Постановление № 453 от 16.05.1995

ПАРЛАМЕНТ РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об оплате труда судей, служащих судебных инстанций и прокуратуры

[Название в редакции Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

N 453-XIII  от  16.05.95

 (в силу 29.06.1995) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 35 ст.400 от 29.06.1995

* * *

Утратил силу: 22.12.2006

Постановление Парламента N 363-XVI от 30.11.2006

Примечание: По всему тексту постановления слова "Экономический суд Республики Молдова" заменить словами "Экономическая апелляционная палата" в соответс. с Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04

Примечание: По всему тексту постановления слова "Верховный суд", "члены Верховного суда", "Арбитраж", "военный трибунал", "районные суды, суды секторов и городские суды" заменить соответственно словами "Высшая судебная палата", "судьи Высшей судебной палаты", "Экономический суд Республики Молдова", "военный суд", "судебные инстанции" в соответ. с Пост.Парл. N 1281-XV от 25.07.02, в силу 01.10.02

В целях исполнения Закона об оплате труда

Парламент принимает настоящее постановление.

Ст.1. - Утвердить разряды оплаты труда на основе Единой тарифной сетки оплаты труда работников бюджетной сферы:

- для судьи и служащих Высшей судебной палаты, служащих прокуратуры, Экономической апелляционной палаты, судей и служащих судебных инстанций, военного суда - согласно приложениям 1-7;

- для других служащих судебных инстанций, органов прокуратуры, Экономической апелляционной палаты - согласно приложению 8.

[Ст.1 признать утр. силу в части, относящейся к разрядам оплаты труда судей судебных инстанций согласно Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

Ст.2. - Установить, что должностные оклады заместителей руководителей подразделений, не указанных в статье 1, на 5-10 процентов ниже должностных окладов руководителей.

Ст.3. - Установить доплаты к должностным окладам за квалификационные классы и классные чины (специальные воинские звания) согласно приложениям 9, 10.

Ст.4. - Предоставить право руководителям Высшей судебной палаты, Министерства юстиции, Генеральной прокуратуры, Экономической апелляционной палаты:

- устанавливать, в пределах фонда оплаты труда, служащим, включая тех, которые получают доплаты за квалификационные классы и классные чины, а также заместителям руководителей подразделений надбавки в размере до 50 процентов должностного оклада, с учетом месячного вознаграждения за выслугу лет, и доплат за квалификационные классы и классные чины, за высокие достижения в труде, выполнение особо важных заданий, увеличение объема работы и интенсивность труда. При несвоевременном выполнении заданий, ухудшений качества работы или нарушении трудовой дисциплины эти надбавки отменяются или уменьшаются;

- премировать ежеквартально служащих, направляя на эти цели средства в размере месячного фонда оплаты труда, с учетом месячного вознаграждения за выслугу лет, надбавок и доплат за квалификационные классы и классные чины. Конкретные размеры премии устанавливаются в зависимости от личного трудового вклада каждого без каких-либо ограничений. Премии выплачиваются ежемесячно;

- оказывать материальную помощь служащим, используя для этой цели средства в размере двухмесячного фонда оплаты труда, с учетом месячного вознаграждения за выслугу лет, надбавок и доплат за квалификационные классы и классные чины;

- устанавливать военнослужащим военного суда и военных прокуратур другие формы материального поощрения, предусмотренные законодательством для военнослужащих.

Квартальные премии для руководителей Высшей судебной палаты, Генеральной прокуратуры, Экономической апелляционной палаты и их заместителей, судьей Высшей судебной палаты, начальников отделов Генеральной прокуратуры, руководителей территориальных и специализированных прокуратур, председателей судебных инстанций устанавливаются в размере до 1,5 должностного оклада с учетом месячного вознаграждения за выслугу лет, надбавок и доплат за квалификационные классы и классные чины. Премии выплачиваются ежемесячно.

Материальная помощь для руководителей органов, указанных в части второй, устанавливается в размере двух должностных окладов, с учетом месячного вознаграждения за выслугу лет, надбавок и доплат за квалификационные классы и классные чины.

Премирование руководителей органов, указанных в части второй, и их заместителей, а также выплата им надбавок осуществляется по решению соответствующих коллегий и Пленума Высшей судебной палаты.

[Ст.4 изменена Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

[Ст.4 изменена Пост. Парл. N 657-XIII от 21.11.95]  

Ст.5. - Установить для руководителей Высшей судебной палаты и Генеральной прокуратуры ежемесячное вознаграждение за руководство в размере 450 леев.

[Ст.5 в редакции Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

Ст.6. - Установить для специалистов упомянутых органов годовое вознаграждение за трудовой стаж согласно приложению 11.

Надбавка за выслугу лет для судей судебных инстанций, прокуроров и следователей прокуратуры выплачивается ежемесячно, в соответствии с приложением, предусмотренным частью первой, из расчета должностного оклада и с учетом надбавки за квалификационный класс и классный чин.

[Ст.6 дополнена Пост. Парл. N 1343-XV от 26.09.2002]

[Ст.6 дополнена Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

Ст.7. - Выплачивать судебным исполнителям 5 процентов от сумм, взысканных в бесспорном порядке с должников в государственный бюджет, в пользу различных хозяйствующих субъектов и граждан вследствие разрешения уголовных или гражданских дел либо осуществления административных или исполнительных процедур.

Ст.8. - Условия и разряды оплаты труда, вознаграждения за трудовой стаж по должностям, не предусмотренным настоящим постановлением, определяются в соответствии с условиями оплаты труда, установленными для работников органов публичного управления или соответствующих отраслей национальной экономики.

Ст.9. - Расходы на командирование служащих прокуратуры, следователей, судей для расследования и рассмотрения уголовных и гражданских дел, а также расходы на командирование работников Экономической апелляционной палаты для рассмотрения хозяйственных споров или пересмотра решений в порядке надзора не ограничиваются и устанавливаются в каждом случае отдельно.

Ст.10. - Неиспользованные средства фонда оплаты труда остаются в распоряжении соответствующих органов и используются в том же году или в последующие годы на премирование, выплату надбавок к должностным окладам, оказание материальной помощи, на мероприятия по охране здоровья, улучшение условий труда и быта, удешевление стоимости питания и другие социальные нужды коллектива.

Ст.11. - Правительству пересмотреть фонды оплаты труда категорий служащих, указанных в настоящем постановлении.

Ст.12. - Осуществлять предусмотренные настоящим постановлением выплаты с 1 января 1995 года.

Ст.13. - Признать утратившими силу постановления Президиума Парламента N 1424-XII от 14 мая 1993 года, N 1442-XII от 24 мая 1993 года и N 1564-XII от 27 июля 1993 года.

Ст.14. - Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования.

[Приложение N 1 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

[Приложение N 5 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

[Приложение N 5/1 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

[Приложение N 6 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

[Приложение N 6/1 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

[Приложение N 7 в редакции Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04]

Примечание: Приложение 8 признать утратившим силу в части, относящейся к разрядам оплаты труда и тарифному коэффициенту для специалистов судебных инстанций, которые приписываются к разряду государственных служащих согласно Пост.Парл. N 581-XV от 26.12.03, в силу 16.01.04

[Приложение N 9 в редакции Пост. Парл. N 1281-XV от 25.07.2002]

[Приложение N 10 в редакции Пост. Парл. N 1343-XV от 26.09.2002]