Постановления

Постановление № 1643 от 31.12.2003

об утверждении Положения о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества

Тип документа: Постановления
Дата принятия: 31.12.2003

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о порядке исполнения уголовного наказания

в виде неоплачиваемого труда в пользу общества

N 1643 от 31.12.2003

(в силу 01.07.2004)

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 16-18 ст.124 от 23.01.2004

* * *

В соответствии со статьей 5 Закона о введении в действие Уголовного кодекса N 1160-XV от 21 июня 2002 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., N 128-129, ст.1014) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить:

Положение о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества согласно приложению N 1;

Список работ, предлагаемых для исполнения осужденными уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества согласно приложению N 2.

2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 июля 2004 г.

Премьер-министр	Василе ТАРЛЕВ
Контрассигнует:
министр юстиции	Василе Долгиеру
Кишинэу, 31 декабря 2003 г.
N 1643.

Приложение N 1

к Постановлению Правительства

N 1643 от 31 декабря 2003 г.

Примечание: В приложение № 1, по всему тексту слова «исполнительная служба» в любом падеже заменяются словами «орган пробации» в соответствующем падеже согласно Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке исполнения уголовного наказания в виде

неоплачиваемого труда в пользу общества

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества (далее - положение) разработано в соответствии со статьей 67 Уголовного кодекса и Исполнительного кодекса в целях обеспечения исполнения осужденными уголовных наказаний в виде неоплачиваемого труда в пользу общества и определяет основные принципы отношений между осужденными и специализированными компетентными органами, которые обеспечивают исполнение указанного наказания, и органами местного публичного управления, а также между осужденными военнослужащими срочной службы и сокращенной службы и командиром воинской части.

[Пкт.1 дополнен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.1 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

2. В целях настоящего Положения применяются следующие понятия:

неоплачиваемый труд в пользу общества – уголовное наказание, применяемое судебной инстанцией к лицу, совершившему преступление, состоит в привлечении его, индивидуально или в группе, к неоплачиваемому труду в пользу общества в свободное от основной работы или учебы время, без причинения физических страданий или унижения его достоинства.

Для осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы неоплачиваемый труд в пользу общества состоит в привлечении к работе в свободное время от занятий, установленных в соответствии с требованиями воинских уставов;

осужденный – лицо, в отношении которого приговор, вынесенный судом, вступил в законную силу;

принимающая организация – организация или учреждение, независимо от организационно-правовой формы, которое содействует поддержке деятельности местных сообществ путем предоставления объектов социального назначения, где осужденные исполняют уголовное наказание

[Пкт.2 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.2 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

3. Учет и контроль поведения лиц, отбывающих наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, ведется территориальными подразделениями Национального инспектората пробации (далее – орган пробации), а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы, учет и контроль осуществляются командиром воинской части.

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.3 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 1059 от 27.09.04, в силу 01.10.04]

4. Наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества исполняется на объектах социальной сферы по месту жительства осужденного или из других мест, соответственно, на территории села, коммуны, города, муниципия, района или административно-территориальных единиц, близлежащих к месту жительства осужденного, определяемых органом пробации совместно с органами местного публичного управления, а в случае военнослужащих срочной службы и военнослужащих сокращенной службы, осужденных к указанному наказанию, отбывание наказания осуществляется в воинской части на объектах, указанных командиром воинской части.

[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 556 от 18.06.2018, в силу 22.06.2018]

[Пкт.4 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

5. Объекты социальной сферы определяются примэрией (претурой) по согласованию с органом пробации в организациях, учреждениях и предприятиях независимо от их организационно-правовой формы (далее - организации).

6. Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества составляет от 2 до 4 часов в день, кроме времени занятия по основному месту работы или учебы. В случае если осужденный не занят по основному месту работы или учебы, по его обращению или с его согласия, наказание может исполняться до 8 часов в день.

Продолжительность времени предоставления неоплачиваемого труда в пользу общества лицами в возрасте от 16 до 18 лет составляет от 2 до 7 часов в день, в свободное время или после окончания учебы или основной работы.

В случае если осужденные лица привлекаются к неоплачиваемому труду в пользу общества на срок более 4 часов в день, орган пробации обязан установить перерыв не менее 30 минут в графике распределения часов.

