BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Hotărâri

Hotărâre nr. 162 din 16.03.2022

cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului nr.49/2021 pentru aprobarea Regulamentului privind subvenţionarea locurilor de muncă

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
16.03.2022

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului

nr.49/2021 pentru aprobarea Regulamentului

privind subvenţionarea locurilor de muncă

nr. 162  din  16.03.2022

 (în vigoare 18.03.2022) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 73-77 art.197 din 18.03.2022

* * *

În temeiul art.3 lit.e) din Legea bugetului de stat pentru anul 2022 nr.205/2021 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2021, nr.315-324, art.478), Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Regulamentul privind subvenţionarea locurilor de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.49/2021 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2021, nr.111, art.100), se modifică după cum urmează:

1) la punctul 2, noţiunea "impozite salariale", după textul "(persoană angajată prin contract individual de muncă)" se introduce textul " , codului 147 (persoană angajată în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă antrenată în activităţile prevăzute în grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei), codului 148 (persoană angajată care activează în condiţii speciale de muncă, conform anexei nr.2 din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale), codului 156 (persoană care şi-a reluat activitatea cu program parţial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani), codului 160 (persoană care se află în concediu de odihnă anual plătit), codului 16011 (persoană care se află în concediu de studii), codului 16012 (persoană care se află în concediu suplimentar plătit), codului 161 (persoană angajată în baza contractului individual de muncă în sectorul agrar antrenată în alte activităţi decât cele din grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei)";

2) la punctul 3 subpunctul 1), după textul "(persoană angajată prin cumul) se introduce textul " , codului 124 (persoană în funcţie electivă sau numită în organele executive, legislative sau judecătoreşti), codului 140 (persoană angajată în organele justiţiei), codului 141 (persoană angajată în organele justiţiei), codului 142 (persoană angajată în instanţele judecătoreşti), codului 144 (persoană angajată în organele procuraturii), codului 147 (persoană angajată în sectorul agrar în baza contractului individual de muncă antrenată în activităţile prevăzute în grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei), codului 148 (persoană angajată care activează în condiţii speciale de muncă conform anexei nr.2 din Legea nr.489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale), codului 156 (persoană care şi-a reluat activitatea cu program parţial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani), codului 159 (persoană care se află în concediu neplătit (din cont propriu)), codului 160 (persoană care se află în concediu de odihnă anual plătit), codului 16011 (persoană care se află în concediu de studii), codului 16012 (persoană care se află în concediu suplimentar plătit), codului 161 (persoană angajată în baza contractului individual de muncă în sectorul agrar antrenată în alte activităţi decât cele din grupele 01.1-01.6 din Clasificatorul activităţilor din economia Moldovei), codului 162 (persoană angajată în baza contractului individual de muncă, rezidentul parcului din domeniul tehnologiei informaţiilor), codului 16211 (persoană angajată în baza contractului individual de muncă, rezidentul parcului din domeniul tehnologiei informaţiilor, care şi-a reluat activitatea cu program parţial până la expirarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani), codului 163 (persoană, membru al consiliului de administraţie), codului 168 (persoană restabilită la serviciu în baza hotărârii instanţei de judecată), codului 170 (persoană angajată care activează în proiecte (programe) cu finanţare externă)";

3) punctul 9 va avea următorul cuprins:

"9. Solicitarea subvenţiei se efectuează prin depunerea cererii, conform modelelor stabilite în anexele nr.l, nr.2 şi nr.3, la Direcţia generală deservire fiscală/Direcţia generală control sau la Direcţia generală administrare contribuabili mari a Serviciului Fiscal de Stat, după caz. Cererea se prezintă pe suport de hârtie, cu aplicarea semnăturii olografe, sau se transmite la adresele electronice indicate în anexa nr.4, cu aplicarea semnăturii electronice avansate calificate.";

4) anexa nr.4 va avea următorul cuprins:

2. Prin derogare de la prevederile punctului 6 şi punctului 7 subpunctul 2) din Regulamentul privind subvenţionarea locurilor de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.49/2021, subvenţia se acordă inclusiv pentru plăţile salariale aferente semestrului I al anului 2021, efectuate în numerar.

3. Prin derogare de la prevederile punctului 10 din Regulamentul privind subvenţionarea locurilor de muncă, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.49/2021, cererea pentru categoriile de angajaţi prevăzute la punctul 4 subpunctul 3) din Regulament, pentru semestrul I al anului 2021, se depune până la data de 30 aprilie 2022 inclusiv.

4. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial al Republicii Moldova. Reglementările prevăzute la punctul 1 se aplică pentru cererile depuse aferent perioadei ce începe din trimestrul I de gestiune a anului 2022.