89/11.05.2020 Распоряжение oб утверждении Положения о порядке отбора и требованиях к кандидату на должность генерального директора Национального бюро статистики и состава Комиссии по отбору
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
об утверждении Положения о порядке отбора и требованиях
к кандидату на должность генерального директора
Национального бюро статистики и
состава Комиссии по отбору
№ 89-р от 11.05.2020
(в силу 15.06.2020)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 115-117 ст. 381 от 15.05.2020
* * *
На основании части (2) статьи 8 Закона № 93/2017 об официальной статистике (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 216-228, ст.349), с последующими изменениями, части (4) статьи 6 Закона № 199/2010 о статусе лиц, исполняющих ответственные государственные должности (Официальный монитор Республики Молдова, 2010 г., № 194-196, ст.637), с последующими изменениями, а также пункта k) статьи 7 Закона № 136/2017 о Правительстве (Официальный монитор Республики Молдова, 2017 г., № 252, ст.412), с последующими изменениями, Правительство
РАСПОРЯЖАЕТСЯ:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке отбора и требованиях к кандидату на должность генерального директора Национального бюро статистики, согласно приложению № 1;
2) состав Комиссии по отбору генерального директора Национального бюро статистики, согласно приложению № 2.
2. Комиссии по отбору совместно с Государственной канцелярией организовать и провести конкурс на замещение должности генерального директора Национального бюро статистики в соответствии с требованиями Положения, указанного в пункте 1.
3. Государственной канцелярии:
1) обеспечить, по требованию председателя Комиссии, опубликование в установленном порядке объявления и информации об условиях проведения конкурса;
2) обеспечить Комиссию по отбору помещением, офисной техникой, средствами связи, необходимыми и расходными материалами.
| ПРЕМЬЕР-МИНИСТР | Ион КИКУ |
| № 89-р. Кишинэу, 11 мая 2020 г. | |
Приложение № 1
к Распоряжению Правительства
№ 89-р/2020
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке отбора и требованиях к кандидату на должность
генерального директора Национального бюро статистики
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок организации и проведения конкурса по отбору кандидата на должность генерального директора Национального бюро статистики, документы, которые необходимо представить кандидатами, требования к участию в конкурсе, и его целью является обеспечение отбора кандидатов на должность генерального директора на условиях прозрачности и справедливости.
II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
2. Отбор кандидатов на должность генерального директора Национального бюро статистики осуществляется на основе конкурса, организованного Комиссией по отбору генерального директора Национального бюро статистики (в дальнейшем – Комиссия), согласно условиям, установленным настоящим Положением.
3. Информация о конкурсе, требования к кандидатам и список необходимых документов размещаются на веб-странице Государственной канцелярии и Национального бюро статистки не позднее, чем за 20 дней до даты проведения конкурса.
4. Процедура организации и проведения конкурса основывается на следующих принципах:
1) открытый конкурс путем обеспечения свободного доступа для участия в нем для любого лица, которое соответствует установленным требованиям;
2) отбор по заслугам путем отбора на основании полученных результатов наиболее компетентных лиц;
3) обеспечение сбалансированного представления мужчин и женщин;
4) обеспечение прозрачности путем предоставления в распоряжение всем заинтересованным лицам информации о порядке организации и проведения конкурса;
5) равный подход путем применения без дискриминации объективных и четко определенных критериев отбора, с тем чтобы любой кандидат имел равные шансы.
III. ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ
5. В конкурсе могут участвовать лица, которые соответствуют требованиям, установленным в пункте 6, и после объявления конкурса подали заявку на участие в установленный срок.
