1147/20.12.2017 Hotărîre cu privire la completarea Programului pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici
GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA
H O T Ă R Î R E
cu privire la completarea Programului pentru
integrarea problemelor îmbătrînirii în politici
nr. 1147 din 20.12.2017
(în vigoare 05.01.2018)
Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 1-6 art. 1 din 05.01.2018
* * *
Guvernul HOTĂRĂŞTE:
1. Programul pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.406 din 2 iunie 2014 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2014, nr.153-159, art.453), se completează cu anexele nr.3 şi nr.4, conform anexei la prezenta hotărîre.
2. Cheltuielile ce ţin de realizarea Planului de acţiuni privind implementarea principiului îmbătrînirii active (2018-2021) vor fi efectuate din bugetele instituţiilor responsabile, în limitele alocaţiilor prevăzute anual în acest scop, precum şi din alte surse, conform legislaţiei în vigoare.
3. Ministerele şi alte autorităţi administrative centrale vor întreprinde măsurile necesare pentru executarea integrală şi în termenele stabilite a Planului de acţiuni sus-numit şi vor informa Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale anual, pînă la 1 martie, privind gradul de implementare a acestuia.
4. Monitorizarea şi coordonarea procesului de realizare a Planului de acţiuni menţionat se pun în sarcina Ministerului Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale, care va informa Guvernul anual, pînă la 1 aprilie, despre realizarea acestuia.
5. Se recomandă autorităţilor administraţiei publice locale să implementeze la nivel local acţiunile prevăzute în Planul de acţiuni nominalizat.
| PRIM-MINISTRU | Pavel FILIP |
| Contrasemnează: | |
| Viceprim-ministru, | |
| ministrul economiei | |
| şi infrastructurii | Octavian Calmîc |
| Ministrul sănătăţii, | |
| muncii şi protecţiei sociale | Stela Grigoraş |
| Ministrul finanţelor | Octavian Armaşu |
| Ministrul educaţiei, | |
| culturii şi cercetării | Monica Babuc |
| Nr.1147. Chişinău, 20 decembrie 2017. | |
Anexă
la Hotărîrea Guvernului
nr.1147 din 20 decembrie 2017
“Anexa nr.3
la Programul pentru integrarea
problemelor îmbătrînirii în politici
PLAN DE ACŢIUNI
privind implementarea principiului îmbătrînirii active (2018-2021)
| Nr. crt. | Acţiuni | Subacţiuni | Termene de realizare | Responsabili pentru implementare/ parteneri | Costuri de implementare, mii lei |
Indicatori de progres |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6 |
7 |
|
Obiectivul 1. Integrarea politicilor de îmbătrînire în toate ramurile de politici cu scopul de a armoniza societatea şi economia cu schimbările demografice şi a crea o societate pentru toate vîrstele Rezultat scontat: politicile publice elaborate la nivel central şi local integrează perspectiva îmbătrînirii prin îmbunătăţirea indicelui îmbătrînirii active în Republica Moldova cu 25% în 2021, avînd ca reper 27,1% în 2015 |
||||||
| 1.1. | Realizarea programului-suport de integrare în politicile publice sectoriale a perspectivei îmbătrînirii | 1.1.1. Selectarea a 2 ministere partenere responsabile de domeniile: sănătate, muncă, educaţie | 2018-2019 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale | 80 000 | Minimum 3 politici sectoriale pe minister elaborate conform metodologiei de integrare a perspectivei îmbătrînirii |
| 1.1.2. Desemnarea responsabililor pentru integrarea perspectivei îmbătrînirii | ||||||
| 1.1.3. Program de instruire şi oferire a suportului metodologic pentru persoanele responsabile desemnate | ||||||
| 1.2. | Realizarea programului-pilot de integrare a perspectivei îmbătrînirii la nivel local | 1.2.1. Selectarea a 5 autorităţi ale administraţiei publice locale partenere | 2019-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale | 120 000 | Cel puţin 5 strategii elaborate de către autorităţile administraţiei publice locale de nivelurile întîi şi al doilea |
