых и средних предприятий в соответствии с положениями статьи 2 Закона № 206-XVI от 7 июля 2006 года о поддержке сектора малых и средних предприятий.
4. Конкурс является открытым и прозрачным, а информация о его проведении публикуется на официальном сайте Министерства экономики.
5. Участникам конкурса гарантируется объективная оценка экономических показателей их деятельности в году проведения конкурса и право на победу в соревновании.
II. КОНКУРСНЫЕ КОМИССИИ
Раздел 1
Конкурсная комиссия на местном уровне
6. Организация, проведение и подведение итогов конкурса осуществляются Конкурсной комиссией на местном уровне в соответствии с требованиями настоящего Положения (в дальнейшем – Комиссия на местном уровне).
7. Комиссия на местном уровне состоит из нечетного числа членов и выполняет следующие функции:
1) устанавливает местный бюджет конкурса, включая размер премий;
2) публикует за 2 месяца до проведения конкурса на официальном сайте органов местного публичного управления и, в случае необходимости, в средствах массовой информации условия проведения конкурса;
3) предоставляет информацию и консультации относительно организации и проведения конкурса на местном и республиканском уровне;
4) собирает и рассматривает заявки, поданные заявителями на участие в конкурсе на местном уровне;
5) определяет победителей конкурса на местном уровне, организует церемонию вручения наград и премий на местном уровне;
6) выдвигает кандидатуры местных победителей в качестве участников республиканского конкурса в сопровождении:
a) заявления, поданного заявителем для участия в конкурсе;
b) исчерпывающей информации о деятельности заявителя;
c) показателей об осуществлении финансово-экономической деятельности заявителя в соответствии с приложением № 4 к настоящему постановлению.
Раздел 2
Конкурсная комиссия на республиканском уровне
8. Организация, проведение и подведение итогов конкурса осуществляются Конкурсной комиссией на республиканском уровне в соответствии с требованиями настоящего Положения (в дальнейшем – Комиссия на республиканском уровне).
9. Комиссия на республиканском уровне состоит из нечетного числа членов и выполняет следующие функции:
1) устанавливает бюджет конкурса, включая размер премий;
2) публикует за 2 месяца до проведения конкурса на официальном сайте Министерства экономики и, в случае необходимости, в средствах массовой информации условия проведения конкурса;
3) предоставляет информацию и консультации относительно организации и проведения конкурса;
4) собирает и рассматривает заявки, поступившие на участие в конкурсе, предварительно выбранные и представленные Конкурсной комиссией на местном уровне, и дополнительную информацию, предусмотренную в пункте 10 настоящего Положения;
5) определяет победителей конкурса на республиканском уровне, организует церемонию вручения наград и премий на республиканском уровне.
Раздел 3
Состав конкурсных комиссий
10. Персональный состав Конкурсной комиссии состоит из председателя, секретаря и членов (минимум – 7 человек). Персональный состав Комиссии на республиканском уровне утверждается постановлением Правительства, а Комиссии на местном уровне – распоряжением председателя района, примара муниципия или Башкана Гагаузии.
11. В состав конкурсных комиссий включаются представители публичных органов и учреждений, Торгово-промышленной палаты, патронатов, бизнес-ассоциаций и научной среды, неправительственных организаций и субъектов инфраструктуры по поддержке сектора малых и средних предприятий.
III. УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
12. В конкурсе могут участвовать микро, малые и средние предприятия, зарегистрированные в Республике Молдова, осуществляющие свою деятельность в соответствии с положениями действующего законодательства, за исключением упомянутых в пункте 13.
13. Не принимаются заявки на участие в конкурсе только в случае, если:
1) экономический агент не выполнил в установленные сроки обязательства по уплате налогов, пошлин, взносов государственного социального страхования, взносов обязательного медицинского страхования, пеней и штрафов по ним;
2) в отношении экономического агента возбужден процесс несостоятельности;
3) в отношении экономического агента возбуждено уголовное дело или подобный процесс находится в стадии рассмотрения;
4) существуют ходатайства правовых и контрольных органов стран, с которыми Республика Молдова заключила международные соглашения о сотрудничестве;
5) имеются жалобы инспекции труда, профсоюзов о нарушении трудового законодательства.
14. Участники конкурса и местные публичные органы несут ответственность за достоверность информации, представленной Комиссии на республиканском уровне. В случае выявления недостоверной информации участник выбывает из конкурса.
15. Участники конкурса согласны с тем, чтобы персональные данные, представленные комиссиям на рассмотрение, были обработаны, сохранены, сообщены и использованы любым другим образом и в контексте конкурса, а организатор конкурса – с тем, чтобы сохранить конфиденциальность персональных данных участников/победителей данного конкурса и использовать их в соответствии с настоящим Положением и действующим законодательством.
16. Путем участия в конкурсе все участники и победители принимают требования и условия настоящего Положения и обязуются соблюдать их.
IV. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
17. Республиканская и местные комиссии самостоятельно организуют проведение конкурса.
