Постановление № 327 от 18.07.2019

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о профильных комиссиях

Национального агентства по обеспечению качества

в образовании и научных исследованиях

№ 327  от  18.07.2019

 (в силу 26.07.2019) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 241-243 ст. 438 от 26.07.2019

* * *

На основании части (12) статьи 115 Кодекса Республики Молдова об образовании № 152/2014 (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 г., № 319-324, ст.634) Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о профильных комиссиях Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях (прилагается).

2. В Положение об организации и функционировании Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях, утвержденное Постановлением Правительства № 201/2018 (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 68–76, ст.232) внести следующие изменения:

1) пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Председатель, заместитель председателя и генеральный секретарь руководящего совета избираются из числа его членов на 4-летний срок на основе публичного конкурса, организованного согласно положениям Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего. На должность председателя, заместителя председателя и генерального секретаря руководящего совета не могут быть избраны представитель студентов и представитель деловой среды.

Лицо, которое было определено победителем конкурса на должность председателя, назначается на должность Правительством.

Лица, которые были определены победителями конкурса на должность заместителя председателя и генерального секретаря, назначаются на должность министром образования, культуры и исследований.

Деятельность председателя, заместителя председателя и генерального секретаря руководящего совета подпадает под действие положений Закона № 158/2008 о государственной должности и статусе государственного служащего.";

2) в подпункте 3) пункта 25 слова "структуру и персональный состав" исключить, а слово "продвижения" заменить словами "его продвижения".

3. Национальному агентству по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях создать профильные комиссии в течение трех месяцев с даты вступления в силу настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.

Утверждено

Постановлением Правительства

№ 327/2019

Примечание: По всему тексту текст "Министерство образования, культуры и исследований" в любой грамматической форме заменить словами "Министерство образования и исследований" в соответствующей грамматической форме, согласно Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025

ПОЛОЖЕНИЕ

о профильных комиссиях Национального агентства по обеспечению

качества в образовании и научных исследованиях

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о профильных комиссиях Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях (в дальнейшем – Положение) устанавливает миссию, структуру, механизм создания и функционирования, а также обязанности профильных комиссий как организационных структур в составе Национального агентства по обеспечению качества в образовании и научных исследованиях (в дальнейшем – Агентство).

2. Профильные комиссии Агентства являются постоянными комиссиями и действуют в соответствии с требованиями настоящего Положения, а также согласно внутренним положениям об организации и функционировании.

II. ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СОЗДАНИЕ

ПРОФИЛЬНЫХ КОМИССИЙ

3. Профильные комиссии организуются для каждой области деятельности Агентства следующим образом:

[Подпкт.1) утратил силу согласно Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025]

2) Профильная комиссия по профессионально-техническому образованию;

3) Профильная комиссия по профессиональной подготовке взрослых;

4) Профильная комиссия по высшему образованию;

5) Профильная комиссия по исследованиям и инновациям.

[Пкт.3 изменен Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025]

4. В состав комиссий входят личности, имеющие выдающийся опыт в областях деятельности комиссий и профессиональные достижения, признанные на национальном и международном уровне.

5. Каждая профильная комиссия состоит из девяти человек, отобранных на конкурсной основе.

6. В конкурсе не могут участвовать лица, занимающие государственные должности, ректоры, проректоры, члены советов по стратегическому институциональному развитию или директора учебных заведений и/или исследовательских учреждений на период исполнения их полномочий.

7. Члены профильных комиссий отбираются на основе открытого конкурса на четырехлетний срок с возможностью избрания более, чем на два срока.

8. Конкурс по отбору членов профильных комиссий организуется Руководящим советом Агентства в сроки и в порядке, установленные настоящим Положением.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА ПО

ОТБОРУ ЧЛЕНОВ ПРОФИЛЬНЫХ КОМИССИЙ

9. Конкурс инициируется за 3 месяца до истечения полномочий членов действующих профильных комиссий после принятия соответствующего решения Руководящим советом Агентства.

10. Объявление об организации конкурса, сроках и условиях его проведения публикуется организатором конкурса на официальной веб-странице Агентства и через другие средства массовой информации.

11. Расходы на организацию конкурса несет и/или изыскивает Агентство. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса, проживание, использование средств связи, заверение копий документов и др.) несут участники конкурса.