| 1.2.2. Desemnarea responsabililor pentru integrarea perspectivei vîrstnicilor | ||||||
| 1.2.3. Program de instruire şi oferire a suportului metodologic | ||||||
| 1.3. | Ajustarea cadrului normativ cu privire la introducerea în toate politicile sectoriale, inclusiv în cadrul bugetar pe termen mediu,a perspectivei îmbătrînirii | 1.3.1. Revizuirea cadrului legal aferent luării deciziilor (Legea nr.436-XVI din 28 decembrie 2006 privind administraţia publică locală) |
2020 |
Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Cancelaria de Stat |
În limitele |
Proiect de act normativ elaborat şi adoptat |
| 1.3.2. Organizarea dezbaterilor publice cu părţile interesate relevante | ||||||
| 1.3.3. Promovarea şi adoptarea amendamentelor | ||||||
|
Obiectivul 2. Asigurarea integrării şi participării depline a persoanelor în etate în societate Rezultat scontat: creşterea gradului de participare a vîrstnicilor la procesul de luare a deciziilor de la 7,8% în 2015 pînă la 15% în anul 2021 |
||||||
| 2.1. | Consolidarea capacităţilor instituţionale ale Platformei pentru Îmbătrînire Activă, în special în domeniile advocacy şi analiză a politicilor publice | 2.1.1. Realizarea a minimum 3 module de instruire în domeniul analizei de politici publice pentru membrii Platformei pentru Îmbătrînire Activă | 2018-2019 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale/ HelpAge International Moldova; Fondul Naţiunilor Unite pentru Populaţie | 60 000 | Comentarii relevante furnizate anual de către Platforma pentru Îmbătrînire Activă în procesul de elaborare a cel puţin 10 politici publice adoptate de către autorităţile publice centrale |
| 2.1.2. Instituirea funcţiei de analist de politici publice în cadrul Platformei pentru Îmbătrînire Activă | ||||||
| 2.1.3. Elaborarea anuală a planului de consultare reciprocă a politicilor dintre Guvern şi Platforma pentru Îmbătrînire Activă | ||||||
| 2.2. | Realizarea iniţiativei de consultare a vîrstnicilor la nivel local | 2.2.1. Selectarea a 10 autorităţi ale administraţiei publice locale de nivelurile întîi şi al doilea pentru a testa măsuri speciale de consultare a vîrstnicilor | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale/ HelpAge International Moldova; Platforma pentru Îmbătrînire Activă; Congresul Autorităţilor Locale din Moldova | 230 000 | Fiecare a zecea comunitate din Republica Moldova avînd o organizaţie activă de susţinere reciprocă a vîrstnicilor |
| 2.2.2. Suport metodologic acordat autorităţilor administraţiei publice locale în consultarea vîrstnicilor | ||||||
| 2.2.3. Documentarea rezultatelor şi identificarea practicilor pozitive | ||||||
| 2.2.4. Instituţionalizarea practicilor pozitive prin modificarea legislaţiei | ||||||
| 2.3. | Crearea şi extinderea (în baza experienţei HelpAge International Moldova) a organizaţiilor de suport reciproc al vîrstnicilor la nivel local | 2.3.1. Desemnarea responsabilului pentru mobilizarea comunităţii în cadrul autorităţilor administraţiei publice locale | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale/ HelpAge International Moldova; Platforma pentru Îmbătrînire Activă; Congresul Autorităţilor Locale din Moldova | 230 000 | Fiecare a zecea comunitate din Moldova avînd o organizaţie activă de susţinere reciprocă a vîrstnicilor |
| 2.3.2. Elaborarea şi implementarea unui program naţional de instruire a mobilizatorilor comunitari | ||||||
| 2.3.3. Acordarea de suport metodologic pentru crearea grupelor de autoajutor al vîrstnicilor | ||||||
| 2.3.4. Crearea reţelei naţionale a organizaţiilor de ajutor reciproc al vîrstnicilor | ||||||
| 2.4. | Implicarea vîrstnicilor în activităţi de voluntariat şi dialog intergeneraţional | 2.4.1. Elaborarea conceptului programului de voluntariat | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării/ Coaliţia pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat | 160 000 | 2500 de vîrstnici implicaţi în voluntariat şi dialog intergeneraţional |