18. Заявки на участие в конкурсе на местном уровне подаются в районные и муниципальные советы и в Исполнительный комитет Гагаузии желающими лично до 15 апреля года проведения конкурса.
19. Заседания комиссий проводятся открыто и считаются правомочными, если на них присутствовало более половины их членов.
20. Решения комиссий утверждаются большинством голосов.
21. Победителями конкурса признаются предприятия, которые получили наибольшее количество баллов в соответствии с показателями приложений к настоящему постановлению, и наилучшими результатами их деятельности в течение года проведения конкурса.
22. Результаты конкурса будут опубликованы посредством официальных сайтов Министерства экономики и местных органов власти и/или путем распространения, в зависимости от обстоятельств, через центральные или местные средства массовой информации.
23. Победители и участники конкурса могут использовать факт присуждения наград и премий в рекламных целях.
V. НАГРАЖДЕНИЕ И ПРЕМИРОВАНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА
24. В каждой номинации победителям конкурса присуждаются два места – первое и второе.
25. Звание «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» присуждается руководителю (директору) предприятия – победителя конкурса, который обладает правом подписи финансовых документов.
26. Победителям конкурса вручаются Почетный дипломом Правительства «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий», премии и памятные подарки.
27. Победители конкурса в следующем году пользуются скидками до 50% от взноса за участие в республиканских тематических выставках с бесплатным предоставлением 4 м2 площади.
28. Финансирование работ по организации и проведению конкурса, определению победителей и вручению премий на республиканском уровне осуществляется за счет средств организации по развитию сектора малых и средних предприятий при Министерстве экономики, а на местном уровне – за счет местных бюджетов. По обстоятельствам, поддержка и поощрение победителей конкурса осуществляется за счет пожертвований и других источников, не противоречащих действующему законодательству.
29. Вручение наград и премий победителям местных конкурсов проводится не позднее 30 июня.
30. Церемония вручения наград и премий победителям республиканского конкурса и присвоение звания «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» осуществляются в рамках Форума малых и средних предприятий, проведенного не позднее 30 декабря.»;
3) в приложении № 2:
позицию 2 изложить в следующей редакции:
«2. Лучший предприниматель, внедряющий «зеленую» экономическую модель»;
позиции 7, 8 и 9 изложить в следующей редакции:
«7. Лучший предприниматель в сфере сельского туризма;
8. Лучший предприниматель в сфере консалтинговых услуг;
9. Самый молодой предприниматель»;
4) приложения № 4 и 5 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 4
к Постановлению Правительства
№ 250 от 9 марта 2005 г.
Финансово-экономические показатели для присвоения звания
«Самый лучший предприниматель в сфере производства»
сектора малых и средних предприятий
|
I. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Самый лучший предприниматель в сфере производства» |
||||||
| Наименование предприятия | ||||||
| № п/п |
Показатели | баллы | конкур- сный год |
преды- дущий год |
эволюция показателей конкурсного года в % к предыдущему году |
общий балл |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистый объем продаж, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 7. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 8. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 9. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 10. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 11. | Доля закупки сырья и материалов от местных поставщиков в общем объеме закупок, % | 5 | ||||
| 12. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 13. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель в сфере производства» Подпись оператора II. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель, внедряющий «зеленую» экономическую модель» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции и/или выполненных работ и/или предоставленных услуг и/или проданной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистый объем продаж, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 10 | ||||
| 7. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 8. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 9. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 10. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в оборудование с низким потреблением энергии, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в оборудование на основе возобновляемых источников энергии, тыс.леев | ||||||
| 11. | Доля альтернативных или возобновляемых источников энергии в общем объеме потребляемой энергии, % | 5 | ||||
| 12. | Общее потребление электроэнергии, кВт | 5 | ||||
| 13. | Общий объем отходов, тонн | 5 | ||||
| 14. | Объем потребляемой воды, м3 | 5 | ||||
| 15. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 16. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель, внедряющий «зеленую» экономическую модель» Подпись оператора III. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель в сфере торговли» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 6. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 7. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 8. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 15 | ||||
| 9. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 10. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель в сфере торговли» Подпись оператора IV. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель в сфере оказания услуг» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 6. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 7. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 8. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 9. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 10. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 11. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель в сфере оказания услуг» Подпись оператора V. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель-экспортер» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции и/или выполненных работ и/или предоставленных услуг и/или проданной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Объем экспортированной продукции и/или товаров и услуг, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Доля отечественной продукции в общем объеме экспортированной продукции (%) | 5 | ||||
| 7. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 10 | ||||
| 8. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 9. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 10. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 5 | ||||