[Пкт.6 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.6 изменен Пост.Прав. N 1298 от 13.11.2006, в силу 24.11.2006]

6¹. Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества по отношению к осужденным военнослужащим срочной службы и сокращенной службы составляет от 2 до 4 часов в день, в свободное время от занятий, установленных в соответствии с требованиями воинских уставов, а в виде исключения, с согласия осужденного, в воскресные и праздничные нерабочие дни в соответствии с действующим законодательством.

Продолжительность неоплачиваемого труда в пользу общества рассчитывается в часах на протяжении всего периода отбывания наказания осужденным военнослужащим.

Срок отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества не включается в срок военной службы.

Предоставление осужденному военнослужащему ежегодного отпуска не прерывает исполнения наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества.

[Пкт.6¹ введен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

7. Труд лиц, отбывающих наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, организуется в соответствии с положениями законодательства об охране труда.

В случае причинения вреда осужденному во время отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества возмещение причиненного вреда осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

8. Неоплачиваемый труд в пользу общества не может исполняться в ночное время или во вредных условиях, в местах, представляющих угрозу или риск для здоровья или целостности осужденных лиц или для развития несовершеннолетних осужденных.

[Пкт.8 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

9. Осужденный может быть привлечен к работам, требующим специальную квалификацию, только в том случае, если он располагает соответствующей квалификацией.

10. Если в период исполнения наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества осужденный заболел тяжелой болезнью, которая препятствует исполнению наказания, орган пробации или командир воинской части направляет в судебную инстанцию по месту жительства осужденного ходатайство об освобождении от отбывания наказания в соответствии с положениями статьи 95 Уголовного кодекса.

В случае установления степени инвалидности на определенный срок или бессрочно во время исполнения наказания лицо, осужденное к неоплачиваемому труду в пользу общества, выполняет работы в соответствии с общими рекомендациями индивидуальной программы реабилитации и социальной интеграции, составленной Национальным консилиумом установления ограничения возможностей и трудоспособности или его территориальными структурами, а также в соответствии с конкретными работами и услугами, разработанными и исполненными для данного лица на основании общих рекомендаций индивидуальной программы реабилитации и социальной интеграции ответственными органами из медицинской, социальной, образовательной и профессиональной областей по месту жительства лица с ограниченными возможностями.

Если во время отбывания наказания недееспособность лица временно выполнять установленную деятельность, период, в течение которого рекомендуется прерывание деятельности, устанавливается на основании медицинского свидетельства, выданного в соответствии с правовыми положениями.

Если неспособность работать касается только определенных видов действий из установленных видов в той мере, в которой это возможно, советник по пробации, после консультации с учреждением из сообщества, устанавливает другие действия, которые осужденный может выполнять.

[Пкт.10 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.10 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

II. ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖБ, ВОВЛЕЧЕННЫХ В ПРОЦЕСС ИСПОЛНЕНИЯ

НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА

В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА

11. В обязанности органа пробации входит:

1) ведение учета осужденных;

2) разъяснение осужденным порядка и условий исполнения наказания, их прав и обязанностей;

3) проведение психосоциальной оценки взрослого и несовершеннолетнего осужденного;

4) взаимодействие с близкими родственниками и с другими людьми, которые могут оказывать положительное влияние на поведение несовершеннолетних осужденных;

5) согласование с органом местного публичного управления или с принимающими организациями перечня объектов социального назначения, на которых осужденные могут осуществлять неоплачиваемый труд;

6) установление рабочего графика по согласованию с осужденным, в зависимости от его квалификации и навыков;

7) осуществление контроля порядка исполнения наказания осужденным на рабочем объекте;

8) ведение общего учета рабочего времени осужденных;

9) рассмотрение жалоб осужденных о нарушении их прав во время исполнения наказания;

10) принятие предварительных мер по поиску осужденных, уклоняющихся от исполнения наказания;

11) направление в судебную инстанцию представлений о замене наказания, объявлении в розыск осужденных;

12) информирование инспектората полиции и органа местного публичного управления об осужденных, проживающих в пределах территории, на которой они осуществляют деятельность;

13) составление отчета о снятии осужденного с учета, с соответствующими заключениями, по истечении срока наказания.

