BIZLEXLegislația Republicii Moldova
Cuprins
Hotărâri

237/20.07.2006 Hotărîre pentru modificarea Hotărîrii Parlamentului nr.22-XV din 29 martie 2001 cu privire la structura Aparatului Parlamentului, la statul de funcţii al Aparatului şi al Parlamentului şi la asigurarea materială a personalului Aparatului şi a deputaţilor în Parlament

Tipul documentului
Hotărâri
Data adoptării
20.07.2006

PARLAMENTUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Î R E

pentru modificarea Hotărîrii Parlamentului nr.22-XV din 29 martie 2001

cu privire la structura Aparatului Parlamentului, la statul de funcţii al Aparatului

şi al Parlamentului şi la asigurarea materială a personalului Aparatului

şi a deputaţilor în Parlament

nr.  237-XVI  din  20.07.2006

 (în vigoare 01.12.2005) 

Monitorul Oficial nr. 116-119 art.564 din 28.07.2006

* * *

Întru executarea prevederilor Legii nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar,

Parlamentul adoptă prezenta hotărîre.

1. Clauza de adoptare va avea următorul cuprins:

“În temeiul art.11 alin.(1) lit.i) din Regulamentul Parlamentului, adoptat prin Legea nr.797-XIII din 2 aprilie 1996, al Legii nr.355-XVI din 23 decembrie 2005 cu privire la sistemul de salarizare în sectorul bugetar, al Legii serviciului public nr.443-XIII din 4 mai 1995 şi al Legii nr.39-XIII din 7 aprilie 1994 despre statutul deputatului în Parlament,”.

2. La articolele 1 şi 2, cuvîntul “categoriile” se substituie prin cuvîntul “grilele”.

3. Anexele nr.2, 3 şi 4 se substituie prin anexele 1, 2 şi 3 la prezenta hotărîre.

Anexa nr.1

"Anexa nr.2

STATUL DE FUNCŢII AL APARATULUI PARLAMENTULUI

Anexa nr.2

"Anexa nr.3

STATUL DE FUNCŢII AL PARLAMENTULUI

Anexa nr.3

"Anexa nr.4

CONDIŢII SPECIFICE DE SALARIZARE ŞI COMPENSARE

PENTRU FUNCŢIONARII APARATULUI  PARLAMENTULUI

În conformitate cu art.18 din Legea nr.355-XVI din 23 decembrie 2005, personalul Aparatului Parlamentului prevăzut  în anexa nr.1 la prezenta hotărîre, inclusiv persoanele care deţin funcţii publice de rangul I, beneficiază de:

1) compensaţie anuală în mărime de un salariu mediu lunar pentru cheltuielile aferente tratamentului în instituţiile medico-curative sau balneo-climaterice;  

2) indemnizaţie în mărime de 6 salarii medii lunare la expirarea contractului individual de muncă, cu excepţia cazurilor cînd raporturile de muncă continuă;

3) compensaţie lunară în mărime de 30% în raport cu salariul funcţiei pentru compensarea cheltuielilor legate de îndeplinirea atribuţiilor de serviciu;

4) spor la salariu pentru păstrarea confidenţialităţii în mărime de pînă la 20% din salariul funcţiei;

5) spor la salariu în mărime de pînă la 20% din salariul funcţiei, pentru şefii de subdiviziuni."