Приказ N 242 от 02.04.2014 об утверждении Положения о порядке организации и проведения конкурсного отбора членов Временного руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ И МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ

П Р И К А З

об утверждении Положения о порядке организации и проведения

конкурсного отбора членов Временного руководящего совета

Национального агентства по обеспечению качества

в профессиональном образовании

№ 242  от  02.04.2014

№ 43  от  07.04.2014

 (в силу 25.04.2014) 

Мониторул Офичиал № 99-102 ст.483 от 25.04.2014

* * *

На основании ст.II, п.3 Закона № 239 от 18.10.2013 для внесения изменений и дополнений к Закону об образовании № 547-XIII от 21 июля 1995 г. (Официальный монитор Республики Молдова, 2013 г., № 297-303 ст.807)

ПРИКАЗЫВАЕМ:

1. Утвердить Положение о порядке организации и проведения конкурсного отбора членов Временного руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании (приложение).

2. Министерству просвещения совместно с Министерством экономики организовать конкурсный отбор Временного руководящего совета в мае 2014 г.

3. Министерству просвещения предложить Правительству на утверждение состав Временного руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании ( численностью пятнадцать человек) к 31 мая 2014 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра просвещения Лоретту ХАНДРАБУРА и заместителя министра экономики Думитру ГОДОРОЖУ.

Приложение

к Приказу министра просвещения

№ 242 от 2 апреля 2014 г.

и министра экономики

№ 43 от 7 апреля 2014 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке организации и проведения конкурсного отбора членов

Временного руководящего совета Национального агентства по

обеспечению качества в профессиональном образовании

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение о порядке организации и проведения конкурсного отбора членов Временного руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании (в дальнейшем Положение) определяет нормативные требования о порядке организации и проведения конкурсного отбора Временного руководящего совета Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании ( НАОКПО).

2. В конкурсном отборе Временного руководящего совета могут участвовать дидактические и научные кадры высшего образования и исследовательско-инновационных организаций, а также представители обучающихся и делового общества. Не могут участвовать в конкурсном отборе лица, исполняющие ответственную государственную должность или исполняющие функции ректора на период действующего срока.

3. Члены Временного руководящего совета выбираются из числа указанных лиц в п.2, на основе открытого конкурса, проводимого с участием международного жюри, на шестимесячный срок.

4. Председатель, заместитель председателя и генеральный секретарь Временного руководящего совета избираются на шестимесячный срок из числа членов Совета.

5. Исполнительное руководство Национального агентства по обеспечению качества в профессиональном образовании осуществляется председателем Временного руководящего совета при содействии заместителя председателя и генерального секретаря.

6. Конкурсный отбор членов Временного руководящего совета организуется Министерством просвещения совместно с Министерством экономики.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

7. При организации НАОКПО члены Временного руководящего совета выбираются на конкурсной основе с участием международного жюри, на основе профессиональной престижности и моральных принципов, профессиональной и научной компетентности.

8. Члены Временного руководящего совета являются университетскими профессорами или доцентами, исключая представителей делового сообщества, представителей студенчества и имеют компетенции общения на английском языке или на другом рабочем языке Европейской комиссии (французский, немецкий) и не менее 5 лет научно-дидактической деятельности в высшем образовании.

9. За не менее 14 дней до начала проведения конкурса Министерству просвещения обеспечить публикацию на собственной web-странице объявление о конкурсном отборе и об условиях его проведения.

10. Информация о проведении конкурсного отбора должна содержать обязательно:

g) Наименование и адрес организатора конкурса;

h) Условия участия в отборочном конкурсе;

i) Перечень необходимых документов;

j) Предельный срок представления необходимых документов;

k) Пути приема документов;

l) Номер телефона, электронный и почтовый адреса, лицо, отвечающее за предоставление дополнительной информации и приема документов.

11. Кандидаты в назначенный срок, указанный в информации об условиях отборочного конкурса, приносят персонально/или через электронную почту документы, которые должны содержать следующее:

i) Заявление об участии в отборочном конкурсе;

j) Curriculum vitae (тип Europass);

k) Копию бюллетеня;

l) Заверенные копии документов об образовании для научных степеней и научно-дидактических титулов;

m) документы, доказывающие опыт в оценке и аккредитации в высшем образовании, другие документы, подтверждающие признание профессиональной деятельности руководящей и научной деятельности;

n) Короткую программу по улучшению академического качества и предложения для деятельности агентства (максимум 2 стр.) ;

o) Декларацию на собственную ответственность, что не были нарушены на протяжении своей деятельности этические нормы и профессиональная деонтология, а также отсутствие судимости.

p) Другие документы (копии), подтверждающие соответствие требованиям к кандидатам.