[Пкт.11 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

11¹. К обязанностям командира воинской части относятся:

ведение учета осужденных военнослужащих;

ведение общего учета рабочего времени осужденных военнослужащих;

заполнение контрольных карточек осужденных военнослужащих;

разъяснение осужденным военнослужащим порядка и условий исполнения наказания, их прав и обязанностей;

осуществление контроля за порядком и условиями исполнения наказания осужденными военнослужащими;

определение объектов, где будут осуществляться работы;

обеспечение предотвращения совершения новых преступлений осужденными военнослужащими;

установление и устранение мотивов и условий совершения новых преступлений;

поддержка контактов с близкими родственниками или другими лицами, которые могут положительно воздействовать на поведение осужденных военнослужащих;

распределение осужденных военнослужащих по объектам, где будут осуществляться работы;

рассмотрение жалоб осужденных военнослужащих о нарушении их прав во время исполнения наказания;

направление в судебную инстанцию представления о замене неоплачиваемого труда в пользу общества другим наказанием;

информирование примэрий (претур), территориальных органов внутренних дел, а также органов пробации об осужденных военнослужащих, проживающих на обслуживаемой ими территории;

составление соответствующих заключений по истечении срока наказания;

письменное информирование органа пробации о количестве часов, отработанных осужденными военнослужащими, в случае передачи личного дела согласно компетенции;

выдача характеристики осужденному военнослужащему об его отношении к своим обязанностям;

ознакомление осужденного военнослужащего, под его подпись, о правилах техники безопасности труда.

[Пкт.11¹ изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.11¹ введен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

12. К обязанностям органов внутренних дел относится:

проведение оперативно-розыскных мероприятий в отношении осужденных, объявленных в розыск;

осуществление профилактической работы среди осужденных с целью предотвращения совершения ими других правонарушений.

[Пкт.12 в редакции Пост.Прав. N 1059 от 27.09.04, в силу 01.10.04]

13. Обязанностями органов местного публичного управления являются:

определение по согласованию с органом пробации списка мест работы для исполнения осужденными наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

сотрудничество с организациями, расположенными на подведомственной территории, путем установления объектов, использующих неоплачиваемый труд в пользу общества, и заключения соответствующих договоров.

[Пкт.13 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

14. В обязанности принимающей организации, в которой осужденный отбывает наказание, входит:

1) предоставление рабочих мест;

2) назначение лица, ответственного за организацию неоплачиваемого труда в пользу общества, в составе принимающей организации;

3) обеспечение средствами защиты, а также ознакомление осужденного под расписку с правилами техники безопасности труда;

4) обеспечение рабочими инструментами, необходимыми для выполнения работы;

5) ежедневная запись отработанного времени согласно графику распределения часов;

6) проверка качества работы, выполненной осужденным, информирование органа пробации о количестве часов или о невыполнении установленного объема работ;

7) письменное информирование местного публичного управления и органа пробации о рабочих местах, которые могут быть использованы для отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

8) информирование в письменном виде органа пробации в кратчайшие сроки, но не позднее 72 часов, о произошедшем на производстве несчастном случае с осужденным, отбывающим наказание.

[Пкт.14 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

III. ПОРЯДОК ИСПОЛНЕНИЯ УГОЛОВНОГО НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ

НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА

15. Неоплачиваемый труд в пользу общества осуществляется на основании распоряжения об исполнении судебного решения, которое в 10-дневный срок направляется председателем судебной инстанции органу пробации, а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы – распоряжения об исполнении судебного решения, которое направляется командиру воинской части вместе с копией окончательного решения.

При необходимости к копии приговора прилагаются:

копия определения апелляционной или кассационной инстанции в случае изменения меры наказания;

копия судебного решения - в случае замены неотбытой части наказания более мягким наказанием;

копия Указа Президента Республики Молдова - в случае замены не отбытой части наказания в виде лишения свободы наказанием в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, в порядке помилования.

