Приказ N 122 от 27.01.2025 об утверждении норм персонала для учреждений преддошкольного образования, учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования с программами разных уровней или интегрированными программами
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И ИССЛЕДОВАНИЙ
П Р И К А З
об утверждении норм персонала для учреждений преддошкольного образования,
учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования с
программами разных уровней или интегрированными программами
№ 122 от 27.01.2025
(в силу 01.08.2025)
Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 66-69 ст. 135 от 21.02.2025
* * *
Примечание: Изменения, внесенные Приказом Министерства Образования и Исследований N 2010 от 20.11.2025,
в силу 01.01.2026 опубликованы только на румынском языке, текст на русском языке отсутствует.
Примечание: Изменения, внесенные Приказом Министерства Образования и Исследований N 1325 от 28.07.2025,
в силу 06.08.2025 опубликованы только на румынском языке, текст на русском языке отсутствует.
Примечание: Изменения, внесенные Приказом Министерства Образования и Исследований N 1061 от 27.06.2025,
в силу 01.08.2025 опубликованы только на румынском языке, текст на русском языке отсутствует.
На основании пункта l) части (1) статьи 140 Кодекса об образовании Республики Молдова № 152/2014 (Официальный монитор Республики Молдова, 2014 год, № 319-324, ст.634)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить нормы персонала для учреждений преддошкольного образования, учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования с программами разных уровней или интегрированными программами, согласно приложению.
2. Нормы персонала устанавливают максимальное количество должностей, которые могут быть созданы в учреждениях преддошкольного образования, учреждениях дошкольного образования и учреждениях общего образования с программами разных уровней или интегрированными программами.
3. Штатное расписание персонала публичных образовательных учреждений разрабатывается ежегодно директором учреждения, подтверждается Административным советом учреждения и утверждается учредителем/отраслевым местным органом в области образования, в пределах норм персонала, установленных настоящим приказом, и бюджета, утвержденного для учреждения.
4. Штатное расписание является основанием для трудоустройства персонала учреждения в соответствии с трудовым законодательством.
5. Ответственность за исполнение настоящего приказа возложить на учредителя/отраслевой местный орган в области образования, директоров учреждений преддошкольного образования, учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования с программами разных уровней или интегрированными программами.
6. Управлению менеджмента в области общего образования (г-н В. Негрей) довести настоящий приказ до сведения органов местного публичного управления и учреждений преддошкольного образования, учреждений дошкольного образования и учреждений общего образования с программами разных уровней или интегрированными программами.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на г-жу Валентину ОЛАРУ, государственного секретаря.
8. Настоящий приказ публикуется в Официальном мониторе Республики Молдова и вступает в силу 1 августа 2025 года.
| МИНИСТР | Дан ПЕРЧУН |
| № 122. Кишинэу, 27 января 2025 г. | |
Приложение
к Приказу Министерства образования и исследований
№ 122/2025
НОРМЫ ПЕРСОНАЛА
для учреждений преддошкольного образования, учреждений дошкольного
образования и учреждений общего образования с программами разных
уровней или интегрированными программами
|
№ |
Номер групп |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | |
|
Управленческий персонал |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 1 | Директор | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
|
Педагогические должности |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | Воспитатель в преддошкольных и дошкольных группах, в зависимости от программы | на 6 часов | 0,86 | 1,72 | 2,58 | 3,44 | 4,30 | 5,16 | 6,02 | 6,88 | 7,74 | 8,60 | 9,46 | 10,32 | 11,18 | 12,04 | 12,90 | 13,76 | 14,62 | 15,48 | 16,34 | 17,20 | 18,06 | 18,92 | 19,78 | 20,64 | 21,50 | 22,36 | 23,22 | 24,08 |
| на 9 часов | 1,29 | 2,58 | 3,87 | 5,16 | 6,45 | 7,74 | 9,03 | 10,32 | 11,61 | 12,90 | 14,19 | 15,48 | 16,77 | 18,06 | 19,35 | 20,64 | 21,93 | 23,22 | 24,51 | 25,80 | 27,09 | 28,38 | 29,67 | 30,96 | 32,25 | 33,54 | 34,83 | 36,12 | ||
