103/28.01.98 Hotărîre cu privire la retribuirea muncii personalului secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional

HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA cu privire la retribuirea muncii personalului secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional Nr.103 din 28.01.98 Monitorul Oficial al R.Moldova nr.24-25/174 din 19.03.1998 * * * Abrogat: 29.09.2006 Hotărîrea Guvernului nr. 1108 din 25.09.2006 Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE: 1. Se aprobă categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari stabiliţi pentru personalul secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional, conform anexei. 2. Personalul secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional beneficiază de un spor lunar de vechime în muncă în mărimile ce urmează: ---------------------------+---------------------------------- Vechimea în muncă | Mărimea sporului în % faţă de | salariul de funcţie ---------------------------+---------------------------------- de la 2 pînă la 5 ani 10 de la 5 pînă la 10 ani 15 de la 10 pînă la 15 ani 20 de la 15 pînă la 20 ani 25 de la 20 ani în sus 30 Consiliul Biblioteconomic Naţional, de comun acord cu Ministerul Muncii, Protecţiei Sociale şi Familiei şi Ministerul Finanţelor, în termen de o lună, va elabora şi aproba Regulamentul cu privire la modul de calculare a vechimii în muncă în vederea acordării sporului pentru vechime în muncă personalului secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional. 3. Preşedintele Consiliului Biblioteconomic Naţional dispune de dreptul: de a stabili, în limitele fondului de retribuire a muncii, pentru personalul secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional, suplimente de plată în proporţie de pînă la 50 la sută din salariul de funcţie, ţinîndu-se cont de recompensa lunară pentru vechime în muncă, pentru succesele remarcabile în muncă, pentru îndeplinirea unor sarcini de importanţă majoră, pentru sporirea volumului de lucru şi intensitatea muncii. Aceste adaosuri se anulează sau se reduc în cazul neîndeplinirii în termen a sarcinilor, scăderii nivelului calităţii muncii sau încălcării disciplinei de muncă; de a premia trimestrial personalul, folosind în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru o lună, ţinîndu-se cont de recompensa pentru vechime în muncă, sporuri şi suplimente în conformitate cu legislaţia. Plata premiilor se efectuează lunar. Mărimile concrete ale premiilor se stabilesc în funcţie de aportul personal în muncă şi nu se limitează; de a acorda ajutor material personalului, utilizînd în acest scop mijloacele fondului de retribuire a muncii pentru două luni, ţinîndu-se cont de recompensa lunară pentru vechimea în muncă, de sporuri şi suplimente în conformitate cu legislaţia. 4. Prezenta hotărîre se pune în aplicare de la 1 ianuarie 1998. PRIM-MINISTRU AL REPUBLICII MOLDOVA Ion Ciubuc Chişinău, 28 ianuarie 1998. Nr. 103. Anexă la Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova nr. 103 din 28 ianuarie 1998 Categoriile de salarizare şi coeficienţii tarifari stabiliţi pentru personalul secretariatului Consiliului Biblioteconomic Naţional -----------------------+-------------------------+---------------------- Denumirea funcţiei | Categoria de salarizare | Coeficientul tarifar -----------------------+-------------------------+---------------------- Secretar responsabil 19 9,09 Contabil-şef 18 8,26