Acte judiciare
152/22.04.94 Hotărîre pentru introducerea unor modificări şi completări în Regulamentul cu privire la întreprinderea de stat în Republica Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului R.S.S. Moldova din 25 februarie 1991 nr.105
HOTĂRÎREA GUVERNULUI REPUBLICII MOLDOVA
Pentru introducerea unor modificări şi completări în
Regulamentul cu privire la întreprinderea de stat în
Republica Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului
R.S.S. Moldova din 28 februarie 1991 nr.105
Nr.152 din 22.04.94
Monitor nr.5/163 din 1994
* * *
Abrogat: 07.07.1994
Hotărîrea Guvernului nr.465 din 07.07.1994
Guvernul Republicii Moldova HOTĂRĂŞTE:
1. În Regulamentul cu privire la întreprinderea de stat în Republica
Moldova, aprobat prin Hotărîrea Guvernului R.S.S. Moldova din 28
februarie 1991 nr.105 (cu modificările si completările introduse prin
Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 3 septembrie 1991 nr.476 si
din 25 noiembrie 1992 nr.770 ) se introduc următoarele modificări si
completări:
punctul 9 se expune în următoarea redacţie: "9. Modul de formare,
funcţionare şi lichidare a consiliului de administraţie este determinat
de Regulamentul pentru consiliul de administraţie al întreprinderii de
stat care se aprobă de Guvern";
punctele 10,11,12 se exclud;
punctul 13 se expune în următoarea redacţie: "13. Dirijarea
activităţii economico-comerciale a întreprinderii de stat este
exercitată de managerul-conducător al întreprinderii, numit în funcţie,
în baza concursului, de către fondatorul întreprinderii si care
administreaza si conduce întreprinderea de stat pe baza contractului
(acordului) cu fondatorul întreprinderii. Prin contract managerului -
conducător i se transmit drepturile de dirijare operativă a proprietăţii
de stat, se stabilesc obligaţiunile părţilor, modul si condiţiile
relaţiilor reciproce financiare si răspunderii materiale, condiţiile de
reziliere a contractului. Contractul-model între fondatorul
întreprinderii si managerul - conducător al întreprinderii de stat se
aprobă de către Guvern";
punctele 14 si 15 se exclud;
punctul 16 se expune în următoarea redacţie : "16. Controlul privind
activitatea economico-financiară a întreprinderii este înfăptuit de
către comisia de cenzori. Ea efectuează controale la cererea
fondatorului întreprinderii, consiliului de administraţie, sau din
proprie iniţiativă, însă cel puţin o dată pe an. Modul de constituire,
funcţionare si desfiinţare a comisiei de cenzori este determinat de
Regulamentul cu privire la comisia de cenzori a întreprinderii de stat,
aprobat de Guvern";
punctele 17 si 18 se exclud;
punctul 13 va fi considerat punctul 10, iar punctele 16-31,
respectiv, punctele 11-29.
2. Se aprobă:
Regulamentul pentru consiliul de administraţie al întreprinderii de
stat ( anexa nr.1).
Regulamentul cu privire la comisia de cenzori a întreprinderii de
stat (anexa nr.2);
Statutul-model al întreprinderii de stat (anexa nr.3) ;
Contractul-model între fondator si managerul - conducător al
întreprinderii de stat(anexa nr.4)
3. Ministerul Privatizării şi Administrării Proprietăţii de Stat, în
termen de două luni, va asigura aprobarea statutelor întreprinderii de
stat şi va încheia contracte cu managerii-conducători ai
întreprinderilor.
4. Se abrogă Hotărîrea Guvernului Republicii Moldova din 12
noiembrie 1991 nr.625 "Cu privire la încheierea contractelor de angajare
a conducătorilor întreprinderilor de stat, instituţiilor,
organizaţiilor".
Prim-ministru
al Republicii Moldova ANDREI SANGHELI
Anexa nr.1
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.152
din 22 aprilie 1994
R E G U L A M E N T
pentru consiliul de administraţie
al întreprinderii de stat
1. Consiliul de administraţie al întreprinderii de stat (în
continuare - consiliul de administraţie) este un organ colegial de
gestionare al întreprinderii de stat (în continuare - întreprindere),
reprezintă interesele statului şi îşi desfăşoară activitatea în
corespundere cu statutul întreprinderii şi prezentul regulament.