[Пкт.15 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

16. В день оглашения приговора (решения) судебная инстанция запрашивает у осужденного письменное обязательство (приложение N 1) о том, что он обязуется прибыть в орган пробации по месту жительства, а в случае осужденных военнослужащих срочной службы и сокращенной службы представиться командиру воинской части, в течение 5 дней с момента вступления приговора (решения) в законную силу.

[Пкт.16 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

17. При поступлении документов, указанных в пункте 15, они регистрируются в специальном журнале (приложение N 2), который пронумеровывается и опечатывается. В том же порядке регистрируются и личные дела, поступившие из других подразделений.

18. Орган пробации, командир воинской части незамедлительно, но не позднее чем в 5-дневный срок направляет в судебную инстанцию, принявшую решение, извещение (приложение N 3) о применении наказания. В случае передачи личного дела по месту жительства осужденного орган пробации, который продолжает обеспечение исполнения решения, незамедлительно, но не позднее чем через 5 дней, уведомляет об этом инстанцию, вынесшую решение о приведении в исполнение.

[Пкт.18 дополнен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.18 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

19. В течение 3 рабочих дней после регистрации судебного решения составляется личное дело на бумажном носителе (приложение № 4) и в электронном виде, которое вводится в базу данных.

[Пкт.19 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.20 исключен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

21. В личное дело подшиваются копии приговоров (определений или других решений), анкета осужденного, все материалы, относящиеся к отбыванию наказания осужденным, включая копии всех входящих и исходящих документов. Указанные материалы должны быть подшиты, пронумерованы и внесены в опись личного дела.

22. Порядковые номера дел должны соответствовать номеру, под которым копия приговора (решения и т.д.) зарегистрирована в журнале.

[Пкт.22 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

23. Личные дела являются документами строгой отчетности и хранятся в сейфе, который по окончании рабочего дня запирается и опечатывается.

[Пкт.23 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

24. Орган пробации, командир воинской части ознакамливает осужденного с порядком и условиями отбывания наказания и работы, с мерами, которые могут быть применены к нему в случае нарушения условий отбывания наказания (приложение N 5).

[Пкт.24 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.24 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

25. Орган пробации, командир воинской части уведомляет инспекторат полиции о взятии на учет осужденного (приложение N 6).

[Пкт.25 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.25 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

26. После определения органом местного публичного управления места работы органа пробации направляется администрации организации, где будет работать осужденный соответствующее извещение (приложение N 7), в котором указываются данные осужденного, период работы и другие необходимые данные. Осужденному под роспись объясняется, что он обязан явиться на рабочее место в срок, указанный в распоряжении. Осужденный может быть сопровожден на рабочее место и сотрудником органа пробации.

[Пкт.26 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

27. При направлении осужденного в принимающую организацию ему вручаются распоряжение (приложение № 8) и график выполнения работ с указанием срока прибытия на объект. На основании данных документов ответственное лицо принимающей стороны ведет учет часов, отработанных осужденным. После отбытия наказания распоряжение и график выполнения работ возвращаются в орган пробации и прилагаются к личному делу осужденного.

[Пкт.27 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

28. После отбытия наказания осужденному, военнослужащему срочной службы или сокращенной службы по его желанию может быть выдана соответствующая справка (приложение N 10).

[Пкт.28 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

IV. ОБЯЗАННОСТИ ЛИЦА, ОСУЖДЕННОГО К УГОЛОВНОМУ НАКАЗАНИЮ

В ВИДЕ НЕОПЛАЧИВАЕМОГО ТРУДА В ПОЛЬЗУ ОБЩЕСТВА

29. Осужденный к наказанию в виде неоплачиваемого труда в пользу общества обязан:

1) исполнить наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

2) работать в соответствии с графиком, составленным совместно с советником по пробации/командиром воинской части и принимающей организации;

3) явиться на работу в срок, установленный исполнительным распоряжением о прибытии в принимающую организацию, полученным от органа пробации/воинской части;

4) являться по повестке в орган пробации/воинскую часть;

5) немедленно извещать орган пробации/воинскую часть о проблемах, с которыми сталкивается при исполнении наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

6) немедленно извещать о любой смене места жительства, пребывания, а также места работы, которые могут повлиять на исполнение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

7) довести до сведения органа пробации/воинской части любые изменения в состоянии здоровья, которые могут повлиять на исполнение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

8) не являться на место отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в состоянии алкогольного и/или наркотического опьянения;

9) не угрожать, не запугивать или не проявлять неадекватное поведение в отношении сотрудников, участвующих в исполнении наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

10) соблюдать правила охраны труда и противопожарной безопасности.

