BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Постановления

Постановление № 381 от 12.06.2020

об организации труда в бюджетных подразделениях

Тип документа
Постановления
Дата принятия
12.06.2020

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об организации труда в бюджетных подразделениях

№ 381  от  12.06.2020

 (в силу 13.06.2020) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 147 ст. 466 от 13.06.2020

* * *

В целях снижения риска распространения инфекции COVID-19 Правительство

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Начиная с 15 июня 2020 года руководителям бюджетных подразделений, подчиненных Правительству, организовывать работу сотрудников периодическими циклами продолжительностью 2 недели подряд, с учетом следующих особенностей:

1) привлечение к работе только персонала, строго необходимого для обеспечения работоспособности подразделения, деятельность которого требует обязательного присутствия на работе;

2) исключение присутствия и/или взаимодействия сотрудников в течение 2 циклов подряд;

3) организация дистанционной работы для персонала, деятельность которого не требует обязательного присутствия на рабочем месте;

4) принятие решения о времени простоя для работников, которые не находятся в ежегодном отпуске, неоплачиваемом отпуске, не присутствуют на рабочем месте и которые не могут обеспечить работу на расстоянии.

2. Правила организации труда, предусмотренные в пункте 1, не являются обязательными для медико-санитарных учреждений, спасательных служб, службы скорой помощи, социальной помощи, органов национальной обороны, общественного порядка, национальной безопасности, администрирования таможенных доходов, системы пенитенциарной администрации, при этом организация деятельности в соответствующих учреждениях будет осуществляться по усмотрению руководителей, с учетом необходимости.

3. Рекомендовать независимым органам публичной власти и органам местного публичного управления при организации работы подразделений руководствоваться положениями пункта 1 настоящего постановления.

4. Настоящее постановление вступает в силу с даты опубликования.