Hotărâre nr. 255 din 20.05.2026

GUVERNUL REPUBLICII MOLDOVA

H O T Ă R Â R E

pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr.391/2024 cu privire la încadrarea

tinerilor specialişti în câmpul muncii în funcţii didactice vacante şi

la modificarea şi abrogarea unor hotărâri ale Guvernului

nr. 255  din  20.05.2026

 (în vigoare 01.07.2026) 

Monitorul Oficial al R. Moldova nr. 213-216 art. 263 din 21.05.2026

* * *

În temeiul art.134 alin.(5) şi (6) din Codul educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014 (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2014, nr.319-324, art.634), cu modificările ulterioare, Guvernul

HOTĂRĂŞTE:

1. Hotărârea Guvernului nr.391/2024 cu privire la încadrarea tinerilor specialişti în câmpul muncii în funcţii didactice vacante şi la modificarea şi abrogarea unor hotărâri ale Guvernului (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2024, nr.264-267, art.534) se modifică după cum urmează:

1.1. punctul 1 din hotărâre:

1.1.1. la subpunctul 1), după cuvântul "vacante" se introduc cuvintele "în instituţii publice de învăţământ general";

1.1.2. la subpunctul 2), cuvintele "şi a alocaţiilor" se exclud, iar după cuvântul "vacante" se introduc cuvintele "în instituţii publice de învăţământ general";

1.2. în Regulament:

1.2.1. în denumire şi pe tot parcursul textului, precum şi în parafele anexelor, cuvintele "Regulament cu privire la repartizarea absolvenţilor în câmpul muncii în funcţii didactice vacante", la orice formă gramaticală, se substituie cu cuvintele "Regulamentul cu privire la repartizarea absolvenţilor în câmpul muncii în funcţii didactice vacante în instituţii publice de învăţământ general", la forma gramaticală corespunzătoare;

1.2.2. la punctul 2, subpunctul 4) se completează cu următorul enunţ: "Certificatul pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor se prezintă angajatorului la angajare.";

1.2.3. la punctul 11 subpunctul 4), după cuvântul "asigură" se introduce textul "în primii 5 ani de activitate didactică";

1.2.4. la punctul 13, după textul "OLSDÎ," se introduce textul "ai Institutului Naţional pentru Educaţie şi Leadership,";

1.2.5. la punctul 20, subpunctele 5) şi 6) vor avea următorul cuprins:

"5) confirmarea activităţii didactice în timpul studiilor de cel puţin 1/4 normă didactică pentru o perioadă de cel puţin 4 luni în cadrul instituţiei publice de învăţământ general şi în funcţia didactică pentru care optează candidatul (pentru candidaţii care au activat în instituţie în timpul studiilor);

6) scrisoarea de recomandare din partea instituţiei publice de învăţământ general în care a activat privind repartizarea în funcţia didactică pentru care optează candidatul (pentru candidaţii care au activat în instituţie în timpul studiilor)";

1.2.6. punctul 23 se completează cu subpunctul 1¹) cu următorul cuprins:

"1¹) activitatea didactică în timpul studiilor de cel puţin 1/4 normă didactică pentru o perioadă de cel puţin 4 luni în cadrul instituţiei publice de învăţământ general şi în funcţia didactică vacantă pentru care optează, însoţită de scrisoarea de recomandare din partea instituţiei";

1.2.7. se completează cu punctele 35-44 cu următorul cuprins:

"35. În cazul transferului tânărului specialist, cu acordul Ministerului, de la o instituţie publică de învăţământ general la altă instituţie publică de învăţământ general până la expirarea termenului obligatoriu de 5 ani de activitate didactică, acesta îşi păstrează dreptul la facilităţile reglementate prin Codul educaţiei al Republicii Moldova nr.152/2014 şi prin prezenta hotărâre.

36. Pentru iniţierea transferului, angajatorul instituţiei publice de învăţământ general la care tânărul specialist doreşte să se transfere depune un demers scris către angajatorul instituţiei în care acesta este angajat prin repartizare. Demersul va conţine solicitarea privind concedierea prin transfer, cu indicarea postului/funcţiei şi a normei didactice propuse în instituţia primitoare.

37. Tânărul specialist depune în scris la angajatorul instituţiei în care este angajat prin repartizare o cerere de concediere prin transfer, exprimând acordul personal pentru schimbarea locului de muncă.

38. Angajatorul instituţiei publice de învăţământ general în care este angajat debutantul transmite către OLSDÎ pachetul de documente, care include demersul instituţiei publice de învăţământ general primitoare, cererea tânărului specialist şi acordul scris al instituţiei în care este angajat prin repartizare tânărul specialist.