2. Efectivul consiliului de administraţie se stabileste de către
organul autorizat ca fondator al întreprinderii (în continuare -
fondator), în dependenţă de volumul de producţie al întreprinderii,
numărul de lucrători şi alţi indici, alcatuind un grup de la 3 pînă la 9
persoane.
3. În componenţa consiliului de administraţie în mod obligatoriu
intră managerul - conducător al întreprinderii, reprezentanţii
proprietarului şi colectivului de muncă, precum si lucratorii
ministerelor, departamentelor, altor organizaţii, specialişti ai
întreprinderii, specialişti în domeniul economiei şi dreptului.
4. Preşedintele consiliului de administraţie, membrii lui, în afară
de reprezentaţii colectivului de muncă, sînt desemnaţi de către fondator.
5. Membrii consiliului de administraţie, propuşi din partea
colectivului de muncă, sînt alesi la adunarea generală (conferinţă) prin
vot secret, aparte, de către lucrătorii administraţiei şi alţi lucrători
ce nu fac parte din administraţia întreprinderii.
Numărul de locuri rezervat pentru exponenţii colectivului de muncă
în consiliul de administraţie se divizează în două parţi egale - pentru
reprezentanţii administraţiei şi alţi lucrători.
6. Membrii consiliului de administraţie se desemnează (se aleg) pe
termen de la 3 pînă la 5 ani si nu pot fi membri ai acestuia mai mult de
3 ori.
7. În cazul cînd consiliul de administraţie este constituit din 3
persoane, administraţia întreprinderii nu are aici reprezentantul său.
8. Membrii consiliului de administraţie, ale căror interese direct
sau indirect vin în contradicţie cu interesele întreprinderii, nu au
dreptul de participare la adoptarea hotărîrilor ce vizează chestiuni de
interes personal şi sînt obligaţi sa informeze despre aceasta consiliul
de administraţie şi comisia de cenzori.
9. Membrii consiliului de administraţie participă la lucrările
consiliului prin cumul cu funcţia lor de bază, în afară de managerul -
conducător al întreprinderii.
10. Membrii consiliului de administraţie sînt obligaţi, în
conformitate cu legislaţia, să recupereze întreprinderii pierderile
cauzate de ei, drept urmare a hotărîrilor adoptate, cu încălcarea
statutului întreprinderii, a legislaţiei si prezentului regulament.
Membrul consiliului de administraţie, ce a votat contra unui astfel de
hotărîri, este scutit de obligaţia de a repara prejudiciul cauzat, dacă
în procesul-verbal al şedinţei a fost fixat protestul lui. Este scutit
de răspundere şi membrul consiliului de administraţie care nu a
participat la şedinţă, dar în decursul a 7 zile după ce a aflat, sau a
trebuit sa afle, despre o asemenea hotărîre, a înmînat preşedintelui
consiliului de administraţie un protest în scris. Concedierea membrului
consiliului de administraţie sau destituirea lui din funcţie nu-l
scuteşte de obligaţia de a repara prejudiciile cauzate din vina lui.
Membrul consiliului de administraţie poate fi scutit de repararea
prejudiciilor, cauzate în timpul executării obligaţiunilor sale, dacă el
s-a condus de documentele întreprinderii sau de o altă informaţie, a
cărei autenticitate nu a putut fi pusă la îndoială, sau dacă a acţionat
în limitele unui risc normal de producţie sau gestiune.
11. Hotărîrile consiliului de administraţie sînt deliberative daca
la şedintele lui participă cel puţin jumătate din membri, cu excepţia
cazurilor, cînd documentele de constituire prevăd prezenţa majorităţii
absolute. Hotărîrile se adoptă prin majoritatea de voturi ale celor
prezenţi. Şedinţele consiliului de administraţie sînt fixate în
procesul-verbal.
