Постановление № 166 от 07.03.2019
о принятии ответственности за проект Закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Молдова № 154/2003
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о принятии ответственности за проект Закона о внесении изменений
в Трудовой кодекс Республики Молдова № 154/2003
№ 166 от 07.03.2019
(в силу 08.03.2019)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 93 ст. 179 от 08.03.2019
* * *
На основании части (1) статьи 1061 Конституции Республики Молдова и статьи 119 Регламента Парламента, принятого Законом № 797/1996 (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 50, ст.237), Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить проект Закона о внесении изменений в Трудовой кодекс Республики Молдова № 154/2003.
2. Заявить о принятии Правительством ответственности за проект Закона, указанный в пункте 1, который представляется Парламенту для применения к нему процедуры, предусмотренной в статье 1061 Конституции Республики Молдова.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Павел ФИЛИП |
| № 166. Кишинэу, 7 марта 2019 г. | |
Проект
ЗАКОН
о внесении изменений в Трудовой кодекс
Республики Молдова № 154/2003
Настоящий органический закон принимается на основании положений статьи 1061 Конституции Республики Молдова путем принятия на себя Правительством ответственности перед Парламентом.
Ст.I. – В Трудовой кодекс Республики Молдовы № 154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 159–162, ст.648) внести следующие изменения:
1. В статье 111:
1) вступительную часть части (1) изложить в следующей редакции:
«В Республике Молдова нерабочими праздничными днями являются:»;
2) дополнить частью (11) следующего содержания:
«(11) Работникам, труд которых оплачивается сдельно или повременно (за час или за день), за нерабочие праздничные дни, указанные в части (1), в случае, когда нерабочие праздничные дни не совпадают с еженедельными выходными днями, выплачивается средняя заработная плата.
В случае, если нерабочие праздничные дни совпадают с еженедельными выходными днями, средняя заработная плата за эти дни не выплачивается.»;
3) часть (6) признать утратившей силу.
2. Статью 135 дополнить частью (5) следующего содержания:
«(5) Должностной оклад (основная заработная плата) работников, труд которых оплачивается согласно установленным должностным окладам, не меняется в случае, когда в соответствующем месяце существуют нерабочие праздничные дни.»
3. В части (1) статьи 158 текст «(при выплате средней заработной платы, предусмотренной частью (1) статьи 111)» заменить текстом «при выплате средней заработной платы работникам, указанным в части (11) статьи 111».
Ст.II. – Настоящий закон вступает в силу с даты опубликования.