1205/31.10.2016 Hotărîre cu privire la aprobarea proiectului legii pentru modificarea şi completarea Legii nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

cu privire la aprobarea proiectului legii pentru modificarea şi

completarea Legii nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de

salarizare a funcţionarilor publici

nr. 1205  din  31.10.2016

 (în vigoare 04.11.2016) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 379-386 art. 1302 din 04.11.2016

* * *

Guvernul HOTĂRĂŞTE:

Se aprobă şi se prezintă Parlamentului spre examinare proiectul de lege pentru modificarea şi completarea Legii nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici.

Proiect

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

L E G E

pentru modificarea şi completarea Legii nr.48 din 22 martie 2012

privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici

Parlamentul adoptă prezenta lege organică.

Art.I. – Legea nr.48 din 22 martie 2012 privind sistemul de salarizare a funcţionarilor publici (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2012, nr.63, art.213), cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează:

1. La articolul 1 alineatul (2), litera b) va avea următorul cuprins:

“b) stabilirea unui salariu în funcţie de importanţa, răspunderea, complexitatea şi riscurile activităţii desfăşurate, precum şi de performanţele profesionale ale funcţionarului public;”.

2. Articolul 5:

alineatul (1) va avea următorul cuprins:

“(1) Salariul total al funcţionarului public pentru activitatea desfăşurată lunar, pe durata normală a timpului de lucru stabilită de lege, potrivit sarcinilor şi atribuţiilor din fişa postului, este constituit din:

a) salariul de funcţie;

b) sporul pentru grad de calificare, grad special şi rang diplomatic;

c) plăţi de stimulare.”;

alineatul (2) se abrogă;

la alineatul (3), cuvintele “şi de premii unice” se exclud.

3. Legea se completează cu articolul 7¹ cu următorul cuprins:

“Articolul 7¹. Plăţile de stimulare

(1) Funcţionarii publici beneficiază de spor pentru intensitatea muncii şi premiu anual.

(2) Funcţionarii publici pot beneficia de premii unice şi de alte plăţi de stimulare, care se plătesc din contul economiei mijloacelor pentru retribuirea muncii alocate pe anul respectiv, în modul şi condiţiile stabilite de Guvern.”

4. Articolul 8 va avea următorul cuprins:

“Articolul 8. Sporul pentru intensitatea muncii

(1) Sporul pentru intensitatea muncii are drept scop stimularea funcţionarilor publici de a obţine rezultate optime la nivel de subdiviziune/ autoritate publică. Modul şi condiţiile de plată a sporului pentru intensitatea muncii se stabilesc de Guvern.

(2) Mijloacele necesare pentru acordarea sporului pentru intensitatea muncii se alocă anual în limita a 15% din fondul anual de salarizare, calculat în raport cu salariile de funcţie prevăzute în schema de încadrare a autorităţii publice.

(3) Sporul pentru intensitatea muncii se stabileşte diferenţiat pentru fiecare funcţionar public de către conducătorul subdiviziunii/autorităţii publice, în limitele sumei calculate conform alin.(2) şi în funcţie de aportul fiecăruia la obţinerea rezultatelor. În cazul conducătorilor de subdiviziuni, sporul se stabileşte de către conducătorul care coordonează nemijlocit activitatea acestora sau, după caz, de către conducătorul autorităţii publice.

(4) Sporul pentru intensitatea muncii nu se acordă funcţionarilor publici care pe parcursul perioadei de gestiune au desfăşurat o activitate de serviciu necorespunzătoare ori au fost sancţionaţi disciplinar. În cazul suspendării de către instanţa de judecată a actului administrativ de sancţionare a funcţionarului, sporul se acordă în condiţiile alin.(3).”

5. În tot textul articolului 9, cuvintele “temporar vacante” se substituie cu cuvintele “vacante sau temporar vacante”.

6. Articolul 17 se abrogă.

Art.II. – Prevederile art.I din prezenta lege se pun în aplicare începînd cu 1 ianuarie 2017.

Art.III. – Pînă la punerea în aplicare a noului mecanism de salarizare a funcţionarilor publici prevăzut la art.V lit.b), volumul mijloacelor financiare pentru retribuirea muncii se va planifica cel puţin în cuantumul planificat pentru anul 2016.

Art.IV. – Plata sporului pentru performanţa colectivă a subdiviziunii/ autorităţii publice pentru semestrul II al anului 2016 se va plăti funcţionarilor publici în luna ianuarie 2017.

Art.V. – Guvernul:

a) în termen de 2 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va aduce actele sale normative în concordanţă cu prezenta lege;

b) în termen de 6 luni de la data intrării în vigoare a prezentei legi, va prezenta Parlamentului un nou mecanism de salarizare a funcţionarilor publici.

Preşedintele Parlamentului