| на 10,5 часов | 1,5 | 3,0 | 4,5 | 6,0 | 7,5 | 9,0 | 10,5 | 12,0 | 13,5 | 15,0 | 16,5 | 18,0 | 19,5 | 21,0 | 22,5 | 24,0 | 25,5 | 27,0 | 28,5 | 30,0 | 31,5 | 33,0 | 34,5 | 36,0 | 37,5 | 39,0 | 40,5 | 42,0 | ||
| на 12 часов | 2,0 | 4,0 | 6,0 | 8,0 | 10,0 | 12,0 | 14,0 | 16,0 | 18,0 | 20,0 | 22,0 | 24,0 | 26,0 | 28,0 | 30,0 | 32,0 | 34,0 | 36,0 | 38,0 | 40,0 | 42,0 | 44,0 | 46,0 | 48,0 | 50,0 | 52,0 | 54,0 | 56,0 | ||
| на 24 часов | 2,0 | 4,0 | 6,0 | 8,0 | 10,0 | 12,0 | 14,0 | 16,0 | 18,0 | 20,0 | 22,0 | 24,0 | 26,0 | 28,0 | 30,0 | 32,0 | 34,0 | 36,0 | 38,0 | 40,0 | 42,0 | 44,0 | 46,0 | 48,0 | 50,0 | 52,0 | 54,0 | 56,0 | ||
| 3 | Музыкальный руководитель |
По 0,3 единиц за 2 группы детей, независимо от возрастной группы |
||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | Методист | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 5 | Преподаватель румынского языка для учреждений с преподаванием на русском языке |
по 0,2 должность/норма преподаватель/ воспитатель в одной группе, начиная со средней группы (4-5 лет) – рассчитанная на существующее количество групп с обучением на русском языке |
||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | Психолог | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
| 7 | Логопед | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | |
| 8 | Психопедагог | только для учреждений специального типа - 1 единица на группу | ||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | Вспомогательный педагогический персонал | 1,0 единица за 10 детей с легкими или умеренными ООП или 5 детей с серьезными ООП CES | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Вспомогательный педагогический персонал |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 10 | Ассистент воспитателя в дошкольных группах | 6 часов | 0,75 | 1,5 | 2,25 | 3,0 | 3,75 | 4,5 | 5,25 | 6,0 | 6,75 | 7,5 | 8,25 | 9,0 | 9,75 | 10,5 | 11,25 | 12,0 | 12,75 | 13,5 | 14,25 | 15,0 | 15,75 | 16,5 | 17,25 | 18,0 | 18,75 | 19,5 | 20,25 | 21,0 |
| 9 часов | 1,0 | 2,0 | 3,0 | 4,0 | 5,0 | 6,0 | 7,0 | 8,0 | 9,0 | 10,0 | 11,0 | 12,0 | 13,0 | 14,0 | 15,0 | 16,0 | 17,0 | 18,0 | 19,0 | 20,0 | 21,0 | 22,0 | 23,0 | 24,0 | 25,0 | 26,0 | 27,0 | 28,0 | ||
| 10,5 часов | 1,15 | 2,3 | 3,45 | 4,6 | 5,75 | 6,9 | 8,05 | 9,2 | 10,35 | 11,5 | 12,65 | 13,8 | 14,95 | 16,1 | 17,25 | 18,4 | 19,55 | 20,7 | 21,85 | 23,0 | 24,15 | 25,3 | 26,45 | 27,6 | 28,75 | 29,9 | 31,05 | 32,2 | ||
| 12 часов | 1,25 | 2,5 | 3,75 | 5,0 | 6,25 | 7,5 | 8,75 | 10,0 | 11,25 | 12,5 | 13,75 | 15,0 | 16,25 | 17,5 | 18,75 | 20,0 | 21,25 | 22,5 | 23,75 | 25,0 | 26,25 | 27,5 | 28,75 | 30,0 | 31,25 | 32,5 | 33,75 | 35,0 | ||
| 24 часов | 1,5 | 3,0 | 4,5 | 6,0 | 7,5 | 9,0 | 10,5 | 12,0 | 13,50 | 15,00 | 16,50 | 18,0 | 19,5 | 21,0 | 22,5 | 24,0 | 25,5 | 27,0 | 28,5 | 30,0 | 31,5 | 33,0 | 34,5 | 36,0 | 37,5 | 39,0 | 40,5 | 42,0 | ||
| 11 | Ассистент воспитателя в преддошкольных группах | 6 часов | 0,75 | 1,5 | 2,25 | 3,0 | 3,75 | 4,5 | 5,25 | 6,0 | 6,75 | 7,5 | 8,25 | 9,0 | 9,75 | 10,5 | 11,25 | 12,0 | 12,75 | 13,5 | 14,25 | 15,0 | 15,75 | 16,5 | 17,25 | 18,0 | 18,75 | 19,5 | 20,25 | 21,0 |
| 9 часов | 1,1 | 2,2 | 3,3 | 4,4 | 5,5 | 6,6 | 7,7 | 8,8 | 9,9 | 11,0 | 12,1 | 13,2 | 14,3 | 15,4 | 16,5 | 17,6 | 18,7 | 19,8 | 20,9 | 22,0 | 23,1 | 24,2 | 25,3 | 26,4 | 27,5 | 28,6 | 29,7 | 30,8 | ||
| 10,5 часов | 1,3 | 2,6 | 3,9 | 5,2 | 6,5 | 7,8 | 9,1 | 10,4 | 11,7 | 13,0 | 14,3 | 15,6 | 16,9 | 18,2 | 19,5 | 20,8 | 22,1 | 23,4 | 24,7 | 26,0 | 27,3 | 28,6 | 29,9 | 31,2 | 32,5 | 33,8 | 35,1 | 36,4 | ||
| 12 часов | 1,5 | 3,0 | 4,5 | 6,0 | 7,5 | 9,0 | 10,5 | 12,0 | 13,5 | 15,0 | 16,5 | 18,0 | 19,5 | 21,0 | 22,5 | 24,0 | 25,5 | 27,0 | 28,5 | 30,0 | 31,5 | 33,0 | 34,5 | 36,0 | 37,5 | 39,0 | 40,5 | 42,0 | ||
| 24 часов | 2,5 | 5,0 | 7,5 | 10,0 | 12,5 | 15,0 | 17,5 | 20,0 | 22,5 | 25,0 | 27,5 | 30,0 | 32,5 | 35,0 | 37,5 | 40,0 | 42,5 | 45,0 | 47,5 | 50,0 | 52,5 | 55,0 | 57,5 | 60,0 | 62,5 | 65,0 | 67,5 | 70,0 | ||
|
Непедагогический персонал |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 12 | Преподаватель/ переводчик языка мимики-жестов |
1,0 единица на детский сад в учреждениях/группах для детей нарушениями слуха и сопутствующими нарушениями |
||||||||||||||||||||||||||||
| 13 | Врач офтальмолог |
1,0 единица на учреждение для детей с нарушениями зрения и сопутствующими нарушениями с инклюзивными практиками |
||||||||||||||||||||||||||||
| 14 | Медицинская сестра - ортоптистка |
2,0 на учреждение для детей с нарушениями зрения и сопутствующими нарушениями |
