Постановление № 385 от 14.05.2010

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении изменений и дополнений, которые вносятся

в Постановление Правительства № 1030 от 12 октября 1998 г.

N 385  от  14.05.2010

 (в силу 21.05.2010) 

Мониторул Офичиал N 78-80 ст.456 от 21.05.2010

* * *

Правительство ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в Постановление Правительства № 1030 от 12 октября 1998 г. “О некоторых мерах по созданию кадастра недвижимого имущества” (прилагаются).

Утверждены

Постановлением Правительства

№ 385 от 14 мая 2010 г.

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,

которые вносятся в Постановление Правительства

№ 1030 от 12 октября 1998 г.

В Постановление Правительства № 1030 от 12 октября 1998 г. “О некоторых мерах по созданию кадастра недвижимого имущества” (Официальный монитор Республики Молдова, 1998 г., № 96, ст.996), с последующими изменениями и дополнениями, внести следующие изменения и дополнения:

1) в пункте 1 слова “Положение о регистраторе территориального кадастрового органа (приложение № 3); Положение о проведении конкурса на замещение должности регистратора в территориальных кадастровых органах (приложение № 4)”, заменить словами “Положение о регистраторе (приложение № 3); Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности регистратора (приложение № 4)”.

2) приложения № 3 и 4 изложить в следующей редакции:

”Приложение № 3

к Постановлению Правительства

№ 1030 от 12 октября 1998 г.

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИСТРАТОРЕ

Раздел I

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о регистраторе (в дальнейшем – Положение) разработано в соответствии со статьями 12 и 12¹ Закона о кадастре недвижимого имущества. Положение устанавливает права и обязанности, функции, ограничения, ответственность, порядок и условия занятия должности, а также другие предписания, относящиеся к исполнению деятельности регистратора.

2. Регистратор – должностное лицо, имеющее право рассматривать правоустанавливающие документы и решать вопросы о регистрации недвижимого имущества и прав на него, осуществлять и исправлять записи в реестре недвижимого имущества в установленном порядке.

3. Регистратор-стажер – лицо, которое проходит стажировку в территориальном кадастровом офисе на основании индивидуального трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством о труде.

4. Регистратор беспристрастен и независим в своей деятельности и руководствуется Конституцией Республики Молдова, Законом о кадастре недвижимого имущества, другими законодательными и нормативными актами, настоящим Положением, а также уставом специализированного предприятия в области кадастра.

5. Отношения между регистратором и администрацией специализированного предприятия в области кадастра (в дальнейшем – предприятие) определяются Трудовым кодексом, уставом предприятия, положением о филиалах и правилами внутреннего распорядка предприятия.

6. Регистратор имеет круглую гербовую печать кадастрового органа, штамп регистрации прав и штамп “stins”.

Раздел II

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ РЕГИСТРАТОРА

7. Назначение на должность регистратора осуществляется на основании конкурса, порядок проведения которого устанавливается Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности регистратора.

8. Должность регистратора исполняется на центральном уровне в рамках предприятия и на территориальном уровне – в территориальных кадастровых офисах.

На основании решения конкурсной комиссии предприятие издает приказ о назначении на должность регистратора в рамках предприятия или в территориальном кадастровом офисе в соответствии с законодательством о труде.

9. На должность регистратора предприятия назначается на конкурсной основе лицо, которое соответствует следующим требованиям:

a) работает не менее 5 лет в должности регистратора в территориальном кадастровом офисе или не менее одного года в должности юриста предприятия, или занимает руководящую должность на предприятии;

b) является гражданином Республики Молдова;

c) является лиценциатом права или имеет высшее образование по специальности кадастр и землеустройство;

d) не имеет непогашенной судимости;

e) пригодно по состоянию здоровья для исполнения обязанностей согласно медицинской справке о состоянии здоровья;

f) сдало квалификационный экзамен.

10. На должность регистратора в территориальном кадастровом офисе на конкурсной основе с заключением индивидуального трудового договора согласно трудовому законодательству принимается лицо, которое в течение года занимало должность регистратора-стажера или исполняло в течение трех лет должность по юридической специальности и которое отвечает условиям, предусмотренным в подпунктах b) – f) пункта 9 настоящего Положения.