6. На должность генерального директора Национального бюро статистики могут претендовать лица, которые соответствуют следующим требованиям приемлемости:
1) обладают гражданством Республики Молдова;
2) имеют высшее образование в области статистики, социологии, экономики или информационных технологий;
3) имеют опыт работы не менее 5 лет в области статистики и не менее 3 лет на руководящей должности;
4) не имеют непогашенных судимостей;
5) являются годными по состоянию здоровья к выполнению обязанностей;
6) владеют румынским языком;
7) пользуются безупречной репутацией;
8) не лишены права занимать государственную должность или ответственную государственную должность, что вытекает из констатирующего акта Национального органа по неподкупности;
9) в отношении их не установлена мера судебной охраны;
10) обладают знаниями и опытом в области организации системы внутреннего управленческого контроля;
11) не достигли возраста, необходимого для получения права на пенсию по возрасту;
12) не имеют судимости за преступления, совершенные умышленно.
7. Пакет документов для участия в конкурсе должен содержать:
1) заявление на участие в конкурсе;
2) мотивационное письмо;
3) резюме;
4) копию документа, удостоверяющего личность;
5) копии дипломов об образовании и справок об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
6) медицинскую справку (форма 086/е);
7) справку об отсутствии судимости;
8) согласие на обработку персональных данных.
Справку о здоровье и справку об отсутствии судимости можно заменить декларацией под личную ответственность. В данном случае кандидат обязан дополнить пакет документов для участия в конкурсе документом в оригинале в течение не более 10 дней с даты объявления его победителем, в противном случае административный акт о его назначении не издается.
8. Копии необходимых документов могут заверяться нотариусом или представляться вместе с оригиналами документов для проверки их достоверности.
9. Полный пакет документов для участия в конкурсе представляется в Государственную канцелярию до даты и времени, установленных Комиссией. Любой пакет, который не является полным или представлен после истечения предельного срока, не будет рассматриваться.
10. На момент подачи заявки на участие в конкурсе на замещение должности генерального директора Национального бюро статистики кандидат не может быть членом Комиссии.
IV. ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА
11. Конкурс по отбору генерального директора Национального бюро статистики состоит из:
1) конкурса резюме, который предполагает проверку на основании представленных документов соответствия условиям приемлемости, установленным в пункте 6;
2) собеседования, проводимого Комиссией в целях проверки знаний в данной области и аспектов выполнения должностных обязанностей в качестве генерального директора Национального бюро статистики.
12. После рассмотрения и оценки поданных пакетов документов в срок не позднее 3 рабочих дней со дня истечения срока подачи заявления, Комиссия отбирает кандидатов, которые соответствуют требованиям, установленным для участия в конкурсе, и размещает на веб-странице Государственной канцелярии окончательный список кандидатов, отобранных для участия в собеседовании.
13. В срок не более 2 рабочих дней после проведения конкурса резюме отобранных кандидатов Комиссия запрашивает:
1) у Национального органа по неподкупности – справку о неподкупности;
2) у Национального центра по борьбе с коррупцией – справку из регистра тестирования профессиональной неподкупности;
3) у Службы информации и безопасности – информацию об отсутствии или наличии факторов риска, которые могут нанести ущерб правопорядку, безопасности государства, общественному порядку.
14. Решение Комиссии в отношении кандидатов, допущенных для участия в конкурсе на должность генерального директора Национального бюро статистики, и резюме допущенных кандидатов размещаются на веб-странице Государственной канцелярии.
15. Объявление о дате, месте и времени проведения собеседования размещается на веб-странице Государственной канцелярии не менее чем за 3 рабочих дня до даты проведения.
16. На основании решения Комиссии допущенные кандидаты уведомляются о времени, дате и месте проведения собеседования.
17. Собеседование с кандидатами проводится в порядке подачи документов для участия в конкурсе.
18. Комиссия предоставляет каждому кандидату равное время для представления своего видения дальнейшей деятельности в качестве генерального директора Национального бюро статистики и для ответа на вопросы членов Комиссии.
19. В ходе собеседования члены Комиссии задают одни и те же вопросы каждому кандидату на замещение должности генерального директора Национального бюро статистики. Обеспечивается, чтобы ни один кандидат не мог слышать вопросы, адресованные своим предшественникам.
20. После проведения собеседования со всеми кандидатами Комиссия проводит заседание для оценки кандидатов и принятия решения об отобранном кандидате.
