Постановление № 572 от 02.09.1992

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об утверждении Положения о порядке исчисления стажа

работы для назначения пенсии

N 572  от  02.09.92

 (в силу 30.09.1992) 

Монитор N 9/268 от 30.09.1992

* * *

Утратил силу: 13.05.1999

Постановление Правительства N 376 от 29.04.1999

В соответствии со статьей 10 Закона Республики Молдова от 27 декабря 1990 года "О государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова" Правительство Республики Молдова

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для назначения пенсии.

Утверждено

постановлением Правительства

Республики Молдова

от 2 сентября 1992 г. N 572

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке исчисления стажа работы для назначения пенсии

Наличие определенного стажа работы является необходимым условием для назначения трудовых пенсий.

Общий стаж работы, дающий право лицу на государственную трудовую пенсию (по возрасту, инвалидности от общего заболевания и по случаю потери кормильца, умершего от общего заболевания), – это суммарная продолжительность работы в качестве рабочего, служащего или колхозника и иной деятельности, подлежащая зачету в трудовой стаж согласно действующему законодательству.

При назначении пенсий в соответствии со статьей 18 Закона Республики Молдова "О государственном пенсионном обеспечении в Республике Молдова" (в дальнейшем – Закон) определяющим является стаж работы установленной продолжительности, дающий право на получение пенсии на льготных основаниях. Стаж работы, предоставляющий право на получение такой пенсии, это стаж, приобретенный на работах в должностях, профессиях, производствах, предусмотренных списками N 1 и N 2, специфика которых дает право на льготное пенсионное обеспечение в связи с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда, приводящими к общей утрате трудоспособности.

Для работников, занятых на работах, приводящих к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления пенсионного возраста, предусмотрено назначение пенсий за выслугу лет при наличии специального стажа определенной продолжительности на таких работах.

I. ОБЩИЙ СТАЖ РАБОТЫ

1. В соответствии с Законом в трудовой стаж засчитывается работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от их форм собственности или хозяйствования, а также в колхозах на основе членства, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

2. Кроме того, в общий стаж работы засчитывается:

1) время выполнения другой работы или вида деятельности, на которых работающий подлежал государственному социальному страхованию;

2) время занятия индивидуальной трудовой деятельностью, в том числе на условиях индивидуальной (групповой) аренды или в крестьянском (фермерском) хозяйстве, при условии уплаты страховых взносов в Социальный фонд Республики Молдова;

3) творческая деятельность членов творческих союзов, а также творческая деятельность других творческих работников, не являющихся членами творческих союзов, но объединенных соответствующими профсоюзными комитетами, при условии уплаты, начиная с 1 января 1991 г., страховых взносов в Социальный фонд Республики Молдова;

4) военная служба, любая приравненная к ней служба, альтернативная служба, а также пребывание в партизанских отрядах (соединениях) и отрядах (соединениях) движения сопротивления в период второй мировой войны;

5) служба в военизированной охране и в органах специальной связи независимо от ведомственной подчиненности и наличия специального или воинского звания;

6) обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и профессионально-технического образования, в высших и средних специальных учебных заведениях, в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре и в других школах и учебных заведениях по подготовке кадров;

7) период вынужденного прогула независимо от срока, за который неправильно уволенному была выплачена заработная плата;

8) время нахождения в местах лишения свободы, ссылки (высылки), в психиатрических учреждениях, под стражей граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, начиная с 14-летнего возраста;

[Подпкт.8 дополнен Пост. Прав. N 586 от 14.09.93]

9) пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

10) время отбывания исправительных работ при условии, что суд примет решение о включении его в трудовой стаж;

11) время нахождения на принудительном лечении в лечебно-трудовом профилактории;

12) временная нетрудоспособность, начавшаяся в период работы;

13) время ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом до 16 лет, а также за престарелым, достигшим 75-летнего возраста;

14) время ухода неработающей матери за малолетними детьми до достижения каждым ребенком возраста 3 лет, но не более 6 лет в общей сложности;

