Постановление № 207 от 20.04.1993

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА Об оплате труда работников органов государственного управления на основе Единой тарифной сетки Nr.207 от 20.04.93 * * * Утратил силу: 01.01.1998 Постановление Правительства N 139 от 09.02.1998 Во исполнение постановления Парламента Республики Молдова от 25 февраля 1993 года Nr. 1306-XII "О порядке введения в действие Закона "Об оплате труда" Правительство Республики Молдова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Установить разряды оплаты труда и тарифные коэффициенты для работников органов государственного управления согласно приложениям Nr. 1-8. 2. Предоставить право руководителям органов государственного управления: устанавливать, в пределах фонда оплаты труда, работникам аппарта, включая своих заместителей, надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада с учетом ежемесячного вознаграждения за стаж работы, надбавки и доплаты в соответствии с законодательством. Выплата премий осуществляется ежемесячно за высокие достижения в труде, выполнение особо важной работы, увеличение объема выполняемых работ и интен- сивность труда. При несвоевременном выполнении заданий, ухудшении качества работы, или нарушении трудовой дисциплины эти надбавки пол- ностью отменяются или уменьшаются; премировать ежеквартально работников, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда оплаты труда, с учетом ежемесячного вознаграждения за стаж работы, надбавки и доплаты в соответствии с за- конодательством. Выплата премий осуществляется ежемесячно. Конкретные суммы премии специалистам и служащим устанавливаются в зависимости от личного трудового вклада каждого из них и размерами не ограничиваются; оказывать материальную помощь работникам аппарата, используя для этой цели средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда, с учетом вознаграждения за стаж работы. [Пкт.2 изменен Пост. Прав. Nnr.525 от 24.07.95] [Пкт.2 в редакции Пост. Прав. N 582 от 03.08.94] 3. Установить, что руководители Министерств, департаментов при Правительстве, других республиканских органов, подчиненных Правительству примэрий городов республиканского подчинения, районных исполнительных комитетов и претур г.Кишинева ежеквартально получают премию в размере до 1,5 должностного оклада, а руководители и их заместители других органов управления - в размере месячного должностного оклада, с учетом вознаграж- дения за стаж работы, надбавки и доплаты в соответствии с законодатель- ством. Выплата премий осуществляется ежемесячно Правительством могут приниматься дополнительные постановления по уменьшению размера премирова- ния указанных руководителей и их заместителей по результатам работы. Материальная помощь руководителям органов государственного управления устанавливается в размере двухмесячного должностного оклада с учетом вознаграждения за стаж работы. Надбавки руководителям устанавливаются постановлением Правительства. [Пкт.3 изменен Пост. Прав. N 715 от 23.10.95] [Пкт.3 изменен Пост. Прав. N 525 от 24.07.95] [Пкт.3 в редакции Пост. Прав. N 582 от 03.08.94] 4. Работникам аппарата министерств, занимающимся вопросами науки и высшего образования, а также другим раотникам органов государсвтвенного управления, имеющим ученую степень доктора-хабилитата или докотора наук по специальности, соответствующей выполняемым функциональным обязанностям и профилю данного учреждения, и ведущим научную работу по этой специальности, устанавливаются месячные надбавки к должноятным окладам в размере соответственно 4 и 3 минимальных заработных плат. Указанные месячные надбавки устанавливаются ежегодно на основе отчета о результатах научной деятельности работника с ученой степенью в отчетном году. [Пкт.4 изменен Пост. Прав. N.525 от 24.07.95] [Пкт.4 введен Пост. Прав. N 119 от 22.03.94, остальные перенумерованы] 5. Установить для членов Правительства Республики Молдова ежемесячное вознаграждение в размере пяти минимальных заработных плат для каждого члена Правительства [Пкт.5 введен Пост. Прав. N 582 от 03.08.94, остальные перенумерованы] 6. Органам государственного управления осуществить переход к оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки с соблюдением Условий согласно приложению Nr.9. 7. Установить, что штатные расписания министерств, департаментов при Правительстве и других республиканских органов управления вводятся в действие после регистрации их в Министерстве финансов. [Пкт.7 изменен Пост. Прав. N 582 от 03.08.94] 8. Органам государственного управления в месячный срок с момента принятия настоящего постановления разработать и утвердить в установленном порядке Положение о премировании работников аппарата и оказании им материальной помощи. 