12. На должность члена профильной комиссии может претендовать лицо, которое соответствует следующим условиям:

1) имеет ученые и/или научно-педагогические звания;

2) имеет не менее пяти лет стажа работы в области деятельности комиссии;

3) владеет румынским языком;

4) не имеет непогашенной судимости за преступления, совершенные умышленно.

13. При отборе членов профильных комиссий необходимо учитывать, представляют ли они фундаментальные области образования и исследований, а также уровни их профессиональной подготовки.

14. Каждый кандидат в срок, указанный в информации об условиях организации и проведения конкурса, подает пакет документов для участия в конкурсе, который должен содержать следующие акты:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) резюме (по типу "Europass");

3) заверенные копии документов об образовании, о присвоении ученых и научно-педагогических званий;

4) документы, подтверждающие опыт работы в сфере деятельности профильной комиссии;

5) мотивационное письмо (не более одной страницы);

6) декларация под личную ответственность о том, что в процессе своей деятельности кандидат не нарушал норм этики и профессиональной деонтологии;

7) прочие документы (копии), по желанию, подтверждающие соответствие требованиям, предъявляемым к кандидату.

15. Пакет документов для участия в конкурсе подается в одном экземпляре, на румынском языке, на бумажном носителе или в электронном виде.

16. Пакеты документов кандидатов, которые не соответствуют условиям участия в конкурсе, отклоняются. Решение об отклонении принимает конкурсная комиссия на основании информации, представленной секретарем комиссии.

17. Конкурс проводится в один этап и заключается в оценке и отборе пакетов документов кандидатов.

18. Конкурс организуется и проводится конкурсной комиссией, которая создается согласно решению Руководящего совета Агентства. В состав конкурсной комиссии по отбору членов профильных комиссий, предусмотренных подпунктами 2) и 3) пункта 3, входят пять членов, включая двух представителей Министерства образования и исследований. Конкурсная комиссия по отбору членов профильных комиссий, предусмотренных подпунктами 4) и 5) пункта 3, состоит из семи членов, включая представителей Министерства образования и исследований, Академии наук Молдовы, и, в зависимости от области, Совета ректоров.

[Пкт.18 в редакции Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025] 

19. Деятельность секретариата конкурсной комиссии обеспечивает сотрудник Агентства, назначенный приказом председателя Руководящего совета Агентства. Секретарь конкурсной комиссии не имеет права голоса.

[Пкт.19 изменен Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025]

20. Для выполнения своих обязанностей конкурсная комиссия принимает решения большинством голосов членов комиссии.

21. По окончании конкурса конкурсная комиссия составляет протокол, содержащий отдельные списки выдержавших конкурс кандидатов для каждой профильной комиссии, в зависимости от полученных баллов, в порядке убывания. Протокол представляется действующему председателю Руководящего совета Агентства и размещается на официальной веб-странице Агентства.

22. По окончании конкурса председатель Руководящего совета Агентства представляет в Министерство образования, культуры и науки для утверждения приказом министра решение конкурсной комиссии о персональном составе профильных комиссий.

23. Результаты конкурса могут быть оспорены в течение трех рабочих дней с момента опубликования и рассматриваются конкурсной комиссией, а в случае несогласия с результатами рассмотрения жалобы – в судебной инстанции в порядке административного судопроизводства.

IV. ОБЯЗАННОСТИ ПРОФИЛЬНЫХ КОМИССИЙ

24. Профильные комиссии:

1) участвуют в разработке стандартов и методологий, необходимых для осуществления функции по обеспечению качества в области их деятельности;

2) организуют совместно с профильным управлением Агентства конкурс по отбору экспертов-оценщиков и включение их в Реестр экспертов-оценщиков по областям;

3) анализируют результаты внешней оценки в области их деятельности и на ее основании вносят предложения о принятии решений;

4) выполняют прочие обязанности в области их деятельности в соответствии с положениями нормативной базы.

[Пкт.25 утратил силу согласно Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025]

26. Обязанности профильной комиссии по профессионально-техническому образованию относятся к:

1) процедуре подтверждения результатов оценки учреждений профессионально-технического образования и используемых ими учебных программ;

2) процедуре подтверждения результатов оценки педагогического, вспомогательного педагогического и руководящего персонала в системе профессионально-технического образования.

