Постановление № 1419 от 15.12.2006

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о порядке предоставления и оплаты

дополнительного отпуска некоторым категориям лиц

N 1419  от  15.12.2006

 (в силу 22.12.2006) 

Мониторул Офичиал N 195-198 ст.1518 от 22.12.2006

* * *

Во исполнение положений пункта 14) статьи 7 Закона № 909-ХII от 30 января 1992 года "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы" (повторно опубликован в Официальном мониторе Республики Молдова, 2004 г., № 80-82, ст.413) (с последующими изменениями и дополнениями) и подпункта 15) пункта 2 Постановления Правительства № 575 от 2 сентября 1992 г. "О предоставлении льгот сотрудникам подразделений особого риска, заболевшим лучевой болезнью или ставшим лицами с ограниченными возможностями" (Монитор, 1992 г., № 9, ст.270) Правительство

[Вступительная часть изменена Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о порядке предоставления и оплаты дополнительного отпуска некоторым категориям лиц (прилагается).

Утверждено

Постановлением Правительства

№ 1419 от 15 декабря 2006 г.

Примечание: По всему тексту слова "AО "Banca de Economii"" заменить словами "выбранный поставщик платежных услуг" согласно Пост.Прав. N 481 от 05.08.2015, в силу 07.08.2015

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке предоставления и оплаты дополнительного

отпуска некоторым категориям лиц

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее положение устанавливает порядок предоставления и оплаты дополнительного отпуска продолжительностью 14 календарных дней (в дальнейшем – дополнительный отпуск) с сохранением заработной платы лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на Чернобыльской АЭС, а также лицам с ограниченными возможностями, в отношении которых установлена причинная связь наступившего ограничения возможностей с чернобыльской катастрофой в соответствии с Законом № 909-ХII от 30 января 1992 г. "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие чернобыльской катастрофы", а также сотрудникам подразделений особого риска, заболевшим лучевой болезнью или получившим степень ограничения возможностей, в соответствии с Постановлением Правительства № 575 от 2 сентября 1992 г. "О предоставлении льгот сотрудникам подразделений особого риска, заболевшим лучевой болезнью или получившим степень ограничения возможностей".

[Пкт.1 дополнен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

II. КАТЕГОРИИ ЛИЦ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ

ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК

2. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется лицам, указанным в статье 6 Закона № 909-ХII от 30 января 1992 г., а также лицам, указанным в пункте 1 Постановления Правительства № 575 от 2 сентября 1992 г., а именно:

a) лицам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями аварии на Чернобыльской АЭС, а также лицам с ограниченными возможностями, в отношении которых установлена причинная связь наступившего ограничения возможностей с чернобыльской катастрофой, из числа:

лиц (временно направленных или командированных), принимавших участие в ликвидации последствий аварии в зоне отчуждения или других работах на Чернобыльской АЭС;

военнослужащих, работников органов внутренних дел, военнообязанных, призванных на специальные сборы, проходивших в данный период службу в Вооруженных силах, войсках и органах Комитета государственной безопасности, внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях и привлеченных к выполнению работ по ликвидации последствий аварии в зоне отчуждения или других работ на Чернобыльской АЭС;

лиц, приехавших в 1986 году из зоны отчуждения и получивших гражданство Республики Молдова;

a¹) лицам (временно направленным или командированным), принимавшим в 1986-1987 годах участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения, а также военнослужащим, работникам органов внутренних дел и военнообязанным, призванным на специальные сборы, проходившим в этот период службу в Вооруженных силах, войсках и органах КГБ, внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях и выполнявшим работы в зоне отчуждения по ликвидации последствий указанной аварии;

a²) лица (временно направленные или командированные), принимавшие в 1988-1990 годах участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения, а также военнослужащие, призванные на специальные сборы, проходившие в этот период службу в Вооруженных силах, войсках и органах КГБ, внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях и выполнявшие работы в зоне отчуждения по ликвидации последствий указанной аварии;

b) сотрудникам подразделений особого риска (военнослужащим и вольнонаемным в составе Вооруженных Сил бывшего СССР, войск и органов Министерства национальной безопасности, внутренних войск, железнодорожных войск и других воинских формирований, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел), заболевшим лучевой болезнью или получившим степень ограничения возможностей, которые принимали непосредственное участие в:

испытаниях ядерного оружия в атмосфере и боевых радиоактивных веществ, учениях с применением такого оружия до даты фактического прекращения подобных испытаний и учений;

подземных испытаниях ядерного оружия в условиях нештатных радиационных ситуаций и других поражающих факторов ядерного оружия;

сборке ядерного оружия (личный состав отдельных подразделений);

ликвидации радиационных аварий на ядерных установках надводных и подводных кораблей и других военных объектах;

подземных испытаниях ядерного оружия, проведении и обеспечении работ по сбору и захоронению радиоактивных веществ.

[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 1427 от 15.12.2008, в силу 31.12.2008]

III. УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ПОРЯДОК РАСЧЕТА

ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА

3. Размер оплаты дополнительного отпуска рассчитывается работодателем на основании заявления, поданного заявителем, при условии предоставления копий документов, указанных в пункте 4. Если лицо работает в нескольких учреждениях, размер оплаты дополнительного отпуска рассчитывается каждым работодателем за один и тот же период дополнительного отпуска.