9. Настоящее постановление вводится в действие с 1 марта 1993 г. 10. Распространить на контролеров-ревизоров территориальных финансовых органов порядок присвоения категорий, размеры надбавок за категорию и вознаграждений за стаж работы, установленные в соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова N 121 от 23 февраля 1995 г. работникам территориальных органов Департамента финансового контроля и ревизий. [Пкт.10 введен Пост. Прав. N 525 от 24.07.95, остальные перенумерованы] 11. Признать утратившими силу постановление Правительства Республики Молдова от 16 января 1992 г. Nr. 14 "Об оплате труда работников аппарата управления Республики Молдова" с учетом изменений и дополнений, внесенных постановлениями Правительства Республики Молдова от 30 января 1992 г. Nr. 53, от 14 апреля 1992 г. Nr. 256, от 21 мая 1992 г. Nr.329, от 2 сентября 1992 г. Nr. 573, от 22 декабря 1992 г. Nr. 842 и распоряжением Правительства Республики Молдова от 28 января 1992 г. Nr. 18. Премьер-министр Республики Молдова Андрей САНГЕЛИ Приложение Nr. 2 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов центрального аппарата министерств --------------------------------------------------------------------- Должность | Разряд | Тарифный | оплаты |коэффициент | труда | --------------------------------------------------------------------- Министр 23 13 Начальник главного управления,директор 19 9,09 департамента в структуре министерства 20 10 Начальник управления, ведущего отдела 18 8,26 19 9,09 Начальник самостоятельного отдела, советник министра, помощник министра,управляющий 17 7,51 делами 18 8,26 Начальник отдела в составе управления, 16 6,83 консультант 17 7,51 Главный специалист 15 6,21 16 6,83 Ведущий специалист 14 5,65 15 6,21 Специалист 13 5,14 14 5,65 Приложение Nr. 3 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов аппарата государственных департаментов и других республиканских государственных органов --------------------------------------------------------------------- Должность | Разряд | Тарифный | оплаты |коэффициент | труда | --------------------------------------------------------------------- Директор департамента, руководитель другого республиканского государственного органа 22 12 Начальник управления, ведущего отдела 18 8,26 19 9,09 Начальник самостоятельного отдела, отдела 17 7,51 в составе управления 18 8,26 Консультант 16 6,83 17 7,51 Главный специалист 14 5,68 15 6,21 Специалист 13 5,14 14 5,65 Приложение Nr. 4 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов аппарата государственных департаментов, других органов государственного управления, подведомственных министерствам --------------------------------------------------------------------- Должность | Разряд | Тарифный | оплаты |коэффициент | труда | --------------------------------------------------------------------- Директор 20 10 21 11 Начальник управления, отдела 17 7,51 18 8,26 Консультант 15 6,21 16 6,83 Главный специалист 14 5,65 15 6,31 Ведущий специалист 13 5,14 14 5,65 Специалист 12 4,67 13 5,14 Приложение Nr. 5 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 года Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов примэрий городов и районных исполнительных комитетов --------------------------------------------------------------------------------------------- |Примэрия г.Кишинева|Примэрия гг.Бендер,|Районные испол-|Претуры г.Кишинева Должность | |Бэлць,Тирасполя |нительные коми-|других городов рес- | | |теты |публиканского под- | | | |чинения |--------------------------------------------------------------------------- |Разряд |Тарифный |Разряд |Тарифный |Разряд|Тарифный|Разряд |Тарифный |оплаты |коэффициент|оплаты |коэффициент|оплаты|коэффи- |оплаты |коэффициент |труда | |труда | |труда |циент |труда | --------------------------------------------------------------------------------------------- Примар,председатель 23 13 22 12 20-21 10;11 19-20 9,09;10 Начальник управ- ления,отдела 18-19 8,26;9,09 17-18 7,51;8,26 17-18 7,51;8,26 16-17 6,83;7,51 Начальник отдела в составе управ- ления 16-17 6,83;7,51 16-17 6,83;7,51 16-17 6,83;7,51 16 6,83 Советник,помощник примара 15-16 6,21;6,83 15-16 6,21;6,83 15-16 6,21;6,83 15-16 6,21;6,83 Главный специа- лист 14-15 5,65;6,21 14-15 5,65;6,21 14-15 5,65;6,21 14-15 5,65;6,21 Ведущий специа- лист 13-14 5,14;5,65 13-14 5,14;5,65 13-14 5,14;5,65 13-14 5,14;5,65 Специалист 12-13 4,67;5,14 12-13 4,67;5,14 12-13 4,67;5,14 12-13 4,67;5,14" консультант по вопросам связи с общественностью 15 6,21 15 6,21 15 6,21 [Приложение N 5 изменено Hot. Guv. N 1005 от 29.10.97] [Приложение N 5 в редакции Пост. Прав. N 586 от 14.09.93] Приложение Nr. 6 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов примэрий городов районного подчинения, поселков и сел ------------------------------------------------------------------------ | Численность населения (тыс.