11. Регистратор подлежит аттестации не менее одного раза в 3 года. В зависимости от стажа работы, уровня профессиональной компетенции после аттестации регистратору присваивается первая, вторая или третья категория квалификации (категории указаны в нисходящем порядке).

12. Освобождение от должности регистратора осуществляется в соответствии с трудовым законодательством.

Раздел III

ПОЛНОМОЧИЯ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РЕГИСТРАТОРА.

ОГРАНИЧЕНИЯ В ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТИ РЕГИСТРАТОРА

13. Регистратор предприятия имеет следующие полномочия:

a) рассматривает случаи отклонения заявления о регистрации прав;

b) рассматривает решения об отказе в регистрации в реестре недвижимого имущества;

c) осуществляет запись в реестре недвижимого имущества в случаях, когда считает не обоснованным решение регистратора территориального кадастрового офиса об отказе;

d) ходатайствует перед предприятием, в случае обнаружения ошибочных записей в реестре недвижимого имущества, которые могут быть исправлены на основании вступившего в законную силу судебного решения, о подаче заявления для исключения таких записей из реестра или исправления их в реестре;

e) исправляет в порядке, установленном статьей 38 Закона о кадастре недвижимого имущества, ошибки в реестре недвижимого имущества.

14. Регистратор территориального кадастрового офиса имеет следующие полномочия:

a) принимает и рассматривает заявления о регистрации недвижимого имущества и прав на него;

b) регистрирует недвижимое имущество и права на него;

c) осуществляет изменения записей в реестре недвижимого имущества;

d) исправляет в порядке, предусмотренном в статье 38 Закона о кадастре недвижимого имущества, ошибки в реестре недвижимого имущества;

e) принимает решения об отказе в приеме заявлений в соответствии со статьей 31 Закона о кадастре недвижимого имущества;

f) принимает решения о продлении срока рассмотрения заявления в соответствии со статьей 32 Закона о кадастре недвижимого имущества;

g) принимает решения об отказе в регистрации прав в соответствии со статьей 33 Закона о кадастре недвижимого имущества;

h) выдает выписки из реестра недвижимого имущества и другую информацию из кадастра;

i) ходатайствует перед предприятием о подаче заявления в судебную инстанцию для исключения или исправления записей в реестре, которые могут быть исправлены на основании вступившего в законную силу судебного решения,

î) выдает копии правоустанавливающих документов из кадастровых дел;

j) осуществляет другие функции, предусмотренные действующим законодательством.

15. При осуществлении своих полномочий регистратор имеет следующие права:

a) требовать от заявителей документы, предусмотренные законодательством для включения в кадастр данных о недвижимом имуществе и правах на него;

b) отказать в приеме заявления о регистрации;

c) продлить срок рассмотрения заявления о регистрации прав на недвижимое имущество в порядке, предусмотренном законом;

d) требовать, в случае необходимости, от компетентных органов подтверждения документов/фактов, имеющих отношение к регистрации;

e) подготавливать, при необходимости, ходатайства в органы публичного управления, судебные инстанции, нотариусам и др. для получения дополнительных документов, необходимых для регистрации;

f) отказать в регистрации прав, заявленных для регистрации, в случаях, предусмотренных законом;

g) принимать решения об изменениях записей в реестре недвижимого имущества или об отказе в изменении соответствующей записи;

h) вносить предложения предприятию о совершенствовании системы кадастровой регистрации, как с организационной точки зрения, так и с технической;

i) выполнять другие права, предусмотренные действующим законодательством.