| 2.4.2. Identificarea organizaţiilor partenere | ||||||
| 2.4.3. Identificarea voluntarilor vîrstnici | ||||||
| 2.5. | Realizarea anuală a programului de granturi pentru mobilizarea vîrstnicilor | 2.5.1. Elaborarea conceptului programului, dezbaterea şi adoptarea acestuia | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale | 1 000 000 | Anual, minimum 10 organizaţii ale vîrstnicilor beneficiind de granturi |
| 2.5.2. Realizarea programului de granturi | ||||||
| 2.5.3. Evaluarea programului de granturi | ||||||
|
Obiectivul 3. Promovarea dezvoltării economice durabile bazate pe principii echitabile ca răspuns la îmbătrînirea populaţiei Rezultat scontat: consolidarea sustenabilităţii bugetare a programelor de protecţie şi asistenţă socială şi a programelor de sănătate de la 0,9% în 2015 pînă la 0,6% în 2021 |
||||||
| 3.1. | Estimarea şi integrarea în politici a impactului situaţiei demografice asupra creşterii economice | 3.1.1. Estimarea impactului de lungă durată a situaţiei demografice asupra creşterii economice | 2018 | Ministerul Economiei şi Infrastructurii; Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale | 40 000 | Strategie aprobată şi implementată |
| 3.1.2. Elaborarea Strategiei naţionale de dezvoltare “Moldova 2030”, ţinînd cont de proiecţiile demografice şi impactul acestora asupra creşterii economice | ||||||
| Cancelaria de Stat/ Biroul Naţional de Statistică; Fondul Naţiunilor Unite pentru Populaţie | ||||||
|
Obiectivul 4. Ajustarea sistemelor de protecţie socială ca răspuns la schimbările demografice şi consecinţelelor de ordin social şi economic Rezultat scontat: reducerea ratei sărăciei în rîndul vîrstnicilor prin creşterea nivelului de trai în gospodăriile vîrstnicilor şi în gospodăriile cu vîrstnici de la 57%în 2015 (se referă la ponderea gospodăriilor de vîrstnici cu acces la apeduct reţea publică) cu 15% pînă în 2021 |
||||||
| 4.1. | Îmbunătăţirea continuă a Programului de ajutor social | 4.1.1. Analiza prestaţiilor sociale din perspectiva ţintirii sărăciei în rîndul vîrstnicilor şi acoperirea necesităţilor acestora | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Biroul Naţional de Statistică |
În limitele mijloacelor financiare alocate |
Număr de vîrstnici aflaţi sub pragul sărăciei, care nu beneficiază de prestaţii sociale în baza raportului pe sărăcie în Republica Moldova, redus cu 5% anual |
| 4.1.2. Identificarea celor mai bune practici de ţintire a sărăciei prin intermediul prestaţiilor sociale | ||||||
| 4.1.3. Implementarea bunelor practici de ţintire maximă a sărăciei la nivel naţional | ||||||
| 4.2. | Îmbunătăţirea continuă a serviciilor sociale prestate vîrstnicilor | 4.2.1. Identificarea cererii neacoperite la nivel de raion prin cartarea serviciilor sociale | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; autorităţile administraţiei publice locale |
În limitele mijloacelor financiare alocate |
Cerere neacoperită de servicii sociale în rîndul vîrstnicilor redusă cu 5% anual |
| 4.2.2. Elaborarea cadrului de finanţare a serviciilor sociale pe baza necesităţilor şi planificării pe termen mediu | ||||||
|
Obiectivul 5. Oferirea posibilităţii ca pieţele muncii să răspundă la consecinţele economice şi sociale ale îmbătrînirii populaţiei Rezultat scontat: creşterea angajării productive a vîrstnicilor pe piaţa muncii: rata de ocupare în rîndul vîrstnicilor (65+) de la 10% în 2015 la 13% în 2021; b/f (55-64 ani) de la 17,4% la 41,4% în 2021 |
||||||
| 5.1. | Testarea practicilor locurilor de muncă prietenoase vîrstnicilor | 5.1.1. Elaborarea conceptului locului de muncă prietenos vîrstnicilor | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale | 200 000 | Cel puţin 30 de companii care să testeze proceduri de nediscriminare axatepe vîrstnici |
| 5.1.2. Testarea procedurilor de nediscriminare în 30 de companii | ||||||