человек) |-------------------------------------------------------- |10 и выше| от 7,0 | от 4 | от 1,5 | до 1,5 | | до 10 | до 7,0 | до 4 | Должность |---------|----------|------------|-----------|---------- |Раз-|Та- |Раз-|Та- |Раз-|Тариф- |Раз-|Тариф-|Раз-|Та- |ряд |риф-|ряд |риф- |ряд |ный |ряд |ный |ряд |риф- |оп- |ный |оп- |ный |оп- |коэффи-|оп- |коэффи|оп- |ный |латы|коэф|латы|коэф-|латы|циент |латы|циент |латы|коэф- |тру-|фици|тру-|фици-|тру-| |тру-| |тру-|фици- |да |ент |да |ент |да | |да | |да |ент ------------------------------------------------------------------------ Примар 17 7,51 16 6,83 15 6,21 14 5,65 18 8,26 18 8,26 17 7,51 16 6,83 Специалист I 12 4,67 11 4,24 11 4,24 10 3,85 категории 13 5,14 12 4,67 12 4,67 11 4,24 10 3,85 Специалист II 11 4,24 10 3,85 10 3,85 9 3,5 категории 12 4,67 11 4,24 11 4,24 10 3,85 9 3,5 Специалист 10 3,85 9 3,5 9 3,5 8 3,07 11 4,24 10 3,85 10 3,85 9 3,5 8 3,07 --------------------------- Примечания: 1. Должностной оклад примара с численностью жителей населенного пункта свыше 10 тыс.человек увеличивается на 10 процентов соответственно разряду оплаты труда, установленному в настоящем приложении. 2. Должностной оклад секретаря примэрии устанавливается на 12 процентов ниже должностного оклада примара. 3. Главным специалистам по проблемам молодежи в примэриях городов и сел разряд оплаты труда устанавливается на один разряд выше, чем специалистам I категории, установленным в настоящем приложении [Приложение N 6 дополнено Пост. Прав. N 770 от 13.08.97] [Приложение N 6 дополнено Пост. Прав. N 586 от 14.09.93] [Приложение 7 исключено Пост. Прав. N 404 от 01.07.93] Приложение Nr. 8 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 Р А З Р Я Д Ы оплаты труда и тарифные коэффициенты служащих органов государственного управления ------------------------------------------------------------------------ |Министерства,государ-|Райисполкомы, при- |ственные департаменты|мэрии городов, их |и органы государст- |управления и отде- Должность |венного управления |лы |---------------------|------------------ | Разряд | Тарифный |Разряд| Тарифный | оплаты |коэффициент|оплаты|коэффициент | труда | |труда | ------------------------------------------------------------------------ Заведующий архивом 11 4,24 10 3,85 12 4,67 11 4,24 Заведующий: машинописным бюро, 10 3,85 9 3,5 копировально-множительным бюро; 11 4,24 10 3,85 старший: инспектор,статистик Инспектор,статистик; заведующий: экспедицией, хо- 9 3,5 8 3,07 зяйством,складом; кассир 10 3,85 9 3,5 Секретарь руководителя, секре- тарь-стенографистка,секретарь- машинистка 9 3,5 9 3,5 Машинистка I категории, 8 3,07 7 2,69 стенографистка, комендант 9 3,5 8 3,07 Машинистка II категории 7 2,69 7 2,69 8 3,07 8 3,07 Делопроизводитель, 6 2,36 6 2,36 архивариус 7 2,69 7 2,69 Экспедитр 5 2,07 5 2,07 6 2,36 6 2,36 Приложение Nr. 9 к постановлению Правительства Республики Молдова от 20 апреля 1993 г. Nr. 207 У С Л О В И Я оплаты труда работников аппарата органов государственного управления 1. Должностные оклады работников аппарата органов государственного управления исчисляются путем умножения размера минимальной заработной платы, установленной в республике, на соответствующий тарифный коэффициент. Для отдельных категорий работников должностной оклад устанавливается в следующем порядке: первого заместителя руководителя органа государственного управления - на 8 процентов, а заместителя руководителя органа государственного управления - на 12 процентов ниже уровня должностного оклада руководителя, заместителя начальника структурного подразделения - на 5-10 процентов ниже уровня должностного оклада соответствующего руководителя; управляющего делами министерства, государственного департамента, другого органа государственного управления, в котором это подразделение в соответствии с возлагаемыми функциями отнесено к ведущим, - на уровне должностного оклада начальника управления; главного бухгалтера органа государственного управления, возглавляющего структурное подразделение и осуществляющего методологическое и организационное руководство учетом и отчетностью в центральном аппарате, в подведомственных организациях и предприятиях, - в размере, предусмотренном