12. Consiliul de administraţie:
aprobă programul de perspectivă al dezvoltării şi planurile anuale
ale întreprinderii;
ia măsuri pentru asigurarea păstrării şi folosirii eficiente a
proprietăţii întreprinderii.
soluţionează, de comun acord cu fondatorul, chestiunile referitoare
la intrarea întreprinderii în asociaţii şi alte uniuni şi ieşirea ei din
aceste organizaţii;
aprobă devizul anual de venituri si cheltuieli, bilanţul contabil şi
contul veniturilor şi pagubelor, precum si darea de seamă a comisiei de
cenzori;
adoptă decizii cu privire la obţinerea, acordarea şi folosirea
creditelor ce depăşesc suma de 50 mii lei;
prezintă fondatorului propuneri cu privire la introducerea unor
modificări şi completări în statutul întreprinderii pentru reorganizarea
şi lichidarea întreprinderii.
Consiliul de administraţie poate să exercite si alte împuterniciri,
prevăzute în statutul întreprinderii, care nu vin în contradicţie cu
legislaţia.
13. Şedinţele consiliului de administraţie, de regulă, se
organizează la locul de amplasare a întreprinderiii, în masura
necesităţilor, însă cel puţin o dată în trimestru. Invitaţiile pentru a
participa la şedinţe se expediază membrilor consiliului de administraţie
cel tîrziu cu o săptamînă înainte de termenul indicat.
14. Consiliul de administraţie nu dispune de dreptul de a interveni
în activitatea efectuată de managerul - conducător al întreprinderii în
corespundere cu funcţiile acestuia, prevăzute de contract cu fondatorul.
15. Membrii consiliului de administraţie sînt eliberaţi (rechemaţi)
din funcţia ce o deţin în cadrul consiliului de administraţie în caz de:
încălcare a legislaţiei;
expirare a termenului de desemnare (alegere);
lichidare a întreprinderii;
în alte cazuri, prevăzute de legislaţie.
Eliberarea din funcţie a membrilor consiliului de administraţie se
face de către organul care a decis desemnarea sau alegerea lor în acest
consiliu.
Anexa nr.2
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.152
din 22 aprilie 1994
R E G U L A M E N T U L
cu privire la comisia de cenzori
a întreprinderii de stat
1. Controlul asupra activităţii întreprinderii de stat (în
continuare - întreprindere) îl efectuează comisia de cenzori a
întreprinderii de stat (în continuare - comisia de cenzori), care îşi
desfăşoară activitatea în corespundere cu statutul întreprinderii şi
prezentul regulament.
2. Comisia de cenzori se formează dintr-un număr de la 3 pînă la 5
persoane. Componenţa comisiei de cenzori şi preşedintele ei sînt
desemnaţi de organul care exercită funcţiile de fondator al
întreprinderii (în continuare - fondator), pe un termen de trei ani, din
rîndurile lucrătorilor fondatorului, ai ministerelor, şi departamentelor
specialiştilor în domeniul gestiunii contabile, economiei şi dreptului
prin cumul cu funcţia lor de bază. În cadrul comisiei de cenzori cel
puţin unul din membri trebuie să aibă calificarea de contabil.
3. Nu pot fi membri ai comisiei de cenzori lucrătorii întreprinderii
de stat date, persoanele fără pregătire profesională, precum şi cele
private de dreptul de a deţine o anumită funcţie.
4. Comisia de cenzori, în conformitate cu planul său de lucru,
controlează cu regularitate circulaţia mijloacelor financiare şi
operaţiile financiare ale întreprinderii, veridicitatea bilanţului
contabil, a contului de venituri şi pierderi, starea evidenţei contabile
şi a dării de seamă.
Controalele comisiei de cenzori se legalizează prin întocmirea
actelor, copiile cărora sînt expediate fondatorului, consiliului de
administraţie al întreprinderii si managerului- conducător al
întreprinderii. Primele exemplare ale actelor de control se păstrează la
preşedintele comisiei de cenzori.
5. Comisia de cenzori organizează şedinţele sale după necesitate,
însă cel puţin o dată pe an. Şedinţa comisiei de cenzori este
deliberativă dacă sînt prezenţi cel puţin 2/3 din membrii ei. Hotărîrile
se adoptă cu majoritatea voturilor celor prezenţi.
Examinarea chestiunilor şi hotărîrile adoptate de către comisia de
cenzori se înregistrează într-o condică specială.