15) время нахождения в период второй мировой войны на оккупированной территории при условии, что заявитель не совершил в то время преступлений против Родины, начиная с 16-летнего возраста;

[Подпкт.15 дополнен Пост. Прав. N 586 от 14.09.93]

16) период проживания в годы войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. в г.Санкт-Петербурге (Ленинграде) лиц, достигших к этому времени или в этот период 12 лет;

17) период, в течение которого лица, насильственно вывезенные во время войны с временно оккупированной территории бывшего СССР, пребывали на территории других государств, находившихся в состоянии войны;

18) время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период второй мировой войны;

19) период проживания за границей жен (мужей) работников, направленных на работу в государственные учреждения, расположенные за границей, и международные организации, продолжительность которого не превышает стажа работы ко времени обращения за назначением пенсии, но не более 10 лет в общей сложности;

[Подпкт.19 в редакции Пост. Прав. N 837 от 21.12.92]

20) период проживания жен офицерского состава, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, продолжительность которого не превышает стажа работы ко времени обращения для назначения пенсии, но не более 10 лет в общей сложности;

21) период получения пособия по безработице до 9 календарных месяцев;

[Подпкт.21 в редакции Пост. Прав. N 995 от 25.09.98]

[Подпкт.21 в редакции Пост. Прав. N 708 от 22.09.94]

22) периоды работы, подтвержденные в уставленном порядке по показаниям свидетелей;

23) время работы по найму за границей засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Социальный фонд Республики Молдова, если иное не предусмотрено межгосударственными соглашениями (договорами).

[Подпкт.23 введен Пост. Прав. N 586 от 14.09.93]

Указанные периоды подлежат зачету в общий стаж по фактической продолжительности, за исключением тех из них, которые засчитываются в стаж работы в льготном порядке.

3. Льготному зачету в общий стаж работы подлежат:

1) в тройном размере:

военная служба в составе действующей армии в период боевых действий;

время пребывания в местах лишения свободы, ссылки (высылки), в психиатрических учреждениях, под стражей граждан, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных;

период работы в г.Санкт-Петербурге (Ленинграде) во время блокады в годы войны с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г.;

2) в двойном размере:

работа в качестве вольнонаемного в воинских частях и служба, кроме военной службы в составе действующей армии в период боевых действий, в годы войны;

период проживания в г.Санкт-Петербурге (Ленинграде) с 8 сентября 1941 г. по 27 января 1944 г. лиц, достигших ко дню его блокады или в ее период 12 лет;

период, в течение которого лица, насильственно вывезенные во время войны с временно оккупированной территории бывшего СССР, пребывали на территории других государств, находившихся в состоянии войны;

время пребывания в фашистских концлагерях, гетто и других местах принудительного содержания в период второй мировой войны;

работа в лепрозориях, в противочумных учреждениях и в медицинских учреждениях, непосредственно связанных с обследованием и лечением больных СПИДом;

3) в полуторном размере:

работа, выполняемая отдельными категориями медицинских работников учреждений здравоохранения по перечням работ и должностей, утвержденным Правительством Республики Молдова;

4) работа, выполняемая в течение полного сезона на предприятиях сезонных отраслей промышленности по спискам, утвержденным Правительством Республики Молдова засчитывается за год работы. Остальные сезонные работы засчитываются в стаж по их фактической продолжительности.

4. Перечисленные периоды учитываются в указанном выше порядке при увеличении размера пенсии по возрасту за каждый год работы в соответствии со статьей 20 Закона, за исключением указанных в подпунктах 19 и 20 пункта 2 настоящего раздела.

5. Каждый год работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в стаж как один год, кроме случаев, когда без льготного исчисления времени работы, выполненной в указанных регионах до введения в действие Закона, не набирается требуемая для приобретения права на полную пенсию продолжительность стажа работы.

6. В тех случаях, когда при назначении пенсии не набирается требуемая продолжительность стажа работы, обеспечивающая право на полную пенсию, время работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, засчитывается в трудовой стаж за период с 1 августа 1945 г. до 1 марта 1960 г. в двойном размере, а за период с 1 марта 1960 г. до даты введения в действие Закона – в полуторном размере.