| 5.1.3. Organizarea Forului naţional al angajatorilor pentru vîrstnici | ||||||
| 5.2. | Integrarea dimensiunii vîrstnicilor în programele de suport şi subvenţionare a agriculturii | 5.2.1. Analiza inegalităţilor bazate pe vîrstă din agricultură, din programul de subvenţii şi din programele de susţinere a agriculturii | 2018 | Agenţia de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură |
În limitele mijloacelor financiare alocate |
Analiză efectuată |
| 5.2.2. Identificarea celor mai bune practici ale Agenţiei de Intervenţie şi Plăţi pentru Agricultură de subvenţionare prietenoase vîrstnicilor | 2019 | 40 000 | Număr de vîrstnici beneficiari de subvenţii | |||
| 5.3. | Informarea vîrstnicilor despre locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a lor | 5.3.1. Acordarea asistenţei vîrstnicilor adresaţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă de a accesa informaţiile despre locurile de muncă vacante | 2019-2021 | Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă/ Confederaţia Naţională a Patronatului din Republica Moldova; organizaţii necomerciale |
În limitele mijloacelor financiare alocate |
Număr de vîrstnici informaţi |
| 5.3.2. Ghidarea şi consultarea vîrstnicilor în accesarea locurilor de muncă libere în cadrul Centrului de informare despre piaţa muncii, tîrgurilor locurilor de muncă | ||||||
|
Obiectivul 6. Promovarea învăţării pe tot parcursul vieţii şi adaptarea sistemului educaţional pentru a preîntîmpina schimbarea condiţiilor economice, sociale şi demografice Rezultat scontat: creşterea accesului şi calităţii serviciilor de educaţie şi calificare profesională pentru persoanele din grupul de vîrstă 55+ de la 0% în 2017 (pentru anul 2017 referinţa este considerată zero, deoarece indicatorul va măsura creşterea procentuală în raport cu acest an) pînă la +5% în 2021 |
||||||
| 6.1. | Testarea programului de garanţie pentru competenţă (Skill Guarantee) pentru vîrstnici | 6.1.1. Elaborarea conceptului Programului | 2019-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale; Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă/ HelpAge International Moldova | 60 000 | Cel puţin 1500 de vîrstnici beneficiari ai programului de garanţie pentru competenţe |
| 6.1.2. Testarea programului în 5 agenţii teritoriale de ocupare a forţei de muncă | ||||||
| 6.1.3. Realizarea studiului de fezabilitate pentru extinderea programului la nivel naţional | ||||||
| 6.2. | Integrarea perspectivei vîrstnicilor în Strategia de învăţare pe tot parcursul vieţii | 6.2.1. Elaborarea studiului cu privire la necesităţile de instruire ale vîrstnicilor |
2018 |
Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării/ HelpAge International Moldova | 40 000 | Strategie adoptată, cu integrarea perspectivei vîrstnicilor |
| 6.2.2. Elaborarea Strategiei prin consultarea largă a organizaţiilor din domeniu | ||||||
| 6.3. | Formarea cluburilor/centrelor de interese pentru vîrstnici în cadrul bibliotecilor, şcolilor, caselor de cultură | 6.3.1. Elaborarea ghidului practic de organizare a activităţilor educaţionale informale pentru vîrstnici | 2018-2021 | Ministerul Educaţiei, Culturii şi Cercetării/ Programul “Novateca”; autorităţile administraţiei publice locale | 180 000 | Spaţiu şi servicii educaţionale informale acordate vîrstnicilor de instituţii-resursă din 100 de comunităţi |
| 6.3.2. Stabilirea memorandumului de înţelegere cu Programul “Novateca” | ||||||
| 6.3.3. Program de instruire pentru specialiştii instituţiilor-resursă în domeniul educaţiei adulţilor/vîrstnicilor | ||||||
|
Obiectivul 7. Asigurarea calităţii vieţii la toate vîrstele şi menţinerea traiului independent, inclusiv a sănătăţii şi a bunăstării Rezultat scontat: creşterea nivelului de sănătate al vîrstnicilor de la 0% în 2017 (pentru anul 2017 referinţa este considerată zero, deoarece indicatorul va măsura creşterea procentuală în raport cu acest an) pînă la +5% în 2021 |
||||||
