BIZLEXЗаконодательство Республики Молдова
Приказы

Приказ N 224 от 16.11.2020 об утверждении стандарта занятости "Установщик солнечных тепловых систем"

Тип документа
Приказы
Дата принятия
16.11.2020

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ И ИНФРАСТРУКТУРЫ

П Р И К А З

об утверждении стандарта занятости

"Установщик солнечных тепловых систем"

№ 224  от  16.11.2020

 (в силу 20.12.2020) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 304-312 ст. 1152 от 20.11.2020

* * *

В соответствии с процедурой, изложенной в Методологии разработки стандартов занятости для рабочих профессий, утвержденной Постановлением Правительства 678/2020,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить стандарт занятости "Установщик солнечных тепловых систем".

2. Стандарт занятости "Установщик солнечных тепловых систем" входит в действие с даты опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.

3. Отделу политики и технического регламентирования в строительстве:

- обеспечить опубликование данного приказа в Официальном мониторе Республики Молдова;

- осуществить регистрацию указанного нормативного документа в установленном порядке;

- разместить указанный нормативный документ на web-странице www.ednc.gov.md в рубрике "Другие Нормативные документы".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на г-на Анатола УСАТОГО, министра.

СТАНДАРТ ЗАНЯТОСТИ

УСТАНОВЩИК СОЛНЕЧНЫХ ТЕПЛОВЫХ СИСТЕМ

Код по К3РМ: 741121

Уровень квалификации: 3 НРКРМ Сфера профессиональной деятельности: 741 Монтажники и ремонтники электрооборудования Направление профессиональной подготовки: 732 Строительные работы и гражданское строительство

Название профессии: Установщик солнечных тепловых систем

Стандарт занятости разработан Секторальным комитетом по профессиональной подготовке в строительной отрасли

Члены рабочей группы по разработке стандарта занятости:

1. Барбурош Лидия, председатель Cекторального комитета по профессиональной подготовке в строительной отрасли, менеджер по персоналу и другим трудовым отношениям, "Dansicons" SRL;

2. Кичук Валерий, директор, Î.M. "Ecopower" SRL;

3. Hvorov Victor, технический директор, "Victermservice" SRL

4. Буликан Вирджилий, инжинер, ARBUSTUM SRL;

5. Кондрук Виорика, эксперт в области разработки стандартов занятости.

Валидирован Комиссией по оценке и валидации стандартов занятости:

1. Стратулат Ион, председатель Федерации патронатов строителей и производителей строительных материалов Республики Молдова, председатель Комиссии по оценке и валидации;

2. Талмач Виктор, председатель Федерации профсоюзов строителей и работников промышленности строительных материалов "СИНДИКОНС", член Комиссии, ответственный за оценку стандарта занятости;

3. Гуцу Олег, технический директор, "Dansicons"SRL, член Комиссии, ответственный за оценку стандарта занятости;

4. Ротару Александру, инженер-строитель, SC "Acar-Construct" SRL, член Комиссии ответственный за валидацию стандарта;

5. Русу Тудор, главный специалист по технике безопасности и гигиене труда, Федерация "СИНДИКОНС", член Cекторального комитета по профессиональной подготовке в строительной отрасли, член Комиссии ответственный за валидацию стандарта занятости.

Описание профессии

Стандарт занятости Установщик солнечных тепловых систем разработан Секторальным комитетом по профессиональной подготовке в стоительной отрасли в соответствии с процедурой, изложенной в Методологии разработки стандартов занятости для рабочих профессий, утвержденной Постановлением Правительства №. 863/2014 г (Monitorul Oficial, 2014, Nr. 325-332, art.947).

Нормативно-правовая база, регулирующая деятельность Установщика солнечных тепловых систем, включает:

- Закон №. 10/2016 о продвижении использования энергии из возобновляемых источников (Monitorul Oficial, 2016 год, Nº 69-77, статья 117);

- Положение о квалификации и регистрации монтажников котлов печей или топок на биомассе, фотогальванических и тепловых солнечных систем, малоглубинных геотермальных систем и тепловых насосов, утвержденным Постановлением Правительства Nº 1051/2018 (Monitorul Oficial № 424-429 статья № 1138);

- Строительный стандарт NCM G.04.0X: 201X "Солнечные установки для систем отопления и горячего водоснабжения. Правила оформления";

- Нормы в строительстве NCM.G 04.08: 2017 "Теплоизоляция оборудования и труб";

- другие действующие стандарты и нормативные акты.