12. Не могут принимать участие в конкурсном отборе лица, которые достигли пенсионного возраста по закону.

13. Считаются отверженными кандидаты, которые не представили все необходимые документы к указанному сроку. Решение об отказе принимается комиссией по конкурсному отбору на основе информации представленной секретарем комиссии.

14. Конкурсный отбор провести в два этапа: а) проверка соответствия кандидатов установленным критериям для участия в конкурсе – этап исключения, и b) анализ дела и оценка документов кандидатов и собеседование.

15. Министерству просвещения представить для утверждения Правительству состав Временного руководящего совета, полномочия и его финансирование.

III. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОСТАВ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

16. Конкурсная комиссия для отбора членов Временного руководящего совета НАОКПО (в дальнейшем – конкурсная комиссия) состоит из 3 представителей Министерства просвещения, одного представителя Министерства экономики и одного представителя агентства по обеспечению качества, являющегося членом EQAR. Состав конкурсной комиссии и ее секретарь утверждаются приказом министра просвещения.

17. Секретарь конкурсной комиссии не является ее членом и не имеет права голоса.

18. Труд членов конкурсной комиссии не оплачивается.

19. Конкурсная комиссия рассматривает и оценивает дела кандидатов и предлагает окончательный список членов Временного руководящего совета для утверждения Правительством.

20. При выполнении своих обязанностей, конкурсная комиссия утверждает решения большинством голосов членов конкурсной комиссии. Разрешается голосовать посредством коммуникационных электронных средств (электронная почта).

21. Заседания конкурсной комиссии протоколируются секретарем и подписываются председателем, заместителем председателя и секретарем комиссии.

IV. АПЕЛЛЯЦИИ

22. Жалобы на конкурс подаются в течение трех дней после объявления результатов конкурса на web-странице Министерства просвещения и рассматриваются Апелляционной комиссией Министерства просвещения, организовавшего конкурс.

23. Апелляционная комиссия формируется из трех членов: двое представителей от Министерства просвещения и один представитель Министерства экономики, утверждается приказом Министерства просвещения. Члены Конкурсной комиссии не могут быть членами Апелляционной комиссии.

24. Жалобы рассматриваются в течение пяти рабочих дней после истечения срока подачи. Решение Апелляционной комиссии является окончательным и о принятом решении уведомляется заявитель подтверждением о его получении.

25. Споры относительно конкурсного отбора рассматриваются соответствующей компетентной судебной инстанцией.

V. ПОЛНОМОЧИЯ ФАКТОРОВ, ПРИНИМАЮЩИХ УЧАСТИЕ В

ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА

26. Конкурсная комиссия имеет следующие полномочия:

а) проверяет соответствие кандидатов установленным критериям для участия в конкурсе и утверждает список допущенных кандидатов к конкурсу;

b) разрабатывает вопросы собеседования, оценки ответов кандидатов и проводит собеседование;

c) оценивает результаты, полученные каждым кандидатом, и составляет список кандидатов, прошедших конкурс, апробируя окончательные заключительные результаты;

d) обеспечивает информирование о результатах конкурса.

27. Основные функции секретаря комиссии:

а) осуществляет прием документов кандидатов;

b) регистрирует кандидата на собеседование;

c) подготавливает необходимые документы для проведения заседания комиссии;

d) информирует членов комиссии о дате и месте проведения заседаний;

e) составляет протоколы заседаний конкурсной комиссии и записывает решения комиссии о результатах конкурса;

f) представляет Министерству просвещения заключительные результаты конкурса;

g) обеспечивает передачу на хранение апелляций, полученных от кандидатов, протоколов и утвержденных решений конкурсной комиссии;

h) выполняет другие указания комиссии.

28. Министерство просвещения имеет следующие полномочия:

а) обеспечивает размещение на собственной wеb-странице объявления о конкурсном отборе и условиях его проведения;

b) утверждает секретаря комиссии;

c) утверждает состав конкурсной и апелляционной комиссий;

d) приглашает одного представителя агентства по обеспечению качества, являющегося членом EQAR;

e) предлагает на утверждение Правительству состав Временного руководящего совета, полномочия и его финансирование.