[Пкт.29 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

29¹. Военнослужащий срочной службы и военнослужащий сокращенной службы, осужденный к наказанию в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, обязан:

соблюдать положения законодательства об исполнении уголовных наказаний;

являться в соответствии с установленным графиком к командиру воинской части;

соблюдать порядок и условия отбывания наказания;

соблюдать требования воинских уставов;

не нарушать общественный порядок;

добросовестно трудиться на объектах, на которые он распределен;

отработать установленный срок неоплачиваемого труда в пользу общества;

сообщать командиру воинской части о временной невозможности выполнения работы;

не совершать преступлений, административных правонарушений и дисциплинарных проступков.

[Пкт.29¹ введен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

30. За нарушение порядка и условий отбывания наказания осужденный несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

31. В случае нарушения осужденным порядка и условий отбывания уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества сотрудник органа пробации, а в случае нарушения осужденным военнослужащим срочной службы или сокращенной службы порядка и условий отбывания уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества командир воинской части делает ему первое устное предупреждение, делает ему первое устное предупреждение.

В случае повторного нарушения осужденный предупреждается повторно (приложение N 11) о последствиях неисполнения требований и порядка отбывания наказания.

[Пкт.31 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

32. В случае злостного уклонения или отказа осужденного от исполнения наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества орган пробации, а в случае, когда осужденный военнослужащий срочной службы или сокращенной службы не исполняет это наказание или во время его отбывания ведет себя ненадлежащим образом, что проявляется в невыполнении возложенных на него обязанностей или в их ненадлежащем выполнении, командир воинской части направляет судебной инстанции представление о замене неоплачиваемого труда в пользу общества лишением свободы, направляет в судебную инстанцию ходатайство о замене неоплачиваемого труда в пользу общества лишением свободы.

[Пкт.32 изменен Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Пкт.32 дополнен Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

[Пкт.32 изменен Пост.Прав. N 1298 от 13.11.2006, в силу 24.11.2006]

33. Злостным уклонением от отбывания наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества считается:

неявка осужденного по вызову органа пробации два и более раз в течение половины установленного срока отбывания наказания;

нарушение осужденным в течение половины установленного срока наказания трудовой дисциплины два и более раз (опоздание на работу либо оставление рабочего места раньше времени, преднамеренное неисполнение или неправильное исполнение распоряжений и указаний лиц, ответственных за исполнение работ);

неявка на работу без уважительных причин два или более раз осужденного в течение половины установленного срока наказания.

34. Если лицо, осужденное к неоплачиваемому труду в пользу общества, не явилось для становления на учет или покинуло место жительства, и место его нахождения не известно органу пробации или, в случае военнослужащего, командиру воинской части, постановление о розыске принимается и розыск осуществляется в соответствии со статьей 263 Исполнительного кодекса.

В случае уклонения от отбывания наказания исчисление срока давности начинается с момента явки объявленного в розыск осужденного в орган пробации для отбывания наказания или с момента задержания осужденного, а в случае совершения нового преступления – с момента его совершения.

[Пкт.34 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

Приложение № 1

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Нижеподписавшийся(аяся) _______________________________________________________,

IDNP _____________________________, рожденный (ая) _________________________________ года, проживающий(ая) по адресу ____________________________________________________________,

тел. _______________________________,

Обязуюсь:

1) явиться в бюро пробации/воинскую часть __________________________ в течение 5 дней с момента вступления в законную силу судебного решения для исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

2) отработать в общем количестве ________ часов в соответствии с графиком, составленным вместе с советником по пробации/командиром воинской части;

3) известить бюро пробации/воинскую часть в случае изменения места жительства;

«_____»________________20__ ______________________;

