Протокол-соглашение о внесении изменений и дополнений в Коллективное соглашение (отрaслевой уровень) на 2015-2017 годы

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
И ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

НАЦИОНАЛЬНАЯ ФЕДЕРАЦИИ ПАТРОНАТА СЕЛЬСКОГО

ХОЗЯЙСТВА И ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

И НАЦИОНАЛЬНАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ СЕЛЬСКОГО

ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ “AGROINDSIND”

ПРОТОКОЛ-СОГЛАШЕНИЕ

о внесении изменений и дополнений в Коллективное соглашение

(отраслевой уровень) на 2015-2017 годы

 (в силу 25.03.2016) 

Мониторул Офичиал ал Р.Молдова № 69-77 ст. 443 от 25.03.2016

* * *

Министерство сельского хозяйства и пищевой промышленности Республики Молдова, центральный отраслевой орган публичной администрации,

Патронат отрасли, представленный Национальной федерацией патронатов сельского хозяйства и пищевой промышленности,

Профсоюзы агропромышленного сектора и смежных отраслей, представленные Национальной федерацией профсоюзов сельского хозяйства и продовольствия “AGROINDSIND” Республики Молдова

ПОСТАНОВИЛИ:

1.Таблицу из пункта 24 изложить в следующей редакции:

2. Пункт 25 изложить в следующей редакции: ”25. Тарифная сетка для рабочих и специалистов применяется во всех хозрасчетных единицах как следует:

Тарифные коэффициенты для I-VIII квалификационных разрядов устанавливаются путем переговоров (в таблице указаны минимальные и максимальные величины. Минимальные коэффициенты являются обязательными, а выше устанавливаются путем переговоров). Для разрядов IX-XXIV в таблице указаны минимальные величины тарифных коэффициентов, которые являются обязательными, а выше устанавливаются путем переговоров”.

3. В пункте 29 в продолжение добавить предложение следующего содержания: “Для предприятий, которые сталкиваются с текучестью кадров и недостатком квалифицированных кадров, минимальная надбавка к заработной плате 5-10% устанавливается за выслугу лет на предприятии от 1-5 лет”.

4. В пункте 41 после слов “… на уровне единицы” добавляются следующие слова :”- дополнительный отпуск при сменном режиме работы и в ночное время”.

5. Пункт 42 в продолжение дополнить следующим: ”На предприятиях, где производственная деятельность предусматривает необходимость выполнения работ в ночное время, для работников, которые выполняют такую работу, предоставляется дополнительный отпуск за минимум 40 отработанных ночных смен в течение года – по одному дню за каждый отработанный год, но не более 4 дней. За работу в 2 смены, без ночных смен, – по одному дню за каждые отработанные два года, но не более 2 дней”.

6. В главу VI¹ “Tруд женщин и детей” добавить новый пункт следующего содержания: ”58⁵. Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до 1,5 года, рабочий день сокращается на 2 часа”.

7. В пункте 65 второй абзац после слов ”…в размере 1% от общей среднемесячной заработной платы” добавить слова “... и других заработных выплат, в том числе из выплаты за технический простой…” и далее по тексту.