Приказ N 48 от 22.02.2022 о внесении изменений в Приказ министра юстиции № 120/2018 об утверждении Положения о Дисциплинарной комиссии судебных экспертов

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ

П Р И К А З

о внесении изменений в Приказ министра юстиции № 120/2018

об утверждении Положения о Дисциплинарной

комиссии судебных экспертов

№ 48  от  22.02.2022

 (в силу 01.03.2022) 

Мониторул Офичиал ал Р. Молдова № 60 ст. 222 от 01.03.2022

* * *

ЗАРЕГИСТРИРОВАН:

Министерство юстиции

№ 1695 от 22 февраля 2022 г.

Министр ______ Серджиу ЛИТВИНЕНКО

На основании частей (1) и (2) статьи 61 Закона о судебной экспертизе и статусе судебного эксперта № 68/2016 (Официальный монитор Республики Молдова, 2016 г., № 157-162, ст.316)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. В Приказ министра юстиции № 120/2018 об утверждении Положения о Дисциплинарной комиссии судебных экспертов (Официальный монитор Республики Молдова, 2018 г., № 68-76, ст.325) внести следующие изменения:

1) в приказе:

а) пункт 1 после слов "согласно приложению" дополнить словами "№ 1";

b) дополнить пунктом 1¹ следующего содержания:

"1¹. Утвердить Положение об организации и функционировании Комиссии по отбору на конкурсной основе представителей гражданского общества и судебных экспертов, которые осуществляют свою деятельность в бюро судебной экспертизы, в состав Дисциплинарной комиссии судебных экспертов, согласно приложению № 2.";

2) дополнить приложением № 2 следующего содержания:

"Приложение № 2

к Приказу министра юстиции

№ 120 от 14 февраля 2018 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

об организации и функционировании Комиссии по отбору на конкурсной

основе  представителей  гражданского  общества  и  судебных экспертов,

которые осуществляют свою деятельность в бюро судебной экспертизы,

в состав Дисциплинарной комиссии судебных экспертов

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение об организации и функционировании Комиссии по отбору на конкурсной основе представителей гражданского общества и судебных экспертов, которые осуществляют свою деятельность в бюро судебной экспертизы, в состав Дисциплинарной комиссии судебных экспертов (далее – "Положение") устанавливает порядок организации и функционировании Комиссии по отбору на конкурсной основе представителей гражданского общества и судебных экспертов, которые осуществляют свою деятельность в бюро судебной экспертизы, в состав Дисциплинарной комиссии судебных экспертов (далее – Конкурсная комиссия).

2. Задачей Конкурсной комиссии является организация процесса отбора на конкурсной основе и выдвижения двух представителей гражданского общества и одного судебного эксперта из рядов тех, кто осуществляют свою деятельность в составе бюро судебной экспертизы, а также их замещения в составе Дисциплинарной комиссии судебных экспертов.

II. ОРГАНИЗАЦИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ

КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

3. Конкурсная комиссия специально создается приказом министра юстиции и состоит из 7 членов в следующем порядке:

1) два представителя от Министерства юстиции;

2) один представитель от Национального центра судебных экспертиз;

3) один представитель от Центра технико-криминалистических и судебных экспертиз Генерального инспектората полиции;

4) один представитель от Центра судебной медицины;

5) один представитель от Национального центра по борьбе с коррупцией;

6) один представитель от Генерального инспектората пограничной полиции.

4. Конкурсная комиссия собирается каждый раз, когда необходимо организовать процесс отбора этих двух представителей гражданского общества и одного судебного эксперта из рядов тех, кто осуществляют свою деятельность в составе бюро судебной экспертизы, а также их заместителей в состав Дисциплинарной комиссии.

5. Конкурсная комиссия выполняет следующие обязанности:

1) назначает место, дату и время проведения собеседования;

2) рассматривает пакет документов кандидатов и утверждает список кандидатов, допущенных к собеседованию;

3) проводит собеседование;

4) принимает решения о кандидатах, прошедших собеседование.

6. Конкурсную комиссию возглавляет председатель, который избирается на время проведения конкурса тайным голосованием большинством членов, присутствующих на первом заседании.

7. Обязанности председателя Комиссии:

1) организует деятельность Конкурсной комиссии;

2) определяет дату и место проведения заседаний;

3) созывает заседания Комиссии;

4) руководит процессом проведения конкурса в соответствии с настоящим Положением;

5) координирует деятельность членов Комиссии, соответственно возложенным на них обязанностям, согласно пункту 10.