^{(подпись)}

[Приложение N 1 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 1 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение N 2 к Положению о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА ______________________________________________________________________________ Орган пробации (район) ЖУРНАЛ учета лиц, осужденных к уголовному наказанию в виде неоплачиваемого труда в пользу общества
№ п/п	Фами- лия, имя, от- чество, число, месяц, год рож- дения	Место житель- ства, место работы (образо- вание)	Когда и кем был судим	Уголов- ное нака- зание, не связан- ное с лишением свободы, ст. Уголов- ного кодекса	Дата вступ- ления в силу приго- вора	Дата приня- тия приго- вора для испол- нения	Дата взятия осуж- ден- ного на учет	Дата исте- чения срока приго- вора	Место работы, органи- зация	Инфор- мация о направ- лении пред- став- ления в судеб- ную инстан- цию	Отра- бо- тан- ные часы	Осво- бож- дение от на- каза- ния (при- чина)	При- ме- ча- ния
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14




Примечание. В случае, если осужденный является военнослужащим срочной службы или сокращенной службы, то в позиции бланка "Наименование органа публичной власти" указывается соответствующее наименование военной структуры и воинской части. В графу 3 Журнала учета лиц вносятся данные о воинской части, в которой осужденный военнослужащий исполнял военную службу, а в графу 10 вносятся данные о воинской части, в которой осужденный военнослужащий будет отбывать наказание.

[Приложение N 2 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 3

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ИЗВЕЩЕНИЕ

Г-ну(г-же)______________________________,

председателю __________________________

(судебная инстанция)

Доводим до Вашего сведения, что копия решения (№__________________/______________) изданного ______________________________________________________ от ______________20___,

(судебная инстанция)

касающегося осужденного(ой) ___________________________________________________________ ______________________________________ рожденного (ой) _________________________________

осужденного(ой) на основании ст. _____ ч.___ Уголовного кодекса на _______ часов неоплачиваемого

труда в пользу общества, принята к исполнению ________________20___ г.

Начальник бюро пробации/командир воинской части ______________________

^{(фамилия, имя)}

[Приложение N 3 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 3 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 4

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

_____________________________________________________

(название органа, обеспечивающего исполнение приговора)

ЛИЧНОЕ ДЕЛО № _______

_______________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, месяц, год рождения)

осужденного(ой) "_____"________________ года ______ на основании статьи ___________

Уголовного кодекса к ________ часам неоплачиваемого труда в пользу общества _________________ _______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________,

(тип наказания, не связанный с лишением свободы)

проживающего(ой) _________________________________________________________

Взят(а) на учет "____"__________________ года

Снят(а) с учета "_____"_________________ года

Основание _______________________________________________________________

"_____"___________________ года "_____"_____________________ года

(начало срока) (окончание срока)

[Приложение N 4 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 4 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 5

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

Нижеподписавшийся(аяся), ___________________________________________, рожденный(ая) в ___________г.______ проживающий(ая) по адрес у ________________ _________________________

Осужденный(ая) по статье ________ Уголовного кодекса на _________ часов неоплачиваемого труда в пользу общества, обязуюсь:

1) исполнить наказание в виде неоплачиваемого труда в пользу общества в количестве _______ часов;

2) работать в соответствии с графиком, составленным совместно с советником по пробации/начальником воинской части и согласованным с принимающей организацией;

3) явиться на работу в срок, установленный исполнительным распоряжением, полученным от органа пробации/воинской части;

4) являться по повестке в орган пробации/воинскую часть;

5) немедленно извещать орган пробации/воинскую часть о проблемах, с которыми сталкиваюсь при исполнении наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

6) немедленно извещать о любой смене места жительства, пребывания, а также места работы, которая может повлиять на исполнение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

7) довести до сведения органа пробации/воинской части о любых изменениях состояния здоровья, которые могут повлиять на исполнение наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

9) не угрожать, не запугивать и не проявлять адекватное поведение и любые формы агрессии в отношении сотрудников, участвующих в исполнении наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества;

10) соблюдать правила охраны труда и противопожарной безопасности;

11) не совершать преступлений и правонарушений.

Осужденный(ая)__________________________________________________

(фамилия, имя)

"___"______________20__г. _____________________

(подпись)

[Приложение N 5 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 5 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 6

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ИЗВЕЩЕНИЕ

Господину(же)__________________________________________________________________,

начальнику Инспектората полиции ________________________________________________.