||||||||||||||||||||||||||||
| 15 | Специалист по обработке данных | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
| 16 | Медицинский ассистент | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 1,0 | 1,0 | 1,25 | 1,25 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,75 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 17 | Кинетотерапевт | 1 единица на 20 детей с умеренными двигательными нарушениями с ООП, установленными СПП; 0,5 единицы на 10 детей с серьезными и выраженными двигательными нарушениями с ООП, установленными СПП | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Административно-хозяйственный, вспомогательный и обслуживающий персонал |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 18 | Заведующий хозяйством | в обязанности директора | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
| 19 | Кладовщик | в обязанности директора | в обязанности заведующего хозяйством | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | ||
| 20 | Главный повар | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
| 21 | Повар | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 22 | Кухонный рабочий | 0 | 0 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 23 | Мойщик посуды | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 24 | Прачка белья | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,25 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 25 | Рабочий по обслуживанию зданий | 0 | 0 | 0 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | |
| 26 | Уборщик производственных и служебных помещений |
Согласно нормам, установленным Законом 270/2018, Приложение № 10, пкт.11 Примечаний – 0,5 единицы за 225 кв.м., 1 единица за 140 кв.м. убранной площади |
||||||||||||||||||||||||||||
| 27 | Дворник |
Согласно нормам, установленным учредителем, но не более 1 единицы за 1,0 га (10 000 м2) убранной площади (рассчитанные на площадь участка согласно кадастровым документам) или 0,5 единицы за 0,5 га (5 000 кв.м.). не более 2 единиц на учреждение |
||||||||||||||||||||||||||||
| 28 | Охранник | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | 3,0 | |
|
Примечание для единицы охранника: Для учреждений, у которых нет возможности передать охрану здания службам военизированной охраны |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 29 | Кочегар/ Оператор по надзору и техническому обслуживанию котлов | Устанавливается на отопительный сезон. Количество единиц и продолжительность смен устанавливается Трудовым кодексом № 154/2003 | ||||||||||||||||||||||||||||
| 30 | Техник по обслуживанию звукоусиливающей аппаратуры (отсутствует в КЗРМ) | По необходимости, договор на оказание услуг | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Дополнительный персонал по решению учредителя |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 31 | Преподаватель по физическому воспитанию |
По 0,25 единиц на каждые 2 группы детей. Могут быть установлены только в учреждениях со спортивным залом |
||||||||||||||||||||||||||||
| 32 | Тренер по плаванию |
По 0,25 единиц на каждые 2 группы детей. Могут быть установлены только в учреждениях с плавательным бассейном на период функционирования бассейна |
||||||||||||||||||||||||||||
| 33 | Архивариус | По необходимости, договор на оказание услуг | ||||||||||||||||||||||||||||
| 34 | Администратор компьютерной сети (в учреждениях, в которых имеется компьютерная сеть) | По необходимости, договор на оказание услуг | ||||||||||||||||||||||||||||
| 35 | Настройщик музыкальных инструментов | По необходимости, договор на оказание услуг | ||||||||||||||||||||||||||||
|
Персонал для учреждений на самоуправлении |
||||||||||||||||||||||||||||||
| 36 | Главный бухгалтер |
1,0 единица на учреждение |
||||||||||||||||||||||||||||
| 37 | Бухгалтер | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 1,5 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | 2,0 | |
| 38 | Экономист | 0 | 0 | 0 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 0,75 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | |
|
Примечание: Учреждение может утвердить увеличенные нормы персонала в пределах имеющегося бюджета. За счет собственных ресурсов могут быть трудоустроены и другие единицы персонала согласно Классификатору занятий Республики Молдова. Дополнительный персонал может быть трудоустроен на определенные периоды или посредством подписания договора на оказание услуг. |
||||||||||||||||||||||||||||||