Приказ N 48-p от 26.06.2000 о Концепции непрерывного додипломного и постдипломного образования врачей и фармацевтов в Республике Молдова

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

П Р И К А З

о Концепции непрерывного додипломного и постдипломного

образования врачей и фармацевтов в Республике Молдова

N 48-p  от  26.06.2000

 (в силу 18.01.2001) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова N 5-7 ст.20 от 18.01.2001

* * *

Примечание: См. Пост.Прав. N 52 от 18.01.2007 о реорганизации некоторых центральных отраслевых органов публичного управления (пкт.1 - реорганизовать Министерство здравоохранения и социальной защиты путем разделения его на Министерство здравоохранения и Министерство социальной защиты, семьи и ребенка)

Примечание: См. Пост.Прав. N 357 от 23.04.2005 о мерах по реорганизации ряда министерств и других центральных административных органов Республики Молдова (пкт.1 - реорганизовать Министерство здравоохранения в Министерство здравоохранения и социальной защиты с передачей ему функций в области социальной защиты вследствие разделения Министерства труда и социальной защиты)

На основании Закона об образовании, Закона о здравоохранении, Стратегии Министерства здравоохранения относительно реформ медицинской помощи в новых условиях развития страны и осуществления решения коллегии Минздрава от 20.11.2000 г. "О Концепции непрерывного додипломного и постдипломного образования врачей и фармацевтов в Республике Молдова"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Считать непрерывное додипломное и постдипломное образование врачей и фармацевтов прерогативой Министерства здравоохранения Республики Молдова.

2. Утвердить Концепцию непрерывного додипломного и постдипломного образования врачей и фармацевтов.

3. Утвердить стандарты подготовки кадров, учебные планы и аналитические программы для университетского образования врачей и фармацевтов; провести академическую оценку деятельности учебных медицинских заведений, факультетов и кафедр на основе следующих критериев:

3.1. Количество преподавательского состава:

3.1.1. С основной нормой > 80%;

3.1.2. Профессорско-преподавательский состав с ученой степенью > 60%;

3.1.3. Профессиональные преподавательские кадры врачей-клиницистов с клиническим стажем более 5 лет и категории по специальности (высшая, первая) > 80%;

3.2. Додипломный и постдипломный Curriculum-ul, концепция непрерывного образования врачей и фармацевтов, стандарты подготовки кадров по специальностям;

3.3. Учебный план и номенклатура обязательных, факультативных и элективных дисциплин;

3.4. Интегрированная аналитическая программа со смежными дисциплинами по вертикали и горизонтали;

3.5. Соотношение студент – пациент 1:5; врач – резидент – пациент 1:8; врач – курсант – пациент 1:8;

3.6. Клиники, оборудованные согласно планам и программам обучения;

3.7. Количество лабораторий, площадь для обучения в (м² на одного студента) в соответствии с санитарными нормами;

3.8. Количество учебников в сравнении с количеством студентов по соответствующей дисциплине (> 80%);

3.9. Количество мест, площадь библиотеки > 1,0 м²;

3.10. Методологическо-дидактическое, материально-техническое, аудиовизуальное информационное обеспечение образовательного процесса в клиниках, аккредитованных Министерством здравоохранения РМ.

4. Утвердить продолжительность университетского и постдипломного образования по специальностям в соответствии с Концепцией университетского и постуниверситетского непрерывного образования врачей и фармацевтов:

4.1. Университетское образование:

* медицина (лечебное дело) – 6 лет

* стоматология – 5 лет

* фармация – 5 лет

* фармация, заочное обучение (для выпускников колледжей лаборантов- фармацевтов) – 3,5 лет

* Врач-ассистент (ассистент врача – медицинская сестра с высшим образованием; ассистент врача акушера-гинеколога) – 4-5 лет

4.2. Постдипломное образование:

* Резидентура:

- хирургический профиль – 4 года (нейрохирургия – 5 лет)

- терапевтический профиль – 3 года

- семейный врач – 3 года

- стоматологический профиль – хирургия и ортопедия – 3 года

- стоматологический профиль – общая терапия – 2 года

- гигиено-эпидемиологический профиль – 2 года

- фармация – 2 года

* магистратура – 2 года

* клиническая ординатура – 2 года

* докторантура – 3 года; заочно – 4 года

* постдокторантура – 2 года.

4.3. Непрерывное усовершенствование врачей в течение 2-12 недель с объемом 400 часов, документально подтвержденных в течение каждых 3-5 лет.

5. Зачисление в резидентуру осуществляется в соответствии с Правилами приема в резидентуру в Государственный университет медицины и фармации им. Николая Тестемицану Республики Молдова из числа выпускников ГУМФ им. Николая Тестемицану и граждан Республики Молдова, выпускников медицинских факультетов Румынии и Болгарии, обучавшихся в этих странах на основании межправительственных соглашений.