8. В отсутствие председателя Конкурсной комиссии его обязанности исполняет другой член комиссии, избранный членами Конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.

9. Члены Конкурсной комиссии имеют следующие права:

1) задавать уточняющие вопросы при возникновении неясных моментов в ходе собеседования;

2) излагать особое мнение в отношении решения, принятого Конкурсной комиссией.

10. Члены Конкурсной комиссии выполняют следующие обязанности:

1) рассматривают представленные секретарем пакеты документов;

2) голосуют "за" или "против" по вынесенным на обсуждение вопросам;

3) соблюдают условия обработки персональных данных;

4) воздерживаются от любой деятельности, способной создать конфликт интересов, или от других действий, несовместимых с членством в Конкурсной комиссии, и от других поступков, которые могут дискредитировать имидж Комиссии или могут вызвать сомнения в объективности ее решений;

5) уведомляют в письменном виде председателя Конкурсной комиссии о факте наступления конфликта интересов, его характере, возможном сроке действия, и воздерживаются от рассмотрения вопросов, в отношении которых существует конфликт интересов.

11. В целях обеспечения нормального проведения конкурса и деятельности Конкурсной комиссии, секретарь Конкурсной комиссии:

1) принимает представленные кандидатами пакеты документов;

2) готовит пакеты документов к заседаниям Конкурсной комиссии;

3) информирует членов Конкурсной комиссии о дате и месте заседания;

4) составляет протоколы заседаний Конкурсной комиссии;

5) обеспечивает архивацию заявлений кандидатов, пакетов документов на участие, протоколов заседаний Конкурсной комиссии и принятых ею решений;

6) исполняет указания председателя Конкурсной комиссии по организации деятельности Конкурсной комиссии.

12. Секретарь Конкурсной комиссии информирует членов Конкурсной комиссии о созыве заседания не менее чем за 3 рабочих дня до заседания.

13. Секретариат Конкурсной комиссии обеспечивается профильным подразделением Министерства юстиции.

14. Проведение заседания Конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем Комиссии и контрасигнуется секретарем Комиссии.

15. Заседания Комиссии являются открытыми, их ведет председатель Комиссии.

16. Заседания являются правомочными, если в них участвует не менее 5 (пяти) членов Комиссии.

17. При выполнении обязанностей Комиссия по отбору принимает решения большинством голосов присутствующих членов, а решения Комиссии подписываются членами, которые участвовали в их принятии.

18. Члены Конкурсной комиссии не получают вознаграждения за участие в заседаниях Комиссии.

III. КАНДИДАТ НА ДОЛЖНОСТЬ ЧЛЕНА

ДИСЦИПЛИНАРНОЙ КОМИССИИ

19. Кандидатом на должность члена Дисциплинарной комиссии судебных экспертов вправе выступать лицо, соответствующее условиям, установленным в пункте 3 Положения о Дисциплинарной комиссии судебных экспертов, утвержденного Приказом министра юстиции № 120/2018 об утверждении Положения о Дисциплинарной комиссии судебных экспертов.

20. Пакет документов на участие в конкурсе подается кандидатом по месту нахождения Министерства юстиции. При подаче пакета документов секретарь выдает кандидату в письменном виде подтверждение получения пакета документов. Пакет документов на участие в конкурсе содержит:

1) заявление на участие в конкурсе с указанием контактных данных;

2) curriculum vitae (CV);

3) копию удостоверения личности;

4) копию диплома о высшем образовании или его эквивалент;

5) копию документа, подтверждающего трудовой стаж;

6) копию лицензии и приложений для осуществления деятельности судебного эксперта;

7) декларацию под личную ответственность об отсутствии дисциплинарных взысканий в течение последних 3 лет деятельности для судебных экспертов;

8) декларацию под личную ответственность об отсутствии судимости;

9) согласие на обработку персональных данных.

21. Копии документов представляются секретарю Комиссии вместе с оригиналами документов, которые подтверждают их соответствие оригиналам.

22. Пакет документов на участие в конкурсе, который не содержит всех документов, указанных в пункте 20, незамедлительно возвращается кандидату. Пакет документов может быть подан повторно, если были устранены выявленные недостатки и не истек срок его подачи.

IV. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

23. Конкурс проходит в два этапа:

1) отбор кандидатов на основе поданных пакетов документов;

2) собеседование.

24. Секретарь Конкурсной комиссии обеспечивает опубликование объявления о проведении конкурса на официальной веб-странице Министерства юстиции.

25. В объявлении о конкурсе указывается:

1) требования к кандидату;

2) предельный срок подачи пакетов документов;

3) список литературы конкурса.