Гражданин(ка) _________________________________________________________________,

проживающий(ая)_____________________________________________________________________,

"_____"____________ года, осужден(а) судебной инстанцией _________________________________

__________________________ по статье __________________ Уголовного кодекса на ________ часов неоплачиваемого труда в пользу общества.

Ранее осужденный(ая)___________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

О поведении осужденного(ой)_____________________________________________________

просим предоставить информацию по адресу _____________________________________________

тел. ______________________

Начальник бюро пробации/командир воинской части ________________________

(фамилия, имя)

[Приложение N 6 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 6 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 7

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ИЗВЕЩЕНИЕ

__________________________________________________________________________

(принимающая организация, в которой осужденный будет предоставлять неоплачиваемый

труд в пользу общества)

Директор (начальник)____________________________________________________________

Гражданин(ка) _________________________________________________________________

(фамилия, имя)

Персональный код ______________________________________________________________

Адрес местожительства __________________________________________________________

Пол ___________________

Образование ___________________________________________________________________

Занятие _______________________________________________________________________

Приговорен(а)(дата, месяц, год рождения). к неоплачиваемому труду в пользу общества судебной инстанций __________________________ года на __________ часов.

Профессиональная квалификация _________________________________________________

Число, с которого осужденный должен приступить к исполнению неоплачиваемому труду в пользу общества.

Дата окончания работы ___________________________________________

Начальник бюро пробации ___________________________________

(фамилия, имя)

[Приложение N 7 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 7 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 8

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

РАСПОРЯЖЕНИЕ

о явке на место работы

№_____________

«_____» ______________20__г

В соответствии с решением судебной инстанций ______________________________________

от «__» ___________20__ г., гр. __________________________________________________________

(фамилия, имя)

приговорен к неоплачиваемому труду в пользу общества в количестве _______ часов, вышеуказанное наказание исполняется в _______________________________________________________________

в распоряжении ______________________________________________________________________

^{(фамилия, имя ответственного лица)}

Начало работы _________________________________________________

Окончание работы ______________________________________________

Начальник бюро пробации

_____________________

^{(фамилия, имя)}

[Приложение N 8 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

Приложение № 9 к Положению о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества Дата ________________ № ________
Имя/фамилия осужденного: _____________________________ Дата и год рождения: __________________________________ Место жительства: ____________________________________ Количество часов работы: ______________________________ Начало работы: ______________________________ Конец работы: _______________________________							Орган местного публичного управления: ___________________ Принимающая организация: ______________________________ Вид работ, предназначенных к исполнению: ________________ Ответственное лицо: ______________________ тел .__________ Время работы Пн./Вт./Ср./Чт./Пт./ Сб./Вс./_{(обвести)}: с ____ по ____ Перерыв: с ____ до ____ Советник по пробации: ___________________ тел. ____________
№ п/п	Дата	Часы, которые должны быть отработаны	*Приход*	*Уход*	Часы отрабо- танные	Часы задолжен- ности	*Отсутствие*		*Подпись*		Работа, выполненная осужденным (указать)
№ п/п	Дата	Часы, которые должны быть отработаны	*Приход*	*Уход*	Часы отрабо- танные	Часы задолжен- ности	обосно- ванно	необосно- ванно	Осужден- ный	Ответс- твенное лицо	Работа, выполненная осужденным (указать)
1			часов	часов
2			часов	часов
3			часов	часов
4			часов	часов
5			часов	часов
6			часов	часов
7			часов	часов
8			часов	часов
9			часов	часов
10			часов	часов
11			часов	часов
12			часов	часов
13			часов	часов
14			часов	часов
15			часов	часов
16			часов	часов
17			часов	часов
18			часов	часов
19			часов	часов
20			часов	часов
Всего часов					часов	часов	часов	часов
_____ ______________20___г. Подпись осужденного _________________ Примечания/замечания _______________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ . Директор/примар ________________ (подпись) _____ ___________20__г.