6. Численный состав врачей-резидентов по специальностям утверждается ежегодно Министерством здравоохранения (коллегия МЗ) в соответствии с потребностью в кадрах в медицинских учреждениях страны.

7. Постдипломная подготовка врачей-специалистов через резидентуру осуществляется только в Государственном университете медицины и фармации им. Николая Тестемицану под руководством профильных кафедр в государственных республиканских, городских, уездных медицинских учреждениях, аккредитованных в данной форме деятельности Министерством здравоохранения Республики Молдова.

8. Медицинская и фармацевтическая деятельность в Республике Молдова допускается только для выпускников высших учебных заведений и колледжей, непосредственно подчиненных и подконтрольных Министерству здравоохранения Республики Молдова.

9. Профессиональную деятельность в Республике Молдова для врачей и фармацевтов, выпускников вузов и медицинских колледжей других стран разрешить после положительного решения республиканской комиссией Министерства здравоохранения Республики Молдова по аккредитации и лицензированию медицинских и фармацевтических кадров.

10. Главному управлению кадров, социального развития и внешних связей (г-н Борис Горошенко):

10.1. Обосновать на перспективу до 2010 года потребность в медицинских и фармацевтических кадрах на дипломное обучение из бюджетных и внебюджетных средств, которые ежегодно будут откорректированы;

10.2. Разработать и представить на утверждение до 01.10.2000 г. Номенклатуру специальностей и специализаций Министерства здравоохранения на основании Закона "Номенклатура специальностей по подготовке кадров в высших учебных заведениях" № 1070-XIII от 22 июня 2000 г., утвержденного Парламентом РМ;

10.3. Согласовать с Министерством труда, социальной защиты и семьи, Министерством финансов, Министерством экономики и реформ включение в Номенклатуру специальностей и специализаций подготовку кадров по специальностям: санитарный менеджмент, врач-перинатолог, врач-психолог, ассистент врача гигиениста-эпидемиолога с высшим образованием с сокращенным сроком обучения.

11. Ректору ГУМФ им. Николая Тестемицану г-ну академику Иону Абабий:

11.1. Совместно с главными специалистами Министерства здравоохранения разработать и представить к утверждению до 1 марта 2001 г. воспитательные стандарты, учебные планы и программы подготовки кадров с высшим образованием с сокращенным сроком обучения по специальностям: ассистентов врачей и акушеров, ассистентов врача гигиениста-эпидемиолога.

11.2. Обеспечить в рамках факультета усовершенствования врачей ГУМФ непрерывную стажировку врачей и фармацевтов каждые 3-5 лет на основе Номенклатуры специальностей и специализаций с накоплением 400 часов, документально подтвержденных, для врачей и 150 часов для фармацевтов;

11.3. Разработать профессиональные стандарты подготовки кадров и представить их к утверждению до 01.06.2001 г. одновременно с усовершенствованными учебными планами и аналитическими программами для постдипломной подготовки врачей и фармацевтов;

11.4. Разрешить начиная с 2000-2001 учебного года на дневном обучении по контракту подготовку лаборантов-фармацевтов на факультете фармации ГУМФ;

11.5. Разрешить начиная с 2000-2001 учебного года на дневном обучении на факультете общей медицины специальность "Гигиена и эпидемиология" подготовку ассистентов врачей гигиенистов-эпидемиологов с высшим образованием с сокращенным сроком обучения.

12. Главному управлению кадров, социального развития и внешних связей (г-н Борис Горошенко), главному управлению медицинской помощи и стандартов (г-н Николай Фрунзэ), ректору ГУМФ им. Николая Тестемицану (г-н Ион Абабий) обеспечить осуществление Постановления Правительства Республики Молдова № 18 от 15.01.1997 г. и разработать новую концепцию, а также устав университетской больницы и университетских клиник и представить в Министерство здравоохранения Республики Молдова к утверждению до 01.05.2001 г.

13. Главному управлению кадров, социального развития и внешних связей (г-н Борис Горошенко), главному управлению экономики и финансов (г-н Василий Цапу), ректору ГУМФ им. Николая Тестемицану (г-н Ион Абабий), директору Республиканской медицинской библиотеки (г-жа Тамара Багич) до 01.05.2001 г. изучить вопрос о слиянии библиотеки ГУМФ им. Николая Тестемицану с Республиканской медицинской библиотекой в целях создания университетской библиотеки как информационного медицинского центра с финансированием из госбюджета.

14. Главному управлению кадров, социального развития и внешних связей (г-н Борис Горошенко), ректору ГУМФ им. Николая Тестемицану (г-н Ион Абабий) совместно с Лигой врачей разработать и представить в Министерство здравоохранения Республики Молдова до 01.07.2001 г. для утверждения Положение о ностpификации диплома и лицензировании врача-специалиста и фармацевта.

15. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.