39. OLSDÎ transmite Ministerului dosarul de transfer, solicitând în scris acordul de transfer.

40. Dosarul de transfer cuprinde următoarele acte:

1) demersul scris al angajatorului instituţiei publice de învăţământ general la care tânărul specialist doreşte să se transfere, prin care se solicită concedierea prin transfer al acestuia, cu indicarea postului/funcţiei şi a normei didactice propuse în instituţia primitoare;

2) acordul scris al angajatorului instituţiei publice de învăţământ general în care este angajat prin repartizare tânărul specialist privind concedierea prin transfer al salariatului;

3) copia de pe diploma de studii şi de pe suplimentul la diploma de studii;

4) extrasul din ordinul privind angajarea în funcţie didactică conform repartizării;

5) copia de pe adeverinţa sau de pe ordinul de plasare în câmpul muncii;

6) copia de pe cartea/buletinul de identitate;

7) copia de pe certificatul de căsătorie (dacă se atestă);

8) confirmarea OLSDÎ privind perioada de achitare a indemnizaţiei unice.

41. Ministerul examinează dosarul de transfer şi, după caz, îşi exprimă acordul privind transferul tânărului specialist.

42. În baza demersului scris al angajatorului care solicită concedierea prin transfer, a cererii tânărului specialist şi a acordului Ministerului, angajatorul instituţiei publice de învăţământ general în care este angajat prin repartizare debutantul emite ordinul de concediere prin transfer şi eliberează din funcţie tânărul specialist.

43. Angajatorul instituţiei publice de învăţământ general în care este angajat prin repartizare tânărul specialist achită, în ziua eliberării din funcţie, toate sumele datorate tânărului specialist până la data încetării raporturilor de muncă.

44. Angajatorul instituţiei publice de învăţământ general primitoare angajează tânărul specialist transferat în postul/funcţia didactică indicată, cu respectarea normei didactice şi a drepturilor prevăzute de legislaţie.";

1.2.8. în ultimul alineat al anexei nr.2, cuvintele "Regulamentului privind repartizarea absolvenţilor în câmpul muncii în funcţii didactice vacante" se substituie cu cuvintele "Regulamentului cu privire la repartizarea absolvenţilor în câmpul muncii în funcţii didactice vacante în instituţii publice de învăţământ general";

1.2.9. în anexa nr.3, cuvintele "nu deţin vechime de muncă" se substituie cu cuvintele "sunt debutant";

1.3. în Metodologie:

1.3.1. în denumire, cuvintele "şi a alocaţiilor" se exclud, iar după cuvântul "vacante" se introduc cuvintele "în instituţii publice de învăţământ general";

1.3.2. punctul 2 va avea următorul cuprins:

"2. Transferurile cu destinaţie specială de la bugetul de stat la bugetele unităţilor administrativ-teritoriale de nivelul al doilea şi unităţii teritoriale autonome Găgăuzia se acordă pentru achitarea indemnizaţiei unice prevăzute la pct.2¹, care include componenta de 75 000 de lei, destinată compensării cheltuielilor pentru spaţiul locativ şi pentru consumul de energie termică şi energie electrică ale tinerilor specialişti angajaţi prin repartizare de Minister în instituţiile publice de învăţământ general din mediul rural, din centrele raionale şi din unităţile administrativ-teritoriale care fac parte din unitatea teritorială autonomă Găgăuzia.";

1.3.3. se completează cu punctele 2¹ şi 2² cu următorul cuprins:

"2¹. Indemnizaţia unică pentru tinerii specialişti repartizaţi de Minister în funcţii didactice vacante în instituţii publice de învăţământ general, pentru primii 5 ani de activitate didactică, se stabileşte în mărime de:

1) 160 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii profesional tehnice din domeniul de educaţie 11. Pedagogie şi ştiinţa educaţiei, din domeniile de formare profesională 112. Formarea cadrelor didactice pentru educaţia timpurie şi 113. Formarea cadrelor didactice pentru învăţământul primar sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din municipii de nivelul al doilea;

2) 200 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă şi de master în domeniul fundamental al ştiinţei 01 Educaţie, pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă din domeniile conexe disciplinelor şcolare din Planul-cadru pentru învăţământul general sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din municipii de nivelul al doilea;

3) 300 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă şi de master în domeniul fundamental al ştiinţei 01 Educaţie, pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă din domeniile conexe disciplinelor şcolare din Planul-cadru pentru învăţământul general sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din municipii de nivelul al doilea în funcţiile didactice de profesor de biologie, profesor de chimie, profesor de fizică, profesor de informatică, profesor de matematică şi profesor de limba şi literatură română (în instituţii de învăţământ cu instruire în limba rusă);