6. Membrii comisiei de cenzori poartă răspundere pentru îndeplinirea
obligaţiilor puse în sarcina lor, în conformitate cu legislaţia în
vigoare. Răspunderea nu se extinde asupra membrilor comisiei de cenzori,
care nu au susţinut hotărîrile greşite sau ilicite ale comisiei de
cenzori şi au prezentat fondatorului (consiliului de administraţie)
întreprinderii o informaţie în scris privind problema în cauză.
7. Preşedintele comisiei de cenzori şi membrii ei dispun de dreptul
de a participa la şedinţele consiliului de administraţie cu drept de vot
consultativ. La cererea comisiei de cenzori este prezentată toată
informaţia necesară privind activitatea economică a întreprinderii,
precum şi explicaţiile personale ale persoanelor oficiale.
8. Comisia de cenzori este obligată să ceară convocarea unei şedinţe
extraordinare a consiliului de administraţie în caz de constatare a
pericolului ce ameninţă interesele întreprinderii sau a abuzurilor
comise de persoanele oficiale.
9. Comisia de cenzori elaborează avize la dările de seamă şi
bilanţurile anuale. Fără avizul comisiei de cenzori fondatorul
(consiliului de administrare), managerul - conducător al întreprinderii
nu are dreptul să aprobe bilanţul.
10. Membrii comisiei de cenzori sînt eliberaţi din funcţii de către
fondator în caz de:
încălcare a legislaţiei:
expirare a termenului de desemnare;
lichidare a întreprinderii;
în alte cazuri, prevăzute de legislaţie.
Anexa nr.3
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.152
din 22 aprilie 1994
ÎNREGISTRAT APROBAT
______________________ ______________________
numărul de înregistrare ____ de fondatorul întreprinderii
STATUTUL-MODEL
al întreprinderii de stat
______________________________________________________________________
(denumirea întreprinderii de stat, inclusiv prescurtată)
1. Întreprinderea de stat (în continuare întreprinderea)
______________________________________________________________________
(denumirea întreprinderii)
se creează pentru ____________________________________________________
(tipurile de activitate)
______________________________________________________________________
2. Fondatorul întreprinderii este ________________________________
(denumirea fondatorului)
3. Întreprinderea a fost întemeiată conform deciziei (hotărîrii)
______________________________________________________________________
(numărul, data hotărîrii şi denumirea organului, ce a
______________________________________________________________________
adoptat decizia de a înfiinţa întreprinderea)
4. Sediul întreprinderii _________________________________________
(adresa)
5. Întreprinderea este persoană juridică, dispune de balanţă proprie
poate încheia contracte în numele său, poate să-şi asume obligaţiuni şi
să fie reclamat şi pîrît în arbitraj, judecată şi instanţă de arbitraj.
Întreprinderea dispune de ştampilă şi formulare cu numărul înregistrării
de stat.
6. Întreprinderea capătă dreptul de persoană juridică din momentul
înregistrării ei de stat în modul stabilit.
7. Termenul de activitate a întreprinderii _____________________
8. Mărimea sectorului de pămînt _____________________________m.p.
9. Organul de stat care exercită împuternicirile proprietarului
patrimoniului de stat şi fondatorului întreprinderii (în continuare -
fondator) __________________________________ transmite în capitalul
(denumirea)
statutar al întreprinderii bunuri în valoare de ____________ mii lei,
inclusiv mijloace băneşti în sumă de ___________mii lei pe conturile
_____________________________________________________________________
(numerele conturilor întreprinderii, denumirea instituţiilor
_____________________________________________________________________
bancare şi suma mijloacelor băneşti)
Mijloacele băneşti pot fi transmise în lei şi valută străină.
Actul de inventariere a proprietăţii de stat, confirmat de fondator
şi aprobat de organul de auditing independent, cu indicarea bunurilor
materiale, cantităţilor, costului şi a altor date, se anexează la
statutul-model.
Modificarea mărimii capitalului statutar al întreprinderii se
efectuează __________________________________________________________
(de fondator, de consiliul de administraţie
_____________________________________________________________________
prin coordonare cu fondatorul)
10. Administraţia întreprinderii va asigura condiţia menţinerii
activelor nete ale întreprinderii la nivelul dimensiunilor capitalului
statutar. Dacă activele nete se micşorează în comparaţie cu volumul
capitalului statutar, plătirea premiilor din contul beneficiului este
interzisă.