| 7.1. | Desfăşurarea programelor de prevenţie în rîndul vîrstnicilor, inclusiv al celor de vîrstă prepensionară (în special în ceea ce priveşte afecţiunile cardiovasculare) | 7.1.1. Testarea programelor în 5 unităţi administrativ-teritoriale ale Republicii Moldova | 2019-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale/ HelpAge International Moldova | 650 000 | Îmbunătăţiri relevante în comportamentul sănătos al vîrstnicilor atestate în cel puţin 3 iniţiative de pilotare |
| 7.1.2. Documentarea progreselor şi lecţiilor învăţate | ||||||
| 7.1.3. Elaborarea studiului de fezabilitate | ||||||
| 7.1.4. Elaborarea cadrului normativ privind instituţionalizarea programelor | ||||||
| 7.2. | Testarea programului de integrare mai eficientă a serviciilor sociale şi a celor de sănătate | 7.2.1. Selectarea unităţilor administrativ-teritoriale de testare | 2018-2021 | Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale/ Help Age International Moldova | 700 000 | Servicii medicale şi sociale integrate la un nivel superior în cel puţin 3 dintre unităţile administrativ-teritoriale selectate |
| 7.2.2. Elaborarea conceptului programului | ||||||
| 7.2.3. Demararea procesului de testare – minimum 2 ani | ||||||
| 7.2.4. Elaborarea studiului de cost-beneficiu | ||||||
Anexa nr.4
la Programul pentru integrarea
problemelor îmbătrînirii în politici
BUGETUL
Planului de acţiuni privind implementarea
principiului îmbătrînirii active (2018-2021)
| Acţiuni | Specificaţii | Cost (MDL) | Acoperire financiară | |||||
| 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | Total | bugetul naţional | parteneri | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
|
Obiectivul 1. Integrarea politicilor de îmbătrînire în toate ramurile de politici cu scopul de a armoniza societatea şi economia cu schimbările demografice şi a crea o societate pentru toate vîrstele |
||||||||
| 1.1. Realizarea programului-suport de integrare în politicile publice sectoriale a perspectivei îmbătrînirii | Costuri pentru instruiri (minimum 4 sesiuni), costuri pentru suportul metodologic (consultant) | 50 000 | 30 000 | 0 | 0 | 80 000 | 0 | 80 000 |
| 1.2. Realizarea programului-pilot de integrare a perspectivei îmbătrînirii la nivel local | Costuri pentru transport, costuri pentru instruire (minimum 4 sesiuni), costuri pentru suport metodologic | 0 | 40 000 | 40 000 | 40 000 | 120 000 | 0 | 120 000 |
| 1.3. Ajustarea cadrului normativ cu privire la introducerea în toate politicile sectoriale, inclusiv în cadrul bugetar pe termen mediu, a perspectivei îmbătrînirii | Costuri pentru elaborarea modificărilor legislative şi regulatorii, costuri pentru consultarea părţilor interesate | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Total la obiectivul 1 | 50 000 | 70 000 | 40 000 | 40 000 | 200 000 | 0 | 200 000 | |
|
Obiectivul 2. Asigurarea integrării şi participării depline a persoanelor în etate în societate |
||||||||
| 2.1. Consolidarea capacităţilor instituţionale ale Platformei pentru Îmbătrînire Activă, în special în domeniile advocacy şi analiză a politicilor publice | Costuri pentru instruire (4 sesiuni) şi organizarea şedinţelor periodice | 30 000 | 30 000 | 0 | 0 | 60 000 | 0 | 60 000 |
| 2.2. Realizarea iniţiativei de consultare a vîrstnicilor la nivel local | Costuri pentru transport, costuri pentru instruire, costuri pentru suportul metodologic | 40 000 | 90 000 | 60 000 | 40 000 | 230 000 | 30 000 | 200 000 |
| 2.3. Crearea şi extinderea (în baza experienţei HelpAge International) a organizaţiilor de suport reciproc ale vîrstnicilor la nivel local | Costuri pentru transport, costuri pentru instruire, costuri pentru suportul metodologic, costuri pentru organizarea întrunirilor | 60 000 | 60 000 | 70 000 | 40 000 | 230 000 | 100 000 | 130 000 |
| 2.4.Implicarea vîrstnicilor în activităţi de voluntariat şi dialog intergeneraţional | Costuri pentru administrarea programului | 40 000 | 40 000 | 40 000 | 40 000 | 160 000 | 80 000 | 80 000 |