[Пкт.3 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

4. К заявлению в обязательном порядке прилагаются копии следующих документов:

удостоверения личности, подтверждающего гражданство Республики Молдова;

удостоверение участника ликвидации последствий чернобыльской катастрофы;

свидетельства об ограничении возможностей и трудоспособности, выданного Национальным консилиумом установления ограничения возможностей и трудоспособности или его структурами, подтверждающего получение степени ограничения возможностей, наступившей в связи с последствиями чернобыльской катастрофы;

удостоверения сотрудника подразделений особого риска.

[Пкт.4 изменен Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

5. Заявление и указанные в пункте 4 документы подаются заявителем во все учреждения, в которых он осуществляет свою деятельность, до 31 декабря соответствующего года.

[Пкт.5 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

6. Сумма, необходимая для оплаты дополнительного отпуска, рассчитывается работодателем/ работодателями в течение 3 дней с даты подачи заявления в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства № 426/2004. Информация о сумме, рассчитанной для оплаты дополнительного отпуска, и периоде предоставления дополнительного отпуска декларируется работодателем/ работодателями в соответствии с установленным законодательством порядком предоставления электронной отчетности.

[Пкт.6 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

IV. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ И ИСТОЧНИК ФИНАНСИРОВАНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

7. Выплата за дополнительный отпуск предоставляется Национальной кассой социального страхования по собственной инициативе на основании полученной из Государственного регистра индивидуального учета в государственной системе социального страхования информации о рассчитанной сумме и периоде предоставления дополнительного отпуска, задекларированных работодателем/ работодателями. Национальная касса социального страхования в соответствии с законодательством информирует бенефициаров об осуществленной выплате за дополнительный отпуск.

[Пкт.7 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.7 изменен Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.7 в редакции Пост.Прав. N 481 от 05.08.2015, в силу 07.08.2015]

7¹. Оплата дополнительного отпуска осуществляется с помощью метода платежа, выбранного бенефициаром и доступного в рамках правительственной услуги электронных платежей (MPay).

[Пкт.7¹ введен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

8. Решение о предоставлении выплаты за дополнительный отпуск утверждается руководителем территориальной кассы социального страхования. Решение о предоставлении выплаты за дополнительный отпуск и выписка из лицевого счета социального страхования застрахованного лица хранятся в личном деле бенефициара.

[Пкт.8 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.9 утратил силу согласно Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

10. Учет выплат сумм дополнительного отпуска осуществляется Национальной кассой социального страхования. Расходы, связанные с оплатой дополнительного отпуска, покрываются за счет средств государственного бюджета через бюджет государственного социального страхования.

[Пкт.10 изменен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.10 в редакции Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

10¹. Оплата дополнительного отпуска производится в соответствии с утвержденными решениями о предоставлении выплаты за дополнительный отпуск.

[Пкт.10¹ введен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

10². Выплата установленной и не полученной получателем в течение 3 месяцев подряд суммы, необходимой для оплаты дополнительного отпуска, приостанавливается. Выплата возобновляется на основании заявления, поданного в территориальную кассу социального страхования, при предъявлении документа, удостоверяющего личность заявителя, или заявления в электронной форме с применением электронной подписи заявителя, отправленного на адрес электронной почты Национальной кассы социального страхования, и выплачивается задним числом за 3 года, предшествующие дате обращения.

По выбору заявителя от его имени заявление может подать/ передать законный представитель либо представитель, уполномоченный доверенностью или представительскими полномочиями, содержащимися в Регистре представительских полномочий на основании электронной подписи. При подаче/ передаче заявления представителем заявителя, уполномоченным доверенностью, к заявлению прилагается копия доверенности.

[Пкт.10² изменен Пост.Прав. N 508 от 06.08.2025, в силу 07.08.2025]

[Пкт.10² введен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

10³. Установленная и не выплаченная в связи со смертью бенефициара сумма, необходимая для оплаты дополнительного отпуска, выплачивается в том числе и за год, в котором наступила смерть, супругу/ супруге, не вступившим в повторный брак, детям бенефициара, а при отсутствии таковых – лицу, доказавшему, что оно понесло расходы в связи со смертью.

[Пкт.10³ введен Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.11 утратил силу согласно Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.12 утратил силу согласно Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Пкт.12 дополнен Пост.Прав. N 481 от 05.08.2015, в силу 07.08.2015]

[Пкт.13 утратил силу согласно Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

14. Ответственность за правильность исчисления суммы, необходимой для оплаты дополнительного отпуска, а также ответственность за отражение в Государственном регистре индивидуального учета в государственной системе социального страхования данных о сумме, исчисленной для оплаты дополнительного отпуска, и периоде, на который он предоставляется, возлагается на должностное лицо, назначенное работодателем.

[Пкт.14 в редакции Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Пкт.14 изменен Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

15. Ответственность за эффективное использование выделенных бюджетных средств несут должностные лица выбранного поставщика платежных услуг или, при необходимости, Национальной кассы социального страхования.

[Приложение N 1 утратило силу согласно Пост.Прав. N 675 от 02.10.2024, в силу 03.11.2024]

[Приложение N 1 изменено Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

[Приложение N 2 утратило силу согласно Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Приложение N 2 в редакции Пост.Прав. N 481 от 05.08.2015, в силу 07.08.2015]

[Приложение N 3 утратило силу согласно Пост.Прав. N 898 от 14.12.2020, в силу 01.01.2021]

[Приложение N 3 в редакции Пост.Прав. N 481 от 05.08.2015, в силу 07.08.2015]