16. При исполнении своих полномочий регистратор обязан:

a) проверять соответствие правоустанавливающих документов, предоставленных для регистрации, требованиям Закона о кадастре недвижимого имущества;

b) рассматривать заявления в установленный законом срок;

c) сообщать заявителю в письменной форме о причинах отказа в регистрации прав или изменении записей в реестре недвижимого имущества и о порядке обжалования отказа;

d) постоянно совершенствовать уровень профессиональной подготовки;

e) хранить государственную тайну и конфиденциальность информации о лицах, полученную в связи с исполнением своих служебных обязанностей, если это установлено законодательством;

f) предоставлять информацию из кадастра в предусмотренном законодательством порядке;

g) соблюдать установленный режим работы в соответствии с действующим законодательством;

h) соблюдать нормы профессиональной этики;

i) исполнять другие обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

17. В обязанности регистратора территориального кадастрового офиса, помимо обязанностей, указанных в пункте 16 настоящего Положения, входит обеспечение прохождения стажировки регистраторов-стажеров.

18. Регистратор не имеет права:

a) осуществлять действия по регистрации в отношении себя;

b) получать в качестве компенсации за выполнение своих должностных обязанностей помимо заработной платы другие выплаты и блага.

19. Вновь принятый в территориальный кадастровый офис регистратор, который не прошел стажировку, может осуществлять регистрацию и вносить изменения в реестр недвижимого имущества, по истечении трех месяцев с момента принятия на работу. До истечения этого периода он помогает одному из регистраторов в целях освоения процедур, необходимых для выполнения должностных обязанностей.

Раздел IV

РЕГИСТРАТОР-СТАЖЕР. УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ

20. Регистратор-стажер проходит под руководством регистратора годичную стажировку в территориальном кадастровом офисе. Предприятие устанавливает необходимое число регистраторов-стажеров.

21. Регистратором-стажером может быть лицо, которое соответствует условиям, предусмотренным в подпунктах а)-d) пункта 9 настоящего Положения.

22. Заявления о приеме на стажировку подаются в адрес предприятия.

К заявлению о приеме на стажировку прилагаются:

a) документ, удостоверяющий личность (копия);

b) диплом лиценциата и вкладыш к нему (копия);

c) трудовая книжка (при наличии) (копия);

d) справка об отсутствии судимости (в оригинале);

e) медицинские справки, выданные наркологом и психиатром (в оригинале).

После рассмотрения заявлений о приеме на стажировку, если приложенные к заявлениям документы соответствуют вышеперечисленным требованиям, специализированное предприятие “Cadastru” заключает индивидуальные срочные трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством.

23. Руководителем стажировки может быть только регистратор, стаж работы которого в этой должности составляет не менее 3-х лет, который имеет безупречную репутацию, обладает высокими профессиональными знаниями и если в результате проверки его деятельности не были обнаружены грубые нарушения.

24. Регистратор-стажер осуществляет следующую деятельность:

a) готовит документы для регистрации;

b) рассматривает представленные документы без права принятия решений;

c) выполняет работу по делопроизводству.

25. Регистратор-стажер обязан:

a) соблюдать установленный режим работы;

b) освоить действующее законодательство;

c) освоить процедуру приема заявлений;

d) освоить процедуру регистрации;

e) освоить механизм выполнения записей в реестре недвижимого имущества;

f) освоить порядок ведения реестра недвижимого имущества, кадастровых дел;

g) изучить компьютерные программы, используемые в деятельности регистратора;

h) научиться изучать материалы дела о технической инвентаризации;

i) изучить установленную процедуру отказа в приеме заявлений, продления срока рассмотрения заявлений и отказа в регистрации заявленных прав;

î) изучить порядок составления решений регистратора;

j) соблюдать нормы профессиональной этики.

26. Регистратор-стажер не имеет право:

a) осуществлять записи, изменения в реестре недвижимого имущества;

b) предоставлять без санкций информацию из кадастра, копии документов.

27. Регистратор-стажер обязан вести журнал стажировки, в который вносятся данные о видах деятельности, в которых принимал участие стажер в течение стажировки, о приобретенных знаниях и изученных законодательных актах.

Журнал о стажировке визируется регистратором, который руководил стажировкой.

28. По истечении срока стажировки ее руководитель составляет отзыв, в котором отражаются: уровень подготовки стажера, профессиональные качества, практические и теоретические навыки, приобретенные во время стажировки, оценка личных качеств и рекомендация его на должность регистратора; заполняемый в 2-х экземплярах, один направляется на предприятие, другой выдается регистратору-стажеру.