для начальника управления (самостоятельного отдела), если он состоит в штатах аппарата министерства, государственного департамента, других республиканских органов государственного управления, начальника отдела в составе управления, если он состоит в штатах самостоятельного управления (отдела) примэрии или райисполкома, в других случаях - на уровне должностного оклада главного специалиста, ведущего специалиста или специалиста; начальника (заведующего) отделом загса и начальника архивного отдела (управления) органов местного самоуправления - соответственно на уровне должностного оклада заместителя начальника управления (самостоятельного отдела) и начальника отдела в составе управления соответствующих примэрий городов и районных исполнительных комитетов; главного архитектора - на уровне должностного оклада начальника управления (самостоятельного отдела) примэрии города, районного исполнительного комитета; начальника хозяйственного отдела, общего отдела, других аналогичных подразделений, заведующего канцелярией - на уровне должностного оклада главного специалиста, ведущего специалиста и специалистов соответствующего органа государственного управления; уполномоченного по вопросам организации альтернативной службы примэрий городов, районных исполнительных комитетов - на уровне должностного оклада главного специалиста; ответственных секретарей по делам несовершеннолетних и административной комиссии аппарата примэрии города, районного исполнительного комитета - на уровне должностного оклада ведущего специалиста; землеустроители примэрии села, поселка, города районного подчинения - на 20 процентов ниже оклада заместителя примара; начальника штаба гражданской обороны аппарата примэрии города, районного исполнительного комитета - на уровне должностного оклада ведущего специалиста. 2. При применении новых условий оплаты труда и составлении штатных расписаний органов государственного управления руководствоваться следующим: количество главных управлений определяется в зависимости от основных направлений деятельности органа управления - от одного до четырех, в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия - до 10; отнесение подразделений аппарата министерств, государственных департаментов, других республиканских органов государственного управления к главным или ведущим производится руководителями этих органов по согласованию с Министерством финансов; количественное соотношение отдельных категорий работников устанавливается следующим: должности руководителей и заместителей руководителей - не более 23 процентов штатной численности работников аппарата соответствующего органа управления; должности советника министра и помощника министра - не более 2 единиц; должности консультантов - не более 5 процентов штатной численности; должности главных специалистов - не более 35 процентов штатной численности. Соотношение ведущих специалистов и специалистов не должно превышать 3:1. Должности служащих,включая секретарей руководителей, оклады которых предусмотрены в приложении Nr. 8 к настоящему постановлению, должны составлять не ниже 5 процентов штатной численности. [Пкт.2 отменен с 01.03.93 согласно Пост.Прав. N 370 от 17.06.93] Приложение N 10 к Постановлению Правительства Республики Молдова N 207 от 20 апреля 1993 г. РАЗРЯДЫ оплаты труда и тарифные коэффициенты руководящих работников и специалистов органов публичного управления автономно-территориального образования Гагаузии (Гагауз Ери) ----------------------------------------+----------+---------------- Должность + Разряд + Тарифный + оплаты + коэффициент + труда + ----------------------------------------+----------+---------------- 1 + 2 + 3 ----------------------------------------+----------+---------------- Глава (Башкан) 24 14,0 Председатель Народного собрания 23 13,0 Первый заместитель Башкана, заместитель председателя Народного собрания 22 12,0 Заместитель Башкана, председатель постоянной комиссии Народного собрания 21 11,0 Представитель Башкана 20-21 10,0-11,0 Заместитель председателя постоянной комиссии Народного собрания 20 10,0 Начальник главного управления: финансового, образования 19-20 9,09-10,0 Начальник управления 18-19 8,26-9,09 Начальник отдела в составе главного управления: финансового, образования 17-18 7,51-8,26 Начальник отдела в составе управления 16-17 6,83-7,51 Советник, помощник Главы (Башкана), главный контролер-ревизор 15-16 6,21-6,83 Главный специалист, ведущий контролер-ревизор 14-15 5,65-6,21 Ведущий специалист, контролер-ревизор 13-14 5,14-5,65 Специалист 12-13 4,67-5,14 [Приложение 10 введено Пост. Прав. N 813 от 11.12.95]