Постановление № 435 от 01.07.2020
о принятии ответственности за проект Закона о внесении изменений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о принятии ответственности за проект Закона о внесении
изменений в Закон № 270/2018 о единой системе
оплаты труда в бюджетной сфере
№ 435 от 01.07.2020
(в силу 02.07.2020)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 160 ст. 529 от 02.07.2020
* * *
На основании части (1) статьи 1061 Конституции Республики Молдова и статьи 119 Регламента Парламента, принятого Законом № 797/1996 (повторное опубликование: Официальный монитор Республики Молдова, 2007 г., № 50, ст.237), с последующими изменениями, Правительство
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Одобрить проект Закона о внесении изменений в Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.
2. Заявить о принятии Правительством ответственности за указанный проект закона, который представляется Парламенту для применения к нему процедуры, предусмотренной в статье 1061 Конституции Республики Молдова.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Ион КИКУ |
| № 435. Кишинэу, 1 июля 2020 г. | |
Проект
Перевод
З А К О Н
о внесении изменений в Закон № 270/2018 о единой
системе оплаты труда в бюджетной сфере
Настоящий органический закон принят на основании статьи 1061 Конституции путем принятия ответственности Правительством перед Парламентом.
Статья I. – В Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 441-447, ст.715) , с последующими изменениями, внести следующие изменения:
1. Статью 11 признать утратившей силу.
2. Статью 17 изложить в следующей редакции:
«Статья 17. Специальные надбавки
(1) Персонал бюджетных единиц получает, по необходимости, специальные надбавки для групп занятий или категорий персонала в порядке, установленном Правительством. Для органа, ответственного за осуществление парламентского контроля, порядок назначения специальной надбавки утверждается Постоянным бюро Парламента.
(2) Годовая сумма специальных надбавок, входящих в переменную часть месячной заработной платы, не должна превышать:
а) для персонала сферы образования, исследований, культуры, молодежи, спорта, социальной помощи – 10% от годовой суммы основных заработных плат для сотрудников, имеющих право на получение специальной надбавки;
b) для персонала сферы национальной обороны, государственной безопасности и общественного порядка – 20% годовой суммы основных заработных плат для сотрудников, имеющих право на получение специальной надбавки;
c) для медицинского персонала из органов власти/ учреждений/ структур медицинской и социальной помощи – 30% от годовой суммы основных заработных плат для персонала, имеющего право на получение специальной надбавки;
d) для персонала органа, ответственного за осуществление парламентского контроля – 40% от годовой суммы основных заработных плат для персонала, имеющего право на получение специальной надбавки.
(3) Для органов, ответственных за управление налоговыми и таможенными доходами и за сертификацию, надзор и контроль в области гражданской авиации, пределы специальных надбавок утверждаются Правительством.»
Статья II. – Настоящий закон вступает в силу 1 сентября 2020 года.