Закон № 219 от 21.07.2022

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ЗАКОН

о внесении изменений в некоторые нормативные акты

№ 219  от  21.07.2022

 (в силу 01.09.2022) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 257-263 ст. 516 от 12.08.2022

* * *

Парламент принимает настоящий органический закон.

Ст.I. – В Закон об оплате труда № 847/2002 (Официальный монитор Республики Молдова, 2002 г., № 50–52, ст.336), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 2:

после понятия "бюджетная сфера" дополнить статью понятием следующего содержания:

"минимальная заработная плата – установленная Правительством минимальная величина платы в леях за простую, неквалифицированную работу, ниже уровня которой работодатель не вправе заплатить за выполненную работником месячную или часовую норму труда. Размер минимальной заработной платы в единой системе оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума, рассчитанного за последний отчетный период;";

понятие "гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе" исключить.

2. В части (4) статьи 3² слова "гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе." заменить словами "минимальная заработная плата.".

3. В статье 11 слова "гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе и" исключить.

4. В статье 12:

в наименовании статьи слова "и гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе" исключить;

часть (1) изложить в следующей редакции:

"(1) Минимальная заработная плата устанавливается и пересматривается Правительством в порядке, предусмотренном законодательством, после консультаций с социальными партнерами, в зависимости от среднегодового уровня инфляции и прироста производительности труда на национальном уровне.";

части (2)–(4) исключить;

в части (5) слова "гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе" заменить словами "минимальную заработную плату".

5. В статье 14:

часть (2) изложить в следующей редакции:

"(2) Тарифная ставка для I квалификационного разряда (I разряда оплаты труда) в реальном секторе устанавливается путем коллективных переговоров на отраслевом уровне, в размере по меньшей мере равном или превышающем минимальную заработную плату, а на уровне предприятия – в размере по меньшей мере равном или превышающем минимальную заработную плату на отраслевом уровне.";

в части (4) слова "гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе, устанавливаемый" заменить словами "минимальную заработную плату, устанавливаемую".

6. В статье 22 слова "Основные оклады," заменить словами "Основные оклады и другие выплаты по заработной плате,".

7. В статье 23:

наименование статьи изложить в следующей редакции:

"Статья 23. Оплата труда руководителей государственных предприятий, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преимущественно государственным капиталом и субъектов-монополистов";

в части (1) слова "управляющих государственных предприятий, руководителей предприятий с преобладанием государственного капитала и монопольных предприятий, определенных Правительством," заменить словами "руководителей государственных предприятий, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преимущественно государственным капиталом и субъектов-монополистов";

в части (2) слова "может варьировать в пределах от трехкратного до пятикратного размера среднемесячной заработной платы по руководимому предприятию" заменить словами "не может превышать пять среднемесячных заработных плат по руководимому предприятию";

часть (4) изложить в следующей редакции:

"(4) Совокупный размер премий и единовременных выплат, назначенных в течение года руководителям, указанным в части (1), не может превышать размер пяти должностных окладов.".

8. Наименование и часть (1) статьи 24 изложить в следующей редакции:

"Статья 24. Оплата труда членов руководящих органов государственных предприятий, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преимущественно государственным капиталом и субъектов-монополистов, указанных Правительством, а также членов комитетов по аудиту субъектов публичного интереса

(1) Членам административных советов и ревизионных комиссий государственных предприятий, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преимущественно государственным капиталом, а также членам комитетов по аудиту субъектов публичного интереса устанавливаются месячные вознаграждения в размере до одной минимальной заработной платы, определенной согласно Закону о порядке установления и пересмотра минимальной заработной платы № 1432/2000.".

9. Дополнить закон статьей 25² следующего содержания:

"Статья 25². Оплата труда работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования

Оплата труда работников публичных медико-санитарных учреждений, включенных в систему обязательного медицинского страхования, а также работников клинических кафедр Государственного университета медицины и фармации имени Николае Тестемицану осуществляется в порядке, установленном Правительством.".

10. В части (3) статьи 33 слова "гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, установленного" заменить словами "минимальной заработной платы, установленной".

Ст.II. – В Трудовой кодекс Республики Молдова № 154/2003 (Официальный монитор Республики Молдова, 2003 г., № 159–162, ст.648), с последующими изменениями, внести следующие изменения:

1. В статье 129 слова ""гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе," исключить.

2. Статью 134 признать утратившей силу.

3. В части (4) статьи 136¹ слова "гарантированный минимальный размер заработной платы в реальном секторе." заменить словами "минимальная заработная плата.".

4. Статью 144 дополнить частью (4) следующего содержания:

"(4) В случае несостоятельности предприятия компенсационные выплаты, гарантированные работникам и начисленные (перерассчитанные) на дату выплаты, выплачиваются в размере не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в соответствии с действующим законодательством.".

5. В части (2) статьи 157 слова "часового гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе" заменить словами "часовой минимальной заработной платы".

Ст.III. – В пунктах n) и o) части (1) статьи 110 Исполнительного кодекса Республики Молдова № 443/2004 (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2010 г., № 214–220, ст.704), с последующими изменениями, слова "гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе," заменить в обоих случаях словами "минимальной заработной платы,".

Ст.IV. – (1) Настоящий закон вступает в силу с 1 сентября 2022 года.

(2) Правительству в шестимесячный срок со дня вступления в силу настоящего закона:

– привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим законом;

– утвердить нормативные акты, необходимые для введения в действие положений настоящего закона;

– представить Парламенту предложения о приведении законодательства в соответствие с настоящим законом.