Информация N 08/106 от 09.04.97

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА,
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ И СЕМЬИ

И Н Ф О Р М А Ц И Я

N 08/106 от 09.04.97

 (в силу 01.04.1997) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 24 ст.38 от 17.04.1997

* * *

Примечание: См. Пост. Прав. № 597 от 21.10.2009 о некоторых мерах по исполнению Закона № 21-XVIII от 18 сентября 2009 года (пкт.1 - передать Министерству труда, социальной защиты и семьи компетенции в области развития людских ресурсов, демографии, труда, политик оплаты труда и миграции рабочей силы, а также компетенции в области приема и распределения гуманитарной помощи, ранее выполняемые Министерством экономики и торговли, и, соответственно, Агентством материальных резервов, государственных закупок и гуманитарной помощи)

Примечание: См. Пост.Прав. № 357 от 23.04.05 о мерах по реорганизации ряда министерств и других центральных административных органов Республики Молдова (пкт.1 - реорганизовать Министерство экономики в Министерство экономики и торговли путем объединения с Департаментом торговли, Департаментом приватизации и передачи ему функций в области труда вследствие разделения Министерства труда и социальной защиты)

Примечание: См. Пост.Прав. № 266 от 28.04.2001 о некоторых мерах по реорганизации ряда министерств и департаментов Республики Молдова (пкт.1 - реорганизовать Министерство труда, социальной защиты и семьи в Министерство труда и социальной защиты)  

Министерство труда, социальной защиты и семьи сообщает, что в соответствии со статистическими данными средняя месячная заработная плата по стране в 1996 году составила 185,7 лея.

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Молдова № 320 от 10 июня 1996 г. "О порядке перерасчета сумм возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" указанная величина средней заработной платы будет применяться в обязательном порядке при перерасчете сумм возмещения ущерба, причиненного гражданам в связи с потерей трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей или профессионального заболевания, начиная с 1 апреля 1997 года.