11. Sursa de formare a patrimoniului întreprinderii o constituie:
depunerile băneşti şi materiale ale fondatorului;
beneficiul obţinut de la desfacerea producţiei, lucrărilor şi
serviciilor, precum şi de la alte tipuri de activitate economică;
decontări de amortizare;
investiţii capitale şi dotaţii de la buget;
creditele băncilor şi alte credite;
alte surse neinterzise de legislaţie.
12. Acordul (contractul) pentru transmiterea proprietăţii de stat în
gestiune operativă şi a împuternicirilor privind efectuarea activităţii
de antreprenoriat fondatorul îl încheie cu managerul-conducător al
întreprinderii.
13. Riscul distrugerii sau deteriorării neprevăzute a proprietăţii
transmise în competenţa economică a întreprinderii îl poartă
întreprinderea şi managerul-conducător al întreprinderii în conformitate
cu legislaţia.
14. Întreprinderea poate să participe, cu proprietatea ce i-a fost
transmisă în gestiune operativă, în activitatea oricăror structuri
nestatale numai cu acordul fondatorului.
15. Întreprinderea este obligată să asigure bunurile de care dispune
în una din organizaţiile de asigurare, înregistrate în Republica Moldova.
16. Întreprinderea nu dispune de dreptul de a investi averea de stat
în alt stat fără aprobarea fondatorului. Modul unei asemenea investiri
este determinat de către legislaţia statului, în care sînt amplasate
investiţiile, şi legislaţia Republicii Moldova.
17. Întreprinderea, cu permisiunea fondatorului şi organului, care
exercită supravegherea legislaţiei antimonopol, poate intra în
componenţa asociaţiilor, concernelor şi altor organizaţii interramurale
şi regionale.
18. Întreprinderea alcătuieşte de sine stătător programul de
producţie şi determină perspectivele sale de dezvoltare reieşind din
contractele încheiate pentru vînzarea producţiei către consumatori şi
necesitatea dezvoltării sociale şi de producţie a întreprinderii.
19. În activitatea sa economică întreprinderea se conduce de
legislaţie şi Regulamentul cu privire la întreprinderea de stat,
Regulamentul pentru consiliul de administraţie, Regulamentul cu privire
la comisia de cenzori şi prezentul regulament.
20. Pierderile întreprinderii se recuperează din contul:
beneficiului rămas la dispoziţia întreprinderii, precum şi
mijloacelor fondului de rezervă al întreprinderii;
dotaţiile obţinute de la stat.
21. Întreprinderea are dreptul:
să deschidă conturi proprii în instituţiile bancare înregistrate în
Republica Moldova şi în ţări străine, precum şi să beneficieze de
mijloacele de acolo _________________________________________________
(de sine stătător, cu
_____________________________________________________________________
acordul fondatorului, consiliului de administraţie)
să încheie contracte privind acordarea sau obţinerea unor
împrumuturi şi mărimea procentului pentru ele _______________________
(de sine
_____________________________________________________________________
stătător, cu acordul fondatorului, consiliului de administraţie)
să determine direcţiile şi modul de folosire a întregii proprietăţi,
transmisă spre a fi folosită;
să stabilească legături economice şi comerciale cu parteneri interni
şi de peste hotare, să lărgească activitatea de antreprenoriat;
să încheie contracte privind fabricarea şi desfacerea producţiei şi
serviciilor, cercetările ştiinţifice, lucrările de experimentare şi
construcţie, precum şi alte contracte economice;
să se achite, în orice formă convenită, pentru mărfurile puse la
dispoziţie, lucrările şi serviciile executate;
să stabilească preţurile şi tarifele la producţia sa, la serviciile
prestate şi alte resurse, precum şi sistemele de retribuire a muncii, cu
excepţia cazurilor, cînd în conformitate cu legislaţia preţurile şi alţi
indicatori sînt reglementate de stat;
să stabilească structura internă organizaţională şi de producţie a
întreprinderii, să determine statutul de drept al subdiviziunilor;
să creeze filiale al întreprinderii;
să îmbunătăţească condiţiile de trai şi odihnă ale lucrătorilor
întreprinderii, să acorde ajutor familiilor lor, precum şi să ia parte
la activitatea de binefacere, să distribuie mijloace pentru ocrotirea
sănătăţii populaţiei, pentru cultură, învăţămînt, ştiinţă, educaţia
fizică şi sport în conformitate cu legislaţia;
să angajeze în baza legislaţiei muncii, inclusiv prin contract,
lucrători şi să-i concedieze în conformitate cu legislaţia;
să primească bunuri materiale şi alte bunuri repartizate
(comercializate) de stat în mod centralizat la preţul stabilit de stat
sau preţ contractual;
să ceară compensarea pagubei cauzate de acţiuni ilicite ale
organelor şi organizaţiilor de stat, organelor autoadministrării locale,
precum şi persoanelor oficiale în timpul exercitării obligaţiunilor lor
funcţionale în sfera administrativă.