4) 235 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii profesional tehnice din domeniul de educaţie 11. Pedagogie şi ştiinţa educaţiei, din domeniile de formare profesională 112. Formarea cadrelor didactice pentru educaţia timpurie şi 113. Formarea cadrelor didactice pentru învăţământul primar sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din sate, comune, oraşe, municipii de nivelul întâi şi din unitatea teritorială autonomă Găgăuzia;

5) 275 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă şi de master în domeniul fundamental al ştiinţei 01 Educaţie, pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă din domeniile conexe disciplinelor şcolare din Planul-cadru pentru învăţământul general sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din sate, comune, oraşe, municipii de nivelul întâi şi din unitatea teritorială autonomă Găgăuzia;

6) 375 000 de lei – pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă şi de master în domeniul fundamental al ştiinţei 01 Educaţie, pentru absolvenţii programelor de studii superioare de licenţă din domeniile conexe disciplinelor şcolare din Planul-cadru pentru învăţământul general sau pentru absolvenţii programelor de studii corespunzătoare ai instituţiilor de învăţământ de peste hotare, acreditate în condiţiile legii, recunoscute de structura abilitată pentru recunoaşterea şi echivalarea actelor de studii şi calificărilor în condiţiile prevederilor actelor normative, angajaţi prin repartizare de Minister în instituţii publice de învăţământ general din sate, comune, oraşe, municipii de nivelul întâi şi din unitatea teritorială autonomă Găgăuzia, în funcţiile didactice de profesor de biologie, profesor de chimie, profesor de fizică, profesor de informatică, profesor de matematică şi profesor de limba şi literatură română (în instituţii de învăţământ cu instruire în limba rusă).

2². Indemnizaţia unică pentru tinerii specialişti angajaţi prin repartizare de Minister în funcţii didactice vacante se acordă o singură dată.";

1.3.4. la punctul 5, textul " , cuantumul indemnizaţiei şi volumul cheltuielilor pentru închirierea spaţiului locativ şi pentru consumul de energie termică şi electrică" se substituie cu cuvintele "şi cuantumul indemnizaţiei";

1.3.5. punctul 6 va avea următorul cuprins:

"6. Transferurile cu destinaţie specială pentru motivarea şi susţinerea tinerilor specialişti debutanţi în activitatea didactică, angajaţi în instituţii publice de învăţământ general prin repartizare de Minister, se utilizează pentru achitarea indemnizaţiei unice stabilite la pct.2¹. Indemnizaţia unică se achită după cum urmează:

1) 50% din sumă – la expirarea perioadei de 6 luni efectiv lucrate în funcţie didactică;

2) 50% din sumă – la expirarea perioadei de 18 luni efectiv lucrate în funcţie didactică.";

1.3.6. punctul 8 se abrogă;

1.3.7. la punctul 9, după cuvântul "repartizare" se introduce textul "în termen de cel mult 10 zile lucrătoare.";

1.3.8. punctul 10 se abrogă;

1.3.9. punctul 12 va avea următorul cuprins:

"12. Setul de documente pentru achitarea indemnizaţiei unice se examinează în termen de 10 zile lucrătoare de la data depunerii acestuia şi se aprobă de către OLSDÎ al unităţii administrativ-teritoriale de nivelul al doilea respective şi al unităţii teritoriale autonome Găgăuzia. În urma examinării, OLSDÎ emite ordinul privind transferul indemnizaţiei unice pe contul tânărului specialist.";

1.3.10. se completează cu punctele 13¹ şi 13² cu următorul cuprins:

"13¹. În cazul suspendării contractului individual de muncă al tânărului specialist, pe toată durata suspendării, se amână efectuarea plăţilor pentru achitarea indemnizaţiei unice. Achitarea indemnizaţiei unice se reia la data reluării activităţii de muncă a salariatului.

13². În cazul transferului tânărului specialist repartizat de Minister de la o instituţie publică de învăţământ general dintr-un sat, comună, oraş, municipiu de nivelul întâi şi din unitatea teritorială autonomă Găgăuzia la o instituţie publică de învăţământ general dintr-un municipiu de nivelul al doilea, se restituie suma calculată proporţional cu perioada rămasă până la expirarea termenului de 5 ani de activitate didactică, din componenta de 75 000 de lei a indemnizaţiei unice."

2. Controlul asupra executării prezentei hotărâri se pune în sarcina Ministerului Educaţiei şi Cercetării.

3. Prevederile prezentei hotărâri se aplică tinerilor specialişti repartizaţi în câmpul muncii în funcţii didactice vacante după data de 1 iulie 2026.

4. Prezenta hotărâre intră în vigoare la data de 1 iulie 2026.