27. Обязанности профильной комиссии в области профессиональной подготовки взрослых относятся к процедуре подтверждения результатов оценки учреждений непрерывной профессиональной подготовки и используемых ими программ подготовки.

[Пкт.27 изменен Пост.Прав. N 384 от 24.06.2025, в силу 27.06.2025]

28. Обязанности профильной комиссии по высшему образованию относятся к процедуре подтверждения результатов внешней оценки программ обучения и учреждений высшего образования.

29. Обязанности профильной комиссии по исследованиям и инновациям относятся к:

1) процедуре подтверждения результатов внешней оценки докторских школ;

2) процедуре подтверждения результатов комплексной оценки способности организаций в области исследований и инноваций осуществлять деятельность с целью выполнения стоящих перед ними задач;

3) подтверждению научного и научно-педагогического персонала (ученые и научно-педагогические звания, право руководить докторантурой);

4) признанию и установлению эквивалентности документов об ученых званиях граждан Республики Молдова, а также иностранных граждан, выданных в других государствах.

V. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ ПРОФИЛЬНЫХ КОМИССИЙ

30. Деятельность профильных комиссий координируется председателем и ученым секретарем, назначенными решением комиссии на ее первом заседании.

31. Председатель и ученый секретарь профильной комиссии отвечают перед Руководящим советом Агентства за выполнение обязанностей комиссии.

32. Любой член профильной комиссии может быть отозван в случае нарушения этим лицом положений закона, регламентов Агентства или профильных комиссий либо в случае неспособности им выполнять свои обязанности, в том числе в случае, когда он не может выполнять свои обязанности на протяжении более 120 дней.

33. Ни один член профильных комиссий, занимающий или не занимающий руководящую должность, не вправе использовать ни в какой форме свое положение в личных интересах и не имеет права своими действиями наносить ущерб сплоченности или престижу комиссии.

34. Любой член профильных комиссий, который осуществлял или осуществляет деятельность в учреждении, подлежащем оценке, или имеет личную заинтересованность в деятельности какого-либо учреждения, подлежащего оценке, должен сообщить об этом в письменной форме руководству Агентства. В случае наличия конфликта интересов члены профильных комиссий не участвуют в заседаниях комиссии, на которых рассматривается вопрос, в связи с которым возник конфликт интересов.

VI. ПОРЯДОК ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ПРОФИЛЬНЫМИ КОМИССИЯМИ

35. Профильные комиссии собираются на пленарные заседания по мере необходимости, но не чаще одного раза в месяц, по инициативе председателя комиссии или по требованию не менее 1/3 ее членов, которые уведомляют об этом начальника профильного управления Агентства.

36. Заседание профильной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее 2/3 членов комиссии.

37. Решения профильной комиссии утверждаются большинством голосов присутствующих членов. На заседания профильной комиссии могут быть приглашены отечественные и зарубежные эксперты, работающие в рамках профильных комиссий, без права голоса.

38. Если решение профильной комиссии касается одного из присутствующих членов, он не имеет права голоса.

39. Председатель и ученый секретарь профильной комиссии обладают полномочиями и имеют обязанности по организации всей деятельности комиссии, информированию Руководящего совета Агентства, в соответствии с настоящим Положением, подготовке и хранению документов, включая составление протоколов заседаний и их опубликование на официальной веб-странице Агентства.

40. За несоблюдение положений настоящего Положения ответственные лица несут дисциплинарную, административную или уголовную ответственность.

VII. ФИНАНСИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФИЛЬНЫХ КОМИССИЙ

41. Агентство заключает договоры на оказание услуг с каждым членом профильной комиссии. Оплата труда членов профильных комиссий осуществляется исходя из объема проведенной экспертизы, на основе почасового тарифа, исчисленного на основе базовой заработной платы, предусмотренной для научно-педагогической/педагогической должности, занимаемой членом, имеющим максимальный стаж в учебном заведении определенного типа (высшее или профессионально-техническое образование).

42. Председатель профильной комиссии направляет Руководящему совету Агентства заявки на финансирование деятельности комиссии.

43. Оплата труда осуществляется в соответствии с законодательством, в зависимости от времени присутствия на заседаниях и объема проведенной экспертизы.