Постановление № 1500 от 31.12.2004

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Типового положения о функционировании приюта

для престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями

N 1500  от  31.12.2004

 (в силу 21.01.2005) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 13-16 ст.68 от 21.01.2005

* * *

Утратил силу: 29.12.2025

Постановление Правительства N 789 от 23.12.2025

Примечание: В названии и пункте 1 постановления, в названии и по всему тексту Типового положения слова "функциональными нарушениями" заменить словом "ограниченными возможностями" согласно Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017

На основании части (4) ст.10 Закона о социальной помощи N 547-XV от 25 декабря 2003 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2004 г., N 42-44, ст.249) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Типовое положение о функционировании приюта для престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями (прилагается).

2. Министерству труда, социальной защиты и семьи осуществлять методическое руководство выполнением настоящего постановления.

[Пкт.2 изменен Пост.Прав. N 130 от 22.02.2010, в силу 26.02.2010]

Утверждено

Постановлением Правительства

N 1500 от 31 декабря 2004 г.

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИЮТА ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ ЛИЦ

И ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ

1. В настоящем положении следующие понятия используются в значении:

учредитель - физическое или юридическое лицо, учредившее и на законном основании обеспечивающее должное функционирование приюта для престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями;

престарелое лицо - лицо согласно действующему законодательству достигшее пенсионного возраста;

лицо с ограниченными возможностями – лицо с физическими, психическими, интеллектуальными или сенсорными нарушениями, которые при взаимодействии с различными барьерами/препятствиями могут мешать полному и эффективному его участию в жизни общества наравне с другими лицами, что подтверждается свидетельством об ограничении возможностей и трудоспособности, выданным Национальным консилиумом установления ограничения возможностей и трудоспособности или его территориальными структурами.

[Пкт.1 изменен Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

2. Приют представляет собой учреждение, оказывающее временную или постоянную социальную помощь престарелым лицам и лицам с ограниченными возможностями, которое создается на основании постановления Правительства или органа местного публичного управления и действует на базе Типового положения о функционировании приюта для престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями.

3. Приют является юридическим лицом, имеет печать, банковский счет и бланки с номером государственной регистрации. Организационная структура и штатное расписание утверждаются учредителем в установленном порядке.

4. Приют осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Республики Молдова, настоящим типовым положением и минимальными (нормативными) стандартами качества.

5. Деятельностью приюта управляет учредитель в сотрудничестве с органами местного публичного управления и Министерством труда, социальной защиты и семьи.

[Пкт.5 изменен Пост.Прав. N 130 от 22.02.2010, в силу 26.02.2010]

6. Между лицом, нуждающимся в услугах приюта, и приютом заключается договор, где стороны оговаривают условия (приложение N 1).

7. Площадь размещения опекаемых в приюте составляет до 50 коек.

8. Приют может начать свою деятельность только после получения разрешения территориальных деконцентрированных служб, которые обеспечивают надзор за нормальным функционированием указанного объекта.

II. ЦЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПРИЮТА

9. Целью деятельности приюта является создание оптимальных условий проживания, труда, реабилитации и медико-социальной помощи престарелым лицам и лицам с ограниченными возможностями.

10. Основными задачами приюта для достижения поставленной цели являются:

соблюдение конфиденциальности, прав и свобод граждан, размещенных в приюте, гарантированных Конституцией Республики Молдова и действующим законодательством;

создание оптимальных условий для работы;

создание оптимальных условий проживания опекаемых, благоприятного психоэмоционального климата, материальное и социальное обеспечение опекаемых;

обеспечение высококачественного обслуживания опекаемых, реабилитации и медико-социальной помощи в соответствии с их физическими, клиническими, социальными и духовными потребностями;

организация (по возможности) развития подсобного хозяйства для улучшения качества обслуживания опекаемых;

разработка и продвижение совместных с национальными и международными организациями проектов в области социо-медицинской реабилитации престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями.

11. Для выполнения основных задач приют осуществляет следующие функции:

размещает престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями на основании ходатайств управлений/отделов социального обеспечения и защиты семьи;

обеспечивает опекаемых одеждой и обувью, нательным и постельным бельем в соответствии с действующими нормативами;

обеспечивает питание и лечение в соответствии с действующими физиологическими и финансовыми нормативами и состоянием здоровья опекаемых;

организует уход и медицинскую помощь и в случае необходимости госпитализацию опекаемых;

выполняет санитарно-гигиенические, противоэпидемические, противопожарные меры и меры по гражданской обороне;

обеспечивает опекаемых слуховыми аппаратами, оптическими, протезно-ортопедическими изделиями, инвалидными колясками;

организует отдых опекаемых, учитывая их возраст и состояние здоровья;

организует повышение квалификации персонала с целью обеспечения квалифицированного обслуживания опекаемых;

организует и обеспечивает похороны опекаемых, не имеющих родственников.

12. Отбор лиц для размещения в приюте осуществляется первичным сектором территориального органа социального обеспечения или социальным ассистентом примэрии совместно с семейным врачом и органом местного публичного управления. После предварительного отбора социальный ассистент информирует лицо, просящее приюта, об условиях размещения в приюте.

III. РУКОВОДСТВО ПРИЮТОМ

13. Руководит приютом директор. Директор назначается на должность учредителем на конкурсной основе. Директор организует работу персонала по обслуживанию опекаемых, несет полную ответственность за качество содержания опекаемых, является материально ответственным лицом и управляет переданными ему денежными средствами, заключает договоры, открывает банковские счета, выдает доверенности согласно действующему законодательству и по разрешению учредителя.

14. В пределах своих полномочий и в соответствии с действующим законодательством директор издает приказы и распоряжения, касающиеся деятельности приюта, осуществляет контроль за их выполнением, принимает на работу и увольняет персонал приюта, предоставляет премии и доплаты, применяет дисциплинарные взыскания и меры поощрения.