| 11. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 12. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 13. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - в международных | 5 | |||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/ район В номинации «Лучший предприниматель-экспортер» Подпись оператора VI. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель-новатор» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции и/или выполненных работ и/или предоставленных услуг, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистый объем продаж, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 7. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 8. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 9. | Объем расходов на научные исследования и инновации, тыс.леев | 5 | ||||
| 10. | Объем расходов по отношению к объему продаж инновационной продукции, % | 5 | ||||
| 11. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 12. | Количество зарегистрированных объектов интеллектуальной собственности, единицы | 5 | ||||
| 13. | Количество внедренных объектов интеллектуальной собственности, единицы | 5 | ||||
| 14. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель-новатор» Подпись оператора VII. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель в сфере сельского туризма» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 6. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 7. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 8. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 9. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 10. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 11. | Присвоенная категория | 5 | ||||
| 12. | Общее количество обслуженных туристов, единиц | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - отечественных туристов | ||||||
| - иностранных туристов | ||||||
| 13. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель в сфере сельского туризма» Подпись оператора VIII. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель в сфере консалтинговых услуг» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем предоставленных консалтинговых услуг, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - малым и средним предприятиям в сельской местности | ||||||
| 5. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 6. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 7. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 8. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 9. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие компетенции консультантов, тыс.леев | ||||||
| 10. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 11. | Количество предоставленных новых консалтинговых услуг, единиц | 10 | ||||
| 12. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель в сфере консалтинговых услуг» Подпись оператора IX. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Самый молодой предприниматель» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции и/или выполненных работ и/или предоставленных услуг и/или проданной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистый объем продаж, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 7. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 8. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 9. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 10. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 5 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 11. | Сертификация и внедрение систем управления, единиц | 10 | ||||
| 12. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 13. | Возраст предпринимателя - менеджера бизнеса | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Самый молодой предприниматель» Подпись оператора X. Финансово-экономические показатели для присвоения звания «Лучший предприниматель – женщина» |
||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1. | Среднегодовая численность работников, человек | 5 | ||||
| 2. | Созданные новые рабочие места, единицы | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - для молодежи | ||||||
| - для женщин | ||||||
| 3. | Средняя месячная заработная плата одного работника в год, леев | 5 | ||||
| 4. | Оборот продаж/ Объем произведенной продукции и/или выполненных работ и/или предоставленных услуг и/или проданной продукции, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 5. | Чистый объем продаж, тыс.леев | 5 | ||||
| 6. | Чистая прибыль (+), чистый убыток (-), тыс.леев | 15 | ||||
| 7. | Сумма уплаченных налогов и сборов в консолидированный бюджет, всего, тыс.леев | 10 | ||||
| 8. | Сумма отчислений в бюджет социального страхования и взносов на обязательное медицинское страхование, всего, тыс.леев | 5 | ||||
| 9. | Объем расходов, направленных на решение местных (социальных) проблем, тыс.леев | 10 | ||||
| 10. | Общий объем инвестиций, тыс.леев | 10 | ||||
| в том числе: | ||||||
| - инвестиции в основные средства, тыс.леев | ||||||
| - инвестиции в развитие сотрудников, тыс.леев | ||||||
| 11. | Сертификация и внедрение систем управления, единицы | 10 | ||||
| 12. | Количество участий в ярмарках и выставках, единиц | 5 | ||||
| 100 | ||||||
|
Конкурс «Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий» Конкурсная комиссия, муниципий/район В номинации «Лучший предприниматель – женщина» Подпись оператора |
||||||
Приложение № 5
к Постановлению Правительства
№ 250 от 9 марта 2005 г.
ПЕРСОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ
конкурсной комиссии на республиканском уровне по присвоению звания
“Лучший предприниматель сектора малых и средних предприятий”
| ЮРКУ Виталие | – заместитель министра экономики, председатель комиссии |
| – начальник управления политики развития малых и средних предприятий и торговли, Министерство экономики, секретарь комиссии | |
| УШУРЕЛУ Юрие | – заместитель министра сельского хозяйства и пищевой промышленности |
| – начальник главного управления развития бизнес-среды и инвестиций, Министерство экономики | |
| БРАГУЦА Аурелия | – президент Национальной ассоциации молодых менеджеров Молдовы |
| ДУКА Людмила | – начальник финансово-экономического управления организации по развитию сектора малых и средних предприятий |
| ПАНЭ Виорел | – начальник управления финансов национальной экономики по капитальным затратам и государственным закупкам, Министерство финансов |
| НАГОРНЫЙ Мария | – начальник управления анализа, мониторинга и оценки политик, Министерство окружающей среды |
| ЛАЗЭР Светлана | – президент Национальной ассоциации сельского, экологического и культурного туризма Молдовы |
| КИРКА Роман | – генеральный директор Агентства по инновациям и трансферу технологий |
| ПЕТРОВА Марина | – специалист управления институционального развития, Торгово-промышленная палата |
| ЧЕРЕСКУ Леонид | – председатель Национальной конфедерации работодателей Молдовы |
| КАРКИЛАН Елена | – начальник инспекции труда, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы». |
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Павел ФИЛИП |
| Контрасигнует: | |
| зам. премьер-министра, | |
| министр экономики | Октавиан КАЛМЫК |
| № 1279. Кишинэу, 25 ноября 2016 г. | |