[Приложение N 9 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

Приложение № 10

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

СПРАВКА

Дата _________________ № ______

Выдана гражданину(ке)___________________________________________________

(дата, месяц, год рождения)

Осужденному(й) "____"_________________ года судебной инстанцией ____________________ по статье _______ Уголовного кодекса на _____ часов на неоплачиваемый труд в пользу общества.

Настоящее свидетельство подтверждает факт полного исполнения наказания в период с «___» _________________ года по «___» ______________ года.

Таким образом, _________ гр. __________________ был снят с учета.

Начальник бюро пробации/ командир воинской части ___________________________;

(подпись, печать)

[Приложение N 10 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 10 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

Приложение № 11

к Положению о порядке исполнения

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

Личное дело №_______

Я, _______________________________________________________________, сотрудник органа пробации/воинской части _____________________________, провел собеседование и предупредил осужденного(ую)_______________________________________, проживающего(ую)________________ ______________________________________, осужденного(ую) по статье ______ Уголовного кодекса на неоплачиваемый труд в пользу общества, и дополнительному наказанию ______________________,

(если оно есть)

так как осужденное лицо _______________________________________________________________.

(указать повторное нарушение и когда оно имело место)

Осужденному лицу были разъяснены, в соответствии с Уголовным кодексом, Исполнительным кодексом и Положением о порядке исполнения уголовного наказания в виде неоплачиваемого труда в пользу общества, все условия, касающиеся порядка исполнения наказания, а также ответственность за их неисполнение. Осужденный повторно предупрежден, что в случае несоблюдения условий исполнения наказания, в судебную инстанцию будет направлено представление об изменении меры наказания на лишение свободы.

"___"_____________ Советник по пробации/командир воинской части _________________

"___"_____________ Осужденное лицо _________________

(дата составления) (подписи)

[Приложение N 11 в редакции Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 11 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

[Приложение N 11 изменено Пост.Прав. N 1298 от 13.11.2006, в силу 24.11.2006]

[Приложение N 12 исключено Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

[Приложение N 12 дополнено Пост.Прав. N 76 от 30.01.2009, в силу 06.02.2009]

[Приложение N 12 изменено Пост.Прав. N 1298 от 13.11.2006, в силу 24.11.2006]

[Приложение N 13 исключено Пост.Прав. N 1013 от 23.11.2017, в силу 01.12.2017]

Приложение N 2

к Постановлению Правительства

N 1643 от 31 декабря 2003 г.

Список работ, предлагаемых для исполнения осужденными

уголовного наказания в виде неоплачиваемого

труда в пользу общества

Уборка территории промышленных предприятий.

Оказание помощи в сезонных сельхозработах (в том числе: сбор фруктов и овощей, уборка семенных и технических культур, высадка саженцев, прополка плантаций и другие работы).

Временные работы, связанные с уходом и выпасом животных.

Охрана и развитие лесных хозяйств.

Санитарная вырубка леса.

Сбор лечебных растений.

Уборка территории от мусора.

Второстепенные работы в лесных хозяйствах.

Создание парковых зон.

Ремонт социально-культурных объектов.

Поддержание в рабочем состоянии водосливных систем.

Покос травы и вырубка кустарников.

Чистка от снега автостанций и прилегающих территорий.

Изготовление и установка снегозадерживающих препятствий, копка ям для установки снегозадерживающих препятствий.

Участие в деятельности по защите окружающей среды.

Благоустройство и озеленение территорий.

Уборка снега с крыш.

Работы по содержанию жилищного фонда, социально-культурных и спортивных объектов.

Уход за пожилыми людьми, лицами с ограниченными возможностями и участниками второй мировой войны.

Второстепенные работы по уборке территории медицинских учреждений.

Работы по восстановлению и содержанию медико-спортивных сооружений (текущий ремонт, уборка мусора и др.).

Оказание помощи инвалидам, занимающимся физкультурой и спортом (сопровождение и помощь этим лицам в качестве социального помощника).

Ремонт книг.

Расклейка афиш.

Второстепенные работы, связанные с подготовкой городов и сел к официальным праздникам - Новый год, храм города (села) и др.

Другие работы.

[Приложение N 2 изменено Пост.Прав. N 592 от 24.07.2017, в силу 11.08.2017]