| 2.5. Realizarea anuală a programului de granturi pentru mobilizarea vîrstnicilor | Alocaţii anuale pentru programul de granturi | 100 000 | 200 000 | 300 000 | 400 000 | 1 000 000 | 1 000 000 | 0 |
| Total la obiectivul 2 | 270 000 | 420 000 | 470 000 | 520 000 | 1 680 000 | 1 210 000 | 470 000 | |
|
Obiectivul 3. Promovarea dezvoltării economice durabile bazate pe principii echitabile ca răspuns la îmbătrînirea populaţiei |
||||||||
| 3.1.Estimarea şi integrarea în politici a impactului situaţiei demografice asupra creşterii economice | Costuri pentru asistenţă metodologică | 40 000 | 0 | 0 | 0 | 40 000 | 0 | 40 000 |
| Total la obiectivul 3 | 40 000 | 0 | 0 | 0 | 40 000 | 0 | 40 000 | |
|
Obiectivul 4. Ajustarea sistemelor de protecţie socială ca răspuns la schimbările demografice şi consecinţele lor de ordin social şi economic |
||||||||
| 4.1. Îmbunătăţirea continuă a Programului de ajutor social | Realizarea acţiunilor nu presupune costuri suplimentare | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 4.2. Îmbunătăţirea continuă a serviciilor sociale prestate vîrstnicilor | Realizarea acţiunilor nu presupune costuri suplimentare | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Total la obiectivul 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
|
Obiectivul 5. Oferirea posibilităţii ca pieţele muncii să răspundă la consecinţele economice şi sociale ale îmbătrînirii populaţiei |
||||||||
| 5.1. Testarea practicilor locurilor de muncă prietenoase vîrstnicilor | Costuri pentru organizarea evenimentelor, costuri pentru suportul metodologic | 50 000 | 50 000 | 50 000 | 50 000 | 200 000 | 50 000 | 150 000 |
| 5.2. Integrarea dimensiunii vîrstnicilor în programele de suport şi subvenţionare a agriculturii | Costuri pentru suportul metodologic | 0 | 40 000 | 0 | 0 | 40 000 | 0 | 40 000 |
| 5.3. Informarea vîrstnicilor despre locurile de muncă vacante şi condiţiile de ocupare a lor | Realizarea acţiunilor nu presupune costuri suplimentare | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Total la obiectivul 5 | 50 000 | 90 000 | 50 000 | 50 000 | 240 000 | 50 000 | 190 000 | |
|
Obiectivul 6. Promovarea învăţării pe tot parcursul vieţii şi adaptarea sistemului educaţional pentru a preîntîmpina schimbarea condiţiilor economice, sociale şi demografice |
||||||||
| 6.1. Testarea programului de garanţie pentru competenţă (Skill Guarantee) pentru vîrstnici | Costuri pentru suportul metodologic | 0 | 60 000 | 0 | 0 | 60 000 | 0 | 60 000 |
| 6.2. Integrarea perspectivei vîrstnicilor în Strategia de învăţare pe tot parcursul vieţii | Costuri pentru suportul metodologic | 40 000 | 0 | 0 | 0 | 40 000 | 0 | 40 000 |
| 6.3. Formarea cluburilor/centrelor de interese pentru vîrstnici în cadrul bibliotecilor, şcolilor, caselor de cultură | Costuri pentru instruire şi organizarea evenimentelor | 30 000 | 50 000 | 50 000 | 50 000 | 180 000 | 30 000 | 150 000 |
| Total la obiectivul 6 | 70 000 | 110 000 | 50 000 | 50 000 | 280 000 | 30 000 | 250 000 | |
|
Obiectivul 7. Asigurarea calităţii vieţii la toate vîrstele şi menţinerea traiului independent, inclusiv a sănătăţii şi a bunăstării |
||||||||
| 7.1. Desfăşurarea programelor de prevenţie în rîndul vîrstnicilor, inclusiv al celor de vîrstă prepensionară (în special cu privire la afecţiunile cardiovasculare) | Costuri pentru suportul metodologic, costuri pentru realizarea campaniei | 0 | 250 000 | 200 000 | 200 000 | 650 000 | 250 000 | 300 000 |
| 7.2. Testarea programului de integrare mai eficientă a serviciilor sociale şi a celor de sănătate | Costuri pentru suportul metodologic, costuri de organizare | 50 000 | 150 000 | 300 000 | 200 000 | 700 000 | 300 000 | 500 000 |
| Total la obiectivul 7 | 50 000 | 400 000 | 500 000 | 400 000 | 1 350 000 | 550 000 | 800 000 | |
| TOTAL | 530 000 | 1 090 000 | 1 110 000 | 1 060 000 | 3 790 000 | 1 840 000 | 1 950 000 | |