После окончания стажировки, все лица, прошедшие профессиональную стажировку регистратора, независимо от оценки, данной ответственным за стажировку регистратором, могут участвовать в конкурсе на замещение должности регистратора в течение 1 года с момента окончания стажировки.

Раздел V

КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РЕГИСТРАТОРА

29. Контроль деятельности регистратора осуществляет Агентство земельных отношений и кадастра и предприятие в части:

a) соблюдения сроков рассмотрения заявлений;

b) соблюдения действующего законодательства в процессе регистрации.

c) соблюдения действующего законодательства в части внесения изменений в реестр недвижимого имущества;

d) порядка ведения кадастровой документации;

e) соблюдения трудовой дисциплины;

f) других аспектов, предусмотренных действующим законодательством.

30. Регистратор обязан предоставить лицам, уполномоченным осуществить проверку, запрошенную информацию, документы и объяснения.

31. Агентство земельных отношений и кадастра и предприятие проверяют документы и действия регистратора, которые в соответствии с действующим законодательством могут быть обжалованы в Агентстве и на предприятии.

Приложение № 4

к Постановлению Правительства

№ 1030 от 12 октября 1998 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса на замещение

должности регистратора

1. Положение о проведении конкурса на замещение должности регистратора (в дальнейшем – Положение) разработано на основании статьи 12 Закона о кадастре недвижимого имущества.

2. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения конкурса, организации деятельности конкурсной комиссии (в дальнейшем – комиссия) по замещению должности регистратора в рамках специализированного предприятия в области кадастра (в дальнейшем – предприятие) и территориальных кадастровых офисов.

3. Конкурс организуется специализированным предприятием в области кадастра (в дальнейшем – предприятие).

Для каждого конкурса предприятие на основании решения комиссии определяет число должностей, по которым объявлен конкурс, дату, время и место его проведения.

4. Предприятие публикует объявление об организации конкурса не менее чем за 30 дней до его проведения в средствах массовой информации, в том числе в одной из республиканских газет, на web-странице Агентства земельных отношений и кадастра и предприятия.

Объявление содержит:

а) название и место нахождения предприятия;

b) название территориального кадастрового офиса, в котором имеются вакантные должности, или информацию о проведении конкурса на замещение вакантной должности регистратора в рамках предприятия;

c) условия участия в конкурсе;

d) список документов, которые следует представить;

e) предельный срок подачи документов;

f) номер телефона, почтовый и электронный адрес, лицо, отвечающее за предоставление дополнительной информации и прием документов.

5. Конкурс проводится по территориальному принципу. По каждой вакантной должности (вакантным должностям) в территориальном кадастровом офисе или на предприятии конкурс проводится между лицами, допущенными (в дальнейшем – кандидаты), претендующими на замещение вакантных должностей регистраторов в соответствующем кадастровом офисе или предприятии.

6.  Для проведения конкурса предприятие систематизирует и предоставляет кандидатам, путем размещения на wеb-странице Агентства земельных отношений и кадастра и предприятия, списка документов, положения которых должны быть изучены, а также перечня тем письменного задания и собеседования.

7. Кандидат лично подает в срок, указанный в объявлении, следующие документы:

a) заявление об участии в конкурсе;

b) заполненную анкету участника конкурса (согласно приложению к настоящему Положению);

c) документ, удостоверяющий личность (копия);

d) диплом лиценциата и вкладыш с оценками (копия);

e) трудовую книжку (при наличии) (копия);

f) справку об отсутствии судимости (в оригинале);

g) медицинские справки, выданные наркологом и психиатром (в оригинале).

8. Комиссия не позднее 10 календарных дней до проведения письменного экзамена рассматривает документы кандидатов, которые подали заявление для участия в конкурсе, для установления их соответствия требованиям, необходимым для допуска к конкурсу в соответствии со статьей 12 Закона о кадастре недвижимого имущества.