В текущих условиях развития рынка труда работодатель требует, чтобы установщик солнечных тепловых систем был не пассивным исполнителем определенных указаний, но активным, творческим, кооперативным и ответственным установщиком, демократически сотрудничал с другими членами команды для анализа производственных задач, использования современных технологий для определения оптимальных способов выполнения рабочих задач, принятия индивидуальных и / или коллективных обязанностей по эффективному выполнению производственных задач, тем самым обеспечивая качество выполненных работ и забота о клиенте.

Установщик солнечных тепловых систем изучает расположение системы, анализирует возможные риски безопасности при установке; обсуждает с бенефициаром вопросы, связанные с установкой, эксплуатацией солнечной системы отопления и критериями, согласно с контрактом на оказание услуг по установке и обслуживанию; размеры солнечной системы в соответствии с требуемыми параметрами; проконсультирует бенефициара относительно покупки компонентов и материалов для установки солнечных тепловых систем.

Установщик солнечных тепловых систем выполняет работы по установке солнечных тепловых установок на крышах, фасадах или на горизонтальных поверхностях, используя методы, машины и оборудование, характерные для области строительства, герметизирует солнечную тепловую систему; проверяет работоспособность системы; объясняет бенефициару условия безопасной эксплуатации установки, а также ситуации, приводящие к аннулированию гарантии, сдаёт установку в эксплуатацию; заполняет Декларацию соответствия и всю сопутствующую документацию относительно выполнения работ; ведёт учет деклараций соответствия.

Отметим, что установщик должен эффективно общаться с членами команды, работать с представителями разных профессий, такими как: электросварщики, кровельщики, электрики, электрики-строители, инженеры-проектировщики, перевозчики итд., выполнять рабочие задания в установленные сроки, принимая индивидуальную и / или коллективную ответственность за качество выполнения работ по установке и обслуживанию солнечных тепловых систем.

В своей профессиональной деятельности установщик солнечных тепловых систем должен продемонстрировать следующие профессиональные качества:

- внимание при выполнении действий с высокой степенью риска (электричество, работа на высоте, мобильное оборудование, высокие температуры и т д.);

- выполнение производственных задач с использованием профессиональных способностей и соблюдением деонтологических норм;

- управление временем и соблюдение сроков;

- эффективное общение с бенефициарами, товарищами по команде и начальством с целью координации процессов и эффективного планирования выполнения рабочих задач;

- внимание к деталям и аналитическое мышление для исследования фактов, определения причин, анализа информации, использования альтернатив и логики для решения проблем, связанных с рабочим процессом;

- соблюдение стандартов, норм, технологической и организационной дисциплины

- применение правил контроля качества работ;

- использование, по мере необходимости, специализированного программного обеспечения для выполнения рабочих задач.

Особенности рабочего места Установщика солнечных тепловых систем связаны с быстрой сменой типов материалов и оборудования, используемых для установки солнечной тепловой системы, что тесно связано с перспективой развития / использования альтернативных источников энергии; сильная взаимосвязь между операциями; сложность электрических подключений; выполнение действий с установками весом (более 25 кг), а также выполнение повторяющихся и рутинных действий.

Профессиональная деятельность Установщика солнечных тепловых систем осуществляется в особых условиях с проведением работ на высоте (на крышах, фасадах зданий, на наклонных поверхностях) и наличии повышенных рисков и опасностей в результате механических травм, поражения электрическим током, термических и химических ожогов.

Для полноценного выполнения служебных обязанностей необходима предварительная подготовка специалиста в качестве электрика и профессиональная подготовка в области солнечных тепловых систем, а также ловкость рук и практические навыки, соответствующие выполняемым операциям.

Установщик солнечных тепловых систем должен знать национальные и международные стандарты в отношении используемых технологий и материалов, законодательную базу и правила, специфичные для данной области; принципы работы солнечных тепловых систем; типы, модели и компоненты солнечных тепловых систем, включая современные системы Drain Back; принципы определения размеров солнечной тепловой системы малой мощности; технологии и материалы, используемые при установке солнечных тепловых систем; особенности материалов, инструментов, приспособлений, устройств, аппаратов и принадлежностей, используемых для определения размеров, установки и обслуживания солнечных тепловых систем.