21. Члены Комиссии выражают свое мнение по решениям Комиссии путем голосования «за» или «против».
22. В рамках процедур отбора член Комиссии обязан заявить о наличии конфликта интересов. В таком случае член Комиссии воздерживается от голосования.
23. Считается отобранным кандидат, который соответствует критериям отбора и который набрал большее количество голосов «за». В случае, когда кандидаты набирают равное количество голосов «за», Комиссия отбирает кандидатов, исходя из степени их соответствия условиям участия в конкурсе, на основании документов, представленных в пакете документов для участия.
24. Решение Комиссии по отбору кандидата на должность генерального директора Национального бюро статистики размещается на веб-странице Государственной канцелярии.
25. Комиссия в течение одного рабочего дня после принятия решения об отборе кандидата на должность генерального директора Национального бюро статистики представляет ходатайство о назначении Правительством отобранного лица на должность.
26. Кандидаты имеют право запрашивать и получать от Комиссии информацию о порядке и результатах оценки их кандидатуры.
V. КОМИССИЯ ПО ОТБОРУ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
НАЦИОНАЛЬНОГО БЮРО СТАТИСТИКИ
27. Деятельность Комиссии координирует председатель.
28. Комиссия наделена следующими полномочиями:
1) публикует объявление о проведении конкурса;
2) проверяет соответствие кандидатов условиям приемлемости, установленным в пункте 6;
3) обеспечивает проведение собеседования;
4) отбирает кандидата на должность генерального директора Национального бюро статистики и представляет ходатайство о назначении его на должность Правительством.
29. Председатель Комиссии осуществляет следующие полномочия:
1) руководит деятельностью Комиссии;
2) устанавливает дату, место и время проведения заседаний Комиссии;
3) председательствует на заседаниях Комиссии;
4) подписывает протоколы заседаний и решения Комиссии;
5) выполняет иные полномочия в соответствии с настоящим Положением.
30. Члены Комиссии имеют следующие права:
1) знакомятся с материалами, представленными Комиссии для рассмотрения, и участвуют в их рассмотрении;
2) излагают свои аргументы;
3) предлагают для рассмотрения на заседании вопросы, входящие в компетенцию Комиссии;
4) участвуют в принятии решений путем голосования и выражают, при необходимости, свое особое мнение;
5) пользуются другими правами в соответствии с настоящим Положением.
31. Члены Комиссии обязаны:
1) осуществлять свои полномочия в соответствии с настоящим Положением;
2) участвовать в заседаниях Комиссии.
32. Секретарь Комиссии наделен следующими полномочиями:
1) принимает и регистрирует заявления претендентов;
2) подготавливает документы, необходимые для проведения заседания;
3) информирует членов Комиссии о дате, времени и месте заседания, а также о повестке дня;
4) составляет протоколы заседаний и другие внутренние документы Комиссии.
33. Секретарь Комиссии является государственным служащим подразделения кадров Государственной канцелярии. Секретарь не является членом Комиссии.
34. Деятельность в качестве члена Комиссии не оплачивается.
35. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствует большинство членов Комиссии.
36. Решения Комиссии принимаются не менее чем 5 голосами членов Комиссии.
37. Деятельность Комиссии протоколируется. Протокол составляется секретарем в течение 2 рабочих дней после проведения заседания и подписывается председателем и секретарем Комиссии.
38. Споры, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в порядке административного судопроизводства.
Приложение № 2
к Распоряжению Правительства
№ 89-р/2020
СОСТАВ
Комиссии по отбору генерального директора
Национального бюро статистики
Заместитель генерального секретаря Правительства, председатель Комиссии
Государственный секретарь Министерства экономики и инфраструктуры
Государственный секретарь Министерства финансов
Вице-ректор Академии публичного управления
Начальник департамента эконометрики и экономической статистики, Экономическая академия Молдовы
Представитель Независимого аналитического центра «Expert-Grup»