9. Предприятие не менее чем за 7 календарных дней до проведения конкурса извещает в письменной форме кандидатов о допуске или причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.

Об изменениях, внесенных по объективным причинам относительно даты, времени и места проведения конкурса, кандидаты извещаются заказным письмом или письменным уведомлением с ознакомлением под роспись.

10. Конкурс проводится комиссией, созданной приказом по Агентству земельных отношений и кадастра, в составе 9 человек, включая председателя, заместителя председателя и секретаря. В комиссию включаются 5 членов из числа сотрудников Агентства земельных отношений и кадастра и 4 члена – из числа сотрудников предприятия. Председателем комиссии является генеральный директор Агентства земельных отношений и кадастра, заместителем председателя комиссии – заместитель генерального директора Агентства земельных отношений и кадастра.

11. Комиссия имеет следующие обязанности:

a) устанавливает перечень нормативных актов, необходимых для консультирования, темы письменных заданий и список вопросов для собеседования;

b) определяет продолжительность письменного экзамена и собеседования;

c) изучает документы кандидатов, их соответствие условиям участия в конкурсе:

d) утверждает список кандидатов, допущенных к конкурсу;

e) оценивает результаты каждого кандидата.

12. Обязанности председателя комиссии:

a) осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;

b) определяет дату проведения заседаний комиссии;

c) руководит заседаниями комиссии.

В отсутствие председателя комиссии его обязанности выполняет заместитель председателя комиссии.

13. Секретарь комиссии:

a) обеспечивает соблюдение процедуры организации и проведения конкурса;

b) обеспечивает кандидатов бланками для участия в конкурсе;

c) принимает от кандидатов документы, которые необходимо представить, проверяет идентичность представленных копий;

d) сообщает результаты конкурса директору предприятия;

e) сообщает кандидатам, допущенным к конкурсу, дату, место и время его проведения;

f) сообщает кандидатам результаты конкурса;

g) составляет протоколы и другие документы о деятельности комиссии;

h) сообщает членам комиссии дату, место и время проведения заседания, повестку дня;

i) передает управлению кадров предприятия по акту приема-передачи все документы комиссии после прекращения ее деятельности;

j) архивирует жалобы кандидатов, протоколы заседаний комиссии и принятые ею решения;

k) выполняет другие задачи, обеспечивающие надлежащее проведение конкурса.

14. Для проведения конкурса комиссия созывается на заседание. Каждый член комиссии вправе высказать свое особое мнение с занесением его в протокол.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов комиссии.

15. Конкурс состоит из письменного задания и собеседования.

Целью письменного задания является определение знаний и необходимых навыков для работы в качестве регистратора, согласно законодательству.

Письменное задание выполняется в присутствии экзаменационной комиссии, созданной решением комиссии в составе 3-х ее членов.

Содержание письменного задания, уровень его сложности, определяются комиссией. Комиссия разрабатывает не менее трех вариантов заданий для письменного экзамена, по 10 вопросов каждый, и запечатывает их в отдельные конверты. Все кандидаты на замещение вакантной должности выполняют одновременно письменное задание одного и того же варианта. Продолжительность выполнения письменного задания определяется комиссией, но не может превышать астрономического часа. До начала выполнения письменного задания работы кандидатов кодируются и декодируются после их оценки.

16. Секретарь комиссии за 15 минут до начала экзамена делает поименную перекличку кандидатов для заполнения предэкзаменационных бланков (проверка личности, выдача экзаменационных листов и т.д.).

Личность кандидата устанавливается только на основании удостоверения личности. После установления личности кандидатам запрещается выходить из зала до момента сдачи работы.

17. После начала экзамена запрещается доступ других лиц, за исключением членов комиссии и лиц, назначенных председателем комиссии для осуществления контроля за ходом экзамена.

Кандидатам не разрешается пользоваться какими-либо источниками информации, мобильными телефонами либо другими средствами дистанционного сообщения.

Несоблюдение указанных положений влечет за собой отстранение от сдачи экзамена с указанием на работе отметки “аннулировано” и занесением происшествия в протокол.