Întreprinderea este obligată:
să asigure integritatea şi reproducţia lărgită a bunurilor de stat
trecute în posesia ei cu folosirea lor rentabilă;
să respecte obligaţiile ce decurg din legislaţie şi contractele
încheiate;
să încheie în numele întreprinderii contracte (acorduri) de muncă cu
cetăţenii salariaţi;
să se achite definitiv cu lucrătorii întreprinderii conform
contractelor încheiate, independent de starea financiară a
întreprinderii;
să efectueze în mod obligatoriu asigurarea socială, medicală şi alte
tipuri de asigurări ale lucrătorilor salariaţi, să le creeze condiţii
pentru activitatea de muncă în corespundere cu legislaţia în contractul
colectiv;
să execute hotărîrile organelor puterii de stat şi ale
autoadministrării locale privind protecţia socială a invalizilor şi
altor persoane cu posibilităţi de muncă limitate;
să plătească la timp impozitele şi plăţile în modul şi mărimile
determinate de legislaţie;
să anunţe falimentul întreprinderii în caz de apariţie a
imposibilităţii de a îndeplini obligaţiile faţă de creditori;
să prezinte în ordinea stabilită organelor de stat respective
rapoarte statistice şi de altă natură;
să remunereze muncă lucrătorilor salariaţi cel puţin la nivelul
salariului minim stabilit de stat;
să asigure crearea condiţiilor cuvenite de muncă, respectarea
securităţii muncii, normelor de producţie şi sanitare, securităţii
antiincendiare, precum şi protecţiei mediului ambiant;
să obţină licenţe, în modul stabilit de Guvern, pentru a practica
tipuri de activităţi ce necesită posedarea acestora.
22. Fondatorul întreprinderii:
realizează întreprinderii, conform legislaţiei, volumul livrărilor
de produse pentru asigurarea necesităţilor statului, normativele
economice, limitele;
efectuează politica tehnico-ramurală unică;
se opune tendinţelor de monopol ale întreprinderii;
asigură întreprinderea cu documente legislative şi
metodico-normative, consultaţii;
acordă ajutor întreprinderii în ce priveşte pregătirea profesională
şi reprofilarea cadrelor;
efectuează desemnarea preşedintelui şi membrilor consiliului de
administraţie, membrilor comisiei de cenzori.
În statut pot fi indicate şi alte drepturi şi obligaţiuni ale
fondatorului ce nu contravin legislaţiei.
23. Conducerea întreprinderii este înfăptuită de managerul -
conducător şi consiliul de administraţie în cazul cînd acesta este
desemnat. Consiliul de administraţie este format şi funcţionează în
corespundere cu Regulamentul pentru consiliul de administraţie al
întreprinderii de stat.
24. Consiliul de administraţie este constituit din .... persoane,
desemnate (alese) pe un termen de ..... ani. Din partea întreprinderii
în consiliul de administraţie se aleg .... persoane, din ele ....
persoane din rîndul lucrătorilor administraţiei, .... persoane din
rîndul altor lucrători.
25. Şedinţele consiliului de administraţie se organizează la locul
de amplasare a sediului întreprinderii după necesitate, însă cel puţin o
dată în lună, trimestru.
26. Funcţiile antreprenorului la întreprindere sînt puse în sarcina
managerului-conducător al întreprinderii în baza contractului
(acordului). Managerul-conducător îşi desfăşoară activitatea sa conform
legislaţiei, statutului întreprinderii şi contractului încheiat cu
fondatorul întreprinderii.