IV. ПРАВА ДИРЕКТОРА ПРИЮТА

15. Директор приюта имеет следующие права:

получение государственных материальных ценностей в централизованном порядке или от неправительственных организаций;

установление партнерских отношений с национальными и международными неправительственными благотворительными организациями, экономическими агентами;

сотрудничество с другими профильными учреждениями с целью обмена опытом и развития профессиональных способностей;

определение потребностей приюта и разработка плана его деятельности;

информирование органов местного публичного управления (совет примэрии, примар, претор) о работе приюта и его потребностях;

внесение органам местного публичного управления (совет примэрии, примар, претор) предложений о развитии деятельности приюта.

V. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРИЮТА

16. Уставный капитал приюта формируется из имущества и объектов, переданных учредителем. Размер уставного капитала приюта может быть изменен учредителем или директором с согласия учредителя.

17. Финансирование приюта осуществляется из средств государственного бюджета или бюджетов административно-территориальных единиц (зависит от учредителя) и из средств и фондов специального назначения, сформированных из сумм, предоставленных спонсорами, благотворительными, неправительственными и религиозными организациями, физическими и юридическими лицами, и долевой части доходов опекаемых согласно заключенному сторонами договору.

18. Приют осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность согласно смете расходов, утвержденной учредителем.

19. Приют обеспечивает:

учет оперативных статистических и бухгалтерских отчетов, их своевременное представление;

учет личных дел опекаемых;

выполнение со стороны администрации обязанностей по опеке по отношению к данным лицам;

приобретение и рациональное использование оборудования, аппаратуры, инвентаря, продуктов питания, одежды и белья;

рациональное использование финансовых средств для содержания имущества и сохранения в хорошем состоянии материальных ценностей;

соблюдение норм охраны труда, противопожарных и санитарно-гигиенических требований;

благоустройство, текущий и капитальный ремонт зданий и средств связи;

благоустройство и озеленение территории приюта;

осуществление мер по охране окружающей среды;

сохранение и использование по назначению публичных средств;

нормальную деятельность учреждения.

20. Приют располагает кабинетом психосоциальной реабилитации, залом для отдыха, ванной с душем, парикмахерской, прачечной, столовой, физиотерапевтическими, процедурными и кинетотерапевтическими кабинетами, клубами по интересам, средствами связи и транспортом и другими средствами (по необходимости).

VI. КАТЕГОРИИ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ УСЛУГ ПРИЮТА

21. Получателями услуг приюта могут быть граждане Республики Молдова из числа одиноких престарелых лиц и лиц с ограниченными возможностями старше 16 лет, не имеющих поддержки (семьи), которые нуждаются в помощи со стороны общества и в социо-медицинском обслуживании на дому или в приюте.

22. Приют оказывает платные социальные услуги:

престарелым лицам и лицам с ограниченными возможностями, дети которых обязаны содержать их, но по каким-либо причинам не могут выполнить свои обязанности. С администрацией приюта родственники заключают нотариально заверенный договор, которым обязуются ежемесячно оплачивать содержание лица в приюте в порядке, установленном учредителем;

престарелым лицам и лицам с ограниченными возможностями, гражданам других государств, находящимся на территории нашей страны в затруднительном положении.

23. Не допускается размещение в приюте лиц, страдающих психическими заболеваниями, алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, туберкулезом или другими заболеваниями, требующими лечения в специализированных учреждениях.

VII. УСЛОВИЯ РАЗМЕЩЕНИЯ В ПРИЮТЕ

24. Отбор лиц, нуждающихся в услугах приюта, осуществляется территориальными отделами/управлениями социального обеспечения и защиты семьи совместно с социальным ассистентом примэрии, семейным врачом и органами местного публичного управления. После отбора социальный ассистент предварительно ознакамливает отобранных лиц с условиями размещения в приюте.

25. Для размещения лица, нуждающиеся в услугах приюта, обязаны представить в приют следующие документы:

заявление (приложение N 2);

ходатайство территориального органа социального обеспечения и защиты семьи;

документ, удостоверяющий личность;

медицинскую карточку;

заключение медико-консультационной комиссии;

домовую книгу.

26. Опекаемым лицам выплачивается пенсия согласно действующему законодательству. В случае временного (сроком до 30 дней) отсутствия опекаемых в приюте (госпитализация, нахождение в гостях у родственников и др.) изменения в выплате пенсии не производятся.

27. Денежные средства и ценные вещи опекаемых лиц, по их желанию, вкладываются в коммерческие банки страны.

28. Выписка из приюта осуществляется по личному заявлению опекаемого или по решению директора, по предложению администрации приюта.

29. В случае выписки из приюта опекаемому лицу выдаются белье, одежда, обувь (если он прожил в приюте не менее года) и вручаются удостоверение личности, документы, подтверждающие период нахождения в приюте, домовая книга и все имущество, если оно было передано в пользование приюта на время проживания в нем.

30. Выписка производится с согласия учредителя, по ходатайству администрации приюта, при условии, что опекаемое лицо или родственники имеют место жительства, средства для существования, возможность самостоятельного обслуживания или содержания родственниками.

31. Из приюта выселяются и те опекаемые, которые систематически нарушают санитарный режим и дисциплину, покидают территорию приюта без разрешения администрации или употребляют алкоголь или наркотики.

VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРИЮТА

32. За несоблюдение положений законодательных, нормативных актов и настоящего типового положения администрация приюта несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

IX. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

33. Контроль и оценка финансово-экономической деятельности приюта осуществляются контролирующими органами Республики Молдова в соответствии с действующим законодательством.

34. Деятельность приюта прекращается в порядке, установленном действующим законодательством.