Установщик солнечных тепловых систем должен демонстрировать профессиональные навыки чтения технической документации (инструкции по установке, технологию эксплуатации, тепловые схемы, механические схемы, спецификации итд.); определить идеальное место для установки системы и ориентацию солнечных тепловых панелей; определить опасности, связанные с установкой солнечных тепловых систем и принять меры по их минимизации; работать, в условиях безопасности, используя необходимое оборудование и инструменты; выявить и устранить дефекты в процессе установки (утечки геля, тепла) и, при необходимости, адаптировать техническое решение к рассматриваемому объекту; быстро и качественно герметизировать соединения трубопроводов и арматуры контуров солнечных тепловых систем, используя современные герметизирующие материалы, оказывать первичную помощь при производственных авариях.

Чтобы быть эффективным на рабочем месте, установщик солнечных тепловых систем должен использовать все возможности для профессионального развития, участвуя в курсах профессионального обучения и тренингах в области охраны труда и здоровья, иметь межличностные и профессиональные качества и соблюдать рабочие обязательства.

Постоянное профессиональное обучение, опыт работы и сертификация профессиональных навыков обеспечивают постепенное повышение квалификации установщика и возможность карьерного роста.

В своей профессиональной деятельности установщик солнечных тепловых систем знает и правильно использует:

1. Техническое оснащение: перфоратор; сверла по бетону; телескопическая лестница; электрический удлинитель; монтажный трос; мобильный инструментальный контейнер; воронка; специальные карандаши (черный, красный и синий); строительный нож;

2. Контрольно-измерительные приборы, аппаратура и устройства: линейка; маркерная проволока; металлическая рулетка; электронная/ лазерная рулетка; инфракрасные термометры; лазерные оптические и оптоэлектронные нивелиры; манометр; ручной насос; устройство для измерения концентрации геля; воздушный компрессор с максимальной мощностью до 8 бар; электронасос с комплектом шлангов, переносной бак для наполнения гелиотермической установки.

3. Ручные и механические инструменты и приспособления, используемые для сборки механических элементов в гелиотермических системах: гаечные ключи фиксированные, трубчатые, динамометрические; круглый и треугольный напильник; опора для резки под углом; набор отверток; аккумуляторная отвертка; плоскогубцы; ручные гибочные устройства; элементы и конструкции механического крепления; ножницы по металлу / проволоке; трубогиб;

4. Инструменты и приспособления для выполнения стыков: сварочный аппарат; аппараты для склеивания труб; пламенная горелка; газовый баллон; устройство для соединения гофрированных труб из нержавеющей стали; электродрель; электрическая дрель / сверлильный станок по бетону / дереву; ручная / электрическая пила; силиконовый пистолет; пистолет для пенополиуретана;

5. Индивидуальное рабочее оборудование: спецодежда; накидка сварочная; светоотражающий жилет;

6. Средства индивидуальной защиты: перчатки; очки; шлем безопасности; ремень безобасности; специальная обувь; страховочная веревка; канат для лазания с карабинами; аптечка.

7. Программное обеспечение (дополнительно): программное обеспечение для расчета параметров солнечной тепловой системы малой мощности для производства горячей воды и программное обеспечение для онлайн-мониторинга солнечной тепловой системы.

Тенденции и проблемы на будущее:

1. Использование специального программного обеспечения в процессах оценки местности, определения размеров, проектирования, установки и обслуживания солнечных тепловых систем;

2. Модернизация процессов и технологий для установки / эксплуатации солнечных тепловых систем с целью оперативной разработки конкурентных предложений для удовлетворения все более утонченных стремлений тех, кто намеревается приобрести и установить солнечные тепловые системы;

3. Мониторинг предложений материалов и оборудования исходя из соотношении "цена-качество-эффективность-надежность".

4. Диверсификация стратегий по снижению факторов, которые со временем приводят к снижению эффективности солнечной тепловой системы.

РЕЛЕВАНТНЫЕ КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Общие компетенции

1. Выявление рискованных ситуаций и применение правовых норм, касающихся здоровья и безопасности на рабочем месте и в общих сферах деятельности.

2. Эффективное планирование и организация деятельности, поддержание порядка и чистоты на рабочем месте.

3. Аналитическое мышление и внимание при выполнении действий с высокой степенью риска (высокие температуры, электричество, работа на высоте, мобильное оборудование итд.).

4. Внимание к деталям при исследования фактов, определения причин, анализа информации, выбора альтернатив и использования логики для решение рабочих проблем.

5. Эффективное общение с бенефициарами, товарищами по команде и начальством для координации процессов планирования и эффективного выполнения рабочих задач.

6. Эффективное управление временем и соблюдение сроков выполнения рабочих задач.

7. Использование и поддержание в исправном состоянии инструментов, устройств и оборудования, распределенных для выполнения рабочих задач.