Кандидатов предупреждают об истечении времени, отпущенного на экзамен, не менее чем за 15 минут.

18. Письменное задание оценивается в баллах: 0; 0,5 или 1 за каждый ответ отдельно. Проверка письменного задания осуществляется экзаменационной комиссией.

Оценка работы, выставленная членом экзаменационной комиссии, определяется суммой набранных баллов. Средняя арифметическая оценка, выставленная всеми членами экзаменационной комиссии, по проверке считается итоговой оценкой письменного задания и вносится в протокол.

Кандидаты на замещение должности регистратора территориальных кадастровых офисов, получившие за письменное задание итоговую оценку ниже 7 баллов, выбывают из конкурса. Кандидаты на замещение должности регистратора предприятия выбывают из конкурса при получении итоговой оценки ниже 8 баллов.

19. Собеседование проводится не позднее 5 дней после сдачи письменного экзамена.

Продолжительность собеседования устанавливается комиссией. Оценка собеседования определяется “зачтено” и “не зачтено” путем открытого голосования, простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов собеседование считается “зачтено”.

20. Результаты конкурса вносятся в протокол, который подписывается всеми членами комиссии, присутствующими на заседании. Протокол в трехдневный срок представляется Агентству земельных отношений и кадастра и директору предприятия.

21. Секретарь комиссии сообщает участникам результаты конкурса в письменном виде в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения.

22. Расходы по организации и проведению конкурса (объявления в средствах массовой информации, ксерокопирование анкет участников конкурса, почтовые услуги и др.) несет предприятие.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса, проживание, использование средств связи и др.) несут кандидаты.

23. Если в установленный для подачи срок документы не поступили, или если в результате конкурса не определен соответствующий кандидат, объявляется повторный конкурс.

24. Жалобы относительно организации, проведения и результатов конкурса подаются в Агентство земельных отношений и кадастра.

Кандидат, считающий, что во время проведения конкурса были нарушены требования настоящего Положения, может подать обоснованную жалобу в отношении решения или процедуры проведения конкурса.

Жалобы подаются не позднее трех рабочих дней с момента объявления результатов.

Жалобы в отношении итоговых оценок письменного задания, которые выставила комиссия, не принимаются.

25. Агентство земельных отношений и кадастра назначает членов комиссии по рассмотрению жалоб в составе не менее трех членов. Жалоба рассматривается в течение 7 рабочих дней с момента подачи.

26. Жалоба подается в письменной форме и должна содержать:

a) фамилию и имя кандидата, подающего жалобу;

b) вакантную должность регистратора, на которую он претендовал;

c) суть и основание жалобы с указанием законных прав и интересов подающего жалобу, нарушенных в ходе проведения конкурса;

d) дату и подпись.

27. Комиссия по рассмотрению жалоб оставляет жалобу без рассмотрения в случае:

а) подачи с нарушением установленного срока;

b) несоответствия требованиям, установленным в пункте 26 настоящего Положения.

В случае обнаружения комиссией по рассмотрению жалоб нарушений настоящего Положения она принимает необходимые меры по восстановлению прав кандидата.

28. По результатам рассмотрения комиссия по рассмотрению жалоб принимает следующее решение:

a) отклоняет жалобу в случае, предусмотренном абзацем четвертым пункта 24 настоящего Положения;

b) оставляет жалобу без рассмотрения в случаях, предусмотренных пунктом 27 настоящего Положения;

c) признает жалобу обоснованной и принимает меры по восстановлению нарушенных прав кандидата.

29. Результат рассмотрения жалобы доводится до сведения кандидата, подавшего письменную жалобу, в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

В случае несогласия с результатом рассмотрения жалобы, кандидат имеет право обратиться в компетентную судебную инстанцию.

30. Предприятие ведет учет лиц, сдавших экзамен, но не принятых на работу в связи с отсутствием вакантных мест. При появлении вакантной должности регистратора в течение года после проведения конкурса предприятие вправе назначить кандидата, участвовавшего в конкурсе и получившего наиболее высокую итоговую оценку.