Fonatorul întreprinderii transmite managerului-conducător al
întreprinderii de stat drepturile de gestiune operativă a proprietăţii
de stat în corespundere cu actul, care constituie o parte inseparabilă a
contractului (acordului).
27. Consiliul administrativ nu are dreptul de amestec în activitatea
managerului-conducător al înterprinderii, efectuată în conformitate cu
funcţiile lui, prevăzute în contract cu fondatorul întreprinderii.
28. Managerul-conducător al întreprinderii efectuează conducerea
activităţii generale a întreprinderii şi organizează lucrul conform
legislaţiei şi funcţiilor determinate în contract cu fondatorul şi
Regulamentul întreprinderii de stat.
Beneficiul întreprinderii, după achitarea impozitelor prevăzute de
legislaţie, trebuie să fie repartizat pînă la 1 aprilie a anului ce
urmează după anul pentru care se face darea de seamă, potrivit
următoarelor direcţii:
defalcări pentru constituirea fondului de rezervă cel puţin de
_______% (fondul de rezervă se completează pînă la atingerea a 15 la
sută din capitalul statutar);
defalcări în mărime de cel puţin _______% în fondul dezvoltării
producţiei;
defalcări în fondul de consum cel mult _______%.
Beneficiul poate fi utilizat şi în alte scopuri, ce nu contravin
legislaţiei.
29. Controlul asupra activităţii economico-financiare a
întreprinderii este efectuat de comisia de cenzori. Modul de creare,
funcţionare şi desfiinţare a acestei comisii este determinat de
Regulamentul cu privire la comisia de cenzori a întreprinderii de stat.
Comisia de cenzori se alege pe un termen de _______________ şi îşi
(pînă la 3 ani)
ţine şedinţele cel puţin o dată pe an.
30. Întreprinderea îşi încetează activitatea în urma hotărîrii
adoptate de fondatorul întreprinderii, judecată, arbitraj pe calea
reorganizării (comasării, alipirii, divizării, separării, reorganizării)
sau lichidării conform legislaţiei.
Managerul-conducător
al întreprinderii
Anexa nr.4
la Hotărîrea Guvernului
Republicii Moldova nr.152
din 22 aprilie 1994
CONTRACTUL-MODEL
între fondator şi managerul-conducător
al întreprinderii de stat
__________________ "_____"_____________199___
(localitatea)
________________________________________________________________________
(denumirea organului care îndeplineşte împuternicirile
fondatorului întreprinderii (în continuare-fondator)
în persoana ____________________________________________________________
(funcţia, numele şi prenumele)
pe de o parte, ca acţionează în baza ___________________________________
________________________________________________________________________
şi dl __________________________________________________________________
(numele şi prenumele, adresa, date din paşaport)
pe de altă parte, au încheiat prezentul contract (acord) (în continuare
- contract) cu privire la următoarele:
1. Dl ________________________ se obligă în decursul ______________
(numele - prenumele) (pînă la 5 ani)
să execute obligaţiile de manager - conducător (în continuare -
conducător) al întreprinderii __________________________________________
(denumirea întreprinderii, numărul ei de înregistrare)
2. Fondatorul _______________________________________ transmite, iar
(numele şi prenumele)
conducătorul _______________________ primeşte pentru gestiune operativă
(numele şi prenumele)
proprietatea de stat în valoare de _______ mii lei, inclusiv mijloace
băneşti în sumă de __________ mii lei pe conturile _____________________
(numerele conturilor întreprinderii,
________________________________________________________________________
denumirea instituţiilor bancare şi suma mijloacelor băneşti)
Lista de inventariere a averii cu indicarea denumirilor de bunuri
materiale, numărului lor, costului şi altor date se anexează la contract.
3. Părţile se obligă să-şi desfăşoare activitatea în conformitate cu
legislaţia, statutul întreprinderii şi prezentul contract.
4. Fondatorul:
realizează întreprinderii în conformitate cu legislaţia, volumul
livrărilor de producţie pentru asigurarea necesităţilor statului,
normativele economice (concret);
efectuează politica unică tehnică şi ramurală;
se opune tendinţelor de monopol ale întreprinderii;
asigură întreprinderea cu documente legislative şi normative cu
consultaţii;
acordă ajutor întreprinderii în ce priveşte pregătirea profesională
şi perfecţionarea cadrelor.