26. Срок подачи пакетов документов на участие в конкурсе составляет не менее 15 рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

27. Если на одну должность члена количество пакетов документов на участие в конкурсе составляет менее 2 или в результате отбора кандидатов на основе поданных пакетов документов не было допущены как минимум 2 кандидата, объявляется о продлении конкурса не более чем на 15 рабочих дней. Если данное условие не выполняется и в течение следующего срока, конкурс продлевается еще не более чем на 15 рабочих дней, после чего проводится независимо от количества кандидатов.

28. В течение 2 рабочих дней после отбора кандидатов, которые будут приглашены на собеседование, список допущенных к собеседованию кандидатов, а также дата, место и время проведения собеседования публикуются на официальной веб-странице Министерства юстиции, а допущенные к собеседованию кандидаты дополнительно извещаются секретарем Комиссии с помощью средств связи (телефон, e-mail) о дате, времени и месте проведения собеседования.

29. Собеседование проводится в течение не более 10 рабочих дней со дня опубликования объявления о дате, времени и месте проведения собеседования.

30. В случае неявки на собеседование кандидат считается выбывшим из конкурса.

31. Конкурс может состояться при явке на собеседование не менее двух кандидатов на одну должность члена. В случае явки только одного кандидата объявляется о продлении конкурса не более чем на 15 рабочих дней. При несоблюдении этого условия и в течение следующего срока конкурс продлевается еще не более чем на 15 рабочих дней, после чего проводится независимо от количества кандидатов.

32. Комиссия составляет не менее 5 вопросов для собеседования. Вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы можно было оценить мотивацию, опыт, теоретические знания и способности кандидатов в области судебной экспертизы.

33. Всем кандидатам задаются одни и те же вопросы (стандартные вопросы). Помимо сформулированных Комиссией стандартных вопросов, кандидатам могут задаваться дополнительные, конкретные, уточняющие вопросы исходя из пакета документов на конкурс кандидата.

34. Каждый ответ на стандартный вопрос оценивается каждым членом Комиссии баллами от 1 до 5, которые указываются в таблице баллов, согласно приложению № 1 к настоящему Положению. Каждый член Комиссии заполняет собственную таблицу баллов. Путем сложения баллов по каждому вопросу получается общая сумма баллов, присвоенная кандидату членом Комиссии.

35. Итоговая сумма баллов кандидата представляет собой среднее арифметическое значение всех баллов, присвоенных каждым членом Комиссии, и указывается в таблице итоговой суммы баллов, согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

36. Победителями конкурса считаются кандидаты, набравшие наибольшую сумму баллов.

37. В случае получения двумя или более кандидатами одинаковой итоговой суммы баллов им задается дополнительный вопрос председателем комиссии для определения победителя конкурса, фиксируя данный факт в протоколе.

38. Собеседование оформляется протоколом, который содержит:

1) список членов Комиссии, присутствующих на заседании;

2) содержание вопросов и ответы кандидатов.

39. По результатам собеседования Комиссия издает решение, в котором указываются:

1) дата, место и время принятия;

2) список кандидатов, которые прошли конкурс и должны быть назначены членами Дисциплинарной комиссии судебных экспертов, а также полученная ими итоговая сумма баллов.

40. Решение Комиссии в течение не более 2 рабочих дней со дня принятия публикуется на официальной веб-странице Министерства юстиции.

41. Победитель конкурса назначается членом Дисциплинарной комиссии судебных экспертов приказом министра юстиции.

42. Приказом министра юстиции, предусмотренным в пункте 41, назначаются и лица, замещающие отобранных членов.

43. Отбор лиц, замещающих победивших членов, должен осуществляться в соответствии с правилом пункта 36, из рядов участников, которые дали свое четкое согласие стать замещающим членом.

44. Кандидаты имеют право запрашивать и получать от Комиссии информацию о способе и результате своей оценки.

45. Кандидаты, которые не согласны с результатами конкурса, вправе обжаловать его результаты в соответствии с положениями Административного кодекса.

3) В Положение о Дисциплинарной комиссии судебных экспертов внести следующие изменения:

a) надпись изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1

к Приказу министра юстиции

№ 120 от 14 февраля 2018 г."

b) подпункт 4) пункта 3 изложить в следующей редакции:

"4) обладает классным чином первой категории или высшей категории, в случае судебных экспертов;";

c) в пункте 31 текст "согласно подпункту b) пункта 16" заменить текстом "согласно подпункту b) пункта 17";

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования в Официальном мониторе Республики Молдова.