7. Указанный порядок исчисления стажа применяется при условии представления документов, подтверждающих право на льготы.

II. СТАЖ РАБОТЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ

НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

8. При зачете указанных периодов в стаж работы, дающий право на получение пенсии на льготных условиях по спискам N 1 и N 2, соблюдаются следующие требования:

1) в стаж работы, обеспечивающий право на получения пенсии на льготных условиях, включается время оплаченного вынужденного прогула при неправильном увольнении с работы, дающей право на льготную пенсию, и последующем восстановлении на этой работе;

2) время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы, предусмотренной списками N 1 и N 2, засчитывается в трудовой стаж, обеспечивающий право на получение льготной пенсии, если такое решение принято судом;

3) гражданам, неправомерно привлеченным к уголовной ответственности необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, время нахождения под стражей, отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки (высылки), пребывания в психиатрических учреждениях приравнивается к работе, которая предшествовала аресту.

Время работы реабилитированных граждан в период отбывания наказания в местах лишения свободы на работах, предусмотренных вышеуказанными списками, засчитывается в стаж, дающий право на получение льготной пенсии, в тройном размере;

4) женщинам, занятым на работах, предусмотренных соответствующими списками, в трудовой стаж, обеспечивающий право получения пенсии на льготных условиях, засчитываются дородовой и послеродовой отпуска, установленные действующим законодательством;

5) в случае временного перевода женщины с работы, предусмотренной списками, на другую работу в связи с беременностью или кормлением ребенка грудью, время этой работы приравнивается предшествовавшей работе.

В таком же порядке засчитывается в трудовой стаж, дающий право на получение льготной пенсии, время, когда женщина в связи с беременностью или кормлением ребенка грудью не работала до решения вопроса о ее рациональном трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением;

6) при переводе работника, пользующегося правом на льготное пенсионное обеспечение, на другую работу по производственной необходимости или для оказания шефской помощи в проведении сельскохозяйственных, строительных и ремонтных работ в колхозах и других сельскохозяйственных предприятиях время этой работы, если оно не превышает одного месяца в течение года, приравнивается к предшествовавшей работе;

7) при исчислении трудового стажа на подземных работах, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях (п."а" статьи 18 Закона), время нахождения на инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, полученных на этой работе, включается в стаж работы, обеспечивающий право на получение льготной пенсии;

8) трудовой стаж, установленный по показаниям свидетелей, также подлежит зачету в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, если наряду с этим установлены условия труда и характер работы, предусмотренные вышеуказанными списками;

9) если часть стажа, обеспечивающего право получения льготной пенсии, приходится на работы, предусмотренные Списком N 1 (менее 10 лет для мужчины и менее 7 лет 6 месяцев для женщины), а часть – на работы, предусмотренные Списком N 2, льготная пенсия назначается по условиям Списка N 2;

10) женщинам, работающим в качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов (п."в" статьи 18 Закона), в 15-летний стаж на этих работах, дающий право на получение льготной пенсии, засчитывается также время работы в должностях и профессиях, предусмотренных списками N 1 и N 2;

11) работницам текстильного производства (п."г" статьи 18 Закона) в стаж, обеспечивающий право на получение льготной пенсии, засчитывается работа в должностях и профессиях, предусмотренных списками N 1 и N 2, а также работа в качестве трактористов-машинистов, машинистов строительных дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов.

III. СПЕЦИАЛЬНЫЙ СТАЖ РАБОТЫ

9. Специальный стаж для назначения пенсий за выслугу лет исчисляется на основании соответствующих положений, утвержденных Правительством Республики Молдова.

При этом следует иметь в виду, что в стаже творческой работы артистов театров, других театрально-зрелищных предприятий и коллективов включается время их военной службы по специальности при условии, что не менее двух третей стажа, требуемого для назначения пенсии за выслугу лет приходится на работу в должностях, дающих право на эту пенсию.