Contractul-model poate prevedea şi alte obligaţiuni ale fondatorului
ce nu contravin legislaţiei.
5. Conducătorul:
acţionează fără procură în numele întreprinderii;
dirijează toată activitatea şi organizează muncă întreprinderii;
asigură muncă eficientă a întreprinderii;
reprezintă interesele întreprinderii în relaţiile cu persoanele
fizice şi juridice, precum şi cu organele de justiţie, acordînd astfel
de împuterniciri şi altor lucrători din întreprindere, conform
legislaţiei;
efectuează executarea hotărîrilor fondatorului, consiliului de
administraţie al întreprinderii (în continuare consiliul de
administraţie);
înfăptuieşte conducerea subdiviziunilor întreprinderii;
încheie contracte, necesare pentru activitatea economică normală a
întreprinderii, eliberează procuri, deschide conturi în bănci;
prezintă spre examinare ____________________________________________
(fondatorului, consiliului de administraţie)
propuneri privind schimbarea componenţei, reconstrucţia, lărgirea,
reutilarea tehnică a proprietăţii de stat transmisă în gestiunea
operativă a întreprinderii:
asigură folosirea eficientă şi reproducerea bunurilor primite în
gestiune operativă;
are dreptul cu permisiunea fondatorului să dea în rendă, în
conformitate cu Regulamentul cu privire la întreprinderea de arendă,
clădirile, construcţiile, utilajul, mijloacele de transport, inventarul
şi alte bunuri materiale transmise în gestiune operativă;
poartă răspundere materială pentru neexecutarea sau executarea
necalitativă ___________________________________________________________
(denumirea obligaţiilor şi modul de compensare a prejudiciului)
asigură în modul stabilit de lege prezentarea rapoartelor statistice
şi de altă natură în organele respective de stat;
prezintă ___________________________________________________________
(fondatorului, consiliului de administraţie)
înainte de expirarea anului economic o dare de seamă (referat) conţinînd
răspunsuri la întrebările:
cu privire la rezultatele activităţii economico-comerciale şi
financiare pe anul expirat, proiectul de repartizare a beneficiului,
datele despre inventarierea proprietăţii;
ce ţin de activitatea de producţie şi tehnică, muncă ştiinţifică şi
de cercetare, de proiectare şi experimentare, precum şi de alte
activităţi economice şi comerciale;
referitoare la organizarea producţiei întreprinderii, a
subdiviziunilor ei, filialelor şi dirijarea lor;
cu privire la sursele de acumulare a mijloacelor financiare
planificate şi modul de folosire a acestora;
privind noile contracte economice.
6. Conducătorului i se fixează salariul ____________________________
(salarii minime)
În cazul cînd întreprinderea va atinge indicii (în decursul unui
trimestru al anului) ___________________________________________________
(denumirea indicilor)
se stabileşte un spor la salariul de funcţie în mărime de:
pentru _____________________________________________________________
Plata conform rezultatelor obţinute în anul pentru care se face
darea de seamă _________________________________________________________
(denumirea indicilor şi mărimea indemnizaţiilor)
Alte plăţi (se înscriu) ____________________________________________
dlui ___________________________________________________ i se stabileşte
(numele şi prenumele)
concediu anual _________________________________________________________
(numărul de zile lucrătoare)
La concediul anual i se acordă o indemnizaţie în mărime de ____ lei.
Acţiunea contractului poate fi suspendată şi reziliată din motive
prevăzute de legislaţie sau în caz de neîndeplinire de către părţi a
obligaţiilor expuse în prezentul contract.
Condiţii speciale __________________________________________________
7. Prezentul contract intră în vigoare din ziua semnării lui. Anexa
indicată în prezentul contract este parte indispenabilă a contractului.
8. Prezentul contract este întocmit în 2 exemplare, cîte unul pentru
fiecare dintre părţi.
Adresele juridice ale părţilor:
Fondatorul Conducătorul
întreprinderii de stat întreprinderii
Semnăturile:
Fondatorul Conducătorul
întreprinderii de stat întreprinderii